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"차별시정제도" 검색결과 121-140 / 5,494건

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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구체에 대해서 과제를 작성하시오
    된 기본권을 침해당했을 경우, 헌법재판소에 해당 권리에 대한 구제를 청구할 수 있는 헌법소원의 제도 또한 존재한다.국가인권위원회 차원에서의 차별 및 학대에 관한 각 부처의 기능은 해당 부처에서 수행을 하는 데에 한계를 가지고 있다. ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지와 관련된 많은 시해적인 제도들이 옛 시절부터 있었지만 사실, 보편적인 제도들이 우리 사회 내 자리 잡게 된 것은 그리 오래된 일이 아니 ... 는 사회복지 수급권자에 대한 학대나 차별 대우는 오랫동안 우리 사회에서 뿌리 깊게 자리하고 있으며 이러한 행위에 대한 문제 인식조차 하지 못하는 경우도 있다. 이에, 각 나라
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오
    과는 거의 무관하거나 전혀 관계없는 생각에 근거하여 열등성을 부여하는 제도화된 관행을 통하여 이루어진다고 한다. 이러한 차별의 근거는 성, 연령, 신체적 특징, 인종, 장애 등 ... 인식은 점차 장애인에 대한 사회적 차별의 부당성을 확산시켰고, 장애를 이유로 차별받아서는 안 된다는 평등 및 인권의식이 향상되면서 장애인 차별에 대한 더욱 강력한 시정을 요구하기 ... 인차별의특수성을 반영한 조항으로써 그동안 기업에서 관행적으로 행해지던 채용 전 신체검사에 대한 시정의 계기가 될 것이다.2) 여성장애인의 이중차별사전적 의미에서 차별이란 기본
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고50점, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술
    차별시정기구와 권리구제에 대한 내용이다. 실제로 사회적으로 차별을 받은 장애인들의 권리를 구제해야 하는 상황에서 누가 주체인지 그리고 각각의 기관에 대한 책임을 명시하고 있다.2 ... 이 든다.셋째, 소극적인 손해배상 제도를 규정한다는 것이다. 장애인을 대상으로 하여 이루어지는 차별은 단순한 문제가 아니다. 그들의 삶을 완전히 무너뜨리는 것도 가능한 것이 바로 차별 ... 과목명: 장애인복지론주제: 장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    을 보면 차별 처우를 금지하고 시정 규정을 만들었으며 사용자에 입증에 대한 책임을 부여하고 시정 명령을 불이행 시 1억 원 이하의 과태료에 처하게 하는 등의 법안을 볼 수 있다. 비 ... 정규직의 차별 시정은 바람직한 정책이지만 차별 금지 조항은 비정규직과 정규직 간의 노동 조건 격차 해소에 있어 소극적으로 개입하는 방안에 불과하다. 차별에 대한 기준을 노동계가 요구 ... 하는 동일노동 동일 임금의 지급 기준 속에 만들어지길 요구하지만 받아들여지지 않았고 차별시정에 대한 실효성 역시 적다. 개별 노동자는 차별 시정 신청을 할 경우 일일이 개별적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12
  • 세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (6)
    을 보호대상으로 명시하고, 인종차별적 발언에 대한 처벌 규정을 마련할 수 있다. 또한 차별 시정위원회를 설치하여 구체적인 차별 사례에 대응하고, 학교와 직장 내 다문화 이해 교육 ... 을 개정하여 이주민 정책의 기본 이념과 가치를 '인권 존중'과 '사회통합' 등으로 전환할 필요가 있다. 또한 각 유형의 사증 발급 기준과 체류 자격 심사 과정에서 차별 시정 절차 ... 와 노인부양비의 증가로 이어지면서 우리 경제와 사회보장제도의 지속가능성을 위협하고 있다. 이에 따라 우리 사회의 인력 수급을 위해 외국인력 도입이 절실한 실정이다. 특히 산업 현장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 외국인 노동자, 흑인 인권에 대한 생각
    인권이란 출생과 동시에 부여되는 것이고, 인권침해란 사람이라면 모두 가지고 있는 기본적인 권리를 침해하는 것으로, 법에 의해서 보호받을 수 있다. 인종차별 또한 인간의 권리 ... 를 침해한 것으로 인권침해라고 할 수 있다.그러기에 앞서 대부분의 인종차별은 혐오표현에 의해서 인권침해를 받는다. 인종, 피부색, 국가 등 개인이나 집단특성을 이유로 그 집단에 대한 ... 를 유발해 사회적 부작용 또한 만만치 않게 나타나고 있다. 그러므로 우리는 여러 인권침해를 야기하는 혐오표현을 하지말아야 한다.먼저 인종차별이란 무엇인가, 인간이라면 상호 간에 평등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.31
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    남녀평등과법3공통 많은국가에서 통용는 남녀평등의 의의와 그 기본원리 우리나라의 남녀평등관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약 간략히 서술하시오00
    는 성별에 관계없이 평등한 대우를 보장하고, 정책 및 제도차별을 없애기 위한 노력을 포함합니다. 이 기본 원리들은 성평등을 실현하고, 모든 개인이 동등한 기회를 가질 수 있 ... ): 성별 차별을 금지하며, 차별 시정 및 권리 구제 절차를 명시하고 있습니다.-남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률: 남녀 간의 고용 평등을 보장하고, 일과 가정의 양립을 지원 ... 간략히 서술하시오. (배점 : 18점)Ⅰ. 서 론인간은 누구나 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있다. 그리고 남에게 차별대우를 받지 말아야 할 책임도 있는 것이
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.11
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    가맹거래사 1차 경제법 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    공정거래행위에 해당하지 않는 것은?A. 거래상 지위를 이용한 부당한 거래조건 강요B. 차별적 가격 설정C. 부당한 고객 유인행위D. 정당한 가격 할인8. 사업자단체의 금지행위 ... 가 부당한 공동행위를 적발했을 때 가능한 제재가 아닌 것은?A. 시정명령B. 과징금 부과C. 형사 고발D. 영업세 부과10. 과징금 산정 기준에 직접 포함되지 않는 것은?A. 위반행위 ... 않치는?A. 형사처벌B. 시정명령C. 민사 손해배상 판결D. 헌법소원 제기21. 공정거래법에서 ‘경제력 집중 억제’의 의미는?A. 대기업의 자본 축적 장려B. 특정 기업집단의 시장
    시험자료 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30
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    남녀평등과법 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.
    를 조화롭게 실현할 수 있도록 하는 제도라는 점에서 공통점이 있다. 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시 ... 오.(10점) 권리구제제도는 국민이 위법 또는 부당한 행정처분에 의해서 자기가 가진 권리 혹은 이익을 침해당했을 때, 행정심판법 등에 의해서 그 시정을 요구하여 구제를 받는 제도 ... 다. 여성가족부장관의 시정명령은 물론 피해발생 신고나 조사와 관련된 사람에 대해 불이익조치를 금지하고 성차별 및 성희롱 피해의 상담과 권리구제를 위하여 지원기관을 설치 운영할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30
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    사회복지사 과제 - 장애인복지론 - 장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.
    은 6년째 진행 중이다.문체부가 제도 개선에 뒷짐만 지고 있다 보니, 영화관이 차별을 느끼게 하는 곳이 되고 있으며 사회적 합의를 통한 법과 제도 마련이 시급한 상황이다.3. 장애인 ... 시설에 확대함으로써 그동안 사각지대에 있던 영역에 대한 조치를 할 수 있게 해야 한다.2) 장애인차별 시정을 위한 인권교육 활성화장애인차별금지법은 공공기관, 각종 기관 및 시설 ... , 기업 등 각 사회분야에서 고용, 교육, 재화 및 용역, 행정서비스 등 전 영역에 걸쳐 장애인에 대한 차별을 금지하도록 하고 있다.그런데 장애인 차별 시정을 위해서는 사후적인 차별구제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제를 두는 이유와 유형에 대해서 과제를 작성
    을 보장받을 수 있도록 하기 위한 제도를 마련하는 것은 국가적인 차원에서 매우 중요하며 사회복지수급권이 그 중 하나이다. 즉 사회복지수급권은 국가가 국민에게 보장해야 할 기본적인 복지 ... 복지수급권의 침해란 사회복지수급권의 침해는 여러 가지 이유로 침해되거나 제한될 수 있다. 사회복지수급권의 침해는 수급자가 법적으로 보장받아야 할 혜택을 받지 못하거나, 부당한 차별 ... 을 받는 경우를 포함하는 것이다. 이러한 침해가 발생했을 때에는 이를 구제할 수 있는 적절한 제도와 절차가 중요하다. 대표적인 사회복지수급권의 침해 유형으로는 먼저 수급 자격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다
    로 드러났고, 성희롱을 예방하고 처벌하기 위한 법적·제도적 개선의 필요성이 강하게 제기되었다. 본 과제에서는 한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 대표적 사건을 살펴보고 성희롱 ... 을 규정하는 관련 법률 및 제도에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성희롱 문제2018년 초, 한국 사회에서는 이른바 ‘미투(Me Too)’ 운동이 촉발되면서 성희롱·성폭력 문제 ... 아18년 한 해 동안 미투 운동은 한국 사회의 성차별적 권력 관계와 은폐되었던 성희롱 실태를 드러내는 계기가 되었다. 그동안 관행처럼 여겨졌거나 피해자가 침묵하도록 강요받았던 성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    한 별적 처우를 금지하고 있다. 그러나 차별을 판별할 수 있는 명확한 비교 기준이 확립되어 있지 않아 실제 임금 차별시정하는데 별다른 효과를 발휘하지 못하고 있다. 이렇듯 차별 ... 가 마련되어 있는 것은 차별의 발견 및 시정을 어렵게 만든다. 우리나라의 독특한 임금구성 및 임금구조는 정규직-비정규직 간의 임금격차를 확산시키는 주된 원인이 되기도 한다.2 ... 지만 비정규직은 실직에 대한 두려움 때문에 현실적으로 차별시정을 주장하기 힘든 상황이라 임금 등 근로조건의 차별이 점점 확대될 수밖에 없다. 이렇듯 비정규직이란 이유만으로 정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28
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    UN 아동권리위원회의 권고사항을 토대로 구체적인 불이행의 이유를 서술하고, 아동권리를 보장하기 위한 방안에 대하여 학습자 자신의 견해를 서술하되 참고한 자료를 간접인용하여 논리적으로 서술하기
    다. 기본 원칙으로 비차별(제2조), 아동 최상의 이익(제3조), 생존 및 발달의 권리 보장(제6조), 아동 의견 존중(제12조)을 두고 있다.국가와 지역, 사회, 공동체의 관습을 넘 ... 지원에 관한 법률의 제정, 만 7세 미만 아동수당 도입(2018년), 아동권리보장원 설립, 아동영향평가제도, 온라인 출생신고제도, 아동정책영향평가 체계 수립(2019년), 아동 성 ... , 아동권리 이슈포커스 17호, 2019.12월)특히 강조한 주요 권고사항은 비차별(para 17) 생명, 생존 및 발달의 권리(para. 20), 체벌을 포함하는 아동에 대한 폭력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    탄력관세에 대해 설명하시오
    탄력관세에 대해 설명하시오 목차 탄력관세에 대해 설명하시오 1) 탄력관세의 성격 2) 탄력관세의 유형 1/ 차별관세 2/ 보복관세 3/ 덤핑방지관세 4/ 긴급관세 5/ 조정관세 ... 설명하시오 1) 탄력관세의 성격 탄력관세제도(flexible riff system)는 국내외 경제여건 변화에 신축적으로 대처하기 위하여 정부가 과세대상, 과세율표, 적용기간 등 ... 에 대하여 탄력적으로 운영하는 관세제도이다. 탄력관세에는 보복관세, 덤핑방지관세, 긴급관세, 조정관세, 농림축산물에 대한 특별긴급관세, 상계관세, 편익관세, 물가정형관세, 계절관세
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05
  • [ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ] 할인자료
    management), 차별적 성과급제도(differential-piece-rate system) 등이 있다. 포드는 현재의 포드자동차, 그리고 누구나 다 알법한 컨베이어 벨트의 발명가 ... School)를 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 과학적 관리학파의 등장 배경 (1) 엽관주의의 폐단 (2) 진보주의 운동 (3) 뉴욕시정조사연구소, 태프트 위원회 2) 과학적 ... 의 정의를 종합해보면, 사회복지행정이란 넓은 의미로 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있도록 인간생활의 사회관계에서 나타난 사회문제에 대응하여 사회적 시책 또는 제도의 조직적 체계라는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2022.08.30
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    3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해
    하거나 아니면 방해하는 방향으로 배분되는지를 파악해서 성차별이 있으면 적절하게 시정할 수 있는 도구로 활용하자는 것이며, 정책의 예산 편성단계부터 이러한 성 차별적 인식을 시정하자는 측면 ... 하고 직장 내 인력 선발과 승진에 있어 차별이 자행되어 왔다. 많은 여성들은 남성보다 더 높은 스펙을 갖고 개인의 능력으로 이를 해결해 왔다.본론에서는 젠더의 개념과 그 한계에 대하 ... 여 기술하고, 우리나라에서 이행되고 있는 성인지적 사례 중 모성보호 육아지원에 대해 중점적으로 알아보기로 하겠다. 모성보호 육성사업을 사례로 선정한 이유는 노동시장에서 발생되는 차별
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    (생활법률) 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.(15점)
    지역 등을 이유로 한 차별적 처우에 대해 시정 명령을 내린 사례가 많다. 균등대우는 단순한 형식적 평등이 아니라, 실질적 기회와 결과의 평등을 지향한다. 이 원칙은 다양성과 포용 ... 을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.(15점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지 ... 의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.(15점)1) 임금 지급의 4대 원칙2) 최저임금제도3) 임금채권 우선변제4) 체당금5
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.10
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    산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구
    차별시정을 구하는 진정을 신청하거나 부당해고 구제 신청, 고용노동부 신고 등 법률적 대응법을 상담한다. 경찰 신고 나 법원 소송 등을 원한다면 변호사 등 법 률가와 연결 될 수 ... 장애인 근로자가 겪는 노동차별1. 서론1) 실제 사례「경기도시각장애인복지관, 수습 시각장애인 부당해고 논란」 매일노동뉴스 2022. 11. 23.경기도시각장애인복지관이 수습 ... 를 공개하지 않아 해고에 절차적 정당성이 없다고 주장 했다. 복지관은 운영규정 상 시용기간 내 해고라 문제없다는 입장이다.2. 본론1) 사례 속 장애인 근로자의 노동차별 내용 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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    협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.
    은 모든 구성원들의 인간다운 생활의 보장과 행복하고 안락한 삶을 위한 제도와 정책들을 규정하는 실질적 의미의 제반 법규라 할 수 있다. 이러한 사회복지법은 포괄 범위에 따라서 ‘협의 ... tigma))의 위험에 노출될 수 있다. 이때의 사회복지는 윌렌스키와 르보가 주장한 잔여적 복지의 개념으로 다른 사회제도의 기능을 보완하는 임시적이고 좁은 의미의 사회복지로 이해 ... 할 수 있다.2) 광의의 사회복지법윌렌스키와 르보의 제도적, 적극적, 보편적 사회복지 개념이다. 협의의 사회복지가 소수의 한정적 지원을 하는 2차적 사회 안전망이라고 한다면 광의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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2025년 10월 21일 화요일
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