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"비정규직근로자" 검색결과 121-140 / 13,633건

  • [한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직 ... 로 발전할 수 있다. 경제위기 속에서 직격탄을 맞는 것은 항상 상위층이 아니라 비정규근로자 같은 경제적 취약계층이었다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조되고 고용 ... 의 안정성은 뒷전으로 밀리기 일쑤이다. 대표적인 일례로 IMF 외환위기 이후, 비정규근로자의 비중이 급속하게 증가한 것을 들 수 있다.우리나라는 고용계약기간, 근로시간, 계약형태
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 정규근로자의 실태조사
    '00. 00. 00 (수)R E P O R T〔비정규근로자의 실태조사〕과 목 : 인사관리학 년 : 경영학부 0학년학 번 : 0000000이 름 : 홍 길 동비정규근로자 ... 의 실태조사□ ‘비정규직근로자’란?○ 비정규직근로자 [非定規職勤勞者]의 정의? 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자? 보통 지속적인 일자리 ... 들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기되는 노동자들이다.? 이들은 3개월, 6개월, 11개월 단위로 근로계약을 반복할 뿐 실제로는 장기근속하는 경우가 많다. 2000년의 통계청
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • 비정규직근로자와 고용보험제도
    의 의의................................................... 2Ⅲ. 노동시장의 유연화와 비정규근로자 ... ........................ 2Ⅳ. 비정규근로자와 사회보험....................................... 41. 비정규근로자의 개념 ... ...................................................... 42. 비정규근로자와 고용보험............................................... 4Ⅴ
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25
  • 정규근로자 보호방안
    정규근로자 보호방안1. 머리말최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나 ... 2.4%, 2.9%로 나타났다. 이렇듯 비교적 열악한 상황에 있는 비정규근로자에 대한 보호대책은 우리 사회의 뜨거운 이슈 중 하나이다.2. 비정규 근로자의 유형과 문제점비정규 ... 근로자의 범위를 정의하는 것은 불가능하며, 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내·통신근로 등 다양한 유형은 비정규
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • [비정규직]기업 현장에서의 비정규근로
    사회불평등- 기업 현장에서의 비정규근로자-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 개념과 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자 ... 와 비교 설명)2. 비정규직 노동자의 확산 배경3. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성(1) 비정규직의 현황(2) 비정규직 노동자의 차별사례(3) 왜 비정규직 문제는 점점 심각해질까 ... ?4. 이해당사자들의 입장차이5. 문제의 해결6. 비정규직 문제와 사회이론의 접목(1) 구조기능주의의 시각에서 바라본 비정규직(2) 갈등이론의 시각에서 바라본 비정규직Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.30
  • 비정규직근로자(비정규직노동자) 규모,현실, 비정규직근로자(비정규직노동자) 사회경제적 악영향, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해사례, 비정규직근로자(비정규직노동자) 피해방지 방안,보호대책방안 분석
    정규근로의 현실과 비정규근로자 보호 방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자의 의미Ⅲ. 비정규 노동자와 노동시장 양극화의 현실1. 비정규 노동자 ... 하고 있음4) 기업복지 측면에서도 규모간 격차가 심화되고 있음Ⅳ. 비정규직 노동자의 규모와 현실Ⅴ. 비정규근로자의 임금수준Ⅵ. 비정규근로자에 대한 사회보험 및 부가급부 적용Ⅶ. 비 ... 정규직 확산의 사회경제적 악영향Ⅷ. 비정규직 해결방안에 대한 입장 비교1. 해결방향2. 정부 입법안의 오류3. 대안은 원칙으로부터Ⅸ. 비정규근로자의 고용효과에 대한 평가1. 긍정
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰
    ○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제 ... 들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규근로자 정의 및 유형, 그리고 비정규 노동자 문제의 실태(파견근로자중심-이랜드사태), 파견근로 ... 자의 문제점을 통해 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 비정규근로자의 정의노동
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27
  • 비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석
    정규근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. 비정규직 관련 ... 이슈Ⅴ. 다양한 비정규 고용의 유형화와 ILO의 기준Ⅵ. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅶ. 비정규근로의 상황과 문제점Ⅷ. 비정규 노동자 규모Ⅸ. 사회보험 가입 및 노동조건 ... 적용률Ⅹ. 비정규 노동의 사회경제적 비용1. 경제적 비용2. 사회적 비용��. 선진국의 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호1) 임금 및 복리후생2) 근로시간
    리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰
    비정규직근로자 문제점에 대한해결방안 및 고찰차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규근로자의 증가 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규근로자의 현황6비정규직 문제점 ... ), 호출근로자(on-call worker), 시간제 근로자 등을 비정규직으로 파악한다. 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 정규근로와 구별되는 의미 ... 으로서는 고용의 유연성 확보와 비용 절감의 장점이 있다. 그러나 근로자의 입장에서는 일부 적절한 시간 배분의 용이성이 있지만, 비정규근로자의 저임금과 열악한 근로조건은 근로자 개인 뿐
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 정규고용의 정의, 비정규근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규직근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석
    정규직의 특징, 실태와 비정규 근로자 보호를 위한 정책 과제 및 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규고용(non-standard, atypical, non-regular)의 정의 ... Ⅲ. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅳ. 비정규직 노동자의 실태1. 임금2. 고용3. 노동조건 및 복지 혜택4. 사회보험Ⅴ. 기업의 비정규근로자의 채용 및 고용조건1. 기업 ... 현황3. 비정규근로자의 근로조건1) 주당 근로시간2) 출퇴근 유형3) 임금의 결정요인과 수준4) 직업훈련 현황5) 사회보험 가입현황6) 휴일·휴가제도의 운영 현황7) 계약외
    리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 정규직,근로자,노동자,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,
    하청근로자의 실태 비 정규직화CONTENTS 01 . 비 정규직의 종류 • 일용직 • 특수고용 • 계약직 • 간접고용 • 산업별 규모 • 임금 • 복지혜택 02. 하청의 개념 ... 03. 하청근로자의 실태 04. STX 사례 05. 현대자동차 사례01. 비 정규직의 종류 ▪ 일용직 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비 정규근로자 노동 기간이 짧다 . 고용 ... 과 실업이 반복 ⇒ 가장 불안정 건설 근로자 , 공공기관 근로자 목욕탕 때밀이01. 비 정규직의 종류 ▪ 특수 고용 근로자 들을 개별사업자로 규정 노동 3 권 이 보장되지 않
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17
  • 정규근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구
    정규근로자의 개념 및 유형 ....................................3제 2 절 비정규근로자의 등장배경 ... ...........................................5제 3 절 우리나라 비정규근로의 주요 특징 .............................7제 4 절 비정규근로자의 빈곤 ... 화 ..............................................7제 3 장 비정규근로자의 현황제 1 절 비정규근로자의 규모와 실태
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 정규근로자와 비정규근로자의 차별실태와 대응 방안(전문가 인터뷰를 중심으로)
    적 문제로 다뤄지고 있는 비정규근로자.......................................3Ⅱ. 본 론 ... ................................................................................31. 정규근로자와 비정규근로자의 차별 실태 ... .......................................32. 우리나라 비정규근로자의 사례........................................................63. 각 국의 비
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.07
  • [비정규직근로자]비정규직근로자 문제와 해결방안
    노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규직근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... 나. 비정규직근로자의 법적보호로부터의 배제2. 배경가. 대한민국에서 비정규직 비율이 급증하고 있는 원인나. 국제적인 환경의 변화다. 기업들의 勞-勞분열 전략3. 현상황(거시적인 관점 ... 에서 본 문제점)가. 노동의 유연화는 바로 자본의 유연화나. 선진국의 사례4. 우리나라에서 비정규근로자의 유형가. 독립성이 강한 경우(자발적인 비정규직)나. 종속성이 강한 경우
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
  • 노동 비정규근로자에 대한 보고서
    목 차I. 들어가는 말II. 비정규직이란?1. 비정규근로자의 개념2. 비정규근로자의 분류III. 비정규근로자의 현황1. 성별2. 연령별IV. 비정규근로자의 문제점1 ... . 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 급여의 문제점4. 복리후생 및 사회보장의 문제점V. 비정규근로자 대책방안1. 비정규직근로자의 보호강화방안2. 비정규직 활용 ... 방안과 전략3. 선진국의 사례 (네덜란드)VI. 결론* 참고문헌 *I. 들어가는 말우리나라는 1997년 IMF 이후 비정규근로자가 급속하게 증가하였으며, 정부의 통계에 따르
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06
  • [비정규직][비정규근로][비정규직노동]비정규직의 규모, 실태, 문제점, 바람직한 입법방안과 향후 영향(비정규노동자, 다양한 고용형태와 비정규근로, 비정규근로자의 규모와 추이, 비정규노동의 실태와 문제점)
    정규직의 규모, 실태와 문제점 및 바람직한 입법방안과 향후 영향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 노동자란1. 비정규 노동자2. 비정규직의 전형적인 형태Ⅲ. 다양한 고용형태와 비정규근로 ... 규모별 근로자 분포 및 임금 격차Ⅵ. 고용불안정에 따른 문제점Ⅶ. 비정규노동의 실태와 문제점1. 실태2. 사회 문제로서의 비정규 고용Ⅷ. 비정규직 보호입법 추진Ⅸ. 바람직한 입법 ... 다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직인 것이다. 이러한 남녀 간에 차이는 주로 장기임시근로, 기간제근로 등 임시근로와 시간제근로에서 비롯된다. 장기임시근로는 남자 23.3
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.04
  • [비정규근로자]비정규직 논의와 개선방안
    .0%)으로 약 80만명(4.4%p) 증가○ 특히 02년도 이후 비정규직 규모가 크게 증가하고 있으며 주로 한시적 근로자의 급격한 증가에 기인한 것으로 파악해 볼 수 있다.(자세 ... 한 설명은 앞에서 설명)? 연령,성별,학력별 분포및 근로 시간제별 분포의 특징○ 저연령층(15~19세)과 고연령층(60세이상)에서 비정규직이 정규직보다 많음○ 성별로 보면 남성근로자 ... 가 273만명(50.6%), 여성근로자가 266만명(49.4%)로 비슷하나각 성별의 전체근로자 대비 비정규직 비중은 남성이 32.2%, 여성이 43.7%로 큰 차이 보임※ 특히
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07
  • 자본주의 국가에서의 비정규근로자에 대한 인식전환
    자본주의 국가에서의 비정규근로자에 대한 인식전환얼마 전 발생했던 미국발 금융위기로 인해 세계 경제는 1929년 대공황 위기에 이어 또다시 벼랑 끝으로 내몰리고 있다. 자본주의 ... 근로자 관련 문제에 대하여 첫째, 자본주의체제하 비정규근로자의 발생배경과 둘째, 비정규직의 개념과 개정된 비정규직법의 문제점 셋째, 비정규직의 기능과 문제점 극복방안 마지막 ... 기 때문에, 사용자는 근로자를 고용하여 노동을 시키고 이에 대한 반대급부로 임금을 지급하게 된다. 바로 이러한 관계가 자본주의의 모순과 비정규직을 불러온다.생산한 것을 서로 분배
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 비정규직근로자의 실태
    Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 비정규근로자의 정의12. 비정규직근로자의 문제제기13. 비정규근로자의 현황과 실태24. 비정규근로자의 대책방안4Ⅲ. 결 론4Ⅰ. 서 론 ... 기 시작했고, 2002년 12월 대통령 선거 때는 비정규직 남용 규제와 차별 금지 가 노동부문 최대 공약으로 제기되기에 이르렀다.비정규근로자의 증가는 산업구조변화와 외환위기 극복 ... 정규직 노동자가 고용불안을 떠안으면서 임금 등 근로조건 면에서도 정규직에 비해서 차별을 당하고, 더 나아가서 노동조합결성 및 단체교섭 등 노동기본권을 사실상 박탈당하고 있다는 점이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • 정규근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안
    정규근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안Ⅰ. 들어가며정규근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규근로자 ... , 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.우리나라 초기연구에서 비정규근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 ... 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
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2025년 06월 30일 월요일
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