"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)" 검색결과 1,321-1,340 / 7,604건

특수경비원에 대한 단체행동권의 제한 의의

자에게 부당한 손해를 끼치고, 나아가서 국민경제를 위협하므로 노동조합및노동관계조정법은 일정한 행위의 제한·금지를 규정하고 있다(노동조합및노동관계조정법 제41조~제44조).Ⅱ. 관련판례 ... 특수경비원에 대한 단체행동권의 제한 의의Ⅰ.용어의 정의 - 조문참조- 경비업법(2001. 4. 7. 법률 제6467호로 개정된 것) 제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어 ... (항공기를 포함한다) 등 대통령령이 정하는 국가중요시설(이하 “국가중요시설”이라 한다)의 경비 및 도난ㆍ화재그 밖의 위험발생을 방지하는 업무3. “경비원”이라 함은 제4조 제1항의

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.19

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인사행정론 - 공무원 노조에 대한 고찰

는 공무원, 교정ㆍ수사 및 유사업무, 노동관계 조정ㆍ감독 등 업무 담당 공무원은 가입을 제한하고 있다. 공무원노조의 교섭사항은 보수ㆍ복지, 기타 근무조건에 관한 사항이며, 근무조건 ... 조가 준용되어 노동3권을 가질 수 없다고 규정하고 있다.노동쟁의조정법 제12조2항의 "국가지방자치단체 및 방위산업에 관한 특별조치법에 의해 규정된 근로자는 쟁의행위를 할 수 없 ... 공무원 노동 조합인사행정론공무원 노조의 개념Case Study외국 공무원 노조의 활동사례 : 노동 3권 중심으로한국 공무원의 단체활동공무원 노조의 방향과 전제결론Ⅰ. 공무원 노조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.18 | 수정일 2014.11.20

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성균관대학교 노사관계 기말고사 요약정리 족보

압력 없이 협상할 수 있는 권리① 정치적 : Industrial Democracyㆍ개인의 관심을 collectively 표명할 자유, Union이 대표② 법적 : 헌법 및 노동법 ... make contract→ Collective bargaining agreement단체교섭의 기능① Formal : Rules of workplace 수립 및 수정 ... ㆍEmployer에 반하는 개인의 interest 추구 가능ㆍfreedom to contract(협상) ≒ freedom to reject(파업)ㆍ노동운동 : 파업은 힘의 원천

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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프랑스와 한국의 비교행정

B: 고졸 일반사무 계급 C: 중졸 기능직 ( 속기사 , 타자원 ) 계급제의 원칙 일반인 채용 후 국가가 교육 실시 공무원법에 의거 노동조합 활동가능 계급의 계속성이 보장 수요 ... , 우편 , 통신 , 교통 , 철도 , 연구개발등 다방면에 국가가 직 . 간접적 관리 . 정부구조 국가주의 ( 신뢰 , 중립 ) 2 . 정치과정노동조합 정당 국민의사 투입기구 제도 ... 적표 . 다양한 정당 스펙트럼 . 정당은 조직적으로 민주적 절차가 정착 . 조직 - 노동총연합 , 민주노동연합 , 노동자세력 , 교육연합 세부구성 - 직장위원회 , 노사심판관 노조

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.19 | 수정일 2018.05.14

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[기업의사회적책임] 기업의 사회적 책임의 중요성에 대해 설명하고 주요내용과 사례를 들어 설명해 보시오

을 의 예를 연대순으로 살펴보면 다음과 같다.첫째, 국가노동관계법(National Labor Act, 1935)으로서 이는 노동자의 노동조합결성권의 보호이다. 둘째, 사회안정법 ... (Social Security Act, 1936)으로서 이는 기업의 종업원에 대한 퇴직수당이며 의료혜택 및 실업수당지급을 강요한다. 셋째, 공정노동기준법(Fair Labor ... 라, 나아가서는 노사의 대립관계도 크게 완화할 수가 있는 것이다.3) 이해자 집단의 이해 조정에 대한 책임일종의 이해대립성을 가지는 관계자에 의하여 형성되고 있는 이해자 집단은 경영에 대하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10

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한국 노동시장과 노동운동

→ 산별노조 결성→ 한국노총체제 출범- 노동법 개정 (정치활동 금지, 쟁의절차의 복잡화, 정부개입의 증대)- 외국인 투자기업에서의 노조운동 봉쇄 : 외국인투자기업에서의 노동조합 및 ... 을 유혈 진압한 신군부 정권이 지배기반 확립을 위해 노동조합운동을 괴멸 (노동조합 정화 조치,노동 관계법 개악, 민주노조 파괴) -> 노동조건이 크게 악화- 1984년부터 1987년 ... ,동의 이중구조 생성(3) 노동법의 제정 (1954)- 조선방직 쟁의 후 노동자 보호 필요성 제기- 노동조합법(1953. 3. 8), 노동쟁의조정법(1953. 3. 8), 노동위원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.12

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[노동법][노동][법][노동법 제정][노동법 내용][노동법 변화]노동법의 제정, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 체계, 노동법의 유연화와 규제완화,노동법의 문제해결 분석

당시 노 대통령, 노동조합법 및 노동쟁의조정법 개정에 대한 거부권 행사, 법안 폐지7. 노동법 날치기 개악1996. 12. 26. 새벽 6시엄청난 개악 - 총파업의 원인 제공8 ... ], [노동쟁의조정법], [노동위원회법], [노사협의회법] 등은 사상 최악의 형태로 개악되었다. 대표적으로 노동조합법에서는 기업별노조의 조직형태만을 인정하는 조항과 임원의 자격제한 조항 ... . 12.근로기준법 개악, 쟁의조정법 개악, 관 주도의 노사관계 구축4. 5?17 친위 쿠테타 이후 개정국가보위입법회의(1980. 12.)기업별 노조 체계 강제, 제3자 개입 금지 신설

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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전국학교비정규직노조 파업과 노사관계에 대한 연구

/2012.12014년도 국립학교 고용안정 및 처우개선안ⅱ 노측의 입장전국민주노동조합총연맹의 보도자료에 따르면 2014 학교비정규직노동자 총파업 집회취지에서 그들의 요구와 입장 ... 차별 금지하고 있음.-정부(노동부)의 ‘무기계약근로자 관리규정 표준안’은 상여금 80~100만원 최저기준으로 정하고 있음.-공공기관 인건비를 조정하는 기획재정부는 ‘기간제 및 무기 ... 비정규직노동조합/10월 25일 학교비정규직 총파업선포 대회/집회취지첫째, [표1]에 나타난 바와 같이 비정규직에 대한 수당차이를 보이고 있다. 노조는 중식비 차별이 비정규직차별

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25

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[방송대 3학년] 생활법률 과제물

를 위하여 행동하는 자인 사용자는 가입할 수 없다. 공무원과 교사의 노동조합은 별도의 법에서 규율되므로 포함되지 않는다.공무원노동조합은 공무원노조법상의 공무원만 가입할 수 있으며, 6급 ... 등 노동조합과의 관계에서 행정기관의 입장에서 업무를 수행하는 공무원, 교정·수사 또는 그 밖에 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원, 업무의 주된 내용이 노동관계의 조정·감독 등 노동. ... 하며 취업자뿐 아니라 실업자 및 구직자도 포함된다. 이 근로자들은 일반노동조합에 가입할 수 있으며, 사업자, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

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한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

의 의미 및 현황비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등 ... 다. 기업들은 ‘유연한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔다. 근로자들은 경력축적, 직업탐색 등을 위해 비정규직을 선호해왔다.이렇게 볼 때 기업이 제공 ... 다.마지막으로 사업장 내에서 정규직 노동자는 자신들의 권리만 주장 하지 말고 어느 정도 양보를 통해 비정규직과 함께 살아가는 방법을 모색해야 할 것이다. 여기서 노동조합은 정규직과 비

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27

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<사회복지정책론> 재가복지센터

시단 계주요 제도권리 수준경제와의 관계빈민법시설 및 거택보호, 공공부조무 권리/ 정책 당국의 재량주변적/사회문제를 경제와 무관한 것으로 인식사회보험사회보험, 공공보건·교육·주택 ... 보험법(1884년) 업무상 노동자에게 발생하는 재해는 사용자 전적 책임규정 모든 저소득 노동자 의무 가입 폐질 및 노령연금(1889년) 자신의 잘못이 아닌 이유로 노동 불가한 노동 ... 자에게 폐질연금 지급 70세에 달하는 노동자에게 노령연금 지급 모든 저소득 노동자 의무 가입2. 독일의 사회보험제국보험법(1911년) 질병보험법, 재해보험법, 폐질 및 노령연금법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.07.14

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노동조합 설립신고제도(의의, 목적, 헌법재판소 결정)

조정법(이하 ‘노조법’)」은 제5조에서 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다”고 규정하여 노동조합의 자유설립주의를 원칙으로 하면서도 제2조 제4호에서 정하 ... 할 수 있는 권리를 말합니다. 따라서 국가는 근로자의 단결권에 부당한 지배·간섭을 해서는 안될 의무와 이를 적극적으로 보장할 의무를 진다고 할 것입니다.현행 「노동조합 및 노동관계 ... 는 노동조합의 실질적 요건과 설립신고라는 형식적 요건을 갖추는 경우에 한하여 노조법상 노동조합으로서의 지위를 누릴 수 있도록 하고 있습니다.2. 목적(1) 행정감독상의 목적노조법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.17

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인적자원관리 레포트

의 의의와 기능 및 노동조합 및 노동관계 조정법 제 81조 근간의 부당노동행위 유형3. 기업 인적자원관리의 이념, 목표, 방침과 교육·훈련, 개발관리와 보상 및 복리후생제도 (삼성전자 ... ·작업환경 등을 포함하는 개념이다. 노동조합은 역사적 시기·국가·조직범위·이념의 차이에 따라 여러 가지 형태로 나누어진다.노동조합 및 노동관계조정법은 노동자가 단결하여 단체교섭 ... 을 목적으로 하고 있다. 노동쟁의시 폭력과 제3자의 개입은 금지된다. 노동조합 및 노동관계 조정법은 1997년 3월 13일 법률 제5310호로 제정되었고, 총칙, 노동조합, 단체

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.10 | 수정일 2014.11.17

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성공한 기업들의 노사화합 사례

들의 눈과 귀와 입을 막고 자본과 권력을 위한 독재시대로 돌아가려는 자들에게 과거로 퇴보하는 후진 어용노조, 자본에 빌붙어 노무팀으로 전락한 노동조합이 모범이었다.과거로 퇴보 ... 한다거나 혹은 노동자들이 존경하거나 인정하는 사람은 단 한명도 초대받지도, 참석하지도 않았다. 힘들게 일하고 있는 하청노동자들과 하청노조는 결코 초대되지 않는다. 하나같이 자본 ... 에 이해를 대변하는 사람들뿐이었다. 친부자, 반민주, 반노동의 이명박 정부의 관료들이 대표적이다. 부자를 위한 감세는 하면서 서민을 위한 복지는 축소하고 노동법, 방송법을 개악해 노동자

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2015.09.24

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2010 공립유치원임용고사 기출용어해설

로 정상인으로서 생활하는 상태를 적응으로 보는 것이다. 이러한 성취로서의 적응을 정신적으로 건강한 상태라고 한다.45.교원노조법* 입법체계교원노조법은 '노동조합 및 노동관계 조정법 ... '의 특별법으로 '교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률'로 제정되었다. 목적은 교원의 노동조합 설립에 관한 사항을 정하고 교원에 적용할 노동조합 및 노동관계 조정법에 대한 ... 학교 차원에서 교원노조 설립은 금지하고 있다.* 전임자노동조합 전임자란 노동조합의 업무에만 종사하는 자를 가리키며, 임용권자의 허가가 있는 경우에 종사할 수 있다. 노동조합 전임자

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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독일의 노동운동

노동자협회가 결성.→ 전독일노동자협회 : 노동자계급의 정치활동에 위협되는 파업이나 노동조합에 반대하며노동자의 선거권 획득 및 노동자계급의 정치활동을 지원했다.- 그러나 이미 이곳 ... 독일의 노동운동① 성장· 지속되는 공업성장으로 공업화가 본격화되는 1850년대에야 비로소 뒤늦게 성장· 독일 노동자계급은 공통된 이해관계를 관철하고자 하였으나 1848년 3월 ... 은 출발과 법적인 금지조처에도 불구, 1894년 이후 조직적이며 급진적인 정치적 노동운동으로 전개② 특성· 급작스런 공업성장 : 비숙련노동자가 급증하며 엘리트 노동자의 성장이 불리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.28

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일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합과 사회적 합의,비정규고용

고, 복수의 전임상담원 배치에 노력한다. 전노련조직학교 등에서 현역 조합임원, 여성 ? 청년 상담원의육성을 도모한다.Ⅴ. 일본노동조합(일본노조)과 기업기업구조와 노사관계일본적 경영의 의한다. ... 일본노동조합(일본노조)과 고용시장, 단체교섭, 일본노동조합(일본노조)과 노동운동, 일본노동조합(일본노조)과 기업, 일본노동조합(일본노조)과 사회적 합의, 일본노동조합(일본노조 ... )과 비정규고용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동조합(일본노조)과 고용시장Ⅲ. 일본노동조합(일본노조)과 단체교섭1. 총평 주도하의 춘투 노선2. 동맹, IMF-JC 등의 임투 노선Ⅳ. 일본

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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부산교대 철학과윤리의이해 중간고사 족보

성이 상실되고, 사회가 통합되며, 노동자클럽 및 노조, 정당 등 제도가 발전하면서 등장되었다. 수정주의의 대표적인 학자인 베른슈타인(사민당人)은 점차 계층이 분화되어 가고 있으며, 부 ... 의 혁명성을 상실하고, 사회통합의 분위기, 그리고 노동자클럽, 노조 및 정당 등의 제도가 발전되는 상황에서 등장하게 되었다. 수정주의의 대표적인 학자인 사민당의 베른슈타인은 점차 ... 학자인 맑스는 자본주의 구조로 인한 경쟁과 소외가 개인의 사회성을 무시하게 된다고 보았다. 따라서 공동체적인 협동적 노동관계를 통해 공동체의 공공선을 달성하는 것을 중시했다.계급

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

된 사람의 입장에서 구조조정은 곧 정리해고를 의미하는 것이기도 하다. 우리나라에서는 노동법이 있기 때문에 법적으로는 조직원들을 징계나 혹은 업무를 수행하는 능력이 부족하다는 이유 ... 을 제외하고는 정리해고를 하는 사례를 찾아보기가 어렵다. 전문직의 경우에는 고용노동부의 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령에 따라서 ... 한 선발 기준은 해고 근로자의 보호를 고려하여 공정하고 합리적인 기준이 있었는지이며 마지막으로는 해고를 당하는 당사자와 기업 경영인들이 서로의 상이한 이해관계를 제대로 조정하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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대한항공 노사관계 사례

은 15일간 계속되며 이러한 조정에도 파업이 조정될 기미가 보이지 않을 경우 직권중재를 통해 근본적으로 그 문제를 해결할 수 있는 제도가 개시.또한 ‘노동조합 및 노사관계조정법’ 제 ... 의 이권을 지키려는 조종사 노조, 노조원들 전체의 이익을 위해 회사와 타협해야 한다는 군 출신 조종사노조의 노동조합들의 갈등은 저희가 관심을 가져봐야 할 흥미로운 노사관계 사례라고 ... .→ 90년대에는 노동자들을 고려하지 않은 사측의 일방적인 조치로 인하여 노조원들의 강한 반발을 샀고, 이로 인해 노사 관계가 매우 좋지 않았습니다.2000년 5월조종사들이 청원 경찰

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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