"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법)" 검색결과 1,221-1,240 / 7,604건

한국의 노사관계 역사 PPT

에 적용 / 일부규정은 15 인 이상에만 적용 ) 박정희 대통령 암살 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회 개정 , 산별노조체제를 기업별노조로 전환 5 •17 로 제 4 공화국 ... 지원으로부터의 경제적 독립을 성취하기 위해 ‘경제재건 5 개년 계획’ 개시 한국전쟁 노동조합법 , 노동쟁의조정법 , 노동위원회법 , 근로기준법 제정 부산 조선섬유의 분규로 대한 ... 시행 합의 합법화 , 민주노총 공식 인정 노사정위 ( 복수노조 및 노조 전임자 임금지급금지 시행 연기 합의 ) 노사정위 ( 주 40 시간 근로제 원칙적 합의 ) 공무원노동조합 합법화

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29

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대안미디어와 커뮤니티,쌍용자동차 판결 보도 분석,쌍용자동차 정리해고 사태,해고 무효 소송

2009 노조의 시위와 사측의 진압 2009 년 정리해고 된 노동자들의 해고 무효 소송 제기1 해고 무효 소송의 쟁점 정리해고 ① 긴박한 경영상의 필요 가 있어야 하고 ② 회사 ... 차 , 대법 판결 , 노조 , 정리해고 검색 키워드3 분석 단위 보도 유형 취재원 프레임 프레임 유목설정 참고 문헌 매체의 갈등 프레임 연구 : 한진중공업 노동 파업 보도를 중심 ... 으로 , 2012, 장진걸3 분석 유목 1 보도 유형 스트레이트 기사 피처 기사 해설 , 기획 기사 사설 취재원 대법원 사측 노조측 전문가 기타3 분석 유목 2 프레임 법과질서 경제

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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[15.0/15.0] 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.

중공업은 구조조정이 필요할 수 있다는 의견을 내었고 두산중공업 노조는 강제 구조조정과 휴업 명령 중단을 요구하는 서한을 사측에 제출한 뒤 임단협에 들어가 갈등이 이어지고 있 ... 현대 사회에서는 집단 간의 갈등과 개인적 아노미 현상 등이 자기 편애 주의, 이기주의와 결합하여 책임 전가 및 흑백논리의 이분법적 사고방식이 고착화되고 있다. 그렇기 때문에 자신 ... 한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰 서 론 갈등이란 심리학적으로 '한꺼번에 해결할 수 없는 2~3개의 강한 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2025.04.26

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사회복지사-사회복지정책론

및 실업예방을 목적으로 하는 적극적 노동시장정책으로 전환하여 다양한 보험사업을 실시하고 있다.「고용보험법」은 고용안정 및 직업능력개발사업을 통해 1차적으로는 취업 중인 근로자 ... 한 실태조사 결과에 따르면, 2014년 우리나라의 특고 규모 는 218만1000여명에 달했다. 이들에게는 노동관계법은 물론 고용보험 등 사회보험도 적용 되지 않는다. 근로기준법상 근로자와유영림) ... 강제적으로 가입하여야 하므로 근로자 개개인이 가입여부를 선택할 수 없다는 단점나. 임의적 고용보험제도- 임의적 고용보험제도는 노동조합에 의해 자발적으로 설립된 실업기금이 정부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24

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사회복지분야의 신문(잡지)기사를 3개 스크랩

라 스스로 정규직 전환을 요구하기 위해 만든 노동조합이었다. 더 이상 노예처럼 살 수 없다고 스스로 인간임을 선언하기 위해 만든 노동조합이었다.고용노동부에 노조설립신고를 하자마자 사측 ... 자리사업의 효율적 수행을 위한 기본 인프라 재조정해야 한다. 국가, 지자체, 지역사회 및 민간의 상호 역할 분담 및 협력체계 구축 등 일자리 사업에 효과적으로 대응할 수 있는 사회 ... 적 시스템이 제도화 될 수 있도록 해야 한다.넷째, 사업내용에 따른 참여자 보수수준 및 참여기간의 재조정해야 한다. 현재 노인일자리사업 참여자의 보수 수준은 월 20만원 이내로 책정

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.24

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노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오

화 전략의 핵심목표는 임노동관계의 경직성을 극복하는 것이며 이를 위해 다양한 형태의 방법들이 도입된다. 고용의 신속한 조정, 경제상황에 따른 노동시간의 탄력적 조정, 노동시장 전망 ... 으로 전략과 노사관계가 있다. 정부의 노동시장 유연화 정책, 기업의 인사 관리 전략의 변화, 노조 조직률 하락 등이 비정규직 증가를 초래한 주요 요인으로 작용하고 있는 것이다. 이것 ... 에 따라었다. 이에 따라서 노동의 공급 측면에서의 조정을 통해서 경제 불황과 고실업률이라는 문제들을 해결해야 한다는 견해가 대두되게 된 것이다.기업의 경쟁력 저하의 근본원인이 노동시장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.14

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세상읽기와논술2공통) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

(decent job)만을 추구하는 경향으로 이해관계가 충돌하고 있다. 대기업의 경우 신입보다는 경력직 채용을 선호하는 편이다. 노벨경제학상 수상자인 미국 시카고대 게리 베커 교수는 노동조합 ... 되고 있는 점을 지적하였으며, 청년실업의 원인을 고학력 증가에 따른 노동 공급 증가와 산업구조 고도화에 따른 노동수요 및 ‘괜찮은 일자리’ 감소에 따른 수급 불일치를 가장 큰 요인 ... 공정한 원·하청 관계가 해소되지 않고는 이 문제가 해결되기 어렵다.4. 고용난 문제 해결 방안청년고용의 근본적 장애요인인 노동시장 이중구조 완화대책의 일환으로, 대기업과 중소기업

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.06

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사회복지 발달사 - 스웨덴 사회복지의 역사

적 노동시장 정책 )한국 노동정책의 현실 및 시사점 한국의 노동복지 현실 ⦁ 1997 년 노동 관계법 : 노동의 유연화 및 변형근로시간제 도입 ⦁ 고용형태와 노동력 투입시간 등 근로 ... 를 잘 갖추게 됨 ⦁ 사회민주당이 장기집권 할 수 있었던 이유 ➀ 사회민주당을 지지하는 노동조합이 있음 ➁ 노동자의 80% 정도가 노동조합의 조합원으로 가입할일이태산 배고픔 스웨덴 ... 사회복지의 배경 정치적 배경 2) 스웨덴의 노동조합연맹 ⦁ 스웨덴노동조합총연맹 (LO), 스웨덴사무직노동조합총연맹 (TCO), 스웨덴전문직노동조합총연맹 (SACO) ⦁ 강력한 노동

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.31

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경영 = 노사관계론 = 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

노동관계조정법’은 이에 관해 구체적인 규정을 보장하고 있다. 예를 들어, 첫째, 단체교섭권의 보장을 해당 법률의 목적으로 두었다. 둘째, 정당한 단체교섭의 형사면책을 허용 ... 하다. 그렇기 때문에 노사협의회에 대한 시민적 신뢰가 떨어지고 있고 노동조합 설립이 되는 것이다. 이러한 한계를 극복하고 더욱 발전된 노사관계 형성을 위해 단체교섭제도와 경영참가 ... 시킴으로써 근로자의 생존권을 보장하고 다른 한편으로 노사대화를 통해 노사협조로 산업평화를 기하려는 데에 취지가 있다. 단체교섭권은 헌법 제33조 제1항에서 보장하는 권리로, ‘노동조합 및

방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.03.15

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노동쟁의와 그 사례

사용자단체”와 노동조합 및 노동관계 조정법(이하 노조법)에 따라 설립된 “노동조합”만을 의미함.□ 주장의 불일치? 단체교섭 권한이 있는 자의 단체협약 체결 또는 변경을 위한 교섭과정 ... 란?노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제5항에서는 ‘노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금·노동시간·복지·해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치 ... 한 노동쟁의가 경제에 막대한 손실을 초래한다고 보고 노사간의 자주적 해결 및 국가가 법제하에 개입하도록 되어있다.□ 노동관계 당사자? 단체협약 체결권을 가지고 있는 “사용자 또는

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08

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법외노조의 정의와 사례분석

며 있음 . Ⅵ. 법외노조 최근이슈 ( 전교조 )노동조합 및 노동관계조정법상의 전교조 문제점 2 ○ 전교조의 규약에는‘노조법’제 2 조 4 호의‘라’항에 정면으로 저촉되는 다음 ... 6 결론 7 - 목 차 -노동조합 및 노동관계조정법의 노동조합의 설립요건을 흠결하고 있는 근로자단체 . 노동조합 및 노동관계조정법은 제 7 조에서 “이 법에 의하여 설립된 노동조합 ... 법외노조의 정의와 유형 및 사례법외노조의 정의 1 법내노조와 법외노조의 구별 2 노조법상 노동조합의 성립요건 3 법외노조의 유형 4 법외노조의 법적 지위 5 법외노조 최근 이슈

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.27

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지방정부예산론 공기업민영화와 노사관계 고찰

10(1) 한국통신 민영화 과정 10(2) 한국통신 노동조합의 대응 12(3) 민영화와 노사관계 12Ⅳ 소결 13(1) 공기업 민영화에 대한 노조의 대응과 그 파급 효과 13(2 ... 조정에 대한 노사갈등의 안정화와 협력 증진 방안에 대해 모색해 본다. 최근 10년간 노동조합 현황 및 노사분규노 동 조 합노 사 분 규임금 근로자 (천명)조합원(천명)조직 ... 투쟁에 나서지 않을 수 없다. 한국노동교육원, 「노사관계에 있어서 정부와 사용자의 역할」, 2006, p21구조조종에 대한 노조의 저항에 대한 성과는 제한적이다. 구조조정의 진행속도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.14

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노동조합의 역할 및 기능,노동조합의 추세와 현황,경영자조직의 역할 및 기능

노동조합과 경영자조직 노사관계 VIP - Valuable Information PresenterINDEX PRESENTATION 01 노동조합의 역할 및 기능 02 노동조합 ... - Valuable Information Presenter 노조는 왜 결성 되어야 하는가 ? 근로자의 사용자와의 개별적 교섭 불리 유리한 근로조건 확보의 어려움01 노동조합의 역할 및 기능 ... 별 노조 6 : 초기업단위 ( 산업별 , 직업별 , 지역별 노조 ) 4 ( 조합원 수 기준 ) 조직형태 동향 1987 년을 기점으로 노동조합 및 조합원 수 증가 -6.29 선언

리포트 | 98페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.21

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1장 교사와 교직의 이해 (2주차)

다.제반 노동관련 권리 > ‘교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률(1999)’: 노조 가입은 가능, 단 (1) 정치활동은 금지하고 (2) 파업 등 정상적 운영을 저해하는 행위 ... 자와 같다는 관점학교법인이나 교육청: 사용자, 고용주 / 교사: 피고용인인 노동자, 근로자 / 학생: 고객, 소비자교사는 정신적 노동을 하며 노동관계법의 적용을 받는 노동직이 ... 영역, 대외 관계 영역학생 교육 영역: 교육과정 및 수업, 학생평가, 학생생활지도, 학생자치뢀동지도, 건강증진지도전문성 신장 영역: 자질 함양, 연구 개발, 연수복무 영역: 이행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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(한국사회문제 A형) 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오

의 약화 및 회피전략우리나라의 경우 노동조합의 조직형태는 정규직 중심으로 구성된 기업별 노조로서 비정규직은 거의 대부분 조직대상에서 제외하고 있다. 따라서 일부 기업의 경우 노조의 힘 ... 가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 ... 의 용이함에 기인하는 것으로 보인다. 비록 1998년 2월 근로기준법 개정으로 정규직에 대한 고용조정이 과거에 비해 용이하게 되었다. 하더라도 현실적으로는 상당한 진통이 뒤따르는 것

방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.13

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[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안

를 고용하기 때문에 각국별로 상이한 노조의 역할과 노사관계의 시각 및 노동법 등의 차이 때문에 상당한 어려움에 직면한다.I. 현지 근로자에 대한 보상일반적으로 특정 기업 의 성 장가능 ... 백40개 투자기업대상 노동부집계결과). 이는 국내와 외국기업간의 현지화 성향의 차이를 여실히 보여주는 것이다. 한편, 해외진출 한국기업 중 노조가 설립된 회사는 6.1%에 불과한 ... 반면 국내진출 외국기업의 25.5%에 노조가 설립돼 해외진출 한국기업의 노사관계가 상대적으로 적대적인 것으로 나타났다.앞의 조사결과와 같이 국제기업은 전 세계에서 기업 활동을 전개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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노동법과 노조 ppt

법 , 노동을 감시 · 관리 · 통제할 수 있는가 법 , 질서 , 국가INTRO 노동 3 권 경영권 노동조합 및 노동관계 조정법 현대자동차 파업을 통한 분석 비정규직 노동자 ... 경영 · 생산에 관한 사항 법 , 질서 , 국가노동조합 및 노동관계조정법 법 , 질서 , 국가노동조합 및 노동관계조정법 제 1 장 1 조 목적 이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결 ... 함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다 . 법 , 질서 , 국가노동조합 및 노동관계조정법 단결권과 단체교섭권 제 2 조 4 항 : 노동조합은 근로자

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14

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노사관리에 대하여 논하시오

하게 처리하고 노사 간 상호신뢰를 구축해야 한다. 공정한 노사관계 확립을 위하여 노동조합과 근로자에 대해서도 부당노동행위제도를 인정하는 것이 형평에 부합된다. 현행 노조법에 규정된 노동 ... 조합의 부당한 행위 관련 조항을 모아서 노동조합과 근로자의 부당노동행위제도와 관련 벌칙조항을 신설한다.두산백과, 노사협의회법민경호 ? 신건호 『현대노사관계론 』 무역경영사, 2009 ... 및 체결에 대한 활동 등이 있다. 앞서 말한 노조 전임자란 단체 협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로 계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동 조합의 업무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.01

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[노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

. 도요타 노조를 통해 본 한국노조와의 비교 노조의 활동의 과도한 보장으로 노동조합이 비대화 , 권력화 - 노사관계를 악화 회사 경영활동 및 경쟁력 저하를 최소화하는 선에서 노동조합 ... 가입 대기업과 결탁한 보수정치세력 의 반대 , 일본 노사관계의 뿌리 깊은 온정주의 - 노동법 제정의 어려움 우익세력 : 자유주의 및 자본주의를 비판하는 국가주의적 세력의 성장 ... 축출 반공산주의적 민주노조 결성 - 일본노동조합총평의회 ( 총평 ) 1952 년 긴급조정제도 ( 쟁의행위 50 일 정지 ) 가 도입 1955 년 총평의 주도하에 임금협상 - 춘투

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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[노사관계론] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정, 해당 노사갈등의 해소 또는 해결방안을 제시, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고) 선택 경제적조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 또는 해결방안 제시

노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 노동자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체(노동조합 및 노동관계 조정법 ... 의 등이 있다.- 단체교섭은 근로자의 자주적인 이익단체인 노동조합의 대표와 사용자 대표가 만나, 근로조건 및 노사관계상의 갖가지 약정의 결정 등을 위해 절충하는 것을 뜻한다. 우리 ... 하다.인 과정이다.넷째, 노사갈등 발생 시에는 반드시 그 발생원인과 해결을 위한 조건이 수반된다.2. 노사관계의 주요이론1) 경제적 조합주의위스콘신학파인 코먼스와 펄만은 노동조합

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02

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