"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 81-100 / 16,489건

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유연근무제(Flexitime, Flexible Work) 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 제시하고, 본인 생각을 정리하시오.

- 국내 사례- 해외 사례4. 유연근무제의 효과 분석- 근로자 측면의 긍정적 효과- 기업 측면의 긍정적 효과5. 유연근무제 도입 시 도전 과제 및 대응 방안- 근무 시간 관리 문제 ... 의 일정에 맞추어 근무할 수 있는 시스템으로 정의됩니다. 본 보고서는 유연근무제의 다양한 사례와 그 효과를 분석하여, 이 제도가 어떻게 조직과 근로자 모두에게 이익을 가져오 ... 합니다. 연구에 따르면, 유연근무제를 도입한 근로자들은 업무 스트레스가 줄어들고, 전반적인 삶의 만족도가 높아졌다고 보고하고 있습니다.- 기업 측면의 긍정적 효과유연근무제를 도입한 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.02

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한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

의 70%까지 보장된다. 또한, 고용주는 근로자의 고용보험료를 부담해야 하며, 근로자도 일정 비율의 보험료를 부담해야 한다. 최근 연구에 따르면, 고용보험 적용 대상자 중 ... 들은 월 소득의 일정 비율을 고용보험료로 내야 하며, 이에 대한 보장 범위 및 수준은 근로자들의 월 평균 임금에 따라 달라진다. 최근 연구 결과에 따르면, 고용보험 보장 범위와 수준 ... 의 근로자에게 적용되며, 보장 범위는 근로자의 질병, 부상, 출산 및 실업에 대한 보험금을 포함한다. 보장 수준은 근로자의 월급에 따라 달라지며, 최소 급여의 50%에서 최대 급여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의

으로 볼 수 있다. 즉 이처럼 숙련 노동자에 비해 다른 노동자들의 부정적 고용효과가 크게 발생하는 사례는 실증연구 중 다음과 같은 사례에서 제시된다 : 1) 아파트 경비 근로자 ... 의 고용 사례 아파트 경비 근로자는 단순 노동직이자 비숙련 노동자로 분류되며, 뿐만 아니라 경비 근로인 개개인에 대해 근무 시간을 조정할 경우에는 3인의 노동을 2인에게 할당하는 등 ... 의 고용 변경도 상대적으로 용이하다. 따라서 최저임금이 상승할 경우, 이러한 경비 근로자들의 고용은 실제로 감소하는 것으로 나타난다. 2) 영세 사업체의 고용 사례 영세 사업체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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건설업 기초안전보건교육 현황 및 개선에 관한 연구 : 교육 내용 및 방법을 중심으로 (A Study on the Status and Improvement of the Basic Occupational Safety and Health Training for the Construction Industry : focused on the Educational Methods and Contents)

적 교육법에 관한 선행연구를 분석하여 근로자의 안전의식 고취에 효과적인 교육 방법을 제시하고, 최근 건설현장 사망사고 유형을 공종별로 분류함으로써 교육 대상 특성을 고려한 교육내용 ... 건설산업은 타 산업에 비해 재해율이 높으며, 그중에서도 특히 사망자 발생 등 중대재해 비율이 높아 안전교육 및 관리의 중요성이 매우 높은 산업이다. 고용노동부는 근로자의 안전의식 ... 을 고취하고 사고율을 낮추기 위해 건설현장의 모든 근로자를 대상으로 건설업 기초안전보건교육을 실시하도록 하고 있다. 그럼에도 불구하고 이러한 의무를 지키는 현장이 한정적일뿐

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.(보고서의 내용은 다음과 같은 내용을 포함함)1. 실제 사례집단 간략히 소개2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)3 ... 산업복지론제목 : 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 ... 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

으로 볼 수 있다. 이러한 산업복지에서 실제 사례를 바탕으로 분석해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 특정 집단 사례 내가 선택한 집단은 건설업 근로자로 건설업은 고용, 산재보험 등과 같 ... 를 제공한다. 2. 사회복지사로서의 사례분석 건설업은 불규칙한 근로 환경과 위험이 큰 근로 환경이 있는 산업으로 다양한 위험, 노동 조건이 노동자에게 큰 영향을 줄 수 있다. 이 ... 한다고 생각한다. Ⅲ. 결론 건설업 근로자를 중심으로 현대건설 사례를 살펴보았는데 현대건설은 대기업이기에 많은 복지서비스를 제공한다고 생각한다. 그러나 현대건설에서도 현장 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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근로기준법 제95조 감급(減給) 제한 규정에 관한 소고 (A study on the restriction of punitive wage cuts under Article 95 of the Labor Standards Act)

「근로기준법」 제95조는 근로자에 대한 감급 제재를 정할 경우, 감액의 상한선을 두어 일정 수준의 임금이 보장되도록 한다. 감급 제한 규정은 근로자의 비위행위에 대한 제재 ... 가 이루어지더라도 생활에 필요한 최소한의 임금이 보장되도록 한계를 정했다고 이해할 수 있다. 다만, 감급 징계에 관한 법원의 판단 사례와 관련 연구는 충분하지 않은 상황이다. 이와 관련 ... 하여, 근로자의 비위 행위를 이유로 임금을 감액하는 것이 근로계약의 특성이나 임금 성격에 부합하는지가 문제가 된다. 또한, 감급 기준의 불명확성으로 인한 해석과 적용 문제, 벌칙

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

등으로 제도를 활용하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 사회 전반적으로 워라밸 관련 정책과 제도가 추진되고 있지만 현장 기업과 근로자의 정책 체감도는 높지 않다.3.워라밸 장려금 ... 이다. 그래서 정부에서 도입한제도가 워라밸 장려금 제도이다. 워라밸 장려금 제도란 소정근로시간 단축(주 소정근로시간 15시간 이상 35시간 이하)제도를 도입하고 근로자의 필요(가족 ... 돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 전일제 근로자의 소정근로시간의 단축을 허용한 경영자에게 근로자의 임금감소 보전금, 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원하는 제도이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]

적인 문제로 부상하고 있다. 해당 쪽글에서는 이론과 실제 사례를 중심으로 최저임금이 근로자의 임금, 소득, 일자리에 미치는 실실적인 영향과 그에 대한 대책을 살펴보고자 한다.본론1 ... 해서 워싱턴 대학 연구자들은 최저임금 인상으로 소득은 증가했으나, 저소득 근로자들의 근로시간이 줄어든 현상을 확인했는데, 특히 2016년 11달러에서 13달러로 오르며 이런 현상 ... 0.xml최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준,그리고 일자리에 미치는 영향서론최저임금 정책은 국가가 개입하여 임금의 최저 수준을 결정하고 저임금 근로자를 보호하는 정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

.다. 특정 집단(분야) 사례분석: 중소 제조업 근로자 복지 실태중소 제조업의 산업재해 발생률우리나라 전체 제조업 중 중소 제조업이 차지하는 비율은 약 90% 이상이지만, 산업재해 통계 ... 의 안전이 보장되는 환경을 구축하는 데 초점을 맞추어야 한다.실제 적용 사례와 성과일부 중소 제조업체에서는 근로자 만족도 제고와 생산성 향상을 위해 자체적인 산업복지 프로그램을 도입 ... 하여 공동 직장 어린이집을 운영하고, 정기적인 건강 검진 프로그램을 제공하는 사례도 있다. 이와 같은 노력이 지속될 경우 근로자 이직률이 10~15%까지 낮아지고, 작업 현장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰

연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층 ... 는 세대를 거쳐 재생산된다.이 시각은 20세기 중반 미국의 복지정책과 여론에 상당한 영향을 주었으며 이후 ‘근로연계복지’(workfare)의 이념적 토대가 되었다.1) 대표적 사례 분석 ... 사례영국의 사회정책연구소(IPPR) 보고서(2016)는 일부 장기 복지수급 가정에서 ‘세대를 거친 복지의존 문화’가 형성되는 사례를 제시하였다. 한 사례에서는 부모 세대부터 취업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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[A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

, 그리고 인종별로 고용에 미치는 영향을 구체적으로 설명하기 바랍니다.본 연구에서는 최저임금 인상이 저숙련 근로자의 실업과 고숙련 근로자의 만족도가 낮은 일자리에 고용될 가능성을 증가 ... 을 끼친다는 것을 본 논문은 함의하고 있다. 이와 같은 주장을 뒷받침하기 위하여 최저임금이 근로자들의 연령별, 성별, 그리고 인종별 등 다양한 분류별로 미치는 영향을 연구 결과에 의거 ... 되고 기대수명이 증가되는 등 경제?사회적 환경 변화로 인해 노후소득이 충분하지 못한 고령자들이 노동시장에 좀 더 오랫동안 남아 근로할 필요성이 제기되면서, 정년연장을 안정시키기 위한

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

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사회복지법의 최근 개정 사례 서론

수급액 기준으로 변경되었다. 기존에는 소득액에 따라 연금수급 자격이 결정되었지만, 이제는 예상 수급액에 따라 연금수급 자격이 결정되므로 더 많은 근로자가 연금을 받을 수 있게 되 ... 었다.연금 수령 연령의 조정연금 수령 연령 상향 조정: 예정 연령과 함께 연금을 수령하는 연령이 상향 조정되었다. 이는 예상 수급 기간을 연장하여 근로자들이 더 오랜 기간 동안 ... 안정적인 노후생활을 위한 준비를 할 수 있도록 지원하기 위한 조치이다.유연한 연금 수령 연령 선택: 근로자들은 예정 연령에 도달하더라도 자유롭게 연금 수령을 늦출 수 있다. 이는 더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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행정과 권리구제(행정학) ) 자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이

으므로 청구인의 심사청구를 기각한 사건이다.감사원 홈페이지, 2010위의 표의 사례를 통해 볼 때 산재 근로자에 대한 공단의 처분에 사업주가 불승인을 요구하는 심사청구를 제시하면, 승인 ... 되어야 할 것이다. 이와 같은 권리는 국민 권리 구제방안이 될 수도 있지만 표의 사례처럼 산재 근로자에게 승인한 권리를 사업주가 감사청구제도를 악용해 박탈하는 수단이 될 수도 있 ... 적으로 어떻게 처리나 해 결이 되었는지 그리고 행정법 교재나 판례의 경우와 어떤 차이 점이 있는지 적어보시오.목차1. 서론2. 본론1) 한국의 산재 심사제도2) 산재근로자 권리구제3. 결론4

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 근로자2. 문제점3. 서비스 ... 복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제 사례 집단(분야)을 중심으로 사례 분석 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령 ... 자 고용 촉진에 관한 법률상 고령자의 기준으로 고령자란 55세 이상인 사람을 의미한다. 준 고령자란 50세 이상에서 55세 미만인 사람을 의미한다.2) 사례교통정리 참여자인 한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

노동자의 건강과 의료 문제1) 주요 문제2) 관련 사례2. 사례 이주민 근로자 문제 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계적으로 자본과 노동의 국가 간 이동이 자유로워졌 ... 의 수가 점차 증가하고 역사도 길어지면서 이주노동자는 근로현장에서 다양한 어려움을 겪는 사례들이 증가하고 있다. 이에 따라 이주노동자의 문제와 욕구를 해결할 수 있는 산업복지가 필요 ... 하다고 할 수 있다.본론에서는 이주노동자의 실제사례를 중심으로 이들에게 제공할 수 있는 사회복지서비스는 무엇인지 사례분석을 연구할 것이다.Ⅱ. 본론1. 이주노동자의 건강과 의료 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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중증장애인 근로지원인의 역할갈등 및 역할모호성이 이직의도에 미치는 영향* - 직무소진의 매개효과를 중심으로 - (The effect of role conflict and role ambiguity on turnover intention among work supporters with severe disabilities: -mediating effects of job burnout)

본 연구는 근로지원인 서비스 제도에서 발생하는 근로지원인의 역할갈등 및 역할모호성에 대해 살펴보고, 이러한 요인들이 직무소진을 매개로 이직의도에 영향을 미치는지 검증하는 것 ... 된 데이터는 SPSS 26.0을 활용하여 빈도분석, 기술통계분석, 위계적회귀분석을 시행하였고, Process Macro 4를 활용해 매개효과를 검증하였다. 연구결과첫째, 근로지원인 ... 은 결과를 기반으로 향후 근로지원인이 서비스를 제공하는 과정에서 경험하는 역할갈등과 역할모호성을 해소하고 장애인 근로자의 지속적이고안정적인 직업 생활을 위한 정책적·실천적 방안을 제시

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을

2. 산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 을 말하는데,?통상적으로 산업복지는 일반 근로자를 대상으로 하는 근로생활, 사회복지, 직업생활에 있어서의 사회복지대책이라는 의미로도 해석이 된다. 광의로 보았을 때, 산업복지라는 ... 을 통해 클라이언트(근로자)와 대면하게 된다. 즉, 산업 현장에서 사회복지사는 관련 프로그램을 실시 및 조정하는 역할에 있어서 매우 중요한 위치에 존재하는 것이다. 산업 현장에서 일어나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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산업안전관리론 ) 우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적

중심의 안전관리가 이루어지도록 해야 한다.셋째, 안전 문화 정착을 위한 종합적인 접근이 필요하다. 미국 OSHA의 사례처럼 근로자의 권리 보장을 강화하고, 안전보건 교육을 의무 ... 하도록 해야 한다. 또한 열탕조 주변에 난간을 설치하거나 상부 덮개를 설치하여 근로자가 추락하는 것을 예방해야 한다.3. 결론우리나라의 산업재해 현황과 주요 선진국의 사례를 비교 분석 ... 사회에서 산업재해는 근로자의 생명과 안전을 위협할 뿐만 아니라, 기업의 생산성과 국가 경제에도 막대한 손실을 초래하는 중대한 문제이다. OECD 주요 10개국의 산업재해 통계

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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[열린사고와 표현 A+] 남성 육아휴직의 필요성

.02.19., 31-36쪽. 최새은, 정은희, 최슬기, 「남성육아휴직의무제를 통한 아빠노동자 탄생에 관한 사례연구」, 『가족과 문화』 제31집 4호, 14쪽 ?16쪽. 1) 최숙희 ... 」,『비판사회정책』제66호, 비판과 대안을 위한 사회복지학회, 2020, 31-36쪽. 7) 최새은, 정은희, 최슬기, 「남성육아휴직의무제를 통한 아빠노동자 탄생에 관한 사례연구 ... 의무기간을 부여한다. 2. 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을 추가한다. 3. 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다. Ⅴ. 결론 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2025.05.19

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