"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 121-140 / 16,496건

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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.

에 비로 이어진다. 한국노동연구원의 2023년 연구 결과에 따르면, 자발적인 근로자는 생산성이 평균 10% 더 높으며, 이는 장기적인 성과 유지에 유리한 조건을 제공한다.그러나 자진 ... 가 확산되면서, 근면의 강요 방식도 변화하고 있다. 이러한 변화는 근로자의 자발적 근면을 촉진할 수 있는 기회를 제공하는 동시에, 외부 압력에 의한 근면의 부작용을 완화할 수 있 ... 적 건강에 미치는 영향을 구체적으로 살펴보고, 이를 바탕으로 한 실질적인 개선 방안을 도출할 것이다. 이러한 접근은 근로자와 고용주 모두에게 유익한 근로 환경을 조성하는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡 하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을 적용하자는 것이다. 단일 최

에서는 단일 최저임금제가 청소년 근로자 노동시장을 왜곡하게 되는 두 가지 주요 이유를 사례를 들어 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년 고용단일 최저임금제가 가져오는 가장 두드러진 왜곡 ... 소년과 성인 근로자가 동일 선상에서 경쟁해야 하고, 이때 청소년이 상대적으로 불리한 위치에 놓이게 되어 결과적으로 청소년 노동시장이 위축되는 것이다.이러한 현상을 뒷받침하는 연구 ... 최저임금제와 노동시장 왜곡과 목 :경제학개론담 당 교 수 :성 명 :경제학개론최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

< 리포트 >>인력개발과 활용지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업 시스템2. 지식근로자의 효율적인 활용 방안3. 기업의 지식근로자 우수 활용 사례와 배울 점4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 근로자 활용 사례를 소개함으로써 시사점을 도출하고, 나아가 부족하나마 개인적인 견해를 통해 해당 주제에 대해 고민해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업 시스템지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

, 파악한 적성과 능력에 따라 적절하게 배치하고 합리적으로 업무의 내용을 평가해 승진, 임금 등을 결정한다. 이는 산업심리학에서 오래된 연구 분야이다. 인사심리학에서는 첫 번째로 근로자 ... 한 직장인의 심리적 문제는 개인 자신만이 조직 관리나 목표의 달성에 부정적인 영향을 준다. 기업경영 목표의 달성에서 근로자의 직무 관련 만족은 전반적인 직장생활 질과 생산성과 직접 ... 관련이 있다. 상담현장에서 근로여건을 생각하면 사업장에서 산업심리학은 근로자 복지만이 아니라 조직 목표달성에서도 중요하다. 산업심리학에 목표하는 것은 개인이 새로운 자신으로 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지사(사회복지조사론 기말)

하다.② 문제에 대한 통찰력을 제공한다.③ 연구참여자의 상황적 맥락 안에서 이루어진다.④ 다른 연구자들이 재현하기 용이하다.(2) 욕구에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (배점 : 5 ... 는 지난 해 지역정신보건센터의 사업 효과성을 분석하였다. 정신보건센터의 활동으로 인하여 클라이언트의 정신병원 입원기간이 감소하였고, 근로시간이 증가하여 소득이 높아졌다. 결과 ... 는 방법은? (배점 : 4점)(정답 : 1)① 조사자의 편견 제공② 다각화③ 조사참여자 확인법④ 동료 검토법(10) 단일사례설계의 분석 방법이 아닌 것은? (배점 : 4점) (정답

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업

경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 에 따라 근로자들의 일과 삶의 균형은 점차 중요해지고 있다. 일과 삶의 균형은 근로자가 직장에서의 일과 가정에서의 삶을 양호하게 조화시키는 것을 의미한다. 이는 근로자의 삶의 질 ... 을 향상시키고, 직무 만족도를 높이며, 더불어 생산성 향상에도 기여한다. 이를 통해 근로자는 직장에서의 성과와 개인 생활의 만족도를 동시에 높일 수 있게 된다.일과 삶의 균형을 이루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오

희롱 등과 같은 인권 침해 사례에 대해 적극적으로 대응한다. 따라서, 근로자는 이러한 권리구제기관과 법률구조기관을 적극 활용하여 자신의 권리와 이익을 보호하고, 공정한 노동환경을 조성하는 데 기여할 수 있다. ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 는지, 그 명칭을 각각 기술하시오1. 서론근로자들이 직장에서 임금체불, 부당해고, 그리고 성희롱을 당하는 경우, 이들은 비사법적 권리 구제 기관이나 법률 구조 기관을 활용할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

은 2019년 11월 무효화된 임금피크제의 사례에서, 임금피크제가 근로자의 권익을 침해하고 헌법상 근로의 자유와 평등원칙을 위반한다는 판결을 내렸다. 이에 따라 기업은 임금피크제 ... 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오? 본 문1. 서론임금피크제는 근로자의 임금 ... 을 특정 수준까지 도달하게 만든 후, 그 이상의 인상을 제한하는 정책으로, 경제적인 이윤을 극대화하기 위한 기업의 임금 정책이다. 임금피크제는 근로자의 임금을 제한함으로써 기업의 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향

조사」에 따르면 규모가 큰 대기업의 경우 호봉급의 비중이 더 크게 나타났다. 또한, 한국경제연구원의「2018 주요 대기업 임금체계 현황」 설문조사 결과에 따르면 근로자 약 39만 ... 는 많은 문제를 초래한다. 첫째, 근로자 간의 임금격차를 크게 만든다. 한국노동연구원 2014 「근속연수별 임금격차 국제비교」에 의하면 우리나라 생산직근로자의 근속연수별 임금격차는 3 ... .13배로 독일(1.19배), 프랑스(1.46배)보다 훨씬 높다. 이와 같은 불합리한 임금격차는 노동시장 양극화를 심화시킬 수 있다. 둘째, 생산성과의 연계가 미약하여 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01

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주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구1.1. 연구 배경한국은 1990년 ‘장애인 고용촉진 등에 관한 법률’을 제정하고 노동 ... 을 의무적으로 고용하도록 강제하는 ‘장애인 의무고용제’를 도입하였다. 장애인 의무고용제도는 장애인의 고용기회를 확대하기 위해 고용주가 상시 근로자의 일정 비율에 대하여 장애인 고용 ... 근로자 300인 이상을 채용한 기업에서 순차적으로 완화되어 2004년에는 50인 이상을 고용한 기업체로 확대되었다. 장애인 의무고용률은 1990년 시행 초기에 2%로 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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얼마 전 정책당국은 최저임금을 인상했다. 최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 도움을 주는가 주지못하는가

경제적 도움을 줄 수 있을지에 대해 많은 연구와 논의가 이어지고 있는 이유도 바로 이러한 정책의 복합적인 영향 때문이다. 많은 사람들은 최저임금 인상이 저소득층 근로자들에게 직접 ... 하고자 한다. 특히 통계적 자료와 연구 결과를 기반으로 최저임금 인상이 저임금 근로자의 생활 개선에 얼마나 실질적인 도움이 되는지, 혹은 예상치 못한 문제점을 야기할 수 있 ... 를 경험하게 되며, 이를 통해 생계 비용을 충당할 수 있는 여력이 커진다. 미국 경제정책연구소(EPI)의 연구에 따르면, 최저임금 인상으로 인해 저소득 근로자의 소득이 증가하면 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

한 이슈 중 하나이다. 비정규직은 일정한 근로 계약을 맺지 않고 근로를 수행하는 고용 형태를 말한다. 이러한 고용 형태는 사회적으로 불안정하며, 근로자의 권리와 보호가 부족 ... 에서 일하는 근로자들의 근로 환경이 개선될 수 있을 것이다.2. 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 ... 에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 연구 결과는 다양하다. 비정규직 직원들은 일자리 안정성과 급여 등의 불균형적인 대우, 근로시간의 불규칙성, 근로실태가 불명확하다는 문제점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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[A+]자료 지역사회 간호학 실습_ 건강관리과_산업간호사 역할 및 산업재해_추락사고_국내외 예방대책

들의 건강과 복지를 위해 근로자들을 적합한 기관으로 의뢰한다. 또한 산업재해 및 직업병 보상보험 관련 기관에도 근로자들을 의뢰한다.연구자산업보건사업, 사업장 근로자에 대한 제반 ... 연구자로서의 역할을 한다.변화 촉진자건강문제해결 능력을 위한 동기를 조성하고, 근로자들이 당면한 근로환경을 개선시키기 위해 능동적으로 접근하도록 근로자를 촉진한다.협력자근로자를 직업 ... ………………………………………………………………………………………………………… 7Ⅳ. 참고문헌 ………………………………………………………………………………………………… 7Ⅰ. 서론산업 보건에서 기업은 근로자의 생명과 건강

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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지방자치단체 외국인 관련 자치법규의 비교 분석: 외국인 지원 조례를 중심으로 (A comparative analysis of regulations on foreigners enacted in the local governments of South Korea)

, 사례분석을 실시한 결과 외국인주민 수가 많은 지역에서는 외국인주민 수가 적은지역에 비해 다양하고 구체적인 외국인정책이 발견되었으며, 외국인근로자가 집중적으로 거주하고 있는 지역 ... 은 외국인근로자의 인권증진과 처우개선 등을 위한 규정이 있는 반면, 농촌지역에서는 결혼이민자를 대상으로 한 지원 사업에 편중되는 모습을 보이는 등 지역적 특성이 발견되었다. 그러나 ... 본 연구는 전국적으로 증가하고 있는 외국인주민의 인구학적 변화가 지방자치단체에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보았다. 이를 위해 지방자치단체 내의 외국인주민과 외국인 관련 자치법규

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

의약품감시업무 등관련 사례카카오카카오는 '완전 선택적 근로시간제'를 도입하여 근로자가 자신의 업무시간을 자율적으로 설정하고, 설정한 시간 내에서 업무에 몰입하는 방식의 근무를 실시 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많 ... 시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

EAP(근로자지원프로그램) 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EAP의 개념2. EAP의 필요성3. EAP의 모형4. EAP의 영향5.국내의 EAP의 현황과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 을 할 것이다.하지만 국내의 경우 EAP의 효과성에 대한 연구가 미흡하고 아직까지 중소기업에서의 생산성향상과 근로자의 산업복지 개념으로 EAP를 적극적으로 도입하려는 사례는 거의 ... .서론오늘날 근로자들은 급변하고 불안정한 환경 속에서 직무관련 스트레스를 비롯하여 대인관계문제, 가족관계 갈등이나 직장가정갈등, 취업이나 결혼 등 생활주기 상의 변화와 관련한 문제등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.아파트 경비원 근로자가 처한 현실2.아파트 ... 다. 실제 사례를 통해서 아파트 경비원 근로자의 문제점을 파악해보고 어떻게 근로자의 문제점을 해결할 수 있을지 알아보겠다.Ⅱ.본론1.아파트 경비원 근로자가 처한 현실2020년 서울 ... 산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구내용: 산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

에서는 일할 수 있게 되는, 효율적인 업무를 하게 된다. 이러한 특성을 볼 때 시간-동작 연구가 기능적간호분담방법에 적용되고 있다고 할 수 있는 것이다.사례방법은 바라보는 관점에 따라 ... 한다. 이러한 점에서 간호를 제공하는 간호사 입장에서 보았을 때 관료제론의 특성을 엿볼 수 있다.그러나 간호를 받는 대상자 관점으로 인간관계론에서 보자면, 사례방법은 간호사 한 명 ... 과 대상자가 가질 수 있는 불만을 최소화하고 좋은 관계를 형성할 수 있다는 장점을 가진 사례방법을 연관 지어 생각할 수 있다. 즉, 대상자의 관점에서만 보았을 때에는 간호관리에 적용

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

한국교회의 대응 : 다문화교회의 형성사례 연구, 세대 문화와 기업 문화: 기업 내 세대 간 문화적 차이에 따른 일 만족도를 중심으로 한 연구, 업종별 중소기업-근로자 간 성과공유제 ... 학과에 진학을 한 다음에 “정년 60세 의무화법”에 대한 근로자 인식과 정책 니즈 연구, 근로기준법 상 갱내근로 금지 규정과 노동법의 현대화 연구, 일상의 해부를 위한 앨리 혹실드 ... 의 개념 도구 탐색 연구, 남한 농식품체계의 구조와 변화 - 식량 생산과 소비를 중심으로 한 연구, 업무시간 외 지시 연락에 대한 근로자의 확인 의무 - 독일 연방노동법원 판례

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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치위생과, 치과위생사 국가고시 지역사회치위생학 요약본(지사치)

습관 교정법-보호구 착용-정기적 구강검진 및 구강보건 교육(2)법정 직업성 구강병-5가지 산(불화수소, 염소, 염화수소, 질산, 황산)을 취급하는 근로자에게 바생하는 직업성 치아부식 ... 취급 근로자에게 발생→감귤류 등 기호성이 높은 식품섭취로 발생→염화수소, 황산 등의 가스에 5-6년 이상 장기간 노출된 근로자의 전치부 순면에 발생(3)직업성 구강병의 예방법 ... -정기적 구강건강검진 및 구강보건교육-신체 보호구 착용의 습관화-근로습관 교정법-작업환경 개선법-유리제품 제조공: 공정관리법 예방-석수장과 모래취급근로자 및 채석공: 작업환경개선법

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18 | 수정일 2024.10.25

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