"복리후생제도"의 검색결과 입니다.

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"복리후생제도" 검색결과 121-140 / 7,932건

우리은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급4.우리은행 평균근속연수 및 평균 급여5.우리은행 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품 ... 할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다복리후생-우리은행은 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활 ... 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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국민은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

주 30주 연말까지 지급4.국민은행 평균근속연수 및 평균 급여5.국민은행 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원자녀 학자금 : 취학 ... 으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다복리후생-국민은행은 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한 ... : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등2). 의료 / 주거 / 재산형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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포스코(POSCO)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

% 지급- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급4.포스코 평균근속연수 및 평균 급여5.포스코 복리후생 ... 습니다복리후생-포스코는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.주거, 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면하는 각종 불안 ... 및 차량 수리 시 할인 혜택(주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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SK네트웍스의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

스 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품의 지원자녀 학자금 : 취학 전 학자금의 지원 및 대학교까지의 전액 무상지원차량운영지원 : 본인 ... 를 직원들에게 배분하고 있습니다복리후생-SK네트웍스는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.주거, 질병, 노후, 교육 등 ... 차량의 구입 및 차량 수리 시 할인 혜택(주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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신한은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급4.신한은행 평균근속연수 및 평균 급여5.신한은행 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 ... 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다복리후생-신한은행은 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회 ... 1994-03-14 전자우편제도(E-MAIL) 실시1994-07-18 (주)조흥경제연구소 설립1994-08-18 그린스카우트 공인 후원은행 지정1994-09-03 `조흥 VISION

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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삼성생명의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급4.삼성생명 평균근속연수 및 평균 급여5.삼성생명 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 ... 하여 개인의 노력과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다복리후생-삼성생명은 당사 ... (주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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삼성전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

Report(삼성전자)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김일순 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 4학년200200000II.삼성전자1.채용공고채용대상 (삼성 3급 신입사원)- 3급 사원은 흔히 대졸 사원, 응시는 학력에 구분 없이 지원가능모집시기- 각..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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LG디스플레이의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

연수4)인사원칙5)공유가치6)복리후생제도-Refresh 휴가제도 : 전 사원을 대상으로 재충전을 위한 일정 기간의 휴가 실시 (하계 휴가 별도)-장기 휴식제도 : Work

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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STX조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

을 운영함으로써 팀웍과 조직성과 창출에 기여(4)복리후생-사원숙소경남 진해시 자은동 소재 성원아파트 2동(120세대)기혼자를 위한 사원아파트 및 독신자숙소를 운영하고 있음-통근버스 ... 를 상 수상4.채용관련 정보(1)연봉(2)STX조선 평균급여/근속연수(3)인사제도-인재상변화를 선도해 나가는 진취적인 STX 인창의력을 발휘하며 노력하는 STX 인적극적인 행동 ... 적 사고와 적극적 행동을 가진 전문인력 양성-인사제도합리적인 부서배치 :OJT 수행평가에 따른 직무수행 잠재능력, 본인의 적성(희망), 부서배치 우선순위 고려(T/O)발탁승진 :직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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부산은행 부산은행입사 복리후생 부산은행 인재상 인사제도 임금제도 인력개발제도

Management 1. 인재상 2. 인력개발제도 3. 인사제도 4. 복리후생 Ⅲ. 보상과 임금관리 1. 보상의 형태 2. 직무와 직급체계 3. 임금제도*Ⅰ-1. 경영이념2015년까지 총 ... ) 동호회 활동 경비 지급 ·취미. 여가활동을 위한 각종 동호회 활동 운영 및 활동경비 지원*Ⅱ-4. 복리후생9) 4대 사회보험 지원10) 기타 복리후생 제도 ·각종 휴가 및 휴직 제도 ... 이 보장되는 정규직 직원으로 신분이 바뀌게 된다.*Ⅱ-4. 복리후생1) 연간 급여 ·동종업계 상위수준2) 주거 및 생활안정 지원 ·장기 거리의 주택 구입 및 전세자금 대출 지원

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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유니레버코리아의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

유니레버 코리아1. 기업목표와 업무 원칙① 긍정적 역할유니레버는 브랜드나 광고, 사회에 기여하는 다양한 활동을 통해 사회에 긍정적인 역할을 할 것을 목표로 하고 있습니다.② 지속적 책임유니레버는 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있으며 지속 가능한 경영을 ..

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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한국IBM의 복리후생제도

의 목표 달성에 저해요인이었고 비용대비 효과성을 얻지 못했던 것이 문제점이었다. 이에 선진기업들은 환경변화에 발맞추기 위해 선택적 복리후생제도(flexible benefits plan ... 제의 구조 및 장·단점에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1.도입배경: 전통적 복리후생제도는 크게 세 가지의 한계점이 있었다. 첫째, 복리후생에 대한 이해가 부족하였다. 기업은 비용대비 효과 ... 는 다양한 복리후생에 대한 욕구를 만족시키지 못했던 것이다. 이러한 측면에서 여타 기업에 비해 한국IBM은 우수한 복리후생제도를 가졌음에도 단체 생명보험, 의료보상제도, 1년까지의 유급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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롯데 그룹의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

로 세계기업 발판마련☞ 2000 웅비기 : 핵심역량 집중, 글로벌 기업? 인사제도◆ 인재상지난 IMF 시절 모든 국내기업들이 위축되던 시절 롯데는 더욱 공격적이고 적극적인 경영전략 ... 의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다.”또한 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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SK에너지 의 복리후생,연봉자료,인사제도,채용정보,면접대비 정리 PPT

보조, 영업점 고객업무대행 등과 관련된 직무 수행 Customer에스케이 에너지 연봉정보에스케이에너지의 복리후생* 재해보상제도, 상해보험 가입 및 직원 건강진단 실시 * 직원임차 ... 관련제품 도매업 설립일 : 2007-07-03 결산월 : 12월에스케이에너지의 인재상에스케이에너지 의 인사제도※ 개인금융직군 : 개인고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 ... 사택 대여 * 임직원 대출제도 : 주택매입자금 대출 및 전세자금 대출 * 의료비 보조금 지급 * 하계 연성소 및 콘도미니엄 운영 * 생일 기념품 지급 등 * 경조사비 지급 * 근로자

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.20

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[조직행동]NHN의 복리후생제도 조사(A+리포트)

역량Ⅱ. Main1. nhn의 복리후생제도의 배경2. nhn의 복리후생제도의 종류1) 선택적 복리후생제도2) 교육제도3) 배낭여행 지원제도4) 여성직원 지원제도5) 동호회 지원제도6 ... ) 건강 지원제도7) 기타제도3. 경쟁사의 복리후생제도와의 비교1) 포털 사업의 경쟁자, 다음2) 전자상거래의 경쟁자, 인터파크Ⅲ. ConclusionⅠ. Introduction1 ... 기업이다. 이렇듯 인재 관리를 위해 적극적인 nhn이 종업원을 위한 우수한 복리 후생제도를 실시하고 있다는 점에 착안하여 본 기업을 조사 대상으로 선정하게 되었다.2) 이론적 배경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.16

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현대미포조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

과 성과를 급여에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있다복리후생-현대미포조선은 당사에 재직 중 ... ).기타-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함현대미포조선 복리후생1). 각종 ... % 지급- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급현대미포조선 인사제도급여-현대미포조선은 성과와 업적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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교보생명보험의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급4.교보생명보험 평균근속연수 및 평균 급여5.교보생명보험 복리후생1). 각종 편의제공경조사 지원 : 경조사 시 지원 인력 및 필요 물품 ... 에 적절히 반영할 수 있도록 하고 있으며, 회사의 경영목표를 초과하여 달성하였을 경우 성과 분의 일부를 직원들에게 배분하고 있습니다복리후생-교보생명보험은 당사에 재직 중인 직원 및 가족 ... 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02

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기아자동차의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급4.기아자동차 평균근속연수 및 평균 급여5.기아자동차 복리후생 ... 하고 있습니다복리후생-기아자동차는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.주거, 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면 ... 및 차량 수리 시 할인 혜택(주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26

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[인사관리] 카페테리아 복리후생제도

카페테리아 복리후생제도Ⅰ.복리후생제도의 의의Ⅱ.카페테리아 복지후생제도의 의의 및 필요성1.의의2.필요성(1)다양한 보상프로그램(2)개인의 욕구와 선호에 적합한 보상프로그램(3 ... )보상비용의 효과증대(4)보상에 대한 종업원의 인식과 태도존중Ⅲ.카페테리아 복리후생제도의 유형1.선택항목 추가형2.모듈형3.선택적 지출계좌형Ⅳ.카페테리아 복리후생제도의 장·단점1.장점 ... 2.단점Ⅴ.카페테리아 복리후생제도의 도입시 전제조건1.종업원의 복리후생의 참여조직2.전산화3.공동부담제도의 도입4.종업원의 사전욕구조사Ⅰ.복리후생제도의 의의복리후생제도란 기업

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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계명대학교VS경북대학교 복리후생중 장학제도에 관한 비교와 분석

나 한번쯤은 받아보고 싶은 장학제도 서비스.학교수업과도 밀접한 관련이 있는 웹정보서비스.이 외의 상담서비스.국립과 사립학교를 비교 분석 ...PAGE:4계명대학교 소개1954년1967 ... (누진)혜택을 주는 장학제도·직전학기 성적우수자로 학기별 등록금 전액 또는 일부를 감면하여 주는 장학금· 봉사장학생, 가계곤란자등으로서 품행이 모범적인 학생에게 등록금 전액 또는 ... ..PAGE:18경북대학교 장학복지과 과장님과의 인터뷰Q1 : 국립대학교와 사립대학교 장학제도의 차이점이 있나요?A1 : 국립대학과 사립대의 기본적인 장학제도 틀의 차이는 없

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| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18 | 수정일 2018.10.04

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