"근로자사례연구"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 사회불평등 산업안전기사 노동조합 최저임금 저출산 정책 노사관계 인적자원관리

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"근로자사례연구" 검색결과 161-180 / 16,488건

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가족복지론 가족복지정책

어 ‘육아휴직’이라는 정책에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1.육아휴직1)개념 및 관점우리나라의 육아휴직은 만 8세 이하의 아동 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 ... 적으로 일과 양육의 양립에 큰 도움을 주기 때문으로 볼 수 있다.그러나 이러한 제도를 보전하기 위해서는 기업의 입장에서는 상당한 비용이 초래된다. 그러므로 육아휴직제도가 있어도 근로자 ... 을 사용하며 육아휴직자 낙인으로 인해 복직 후 적응이나 승진 등에 어려움을 경험하는 것으로 알려져 있다.2.외국의 사례외국의 사례를 보면, 많은 연구 결과들이 육아휴직제도가 여성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

인도주의적 이민: 고용허가제 사례 연구, 특수형태근로 종사자의 노동인권교육 필요성 인식에 영향을 미치는 요인에 대한 연구, 문화예술교육이 문화적 관용에 미치는 영향에 관한 연구 ... 과 식품안전 문제를 중심으로 한 연구, 사회 규범의 지역적 차이와 국내 반이민 적대감 연구, 위탁 등 아웃소싱과 노동법적 쟁점 - 기간제근로자를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶 ... 습니다.저는 또한 여가활동 유형과 내재적 보상이 여가정체성 지각에 미치는 영향 연구, 세대 간 자산이전과 세대 내 불평등의 증대 연구, 소위 '공무직' 근로자와 동일가치노동 동일임금

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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선택적 근로시간제

발전하는 현대 사회에서 근로자의 근로시간 결정에 대한 위 내용에 부합하는 현실의 사례는 있을 것이라 생각했고, ‘선택적 근로시간제’라는 제도를 찾을 수 있었다. 이것은 기존의 근로 ... , 선택근로제는 노동자 개인별로 자율적으로 노동시간을 정한다는 것이 둘의 차이점이다.또한 선택적 근로시간제는, 근로일 및 근로시간대에 따라 업무량 편차가 많이 발생하는 업종(연구 ... 적 근로시간제는 연구개발 업무에 한정해 최장 3개월까지로 확대됐으며 특별연장근로를 하는 경우 노동자의 건강권을 보호하는 규정도 신설됐다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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[A+레포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가_수정

한 관점을 검토하고, 최저임금 인상이 실제로 가난한 근로자들에게 도움이 되는지를 분석할 것이다. 다양한 연구 결과와 실제 사례를 통해 최저임금의 효과를 면밀히 조사하며, 경제학 이론 ... 하였다. 연구 결과, 최저임금의 적당한 인상이 고용 감소를 초래하지 않으며, 오히려 가난한 근로자의 생활 수준을 개선하는 데 기여한다는 결론을 내렸다. 이 연구는 최저임금 인상이 고용에 미치 ... 경제학개론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 동기와 기대 효과2. 최저임금 인상의 직접

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구1. 서론현대 사회에서 비정규직 노동의 증가는 중요한 사회적 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직 ... 를 드러낸다. 본 연구에서는 비정규직의 사례와 특징을 중심으로 비정규직이 발생하는 원인에 대해 분석하고, 이를 통해 나타나는 사회적 문제를 조명하고자 한다. 또한, 이러한 비정규직 ... 를 이끌어내는 데 기여하고자 한다.2. 본론2.1 비정규직의 사례와 특징비정규직 노동은 다양한 형태로 존재한다. 통계청 자료에 따르면 2023년 현재 한국의 비정규직 노동자는 전체 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

고, 클라이언트의 권리를 최우선으로 고려하도록 윤리강령과 교육을 받은 전문 직군들이다. 본 조사에서 실시한 연구 방법은 추정조사이다. 감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 ... 의 신뢰도 및 타당도, 그리고 연구가 구성된 요소와 기사에서 도출한 결론이 알맞은 연걸점을 갖는지 검토해보도록 한다. 본론 사회복지사를 비롯한 감정노동자의 폭언 통계 YTN ... 의 “감정노동자 보호법 있어도 코로나에 폭언 욕설은 더 늘어”(2021.06.14.) 기사에서는 비대면 사회로 돌아선 코로나19 이후, 감정노동자 직군 종사자들이 경험하는 폭언의 사례

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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<소논문> 종교인 소득 과세제도

소득세법 개정시에 종교인 소득을 기타소득 세분류중 사례금의 일부로 분류하면서 필요경비를 80% 수준까지 공제하도록 인정하였다. 그러나 이와 관련하여 근로자들에 대한 과세형평성 문제 ... 이낙선이 성직자들에 대한 갑종근로소득세 부과를 이야기한 사건이다. 1968년, 국세청장 이낙선은 처음으로 종교인 과세를 추진했으나 종교계의 반대가 굉장히 커서 실현되지 않았다. 그 ... 었다. 결국 2013년 11월 5일, 소득세법은 시행령 제41조 제10항의 사례금에 종교인 소득을 포함하는 것으로 개정되었다.2014년에는 종교인의 소득에 대해 근로소득이나 기타소득

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 서술하시오

을 시행하고 있으며, 그 성공과 실패 사례는 다른 국가들이 참고할 만한 중요한 자료가 된다. 본 연구는 일과 가정의 양립을 지원하는 대표적인 정책들을 중심으로 우리나라와 외국의 정책 ... 적으로는 모든 근로자가 만족할 수 있는 사회를 만드는 데 이바지하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 우리나라 일과 가정 양립 정책의 현황 우리나라에서는 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 다양한 정책 ... 들이 시행되고 있다. 대표적인 예로 육아휴직제도가 있다. 1987년 남녀고용평등법 제정과 함께 도입된 육아휴직제도는 초기에는 만 1세 미만의 영아를 둔 여성 근로자만 신청할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ ... 와 고성과 작업 시스템에 대해 설명하고 기업들이 지식근로자를 활용할 수 있는 방안과 사례를 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자지식근로자란 정보에 대한 해석과 활용을 통해 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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유연근무제 사례

해서는 유연근무제를 효과적으로 활용하고 있는 기업의 사례를 분석하고, 유연근무제에 대해 사측과 근로자의 의견에 어떠한 차이가 있는지 확인하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유연근무제 정의 ... 하는 경우를 말한다.2. 유연근무제 도입의 효과유연근무제는 근로자와 고용주 모두에게 실질적으로 도움을 줄 때, 실효성 있는 제도로 정착할 수 있다. 선행연구 가운데 유연근무제의 장점 ... 하였는데 자녀를 둔 근로자의 경우에 특히 만족도가 높다고 한다. 둘째, 유연근무제가 이직 의도를 줄여 기업이 인재 유지에 도움을 줄 수 있는데, Ra와 Hy land(2002)의 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

할 수 있도록 한다면 보다 나은 근로환경이 될 수 있을 것이라고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 -임진석 외 6명, 보육교사의 산업재해 현황 및 사례에 관한 연구, 한국보육지원학회지 제 16016 ... 고 많은 사고와 같은 여러 문제들이 이슈화 되고 있다. 보육교사의 안전과 관련된 연구가 다양하게 수행되고 있는데 대부분 아동의 안전과 근로실태 및 보육기관의 특성에 맞춰져서 진행 ... 상에 일어난 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 등의 재해를 산업재해라 말한다. 산업재해는 그 성질에 따라서 업무상 사고, 질병, 출퇴근 재해로 분류가 된다. 업무상 사고는 업무

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

산업복지론산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다 ... .목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 실제 사례집단 간략히 소개2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론 ... 를 제공해 산재로 실직하는 수가 최소화하는 방안이 필요하다(경향신문).따라서, 산업복지의 서비스 대상을 장애인과 산재 근로자에서 실제 사례집단을 기사 내용에서 발췌하여 소개하고, 산업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을

는데 본론에서는 이와 관련된 사례를 조사하고 산업재해보상보험의 실효성을 높이기 위한 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험 제도산업재해보상보험은 근로자의 업무와 관련해서 ... 일어난 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회 복귀 촉진을 위해 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 재해를 예방하고 그 외 근로자의 복지를 증진하기 위해 사업 ... 을 시행해서 근로자를 보호하기 위한 목적을 가진다. 이는 산업재해를 당한 근로자를 보상하기 위해서 국가에서 책임지는 사회보험이라고 할 수 있으며 근로기준법상 피재근로자에 대해 형사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 제 ▷선택근무제 ▷재량근무제 등 4가지이며, 장소가 변수가 되는 제도는 원격근무제, 재택근무제 등 2가지다.시간선택제는 육아, 학업, 가족돌봄, 퇴직 준비 등의 사유로 근로자의 필요 ... 에 따라 전일제 근로자가 일정 기간 동안 짧은 시간 근무하면서 전일제와 차별 없이 일하는 고용형태다. 시차출퇴근제는 근로자의 필요에 따라 출퇴근시간을 조절해 러시아워를 피하고 유연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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장애인 스마트워크 적합 직종에 관한 연구 (Identifying Smart Work Jobs for People with Disabilities)

, 연구 참여자는 스마트워크 근로장애인, 실무자, 연구자 순으로 의사 결정자로서 의견이 우선 반영되어야 한다고 주장하였다. 셋째, 장애인 스마트워크 적합 직종은 시청률 조사원, 인 ... 본 연구는 장애인 고용 확대 가능성을 높이기 위해 스마트워크 적합 직종을 도출하는데 목적이 있다. 이를 위해 선행 연구 동향과 스마트워크 사례 조사 등 문헌 조사를 실시 ... 하여 스마트워크 적용과 문제점을 파악하였다. 이후 문헌연구를 바탕으로 적합 직종 도출을 위해 15명의 관련 전문가를 대상으로 AHP 분석을 실시하였다. 분석은 AHP 기본 모형에 의사결정자

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치 ... ) 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일 ... 에서로 장소 재택근무제, 원격근무제 등 근무량 직무공유제, 시간제근로 등 근무 연속성 장기휴가, 안식년제도, 가족의료휴가, 보상휴가제 등 3) 유연근무제 운용의 구체적 사례 (1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

에서의 노인근로자4. 사례집단 분석1) 사례집단 소개 : 노인근로자2) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 과 필요성에 대해서 알아보고, 또한 고령사회에서 노인인력의 활용은 개인의 복지적 측면은 물론, 사회적 측면에서도 중요한 과제이기에 때문에 노인근로자의 사례를 들어 그들이 산업현장 ... 근로자의 중요한 수입원을 상실케 하고 노후의 빈곤과 연결시키는 중요한 요인이 된다.4. 사례집단 분석1) 사례집단 소개 : 노인근로자정년퇴직을 앞둔 노인근로자는 퇴직 이후의 삶

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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학습한 헌법이론 중 기억에 남는 헌법이론과 사례, 판례에 대한 자신의 생각 (시사 상식도 추가 가능), 자신의

권과의 관계(2) 사회적 기본권과의 관계(3) 정치적 기본권과의 관계Ⅲ. 사례 연구Ⅳ. 판례 분석Ⅴ. 자신의 생각Ⅵ. 결론※참고문헌Ⅰ. 서론경제적 기본권은 인간다운 생활을 위해 국가 ... 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 ... 으로 이어질 수 있다. 따라서 경제적 기본권의 보장은 민주주의의 실현과도 직결된다.Ⅲ. 사례 연구한국에서는 1997년 외환 위기 이후 사회 안전망 강화와 복지 제도 확충을 통해 경제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.

이 있다. 현대 사회에서 산업재해의 문제는 단순한 사고의 차원을 넘어서, 근로자의 권리와 복지, 기업 윤리, 국가 경제에 이르기까지 광범위한 영역에 영향을 미치는 중대한 이슈다.이 ... 과 안전을 위협하고 있다. 또한, 이러한 재해들은 종종 노동자의 권익 보호가 충분히 이루어지지 않는 환경에서 발생하는 경우가 많다. 이에 본 연구는 산업재해가 빈번히 발생하는 원인 ... 적 피해는 그들의 가정과 사회 전반에 파급 효과를 일으키며, 사회적 비용으로 이어진다. 이에 대한 깊은 이해는 근로자의 생명을 보호하고, 보다 안전한 작업 환경을 조성하는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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경북지방우정청 노무업무 전문인력(행정주사보) 자기소개서, 직무수행계획서

사례를 연구하며 법령과 판례를 정확하게 분석하는 능력을 길렀습니다. 이를 바탕으로 ○○노무법인에서 인턴으로 근무하며 근로계약 검토 및 임금체계 분석을 수행하였습니다. 예를 들어, A ... 습니다. 해당 기업은 탄력적 근로시간제를 도입하려 했으나, 근로자 측과의 의견 차이로 시행이 어려운 상황이었습니다. 저는 근로기준법 및 관련 판례를 분석하고, 유사 사례를 조사하여 합리 ... 을 철저히 숙지하여 실무 역량을 강화하겠습니다. 또한, 공무직·기간제 근로자의 근로 환경을 개선하고, 노사 간 협력을 증진할 수 있는 제도를 연구하겠습니다.장기적으로는 노사관계 전문가

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.06

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