"자료조직론"의 검색결과 입니다.

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"자료조직론" 검색결과 1,221-1,240 / 197,911건

숲해설가의 직무만족도와 관련변인에 따른 차이 분석 (A Study on Job Satisfaction and Its Related Variables of Forest Interpreters)

본 연구는 숲해설가의 직무만족 향상과 효율적인 조직운영을 위한 기초자료제공을 목적으로 숲해설가의 직무만족도와 관련변인에 따른 직무만족도 차이를 분석하였다. 첫째, 전체직무만족도 ... 결과 조직분위기, 보상수준, 직무갈등, 근무여건 네 개의 요인으로 분류되었고조직분위기와 근무여건 요인에 대한 만족도는 높고 보상수준의 만족도는 낮은 것으로 나타났다. 셋째, 전체 ... 직무만족도는 소속기관, 활동현장, 근무경력에 따라 차이가 있는 것으로 나타났고, 직무만족도 하위요인의 경우 조직분위기는근무경력과 소속기관에 따라 차이가 있었고 보상수준은 소속기관

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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스포츠 팀 선수가 지각하는 팀신뢰와 동료신뢰가 긍정심리자본과 조직유효성에 미치는 영향 (The Effect of Team Trust and Peer Trust Perceived by Sports Team Players on Positive Psychological Capital and Organizational Effectiveness)

자본을 매개변수로 선정하고 조직유효성을 종속변수로 각각 구성 하였다. 조사대상은 국가대표와 상비군 선수 226명이다. 자료처리는 SPSS Ver. 23.0과 AMOS 18.0 ... 이 연구의 목적은 스포츠 팀 선수가 지각하는 팀신뢰와 동료신뢰, 긍정심리자본 및 조직유효성과의 구조적 관계를 규명하는 것이다. 이를 위해 팀신뢰와 동료신뢰를 독립변수로, 긍정심리 ... 에 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 긍정심리자본은 조직유효성에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 팀신뢰와 동료신뢰는 모두 조직유효성에 유의한 영향을 미쳤다. The purpose of

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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어린이집 원장의 서번트 리더십이 교사의 자아존중감과 조직몰입에 미치는 영향 (The effects of daycare center directors’ servant leadership on teachers’ self-esteem and an organizational commitment)

본 연구는 어린이집 원장의 서번트 리더십과 교사의 자아존중감 및 조직몰입 간의 관계를 살펴보고, 그 영향력을 분석하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 대전 지역에 위치한 어린이 ... 집에 근무하는 보육 교사 261명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 자료분석을 위해서는 Pearson의 상관관계 분석과 단순회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 어린이집 원장 ... 의 서번트 리더십과 교사의 자아존중감 및 조직몰입 간의 관계를 분석한 결과, 모두 유의한 정적 상관이 있었다. 둘째, 어린이집 원장의 서번트 리더 십이 교사의 자아존중감과 조직몰입

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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성과급제 운영이 행위결과에 미치는 영향 (Effects of the Performance-based Pay System on Behavioral Outcomes)

를 살펴보고, 더 나아가 이들 관계에 조직규모의 조절효과를 파악하였다. 이를 위해 가설을 설정하고 설문 자료를 토대로 실증 분석을 실시하였다. 연구결과 성과급 비중과 규모는 직무 ... 신인사제도의 한 방안으로 구성원들의 동기부여 수준을 높이고 성과를 이끌어 내기 위해 많은 조직들이 성과급 제도를 운영해 오고 있다. 그러나 이러한 성과급제도입이 도입목적에 맞 ... 게 구성원들의 조직내 행동에 긍정적인 영향을 주고 있는 지에 대한 실증연구는 매우 제한적으로 진행되었다. 따라서 본 연구에서는 성과급제도 운영과 조직 내 구성원들의 행위결과 간의 관계

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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중소기업의 전략적 인적자원관리를 위한 평가시스템 구축: 다물시스텍의 사례 (Small Business Firm’s Performance Appraisal System for Strategic Human Resource Management: The Case of Damoolsystec)

갈수록 심화되는 경쟁 환경에 놓인 기업들이 경쟁우위를 갖고 살아남기 위해서는 조직내 인적자원관리가 제대로 된 기능을 발휘할 수 있어야 한다. 그 중에서도 인사평가는 인적자원관리 ... 의 거의 모든 영역에 영향을 미치는 기초자료의 역할을 하기 때문에 무엇보다도 공정하고 객관적으로 이루어질 수 있도록 체계적인 시스템이 구축되어야 한다. 본 사례는 중소기업인 다물 ... 에서 조직구성원들의 참여와 공감을 이끌어내는 프로세스를 통하여, 저항을 최소화하고 객관적이고 공정한 인사평가시스템을 구축하였다. 또한 인사평가의 방향을 조직구성원의 육성과 역량

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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유아교사의 스마트폰 중독경향성과 교수몰입 및 조직헌신과의 관계 (A Study on the Smartphone Addiction Proneness of Child Care Teachers and its Relation with Organizational Commitment and Teaching Flow)

본 연구에서는 유아교사의 스마트폰 중독경향성과 교수몰입 및 조직헌신과의 관계를 살펴보고자하였다. 이를 위해 서울 지역에 소재한 어린이집의 교사들을 대상으로 설문지를 통해 자료 ... 보다 약간 높게, 조직헌신은 중간점수보다 약간 낮게 나타났다. 둘째, 유아교사의 스마트폰 중독경향성이 높을수록 교수몰입 및 조직헌신은 낮은 것으로 나타났다. 셋째, 유아교사 스마트폰 ... 중독경향성은 교수몰입과 조직헌신에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해 유아교사의 스마트폰중독경향성이 직무수행에 미치는 부정적인 영향에 대한 경각심

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.21

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비판적사고와 간호과정 중간고사 대비!! [문제모음]

다. ?e. 간호진단은 특정한 질병을 규정하는 것으로 대상자의 질병이 존재하는 한 변하지 않는다.9) 간호사정의 과정이 바르게 된 것은?a. 자료검증- 자료수집- 자료조직- 자료기록b ... . 자료수집- 자료검증- 자료조직- 자료기록 ?c. 자료검증- 자료조직- 자료수집- 자료기록d. 자료수집- 자료조직- 자료검증- 자료기록e. 자료검증- 자료수집- 자료기록- 자료조직 ... 한다.e. 문제에 효과적으로 대처하기 위해 자기주장을 분명히 한다.3) 대상자로부터 수집된 자료를 기록하는데 있어 잘못된 것은?a. 인구학적 정보와 과거 건강상태도 기록한다.b

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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[사회복지행정론] 토론주제-인간관계이론에서는 조직의 사회・심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.

사회복지행정론※토론주제: 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있 ... 을 지에 대해 찬반 의견을 제시하시오.저는 조직의 사회, 심리적 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는데 있어서 긍정적 기여를 할 수 있다는 것에 찬성합니다.인간관계이론은 조직 ... 의 경영, 행정, 생산과 관리의 측면에서 조직 내 인간관계와 상호작용, 그 과정에서 비롯되는 감정적 측면들, 조직원들의 심리적이고 사회적인 욕구가 조직에 가장 큰 영향을 준다는 관점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19

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임상간호사의 긍정심리자본과 조직공정성이 직무배태성에 미치는 영향 (The Effects of Positive Psychological Capital and Organizational Justice on Job Embeddedness of Clinical Nurses)

연구목적: 본 연구는 임상간호사의 긍정심리자본, 조직공정성이 직무배태성에 미치는 영향을 파악하기 위함이다. 연구방법: 연구대상은 G광역시에 소재하는 4개의 종합병원에 근무 ... 하는 간호사 204명이었으며, 자료수집은 2020년 9월 3일부터 10월 8일까지 이루어졌다. 자료 분석은 SPSS/WIN 25.0 프로그램을 이용하여 기술통계와 Independent t ... analysis 방법을 사용하였다. 연구결과: 대상자의 긍정심리자본은 평균 3.31±0.38점, 조직공정성은 평균 3.16±0.46점, 직무배태성은 평균 3.17±0.38점으로 나타났

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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환대기업의 윤리경영이 종사원의 팀몰입과 이직의도에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Ethical Management in Hospitality Industry upon Employee's Team Commitment, Turnover Intention- Focused on Mediating Effect of Person-organization Fit -)

하고자 국내외 학술지 및 석․박사 논문, 그리고 관련도서 등의 기존문헌 고찰방법을 선택, 이를 토대로 연구의 모형과 가설을 설정하였고, 설문조사를 통하여 실증분석을 위한 자료를 수집 ... 를 제외하고 총 263부를 실증분석에 이용하였다. 조사된 자료의 분석 및 연구가설의 검증을 위하여 통계패키지 SPSS12.0 과 AMOS4.0 통계프로그램을 사용하여 빈도분석, 신뢰 ... 도 분석, 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 구조방정식분석등을 실시하였다.분석결과 항공사의 윤리경영은 개인조직적합성, 팀몰입, 이직의도에 미치는 영향은 정(+)의 영향을 미치

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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미용업 종사자의 조직유효성이 경력정체유형과 직무태도에 미치는 영향 (A Study on the Effect of Beauty Industry Employees’ Organization Effectiveness on Career Stagnation Type and Job Attitude)

. 자료 수집은 서울지역에 근무하는 미용업 종사자를 대상으로 하였다. 측정도구는 인구통계적 특성, 조직유효성, 경력정체유형, 직무태도로 구성되었다. 수집된 509부의 설문지 ... 본 연구는 미용업 종사자의 경력정체가 조직원뿐만아니라 조직에 악영향을 미쳐 이직 현상과 직무만족도의 저하를 불러일으키는 현 시점에서 인력 관리를통한 조직의 효율성을 재고하기 위한 ... 방안을 모색하고자 하는 목적에 따라 조직유효성, 경력정체, 직무태도에 대한 이론을 고찰하고, 미용업 종사자의 조직유효성이 경력정체유형과 직무태도에 미치는 영향을 분석하고자 한다

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[족보] 인하대학교(산업경영학과) / (전공) 경영정보론 / A+ 족보(중간기말 완벽정리본)

도록 조직화된 자료 (특정인에게만 가치 O)(예) 바로 앞 교차로 신호등이 적색으로 바뀜지식: 적절한 처리과정을 거쳐 전달되어 이해가 된 일반적인 정보(특정인+ 제3자에게까지 가치 ... [ 정보의 이해 ]< 정보 >1) 국어사전• 관찰이나 측정을 통하여 수집한 자료를• 실제 문제에 도움될 수 있도록• 정리한 지식, 또는 그 자료2) 경영정보학• 의사결정자 ... 에게 의미가 있는 형태로(의미 없으면 정보 X)• 가공(처리)된 자료로서, 현재 or 미래의 행위나• 의사결정에 실제적인 가치를 가지거나• 가치가 있을 것으로 지각된 것-> 자료를 가공

시험자료 | 101페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.01

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

관리로 사람과 직무에 대한 최적 적합도를 추구한다. 또한, 조직을 구성하는 사람이 조직 속에서 어떤 일을 하며, 개인의 역량에 적합한지 분석평가하고 조직목표의 달성은 사람 + 직무 ... 의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 관한 직무정보를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성 ... 하기 위함이다. 또한, ①모집과 선발 자료, ②직무의 권한 책임 의무 명확화, ③직무수행 개선효과, ④성과평가 기초 자료(직무평가 포함), ⑤교육훈련 프로그램 설계 자료가 목적이

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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조합원 수(규모)가 파업지속기간과 파업참가자비율에 미치는 영향 (The effects of union size on strike activity)

본 연구는 노동조합의 조직적 특징인 노동조합 규모가 파업행위에 미치는 영향을 분석하였다. 노동조합 규모에 대한 선행연구를 검토하고 그 효과를 실증하였다. 2005년부터 2018년 ... 모두 통계적으로 유의미하게 감소하는 것으로 나타났다. 본 연구는 노동조합 조직 수준에서 파업을 관찰함으로써 규모와 파업행위 간의 관계를 규명하였다는 점에서 이론적 의의를 갖 ... 는다. 또한 개별 파업 자료에 대한 접근이 용이하지 않다는 것이 기존 파업 연구의 한계점이었으나, 언론매체에서 보도한 뉴스 기사를 통해 간접적으로 파업 자료를 확보함으로써 실증분석의 한계

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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[국토교통부] 철도용품 제작자변경신고서

(법인등록번호)소재지전화번호신청대상형식승인번호제작자승인번호품질관리체계 명칭제작공장위치신고내용[] 철도용품 제작자의 조직변경에 따른 품질관리조직 또는 품질관리책임자에 관한 사항 ... . 변경 후의 철도용품 품질관리체계5. 철도용품제작자승인기준에 대한 적합성 입증자료(변경되는 부분 및 그와 연관되는 부분에 한정합니다)수수료처리절차

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[국토교통부] 철도차량 제작자승인변경신고서

번호(법인등록번호)소재지전화번호신청대상형식승인번호제작자승인번호품질관리체계 명칭제작공장위치신고내용[] 철도차량 제작자의 조직변경에 따른 품질관리조직 또는 품질관리책임자에 관한 사항 ... . 변경 후의 철도차량 품질관리체계5. 철도차량제작자승인기준에 대한 품질관리체계의 적합성 입증자료(변경되는 부분 및 그와 연관되는 부분으로 한정합니다)수수료

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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항공사 종사원의 직무착근도가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 (Effects of Job Embeddedness Conceived by Airline Employees on Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention)

본 연구의 목적은 항공사에 근무하는 종사원의 직무착근도가 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향을 실증적으로 검증하여 항공사의 효율적인 인적자원 관리에 대한 자료를 제시 ... 하고자 실시하였다.본 연구의 분석한 결과 , 첫째, 항공사에 근무하는 종사원들의 직무착근도 요인이 직무만족과 조직몰입에 정(+)으로 영향을 미치는 것으로 나타났다.둘째, 직무착근 ... 도의 요인 중 적합성이 이직의도에 부(-)의 영향력을 미치는 것으로 나타났으나, 연계와 희생 요인변수는 통계적 유의미하게 나타나지 않았다.셋째, 직무만족과 조직몰입의 요인은 이직의도

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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변혁적 리더십, 리더신뢰와 조직시민행동 간의 구조적 관계: 수산업협동조합을 중심으로 (Structural Relations among Transformational Leadership, Leader Trust, and Organizational Citizenship Behavior: Focused on the Fisheries Cooperatives)

여 2013년 5월부터 7월까지 수산업협동조합 직원을 대상으로 수집한 설문자료를 토대로 구조방정식분석을 실시하였다.분석 결과, 첫째, 카리스마는 조직시민행동에 유의미한 정(+)적인 ... 본 연구는 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 리더신뢰의 영향을 살펴보려는데 그 주된 목적을 두고 있으며, 추가적으로 리더신뢰의 매개효과에 관해서도 검증하고자 하였다. 이를 위하 ... 영향을 미쳤으나 개별적 배려와 지적자극은 영향이 없는 것으로 나타났다. 둘째, 리더신뢰도 조직시민행동에 유의미한 정(+)적인 영향을 미친 것으로 분석되었다. 셋째, 지적자극을제외

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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노인장기요양시설 요양보호사의 직무소진, 조직몰입, 자기효능감이 요양서비스 질에 미치는 연구 (A Study on the Job Burnout, Organizational Commitment, Self-efficacy and Care Service Quality of Caregivers)

본 연구에서는 서울지역 노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 요양서비스 질에 영향을 미치는 관련요인을 확인하고, 요양보호사가 제공하는 요양서비스의 질향상을 위한 기초자료를 제공 ... 하고자 요양보호사를 대상으로 요양서비스 질의 관련요인을분석하였다. 자료수집 기간은 2016년 9월 2부터 10월 30일까지 진행되었다. 자료분석은빈도와 백분율, Pearson상관분석 ... , 다중회귀분석을 이용하였다. 연구결과 요양서비스 질에영향을 주는 요인으로 자기효능감, 조직몰입, 직무소진, 연령순으로 나타났고 설명력은38.2%였다. 본 연구결과를 토대로 요양보호

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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단양군 농가들의 농업생산조직 참여에 영향을 미치는 요인 분석

경상대학교 농업생명과학연구원 전익수

논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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