"임금과 퇴직금"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 직무급제 일반직 연봉계약서 삼성전자 임금 비정규직 사회보험 노동관계법규 연봉근로계약서

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"임금과 퇴직금" 검색결과 121-140 / 9,324건

NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

)의 동의를 얻어야 한다.④퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 통상임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정 ... 하여야 한다.정답 / 해설4 / 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정 ... 판례에 의함)(5점) /①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

계약을 체결하고 근로자에게 지휘명령을 하여 노동력을 제공받으면 그 대가로 근로자에게 임금을 제공해야 한다. 그럼에도 근로자가 임금, 퇴직금 등을 받지 못해 생계가 어려워지고 임금 ... 의 우선변제제도근로기준법은 제38조(임금채권의 우선변제), 근로자퇴직급여보장법은 제12조(퇴직급여 등의 우선변제)를 두고 있다. 이에 따라 임금, 퇴직급여등, 재해보상금, 그 밖 ... 에 근로관계로 인한 채권 중 최종 3개월분의 임금, 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여등은 어떠한 채권보다도 최우선적으로 변제되어야 한다.③ 임금채권보장제도기업이 파산선고를 받

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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노동복지에 대하여 서술하시오.

%를 월급 보장 보험으로 수령 받을 수 있으며 국가가 제공하는 생활 보조금 혜택을 받을 수 있다. 여기에 더해서 재취업 전 실직자 상태에서 1년 동안은 월급과 동일한 퇴직 보조금 ... 을 받을 수 있다. 주목해야 하는 점은 퇴직금의 경우 회사가 직접 지불하지 않고 국가가 운영하는 사회 보장 절차를 통해 수령을 보장받기 때문에 안정적이라는 점이다. 이 과정에서 실업 ... 복지 서비스 센터는 현 단위로 운영된다. 고용주가 일정 금액을 매년 근로자 복지 서비스 센터에 적립하면, 근로자 복지 서비스 센터에서 노동자에게 퇴직금을 지불한다. 고용주의 입장

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.07

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

에 따라서 평균임금의 100%를 지급하지만, 공무원의 퇴직수당은 평균임금의 40% 수준을 지급 한다. 또한 국민연금에 비하여 공무원연금은 기여금(=연금보험료)부담액도 상대적으로 1.6배 ... %를 기여금으로 납부를 하고 국가 혹은 지방자치단체가 보수예산의 9%를 부담금으로 납부를 하고 있다. 하지만, 사용자 책임급여인 재해보상급여나 퇴직수당과 부조적인 성격의 급여인 재해 ... 의무’ 등으로 통제가 되고 있어서 위반시에 징계 등에 의한 공직 박탈은 물론 연금도 1/2까지 감액하여 지급을 하게끔 강제하고 있다. 다시 말하자면 민간의 퇴직금은 재직기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

가 사업주를 대신하여 체불임금 등을 지급하는 제도.? 퇴직연금제도 : 사용자가 퇴직급여 재원을 사외(금융기관)에 적립하여, 근로자 퇴직 시 안전하게 퇴직급여를 연금 또는 일시금으로 수령할 수 있는 노후소득보장제도. ... 을 도모. 사업 내용으로는 임금 감소액 보전금·간접노무비, 대체인력지원을 해주는 워라밸 일자리 장려금과, 일·가정 양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정 장려금 ... 고, 그 피공제자가 건설업에서 퇴직하는 등의 경우에 건설근로자공제회가 퇴직공제금을 지급.? 건설일용근로자 기능향상 지원 : 고용보험 및 퇴직공제제도 가입 이력자와 건설현장에서 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

는 제도이다.정부에서는 임금피크제의 활성화를 위해서 기업이 근로자를 고용하면서 일정 연령을 기준으로 하여 임금을 조정한 경우에 근로자에게 줄어든 소득의 일부를 지원금으로 지원 ... 과 당해 연도 임금의 차익을 지원금으로 지급해서 근로자의 소득을 보전해 준다.2. 임금피크제 적용 대상임금피크제는 법적으로 강제되거나 의무적으로 시행해야 하는 제도는 아니다. 기업 ... 부담이 있지만 근로자는 점진적으로 임금이 줄어들기 때문에 소득 감소의 부담이 적은 편이다. 임금피크제의 법적 근거가 되는 정년법을 시행하기 전에 퇴직이 예정된 소위 ‘낀 세대’에 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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노동문제와 사회복지 OECD 국가별(스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등) 노동정책 관련 보고서

의 모든 규정들이 노사협약을 통해 결정된다고 한다. 첫 번째 사례로 스웨덴 아스트라제네카 제약회사의 예시로서 실업자가 되면 그들은 퇴직보조금이라는 제도로서 회사에서 1년치 월급 ... 혜택을 누리는 최고의 제도적 혜택을 받는다. 그들은 2년간 실업수당이 지급되며 통상임금의 약 60%가 지급된다. 특히 프랑스에서는 최저소득보조금(RMI) 제도로 25세 이상 구직자 ... 가지로 각종 문화상품할인 판매 및 여가활동지원, 노동자와 가족 건강 증진 및 각종 경조사비 지원, 긴급생활자금, 주택자금 융자 및 퇴직금 적립의 내용이 있다. KHK 공업 주식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.06.28

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(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의

(총 5가지 정책 정리).1) 임금정책(3가지)(1) 최저임금제도(2) 임금채권보장제도(3) 근로자퇴직급여 보장제도2) 근로시간 정책(1) 주 52시간제3) 산업안전 정책(1) 산업 ... 불균형 해소를 목적으로 한다. 관련 법령은 [최저임금법]이다.(2) 임금채권보장제도임금채권보장제도는 근로자가 퇴직하거나 고용관계가 종료되었을 때, 사용자에게 미지급된 임금을 보호 ... 했을 경우 발생하는 경제적 손실을 최소화하고 생계를 보호한다. 관련 법령은 [임금채권보장법]이다.(3) 근로자퇴직급여 보장제도근로자 퇴직급여 보장제도는 근로자가 퇴직 시 받을 퇴직

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

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조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리

. 과거에는 이러한 상여금이 고정성을 결여한다는 이유로 통상임금에서 제외되는 경우가 많았습니다. 통상임금은 초과근로수당, 연차수당, 퇴직금 등 각종 수당 계산의 기준이 되기 때문 ... 조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리서론최근 대법원에서 조건부 상여금도 통상임금에 포함된다는 중요한 판결이 내려졌습니다. 이 판결은 임금체계와 노동법 해석에 있 ... 하겠습니다.1. 사건의 배경조건부 상여금이란 근로자에게 정기적으로 지급되는 상여금이지만, 특정 조건(예: 근태 기준 충족, 일정 기간 근속 등)에 따라 지급 여부가 결정되는 임금 항목입니다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

으로 1년 이상 연장하는 경우, 정년 폐지 연장으로 계속 근로하는 근로자 1인당 월 30만 원씩 1~2년간 지급2)정년 퇴직자 재고용지원금: 정년이 만 58세 이상인 사업장 ... 에서 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 경우, 재고용된 고용자 1인당 기간에 따라 월 30만원씩 6개월~1년간 지급3) 고령자 다수 고용 장려금: 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1 ... 로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원한다. 정년이 57세 이상인 사업장에서 정년퇴직 후 재고용되면서 임금이 줄어든 경우에 임금이 70% 또는 80% 이하로 감액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만 특별 ... 한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 직급해야 한다면 금품청산 연장동의서를 작성 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘, 감독을 받았는지 여부를 판단하다2) 근로자성 판단기준 (12점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

하고 있는 사람이 사업장에 고용된 노동자인지 아닌지에 관한 문제를 의미한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법 ... 입장에서 고용관계를 맺으면 4대보험 부담이나 임금 및 퇴직금 지급에 대한 부담, 산업재해 등에 관한 보상 책임이 따르게 된다. 이를 피하기 위한 방안으로 노동력을 제공하고자 하 ... ) 퇴직자의 금품청산 (6점)직원이 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 14일 내에 잔여임금과 퇴직금, 출장비 등의 실비정산금 등 일체의 금품을 지급해야 하며, 부득이한 경우에는 금품청산 연장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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[사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

첫 번째로 삼았고, 이를 통해 궁핍을 제거하려 하였다. 여기서 생존수준은 식품과 의복, 연료, 임대, 그 외 품목으로 결정하여 퇴직연금은 최소 10년이상 기여금을 납입하였을 경우 ... 으로서, 4가지의 근로연령 계층과 2가지의 비근로 연령계층으로 구성되었다. 여기서 근로연령 계층의 모든 시민은 기여금을 납입하도록 하되, 기혼여성은 남성의 임금에 의존하며, 본인 기여 ... 과 호응을 받아 전후 새로운 사회의 청사진으로 비춰지기도 하였다. 베버리지는 실업, 질병 혹은 사고, 노령으로 인한 퇴직, 다른 사람의 죽음으로부터의 지원상실 그리고 출생이나 죽음

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노동관계 법규

◇ 근로자가 받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금제도를 말한다. 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 1/12이상의 부담금을 현금으로 계정에 납입해야 한다. 연 1회 이상 ... 로 인하여 재해가 발생한 경우에는 위탁받은 자가 재해 위로금을 지급하여야 한다.◇ 재해 위로금의 산정기준이 되는 평균임금은 산업재해보상보험법에 따라 고용노동부장관이 매년 정하여 고시 ... 와 요건을 갖춘 경우 퇴직연금제도의 급여를 받을 권리를 담보로 제공할 수 있다.? 퇴직급여제도의 일시금 수령한 사람은 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있다.① 확정급여형 퇴직연금제도

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

자가 근로자 계약 근로연수 1년에 대해서 30일분 이상 평균 임금을 퇴직금으로 지급할 수 있도록 최저 기준이 정해져 있다. 퇴직금의 지금 및 금액 산정의 경우 기업의 퇴직금 규정 ... ) 사적연금 제도(1) 퇴직금 및 퇴직연금(2) 개인연금Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인들은 자신의 노후생활안정과 관련하여 건전한 사회활동 등을 위해서 소요되는 경제적으로 필요 ... 어졌다. 공적연금과는 다르게 사적연금으로 분류되는 것은 가입의 강제성이 적기 때문이라고 할 수 있다. 퇴직연금은 강제성이 강화되어 현대 대부분 사업장에서는 퇴직연금 또는 퇴직금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이고, 기본급, 상여, 인센티브 수당 등의 좁은 의미에서 처우, 임금이 있고, 복리후생, 퇴직금 등의 넓은 의미에서의 임금이 포함됩니다. 유지관리는 조직에서 확보한 인재를 조직 내 ... 형정년을 연장하는 조건으로 정년 이전 특정 시점부터 임금수준을 낮추는 형태고용연장형재고용형이라고도 불린다. 정년 퇴직자를 촉탁직 등 계약직으로 재고용하고 임금수준을 낮추는 형태3 ... . 본론1. 임금피크제2. SKT의 Digital Work3. 우아한테크코스(우아한형제들)의 프런트엔드 교육Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론1. 인적자원이란인적자원이란 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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전산세무 2급 소득세

이자수익 배당금수익2.필요경비포함안되는 것 : 가사관련경비 업무무관경비 사업자본인(대표)급여와 퇴직급여 벌금 과태료 가산세 소득세 및 지방소득세의 납부액 부가가치세 매입세액♠근로소득 ... 로 받는 소득? 법인세법에 의하여 상여로 처분된 금액(인정상여)? 법인세법상 임원퇴직금 한도초과액? 종업원 등 또는 대학의 교직원이 지급받는 직무발명보상금으로 고용관계 종료 전 지급 ... 되는 보상금(퇴직 후 지급받으면 기타소득으로 과세)? 회사로부터 받는 경제적 이익 - 임원·사용인이 주택(주택에 부수된 토지를 포함)의 구입 · 임차에 소요되는 자금을 저리 또는

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

요인은 사회보장 연금의 조기연금과 민간기업의 명예퇴직 보상금 같은 퇴직 보너스 등이 있다. 우리나라 민간기업의 정년은 60세, 공무원 정년은 60세, 교육공무원과 대학교수는 예외 ... 후 재고용하면서 일정 나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도“를 말한다. 셋째, 고령자 고용연장 지원금은 ”정년을 정하지 않은 사업장에서 60세 이상 1년 이상 계속 ... 이상이 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮은 경우 사업주에게 정년연장계획서를 제출하도록 지도하며 고령자의 근무연장을 위해 퇴직 전 임금수준의 일정 비율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

과 같다.실업급여 지급액=퇴직전 평균임금의 50% X 소정급여 일수-최고액 : 1일 4만원-최저액 : 최저임금법상 시간급 최저금액의 90% x 1일 소정근로 8시간(최저임금법 ... 상의 시간급 최저임금은 매년 변경 고시되며. 퇴직전 소정근로시간에 따라 다르며, 최소는 4시간이 적용된다.)실업금여 지급일 수는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최소 90일 ... 인적자원의 질을 향상시키고 근로자 스스로의 직무능력 향상 노력을 유인하여 급변하는 경제상황에 능동적으로 대처하는 데 목적이 있다. 구체적인 지원으로는 근로자 수강 지원금이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

장려금구직등록 후 3개월 초과하여 실업상태인 (준)고령자를 채용할 경우 고용후 최초6개월은 매월 30만원, 그 이후 6개월간은 매월 15만원 지원임금피크제보전수당근로자의 고용부장 ... 보장소득보장은 질병, 재해, 실업 등에 의하여 수입이 중단되거나 사망이나 출생 등과 동반하는 지출이 생성될때, 노령에 의한 퇴직이나 부양자의 사망에 의해 수입이 상실될 때 생활수준 ... 은 일반 국민을 대상으로, 연금가입자가 퇴직, 사망, 장애, 노령 등으로 소득을 잃는 경우 일정한 소득을 보장함으로써 기본적인 삶이 가능하도록 하는 사회보장제도이며 가입자가 보험료

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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