"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 최저임금 차등

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"법정근로시간" 검색결과 1,341-1,360 / 5,696건

생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.

법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축하는 내용의 ‘근로기준법 개정안’이 2018년 2월 국회를 통과했다. 이에 따라 종업원 300 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4) 문제 4 : 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5) 문제 5 : 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 ... 여 정한다. 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액을 정할 때에는 시간급으로도 표시하여야 한다. 또한 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

) 친 지방노동관서 근로감독과에 신고해 권리구제를 요청할 수 있다.2. 주52시간제주52시간 근무제는 주당 법정 근로시간이 기존의 68시간에서 52시간으로 단축된 근로 제도이다. 관련 ... . 근로시간이 68시간에서 52시간으로 바뀐 것은 정부가 휴일근로를 해석하는 방식이 달라졌기 때문이다.기존에는 휴일근로가 연장근로에 포함되지 않아 법정근로시간 40시간에다 연장근로 ... ) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오. (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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생활법률 2019 공통

미만의 근로자에 대하여는 적용하지 아니한다.그러나 현재 주 52시간제가 발표되면서 주당 법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 근로기준법을 개정하였다.개정 전 근로시간평일 ... 인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자 ... 여 각각 서술하시오.2. 문제2: 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.3. 문제3: 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4. 문제4: 노령연금과 실업급여

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.29

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여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

%(상한액 120만원, 하안액 70만원)육아기 근로시간 단축 및 급여- 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양 자녀 포함)가 있는 남녀 근로자 모두 (육아휴직과 동일 ... , 『남녀고용평등과일 · 가정양립지원에관한법률』 제19조의2제1항)- 최초 5시간분은 월 통상임금의 100%(상한액 200만원)를 기준으로 단축한 근로시간에 비례하여 지급.- 나머지 ... 근로시간 단축분은 월 통상임금의 80%(상한액 150만원, 하안액 50만원)를 기준으로 단축한 근로시간에 비례하여 지급.아빠육아휴직 보너스제- 아빠 (엄마가 육아휴직을 사용한 후

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 다면,자살률에도 주요 원인을 제공한다. 이를 개선하고자 연장 및 휴일근로 포함 1주에 최대 52시간 근무하도록 하여 휴식 있는 삶을 제공하는 것이 주52시간제도이다. 300인 이상 ... 될 예정이다. 이때 말하는 1주일이란 휴일은 포함한 7일을 말한다.최저임금제도와 주52시간제도는 임금을 받고 일을 하는 근로자에게도, 임금을 주고 일을 지시하는 사용자에게도, 모두

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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민간사회복지사의 처우에 대한 문제점과 해결방안을 제시하세요

교대로 주 6일 근무하는 경우 1주간 평균 실제 근로시간은 77시간, 평균 연장근로 시간은 37시간으로 계산되는데 이에 따르면 지금 2교대제로 근무하고 있는 사회복지사들은 법정 기준 ... 사회복지 분야의 취업을 젊은 세대가 꺼리는 이유 중 하나로 적용되어 사회복지시설에서 전문인력 확보의 어려움을 겪기도 한다.2) 노동시간사회복지사업은 근로시간 및 휴게시간의 특례 업종 ... 이다. 근로시간 및 휴게시간 특례 규정이란 주에 12시간을 초과해서 연장 근로를 할 수 있다고 규정하는 법을 말한다. 이 때문에 생활시설에서 근무하는 사회복지사들은 12시간 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용 ... 여 서술하시오.1. 법정상속인2. 대습상속인Ⅲ. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제1) 개념2) 기대효과2. 주52시간제1) 개념2) 기대효과Ⅳ. 노령 ... 에 따라 최저임금을 결정한다. 최저임금의 결정 기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 사업의 업종별로 정한다. 최저금액 결정 단위는 시간

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07

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생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술

생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있 ... 거나 상속 개시 전에 결격자가 될 경우 대습상속인이 이를 대신 상속받게 된다는 것이다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.최저임금제도는 근로자의 생활안정과 근로

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.18

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생활법률 2019

형 과제(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 ... . 문제2 : 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1) 법정상속인2) 대습상속인3. 문제3 : 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1) 최저임금제도2 ... ) 주52시간제4. 문제4 : 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.1) 노령연금의 수급자와 수급요건2) 실업급여의 수급자와 수급요건5. 문제5 : 근로자

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.24

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산업 보건 정책 보고서

은 원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성 ... 개선을 위해서 우선 사업장 자체적으로 법정 근로 조건 준수 여부를 점검하고 위반 사항을 개선하도록 노동관계 전문가의 서비스를 지원함으로써 산업현장의 법 준수 분위기를 확산하게 하 ... 고 유연한 근무제도를 중소기업에 도입하고 확산하여 장시간 근로 관행 개선과 일. 가정 양립 고용환경을 조성하도록 한다, 이를 위해서 유연근무제 간접노무비를 지원하고 재택·원격 근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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[생활법률 공통] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오

하고 자유의 제한을 가하는 것은 임대차보호법, 이자제한법, 약관규제법 등에서도 찾아볼 수 있다.2. 주52시간제주당 법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장 ... 를 채택하고 있다. 한국은 기호의 변화와 소득수준의 향상으로 근로시간이 감소하는 추세에 있고, 1989년 3월의 개정된 근로기준법에 따라 법정근로시간이 단축되어 노동시간의 단축이 가 ... 속화되고 있다. 근로기준법 제 42조에 의하면, 법정근로시간은 1일 8시간, 주당 40시간을 초과할 수 없다(휴식시간 제외). 다만, 당사자 간의 합의 시 주당 근로시간을 12시간

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역은 무엇이며 그 이유를 논리적으로 설명하시오

에게 복지를 제공하는 대행자 역할 수행4) 공공근로복지 확충Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업복지 중에서도 법정 기업복지의 경우에는 대기업의 시행률이 중소기업보다 높지만 기업규모별로 큰 ... 1. 기업복지란기업복지의 개념은 다음과 같이 살펴볼 수 있다. 첫 번째로 기업복지란 법률이나 시장조건의 요구가 아닌 근로자의 근로시간, 임금, 노동 및 생활조건 등의 기업의 복지 ... . 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역 - 중소기업복지1) 중소기업복지에 관심을 가져야 이유2) 우리나라 근로복지 환경(1) 기업복지의 정치 경제적 환경

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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주 52시간 근무제 시행에 따른 긍정적 영향과 부정적 영향[주 52시간,단축근무,탄력근무,워라밸,유연근무,52시간]

%, 2015 년 ) 에 이름 . 장시간 노동이 만연한 배경에는 2004 년 근로기준법을 개정해 법정 노동시간을 40 시간으로 줄이는 ‘주 5 일제’를 도입할 때 휴일근로도 연장근로 ... 에 해당하는지 여부에 대해 명시적으로 규정하지 않은 점도 영향을 미침 . 긴 근로시간은 삶의 질을 떨어뜨렸고 , 아빠들의 저녁없는 삶을 만들었다 . 그래서 근로시간 단축은 일자리 ... 늘리기와 근로자 삶의 질 개선 측면에서 추진되어 옴2. 주 52 시간 근무 도입에 따른 긍정적 효과 1. 일자리 창출과 취업율 증가 18 년 12 월 9 일 한국노동연구원이 최근

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.21 | 수정일 2019.12.06

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[이슈] 워크쉐어링과 근로시간 특례업종 축소, 정부의 새로운 일자리 드라이브

. Situation1] 현행법에는 주간 40시간과 연장 12시간으로 법정 근무시간을 제한 하고 있지만2] 휴일 근로시간의 경우 2000년 장관의 지침으로 법정근로시간에 포함되지 않 ... 을 유지하려면 기존 근로자의 근무시간을 줄이는 대신 제3자를 추가로 고용해야함ㅂ. 노동부장관은 지난해 장시간 근로 규정을 위반한 500개 사업장에서 법정 근로시간을 준수시켰더니 약 ... [Briefing]정부가 휴일 근로시간을 제한 하는 방향으로 법 개정을 추진함에 따라, 재계에서는 생산성 감소등을 이유로 반발하고 있어 논란이 되고 있음[Summary]1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

은 시급으로 7,530원이다.2. 연장근로 한도근로기준법은 제50조 내지 제53조에서 주 평균 근로시간을 40시간으로 제한하고 있으나, 동법 제53조에서 당사자간 합의가 있 ... 다면 근로시간을 연장할 수 있도록 하고 있다. 그러나 연장근로의 경우에도 주 12시간을 한도로 하고 있어, 합의가 있다고 해도 지나치게 초과한 시간을 근무하지 못하게 하고 있다. 또한 ... 동법 제53조 제3항은 30명 미만의 사업장에서는 최대 주 20시간까지의 연장근로를 허용하고 있다. 이는 인력이 부족한 사업장의 경우 연장근로를 막을 시 대체 근무할 인력이 부족

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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전략적인적자원관리 기말고사 요약본

뿐 아니라 근로자들의 고용안정, 촉진 및 전직지원을 위한 직업능력개발 지원:사업체 규모에 따라 보험료율 차등 적용으로 대기업일수록 더 높은 보험료 부담법정복리후생: 퇴직금 & 유급 ... 기간 1년 이상인 근로자에게 유급휴가 최소 15일~ 최대 25일 부여 의무:연차휴가사용촉진제법정 외 복리후생주거안정:우리나라에서 주거안정 지원은 구성원을 확보하고 유지하며 근로의욕 ... :기본급 수준이 갖는 의미근로자의 내부 서열 반영상여금 및 수당과 같은 다른 임금항목 산정의 기초근로자의 임금 수입 안정성 정도의 표현:결정기준:인상기준수당(allowance

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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생활법률 2019 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 외 총 5문제

은 8,350원 이다. 최저임금액 변화를 그래프로 나타내면 다음과 같다.2) 주 52시간제특정한 경우에 근로자는 연장 근로를 할 수 있는데, 이러한 경우 연장근로시간 한도에 대해서 ... 근한되었다. 따라서 주 52시간제가 시행되면서 과거보다 주 당 근로시간이 16시간이 줄어들었다고 할 수 있다.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :2019생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14 | 수정일 2022.12.02

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

은 임금을 지급한 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처할 수 있다.2. 연장근로의 한도우리나라는 「근로기준법」에서 법정근로시간을 정하고 있다. 1주일에 휴게시간 ... 을 제외하고 0시간 이내이며 하루에 8시간 이내여야 한다. 다만, 개별 기업들의 업무 환경을 고려하여 일정 시간동안 법정근로시간 이외의 시간을 사용자가 근무하게 할 수 있도록 하고 있 ... , 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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노사관계론 최저임금

과 복리후생비 일정 부분을 최저임금에 포함하기로 했다. 최저임금을 월급으로 환산한 금액은 174만 5150원(월 근로시간 209시간x8350원)이다. 상여금의 경우 최저임금 월 ... 결과에 따르면 최저임금의 인상으로 고용감축과 근로시간 단축, 임금구조의 개편 등이 발생했다. 특히 도소매업과 음식숙〮박업의 경우 고용감축과 근로시간의 단축이 동시에 나타났다. 최저 ... 기 위해 정부에서 정한 노동자에 지급해야할 최소한의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여 기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2022.02.10

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

제(하루 10시간씩 4일만 근무하는 식), 24시간 선택적 근무제, 원격근무제, 파트타임제, 비정규직 등이 있다.2. 근로기준법에 규정된 법정근로시간 요약구분법정근로시간연장근로야근 ... 제외로일에 있어서의 근로시간과 그 시작 및 종료시각을 근로자의 자유에 맡김으로써 업무효율 증대- ( 간주 ) 근로시간제(=인정근로제, 사업장밖 근로시간제)근로자가 출장, 기타의 사유 ... (a/s업무, 영업징 등)로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간 산정이 어려운 경우 근로시간에 관계없이 일정합의 시간을 근로시간으로 보는 제도- ( 재량

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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