"차별시정제도"의 검색결과 입니다.

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한국사개관 공무원 한국사 대리점 공정거래 장애인차별금지법 장애인차별고용 방송대 생활법률 한능검 요약 비정규직 차별 두문자

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"차별시정제도" 검색결과 21-40 / 5,495건

‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’에 따른 법원의 차별시정조치 판결- 2014. 7. 3. 선고 2013 가합 2599 판결을 중심으로 - (Affirmative Action under the ‘Act on the prohibition of discrimination against disabled persons, remedy against infringement of their rights, etc.’ - Focused on 2013 GaHap 2599 Judgement Sentenced on )

사단법인 한국법이론실무학회 김종일

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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「고평법」과「 비정규직법」 상의 임금차별 판단구조 비교 - 법원 및 노동위원회 판정사례를 통해 본 두 법의 판단구조 비교 - (A Study on decision structure of wage discrimination on Act of The Protection of Non-regular Workers and Act on Equal Employment and Support for Work-Family Reconciliation)

노동법이론실무학회 김철희

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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주요 비정규직 차별시정례의 검토 (Study on Cases of Correcting Discrimination against Irregular Workers)

동아대학교 법학연구소 박은정

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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고려대 법학과 대학원 연구계획서

와 공동소송참가 연구, 차별시정제도에 관한 판례 평석 연구, 시에라리온 특별재판소의 전 라이베리아 대통령에 대한 형사재판과 관련한 국제형법과 특별형사재판소 연구, 우리나라의 새로운 테 ... , 불완전한 효과 연구, 비정규직 보호법상 차별 시정제도 연구, 인격권과 표현의 자유에 관한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구계획서저는 OO대학교 OO대학 법학과를 졸업한 OOO입니다. 저는 고려대학교 일반대학원 법학과 OOO 교수님 연구실에서 환경법상 과징금을 중심으로 행정상 과징금제도에 관한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16

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경희대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

원리의 구체화로서 ‘사회행정의 원리’ 구축 시론 연구, 교육권의 평등 보장을 위한 헌법적 연구, 공매도 금지조치의 의의와 개선방안 연구, 기간제법상 차별시정제도와 간접차별 연구 ... 조치”개념의 재조명:사인의 행위와 WTO 피제소 적격 연구, 한국의 법학전문대학원 제도의 도입과 법조계의 구조: 현황과 전망 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 개인위치정보의 수집 ... )과 그 시사점 - 헌법 이론과 실제의 관점 연구, 국제경제분쟁해결제도의 미래와 전망 연구, 양도담보 목적물 사이의 부합과 부당이득 연구, 채권양도가 해제된 경우 채무자의 보호 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.30

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사회적 기업

정규직 특성 파악3) 비정규직 연혁4) 차별시정제도의 한계4.결론1. 배경비정규직을 어떻게 하면 보호 할것인가에 대한 문제를 생각하게 된 계기는 많은 사람들 특히 청년들이 사회 ... 파견근로자 보호등에 관한 법률 과 노동위원회법 이 개정되었는데 이들 세 개의 법을 통칭하여 비정규직법 이라 한다.차별시정제도의 한계기존 판단의 구조 상 한계현재 차별시정제도의 판단 ... 판별을 금지하고 시정하는 제도를 도입하여 기간제 사용의 남용을 막겠다는 의도이다. 법이 시행된다면 차별구제 신청이 많이 있을 것이라고 예측하기도 했다.그러나 지금까지 차별시정제도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지

. 장애인차별금지법 제정과정1) 정당한 편의제공2) 징벌적손해배상제도3) 장애인차별시정기구와 시정권한2. 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향1) 장애인 권리2) 장애 ... 하였던 의업장 30인 이상과 2~3년 시범사업을 통해 확대하는 것으로 결정 되었다.그 후 장애인차별을 야기하는 차별적 사회 환경을 적극적으로 시정하기 위한 정당한 편의제공에 관하여, 재정 ... 적손해배상제도장애인 당사자가 차별 피해로 인한 손해를 구제하기 위한 권리수단으로 장애계에서는 강력하고 실효성이 있는 징벌적손해배상제도의 도입을 주장하였다. 우선 징벌적손해배상

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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건국대 공공인재학부 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

행정의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) 공무원 인사제도에 대한 설명을 간단하게 해보세요. ▶ 엽관주의는 정당제도 유지 ... 은 무엇이 있나요?① 역차별과 사회적 분열 조장, ② 집단이기주의의 발현, ③ 공직취임 후의 재사회화 불고려, ④ 대표성 확보의 기술적 어려움, ⑤ 행정의 전문성·생산성 저하, ⑥ 시민통제의 무력화(국민주권의 원리에 반할 위험성),

자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02

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한양대 행정학대학원 기풀문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

적) 책임의 적정화를 통한 행정의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) 공무원 인사제도에 대한 설명을 간단하게 해보 ... 세요.▶ 엽관주의는 정당제도 유지에 기여하고 공무원의 정치적 책임성을 확보할 수 있다는 장점이 있어 오늘날에도 부분적으로 남아 있다. ▶ 실적주의는 엽관주의의 폐해와 급격한 경제발전 ... 세요. 대표 관료제의 단점은 무엇이 있나요?① 역차별과 사회적 분열 조장, ② 집단이기주의의 발현, ③ 공직취임 후의 재 사회화 불고려, ④ 대표성 확보의 기술적 어려움, ⑤ 행정의 전문

자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.14

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비정규직 차별시정례에 나타난 판정근거에 대한 분석 - ‘중노위의 초심취소 또는 초심일부취소 사례’를 중심으로 - (Study on the reason for deciding to Correction of Discriminatory Treatment of non - regular workers - Based on ‘Initial Revocation or Partial Revocation Cases of NLRC’ -)

한국비교노동법학회 권태령

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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숙명여대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서

의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) 공무원 인사제도에 대한 설명을 간단하게 해보세요. ▶ 엽관주의는 정당제도 유지에 기여 ... 나요?① 역차별과 사회적 분열 조장, ② 집단이기주의의 발현, ③ 공직취임 후의 재사회화 불고려, ④ 대표성 확보의 기술적 어려움, ⑤ 행정의 전문성·생산성 저하, ⑥ 시민통제

자기소개서 | 223페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.21

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2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설

적 구제절차와 시정기구 설치, 시정명령, 제3자 진정의 비사법적 구제절차가 있다. 이런 맥락에서 국가인권위원회법은 시정권고를 할 수 있고 어떠한 행위가 차별이며 어떠한 행위를 줄여 나 ... 가 있어서 시정명령을 할 수 있다는 점이 다르다.또한 다른 예시로는 남녀고용평등법과 장애인차별금지법이 있다. 남녀고용평등법은 차별금지 영역이 고용에 한정된 법률이며 차별 금지 사유 ... 정책 전반에 관하여 검토하는 국내기관이다. 진정 제도는 국가기관이나 지방자치단체 등에 의한 인권침해나 법인, 단체, 사인의 합리적인 이유 없는 차별 행위에 대하여, 그 인권침해

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07

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[장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오

인권위원회가 조정권고만 할 수 있고 시정권고를 할 수 없는 제도적 한계로 인한 것이다. 향후 고용차별 사건의 신청과 조사 단계에서부터 전문적 지식과 경험을 축적하여 노사쌍방이 신뢰 ... ) 의무고용(고용할당)2) 장애인차별금지3) 보호고용4. 중증장애인 고용정책의 개선방안1) 의무고용(고용할당) 확대 발전2) 장애인차별금지제의 차별시정 강화3) 보호고용의 질적 수준 ... 는 차별을 중단시키는 것을 목적으로 하는 반면에, 적극적 차별조치는 과거에서부터 차별이 누적되어 나타나는 결과를 적극적으로 시정하려는 것이다.2) 장애인차별금지의무고용제는 결과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

장애아동(4) 장애인차별시정기구 및 권리구제(5) 손해배상 및 입증책임* 참고문헌장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률1) 제정배경"장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 ... 이 사실상 없었다.국가인권위원회가 발족하고, 차별로 판단되는 사안에 대해서는 시정권고를 했지만 장애차별이라는 고유한 사안이 일반적인 차별의 원칙에 의해 다루어져 차별로 판단되지 않 ... 거나, 시정권고를 거부하여 시정이 이루어지지 않은 사례도 늘어갔다. 장애 관련법들 역시 차별금지 및 권리구제에 있어 선연적인 규정뿐이어서 실효성을 발휘하지 못하였다. 최후의 권리구제기구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나를 분석하시오

적으로 이루어지기 위해서는 우리나라의 차별시정기관은 차별판단기관과 집행기관이 분리되어 있다. 이는 국가인권위원회가 조정권고만 할 수 있고 시정권고를 할 수 없는 제도적 한계로 인한 ... 점1) 의무고용2) 장애인차별금지3) 보호고용4. 장애인고용정책의 개선방안1) 의무고용(고용할당) 확대 발전2) 장애인차별금지제의 차별시정 강화3) 보호고용의 질적 수준 제고5 ... 의 소득을 유지하기 어렵기 때문에 사회적으로 빈곤층에 머무르고 있고, 다양한 방면에서 차별적 대우를 피하지 못하고 있다. 이런 것들을 해결하기 위해 장애인의 고용정책과 소득보장 제도 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

이 정규직의 약 4분의 1에 그친다. 비정규직 노동자가 같은 종류나 유사한 업무를 하는 정규직과 비교해 합리적 이유 없이 차별당하면 노동위원회에 시정요구를 할 수 있는 차별시정제도 ... 가 만들어진 지 16년이 경과하였으나 아직 시정요구 건수는 미미한 수준이며, 제도 자체가 이렇다 할 효과를 보지 못하고 있다. 2007년 7월 차별시정제도 시행 이후에 지난해 말 ... 까지 전국 각지에 위치한 지방노동위원회에 접수된 시정요구 건수는 총 4,176건이었다.이는 일년에 평균적으로 약 270건이 들어온다는 것이다. 이처럼 정규직과 비정규직 간 불합리한 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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한양대 미컴 언론제도 중간고사 정리

로 인한 분쟁을 조정하며, 언론의 보도 내용에 의한 법익 침해 사항을 심의하고 시정권고를 내리는 제도. 비사법적 방법으로 언론 보도 관련 분쟁을 해결할 수 있는 대체적 분쟁해결 제도 ... 중? 매체 환경 변화(OTT, SNS, 온라인 플랫폼)에 따른 새로운 문제 대응 부족2. 언론중재위원회 시정권고 제도(1) 법적 근거언론중재법 제32조. 언론사가 자발적으로 법익 ... ? 차별 금지, 사생활 침해, 자살 보도, 기사형 광고 등의 시정권고 사례가 있음.(3) 한계? 심의 기준이 모호하며 실효성을 확보하는 데 어려움이 있음. 사후 검열 논란도 존재.3

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.11

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

차별금지법은 이러한 국제적 흐름과 국민의 요구를 반영하여 마련되었으며, 장애인이 물리적·제도적·사회적 장벽 없이 동등하게 생활할 수 있는 기반을 제공한다. 장애인의 평등권은 대한민국 ... 하고 있다. 장애인차별을 경험한 사람은 국가인권위원회(인권위)에 진정을 제기할 수 있고, 인권위 장애인차별시정소위원회는 이를 조사하여 차별이 인정되면 피진정인에게 시정권고를 한다 ... . 정당한 사유 없이 권고를 이행하지 않는 경우 법무부 장관이 시정명령을 발동할 수 있으며, 이를 이행하지 않을 때는 최대 3천만 원의 과태료를 부과할 수 있다. 또한 차별 사실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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장애인차별금지 법률 현황, 한계, 문제, 개선방안

기구까지 확장하고, 금지하는 차별유형을 직접 차별 외 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별까지 확대하고 있다.권리구제 장치에는 인권위 차별시정권고 및 ... 법무부의 시정명령, 법원의 손해배상 및 입증 책임, 구제조치, 악의적인 차별행위에 대한 처벌이 있다. 「장애인차별금지법」 입법운동이 시작되었던 시기부터 인권위는 이미 장애차별 진정 ... 사건 조사, 시정권고 기능을 수행해 오고 있었다. 하지만 장애인 인권운동 단체에서는 강제력이 없는 차별시정 권고가 차별 피해자 구제에 한계가 있다는 것을 경험으로 알고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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과학적 관리학파를 설명하시오.

을 찾고자 한다. 그가 주로 사용한 기법들로서는 앞서 언급한 시간 및 동작연구를 포함하여 공구의 표준화, 과업 관리법, 차별적 성과급제도 등이 있다. 포드는 현재의 포드 자동차 ... 복지행정이란 넓은 의미로 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있으며 인간 생활에서 살아가는 사회관계에서 나타난 사회문제에 대응하기 위해 사회적 정책과 제도의 조직적 체계라는 개념 ... 하던 능룰성 위주의 행정 전문화를 도모하는 것이 필요함을 강조하였다. 진보주의 운동의 결과로 국민투표, 국민소환 등의 직접민주주의 제도가 도입되었으며 행정개혁과 관련하여 1883년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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