"자료조직론"의 검색결과 입니다.

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"자료조직론" 검색결과 1,301-1,320 / 197,958건

소상공인 및 소기업의 시장지향성과 학습지향성이 기업성과에 미치는 영향 – 조직 몰입의 매개효과 중심으로 (An Influence of Small Business Market Orientation and Learning Orientation impact on Corporate Performance-Focusing on mediating effect of Organization Commitment)

였다. 또한소상공인기업 및 소기업과 같은 작은 기업일수록 구성원들의 조직몰입이 기업의 성과에 많은 영향을 미칠것으로 판단, 이에 본 연구에서는 연구의 차별화된 요소로 기업의 시장지향 ... 성과 학습지향성이 기업의 성과에 미치는 영향에서 조직몰입의 매개효과를 중점적으로 살펴보았다.연구결과, 작은 기업에서도 시장지향성과 학습지향성은 기업의 성과에 중요한 영향을 있 ... 음을 밝혀내었다.조직몰입이 부분적으로 매개효과를 보이는 것으로도 검증되었다. 결론적으로 작은 기업이 성장하기 위한전제조건으로 기업이 시장지향성과 학습지향적인 조직을 만들어 나가야

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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심리적 안전이 창의성에 미치는 영향: 성장마인드셋과 조직지원인식의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Psychological Safety on Creativity: Focused on the Mediation Effects of Growth Mind－Set and Perceived Organizational Support)

[연구목적] 본 연구는 불확실한 경영 환경 속 기업에게 혁신 수단으로서 창의성을 제시하기위해, 심리적 안전이 창의성에 미치는 영향과 그 과정에서 성장마인드셋, 조직지원인식과 ... 의 관계를 실증하여, 창의성 제고를 위한 실용적 방안을 제시하고자 한다.[연구방법] 국내 기업에 근무하는 다양한 업종의 구성원 총 420명에게 설문지를 배부하여 353명에게 자료를 수집 ... 하였다. 심리적 안전, 창의성, 성장마인드셋, 조직지원인식과 관련된 이론 및 선행 연구를 토대로 가설을 설정하였으며, 통계 도구로는 CFA를 통해 신뢰도와 타당성을 검증

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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개인 및 조직 수준의 일자리 질이 조직몰입과 일만족에 미치는 영향에 관한 다층분석 - 부산 지역 사회복지사를 중심으로 - (Multilevel Analysis of the Effects of Job Quality at the Individual and Organizational Level on Organizational Commitment and Work Satisfaction - With a focus on social workers in the Busan -)

의 사회복지사 1,492명을 대상으로 우편설문을 실시하였다.그리고 회수된 설문 가운데 143개 기관 886명의 자료를 다층분석에 포함한 후, 조직몰입과 일만족의 기초모형, 무조건기울 ... 본 연구는 사회복지사 개인 및 조직 수준의 일자리의 질이 산업심리학적 관점에서의조직몰입과 노동사회학적 관점에서의 일만족에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 그러한영향력이 이용시설 ... 기모형, 조건모형 분석을 실시하였다.본 연구의 주요 결과는 다음과 같았다. 첫째, 근무환경이 안전하고, 비상 시 매뉴얼이잘 갖춰져 있을수록 사회복지사의 조직몰입과 일만족 수준이 높

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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LMX, 과업성과, 적응성과에 대한 심리적·구조적 임파워먼트 효과: 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자 비교연구 (Effects of Psychological Empowerment and Structural Empowerment on LMX, Task Performance, and Adaptive Performance)

본 연구는 여성이 지각하는 조직 내 임파워먼트 수준과 임파워먼트 유형별 상사와 부하 간 관계 및 직무성과에 대한 영향력 차이를 살펴봄으로써 실효성 있는 여성인력활용에 기여 ... 하고자, 조직내 파워와 임파워먼트 접근성이 상대적으로 높게 여겨지는 여성 비서직근로자와 여성 사무직근로자 248명을 대상으로 상사부하교환관계(LMX), 과업성과, 적응성과에 대한 심리 ... 적·구조적 임파워먼트의 영향력 차이를 비교·검증하였다.연구결과, 조직 내 여성 사무직근로자와 여성 비서직근로자의 심리적·구조적 임파워먼트 지각수준에 차이가 있음이 나타났으며, 두

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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PRECEDE 모형을 적용한 콜센터 상담사의 삶의 질 구조모형 (Structural Equation Model of the Quality of Life in the Call Center Representatives Applying the PRECEDE Model)

의 콜센터에서 인바운드 업무에 종사하고 있는 상담사 695명으로 하였다. 자료 수집은 2016년 11월 15일부터 12월 5일까지의 기간 동안에 구조화된 무기명 자기기입식 설문지 ... 를 사용하여 설문조사하였다. 연구결과, 조사대상 상담사의 삶의 질은 정신건강(우울증, 불면증, 불안감) 및 감정노동과 유의한 음의 상관관계를 보인 반면, 직무환경, 자기효능감, 조직 ... 의 지지, 조직몰입과는 유의한 양의 상관관계를 보였다. 구조모형 분석결과, 삶의 질에 정신건강은 부정적인 영향을 주고, 직무환경과 자기효능감은 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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일선종사자의 전문직 자율성, 자기효능감, 집권화에 관한 연구 (The Study on Line-Worker's Professional Autonomy, Self-Efficacy and Centralization)

였다. 이를 위해 서울 지역 사회복지서비스기관 일선종사자를 대상으로 설문조사를 실시하여 최종 53개 조직 372명의 일선종사자의 응답 자료를 구조방정식 모형을 사용하여 분석 ... 자율성에 영향을 미치는 변수들 간의 경로와 전문직 자율성에 대한 설명변수들의 직접효과와 간접효과를 규명하여 사회복지서비스 조직의 서비스 책임성 관리 방안에 대한 함의를 제시하고자 하 ... 다. 둘째, 조직의 집권화는 일선종사자의 전문직 자율성에 직접적으로 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 집권화는 일선종사자의 자기효능감의 감소를 통해 전문직 자율성에 부정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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호텔기업 상사의 권력거리성향, 직무스트레스, 비윤리적 친조직행동 및 이직의도와의 구조적관계 (Structural Relationship between Supervisor's Power Distance Orientation, Job Stress, Unethical Pro-organization Behavior, and Turnover Intention of Hotel Employees)

본 연구는 상사의 권력거리성향에 따른 구성원의 직무스트레스가 비윤리적 친조직행동 및 이직의 도에 미치는 영향을 분석함으로써 국내 호텔 조직의 효과적인 인사전략을 위한 기초자료 ... 다고 지각할수록 직원들의 직무스트레스는 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 상사의 권력거리성향과 구성원의 비윤리적 친조직행동의 관계를 살펴본 결과, 상사의 권력거리성향이 높다고 지각 ... 할수록 비윤리적 친조직행동은 높아지는 것으로 나타났다. 셋째, 상사의 권력거리성향과 이직의도의 관계를 살펴본 결과, 상사의 권력거리성향아 높다고 지각하는 정도가 높을수록 이직의도

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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중국 청소년 학교체육 활성화 방안 (How to Activate School Physical Education for Chinese Adolescents)

본 연구는 중국 청소년 학교체육 활성화의 정책, 조직, 재정, 시설, 교사, 프로그램, 홍보 요소를 전문가 의견을 통하여 분석하였다. 전문가집단은 체육관련 전공교수, 국가체육총국 ... 및 교육부 공무원, 체육교사, 학교운동부 지도자 등을 통한 설문조사 및 의견을 수렴하여 자료분석을 실시하였다. 중국 청소년 학교체육 활성화 방안에 필요한 항목들을 분석하기 위하 ... 여 델파이법과 AHP분석을 이용하였다. 이와 같은 과정을 통해 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 중국 청소년 학교체육 활성화 방안의 요소는 정책, 시설, 재정, 교사, 조직

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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유비쿼터스 시대의 도서관 경영전략 (Management Strategies of Libraries in Ubiquitous Era)

본 연구는 유비쿼터스 시대의 도서관 환경에 관하여 다각도로 검토하고 도서관 경영 전략을 제시하는 것을 목적으로 한다. 연구와 관련된 자료를 통해 우리나라 도서관의 내외부의 환경 ... , 콘텐트 확충 전략, 셋째, 이용자 서비스 다각화 전략, 넷째, 도서관의 조직 개편 및 학습조직문화 조성 전략, 다섯째, 도서관의 기금 모집 전략이 제안되었다. The purpose

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

이 지남에 따라 변화하므로, 훈련 자료도 최신 정보를 반영하도록 주기적으로 검토하고 수정하는 것이 필요하다. 이는 훈련의 효과를 극대화하고, 조직의 목표에 부합하는 결과를 얻기 위한 ... 중요한 과정이다.5. 훈련 프로그램 시행훈련 자료가 준비되면, 다음 단계는 훈련 프로그램을 실제로 시행하는 것이다. 이 단계에서는 훈련이 계획대로 진행되도록 조직 내 모든 이해 ... , 마지막 단계는 훈련 프로그램의 효과를 평가하는 것이다. 평가를 통해 훈련이 목표한 결과를 달성했는지, 그리고 훈련이 조직의 성과 향상에 기여했는지를 판단할 수 있다. 평가 결과는 향후 훈련 프로그램의 개선과 개발에 중요한 기초 자료로 활용된다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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수술실 간호사의 환자안전관리활동 영향 요인 (Factors Influencing on Patient Safety Management Activities in Operating Room Nurses)

본 연구는 수술실 간호사의 직무 스트레스와 조직몰입, 환자안전관리활동 정도를 파악하고, 환자안전관리활동 정도에 영향을 미치는 요인을 확인하기 위한 서술적 조사연구이다. 대상자 ... 는 G광역시 소재 1개의 대학병원과 9개 종합병원 수술실에 근무하는 간호사로 대상자 선정기준에 적합한 총 136명이었으며 자료수집기간은 2014년 7월 25일부터 8월 7일까지이 ... 었다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 21.0 program을 이용하여 기술통계, Independent t-test, one- way ANOVA, Pearson‘s correlation

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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중소기업 근로자의 일터학습과 경력몰입 및 조직몰입의 관계 (The Relationship among Workplace Learning, Career Commitment, and Organizational Commitment in Small and Midium Businesses)

척도, 경력몰입 척도, 조직몰입 척도, 인구통계학적 특성 척도의 네 가지 영역으로 구성된 질문지를 사용하였으며, 이메일 및 우편조사를 통해 회수된 총 386부의 자료가 최종 분석 ... 이 연구의 목적은 중소기업 근로자의 일터학습과 경력몰입 및 조직몰입의 관계를 구명하는 데 있었다. 이 연구의 모집단은 국내 중소기업에 근무하는 근로자 전체이나, 표본의 모집단 ... 에서 사용되었다. 자료의 분석은 기술 통계 및 추리통계를 사용하였으며 통계적 유의수준은 .05로 설정하였다.이 연구의 결론은 다음과 같다. 첫째, 중소기업 근로자들이 인식한 일터학습

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경영진의 인적자원 중시 가치와 기업성과가 고성과 작업시스템 변화에 미치는 영향 (How Top Management HR-Oriented Values and Firm Performance Affect Change in High Performance Work Systems)

는지 살펴보고, 조직성과 변화에 따라 그 영향력이 어떻게 변화하는지에 초점을 두었다. 가설검증을 위해 인적자본기업패널(HCCP)자료를 활용하였고, 조건부 잠재성장 모형(latent ... 고성과 작업시스템의 도입수준이 조직에 따라 다르게 나타나는 근본적인 원인은 무엇이고, 시간에 따라 도입수준은 어떻게 변화하는가? 본 연구는 최고경영진 이론(upper ... growth modeling)을 통해 종단분석을 수행하였다. 종단변화를 포착하기 위해 HCCP의 1-5차 자료(2005, 2007, 2009, 2011, 2013년) 모두를 활용

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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유노조기업 내 혁신적 작업조직과 근로자․노동조합의 보호 (Innovative Workplace Practices and Protection of Workers and Labor Union in the Unionized Sector)

에 어떤 영향을 주는지, 노동조합의 존재가 혁신적 작업조직과 근로자․노동조합 보호장치 사이에 조절작용을 하는지 등에 관해서 실증적 분석을 시도하였다. 사용 자료는 「사업체패널조사 ... 」(2005-2011년 자료) 중 100인 이상 제조업 표본이고, 통계모형으로는 고정효과 패널로짓모형과 동태적 패널모형 등이 사용되었다. 분석 결과, 유노조기업 내에서 혁신적 작업조직 ... 본 연구는 유노조기업 내에 혁신적 작업조직의 도입이 고용보장(고용안정협약, 고용보장정책, 고용조정률), 성과공유, 작업팀 재량권, 대의적 참여 등 근로자․노동조합의 보호장치

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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사회복지조직에서 팀제 조직구조 적용에 대한 사례연구: B 종합사회복지관을 중심으로 (A Case Study on the Adoption of Team-based Structure in a Social Welfare Organization)

를 위해 이러한 조직구조 변화를 경험한 B 종합사회복지관 사회복지사들을 대상으로 반구조화된 심층면접을 실시하여 자료를 수집하였으며 질적 연구방법론 중 하나인 사례연구 접근방법을 활용 ... 하여 자료를 분석하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 조직구조가 팀제 구조로 변화되면서 팀의 구성원들간에 활발한 의사소통이 일어났으며 이는 업무에 관해 더욱 다양한 생각들을 양산 ... 이 연구의 목적은 사회복지조직의 조직구조가 관료제 구조에서 팀제 구조로 변화되면서 사회복지사들에게 어떤 영향을 미쳤는지를 사회복지사들의 관점에서 이해하고자 하는 것이다. 이

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (2)

인력개발과 활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론인력개발은 조직 내에서 조직 구성원의 역량을 강화하고, 전문성을 향상시키는 핵심적인 전략 ... 적 과정이다. 효과적인 인력개발을 위해서는 교육훈련 프로그램의 설계가 핵심 요소로 작용한다. 교육훈련 프로그램 설계는 조직 내 구성원들의 학습 활동을 지원하고, 조직의 목표를 달성 ... 성과 그 수행 절차에 대해 다루겠다.본론교육훈련 프로그램 설계의 필요성과 목적교육훈련 프로그램 설계의 필요성교육훈련 프로그램 설계는 조직 구성원들의 학습 및 역량 강화를 위해 필수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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동국대학교 간호학과_지역사회간호학1_기말고사_요약+기출정리

- 체계적이며 전략적 사고- 비전(미래상)공유: 상호관계, 대화 중시 (PATCH와 다른점)- 동반자 관계 및 협조- 자료 기반- 6단계 1. 조직화, 파트너십 개발: 동반자 개발 ... 선택하여 조직, 의식, 계속적 노력- 국민 보건의료수요 충족위해 자원 활용해 보건사업 개발- 보건문제 해결해 보건복지 증진 위한 정책, 제반 보건활동 파악목표: 건강수준, 보건 ... 접근성- 지속성기획 단계: 조직 ⟶ 현황분석 ⟶ 우선순위 ⟶ 목적, 목표설정 ⟶ 전략, 세부계획 수립 ⟶ 실행 ⟶ 평가PATCH 모형- 지역사회의 조직화: 대상자

시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.14

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지역아동센터 종사자 소진이 아동의 심리사회적 적응에 미치는 영향 (The Effect of Workers’ Burnout on Children’s Psychosocial Adjustment in Community Child Centers)

아동복지시설 종사자의 소진이 아동 클라이언트에게 부정적인 영향을 미칠 것이라는 심증은 있지만 여러 개인들이 한 조직에 속해(nested) 있어서생기는 위계적 성격의 자료에 대한 ... 통계분석의 어려움으로 인해 이에 대한연구는 매우 부족한 실정이다. 본 연구에서는 자료의 위계적 성격을 반영할수 있는 위계선형모형(hierarchical linear model ... 아동센터에 소속된 610명의 종사자와 5,261명의 아동에 대한 자료가 사용되었다. 분석결과 아동의 심리사회적 적응에 영향을 미칠 수 있는 개인요인과 함께 센터 및 종사자 특성변수

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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기업의 학습조직 구축정도, 자기주도 학습능력, 프로티언 경력태도의 구조적 관계 (The structural relationship among learning organization, self-directed learning ability, and protean career attitude in business organization)

하는데 있어서 중요한 영향요소가 되는 조직의 학습조직 구축정도와 개인들의 자기주도 학습능력이 프로티언 경력태도에 어떤 영향을 미치는지를 살펴보고 또한 이들 변수들 사이에는 어떤 구조 ... 적인 관계가 존재하는지를 살펴보고자 하였다. 본 연구를 위해 자료는 국내 한 증권회사로부터 수집되었다. 연구결과는 세 변수의 구조적 관계가 수집된 자료에서도 적합하다는 사실을 밝혀 ... 주고 있다. 연구결과는 연구의 연구모형은 수집한 설문자료의 구조를 적절하게 반영하고 있다는 사실을 확인해 주었다. 또한 각 경로계수들 간의 유의성을 통해 변인들 사이의 관계를 확인

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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판매자 표지

국회 입법조사처 입법조사관 직무수행계획서 양식

문의 및 자료수집 계획 수립. 2) 조직 내 원활한 상호작용을 중심으로 입법조사 요구에 관한 검토, 회답서 초안 작성. 3) 상임위원회와 국회의원실의 입법조사요구 사항에 대해 합리 ... 함으로써 의정활동을 지원한 바 있으므로 회답서 작성 시 필요한 자료수집, 자료에 대한 과학적, 합리적 분석 능력을 갖추었다고 평가합니다. 본 지원자의 성향은 타인을 설득 ... 시키기 보다는 화합과 융합을 이루어내는 경향이 있어, 조직 내 원활한 상호작용과 소통을 중심으로 해당 업무를 적극적으로 수행함과 동시에 입법기관의 전문성 제고에 이바지할 수 있다고 생각

노하우 | 5페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.05.08

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