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"자료조직론" 검색결과 1,241-1,260 / 195,606건

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    지역사회 기관 간의 네트워킹에 대한 사례(한가지 이상)를 찾아 제시하고, 해당 사례와 관련하여 기관 간의 네트워킹이 보다 활성화되기 위한 자신의 견해(아이디어)를 쓰세요.
    의 네트워킹지역사회 복지의 네트워킹(Networking)은 다양한 조직, 기관, 개인, 그룹 등이 지역사회의 복지 및 사회적 문제를 해결하기 위해 협력하고 상호 연결하는 과정과 개념을 의미 ... 을 향상하기 위한 목적이 있다.2. 지역사회 네트워킹이 필요한 이유1) 자원공유 : 지역사회 내의 다양한 복지 조직과 기관이 자원을 공유하고, 이를 효율적으로 활용하여 복지 서비스 ... 를 개선하고 보다 많은 사람을 돕는 데 사용하는데, 이는 자금, 시설, 인력, 지식, 정보 등을 포함한다.2) 정보 교환: 네트워킹을 통해 다양한 조직은 최신 정보와 데이터를 교환
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16
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    자간전증 간호과정/ 간호진단/ 케이스스터디/ CASESTUDY
    , 두통, 혈압상승신체손상위험성2혈압상승조직관류 장애2)간호과정 기록지간호진단자간전증 징후와 관련된 신체손상위험성간호사정주관적자료“두통이 심해요.”“몸이 부은 느낌이 들어요.”객관 ... 한다.간호진단자간전증과 관련된 조직관류 장애간호사정주관적자료“두통이 너무 심해요”객관적자료혈압 160/110mmHg, 호흡수 23회/min, 체온 36.4℃, 맥박 100회/min부종( ... 간호과정- 자간전증 -간 호 학 과사례연구 간호과정1) 간호문제 목록 작성간호문제 및 간호진단번호간호문제(의미 있는 자료 목록)진단명(원인요소 진술- 관련된- 간호진단)1부종
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10
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    안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명
    과목명: 안전보건관리론주제: 안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명목차I. 서론II. 본론1. 안전관리이론의 이해1) 안전 ... 관리의 개념2) 안전관리이론(1) 하인리히의 이론(2) 하베이의 안전관리이론2. 안전관리 조직1) 안전관리조직의 개념2) 안전관리조직의 유형(1) 직계식 조직(2) 참모식 조직(3 ... ) 혼합형 안전관리 조직III. 결론IV. 참고문헌I. 서론안전은 ‘위험하지 않은 상태’를 말한다. 사고나 피해를 당할 위험이 없는 상태를 안전한 상태라고 이야기한다. 안전은 안전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    [마케팅 입문 요약자료] 마케팅 이론부터 소비자 행동까지 한눈에 정리! (대학생 강의노트)
    를 제공함으로써 전략적 의사결정을 향상시키는 데 있다 ● 마케팅조사 - 마케팅조사 : 조직이 직면한 특정 마케팅상황과 관련된 자료를 얻기위해 이루어지는 체계적인 조사설계, 자료수집 ... - 마케팅 서비스 조직 : 기업이 적절한 시장을 표적시장으로 정하고 그 시장에 자사제품을 족친 할 수 있도록 도와주는 조직 - 금융회사 : 은행, 신용보증회사, 보험회사등 기업 간 ... 함으로써 전략적 경쟁우위를 확보해야 함 ○ 공중 - 공중 : 조직의 목표달성 능력에 영향을 미치거나 실제적·잠재적으로 이에 관심을 가지고 있는 집단 - 금융기관 공중(자금확보능력에 영향
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.17
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    언어의 이해에서 언어의 다양한 기능을 설명하고 언어와 사고의 관계를 설명하시오.
    비적 조직, 감정 표현, 사회적 상호작용, 그리고 메타언어적 기능 등으로 세분화하여 살펴보고, 각각의 기능이 현대 사회에서 어떠한 역할을 수행하는지 통계적 자료와 연구 결과를 바탕 ... 에, 사고 과정을 조직하고 체계화하는 역할을 한다. 현대 심리언어학 및 인지과학 연구에 따르면, 인간이 사용하는 언어 기능은 크게 정보 전달 기능, 인지적 기능, 감정 표현 기능 ... , 사회적 기능, 그리고 메타언어적 기능 등으로 구분된다. 예를 들어, 미국 심리학회(APA)의 연구 자료에 의하면, 성인의 약 85% 이상이 일상생활에서 언어를 통해 자신의 감정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    [인적자원관리] 모집과 선발
    력 확보가 가능하다. 그러나 모집비용이 많이 들고, 내부모집보다 지원자에 대한 정확한 자료수집이 부족하며 조직내부구성원의 사기가 저하된다는 단점이 있다.(2) 선발선발(s ... [인적자원관리] 모집과 선발목차[인적자원관리] 모집과 선발(1) 모집1/ 조직내부모집2/ 조직외부모집(2) 선발1/ 선발절차 사용상의 한계2/ 인간행위의 예측 불능성* 참고문헌 ... [인적자원관리] 모집과 선발(1) 모집먼저 조직의 인적 자원 수급계획이 수립됐으면 이어서 모집(recruitment)을 위한 활동이 전개되어야 하며, 모집의 목적은 질적으로 우수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
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    인적자원관리 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    #인력개발과 활용 기업교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.1. 교육훈련의 의의 및 목적1) 교육훈련의 의의종업원들의 직무수행에 필요한 지식 ... 에 차이가 있는 경우에 교육훈련이 필요하다.① 조직수준 : 현재의 조직목표 또는 미래에 기대되는 조직목표와 인적자원간의 차이가 발견되었거나, 미래의 조직목표를 위해 예상되는 불이익 ... 된다.③ 개인수준 : 현재의 직무수행에 대한 자기효능감 향상과 종업원 개인의 성장욕구 충족을 위해 필요하다.3. 교육훈련의 필요성 분석방법① 자료조사법 : 해당 기업이 보유하고 있는 제
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.23
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    사회복지평가의 개념과 목적
    에 대한 피드백(feedback)으로 활용하여 프로그램 개선, 서비스 전달체계와 조직구조의 변화의 필요성과 방향을 파악하는 데 도움이 된다. 그밖에 클라이언트 입장에서는 특정 ... 한 프로그램이나 기관이 자신들의 욕구에 적합하게 활동하고 있는지를 파악하는 수단이 되기도 한다.사회복지조직에서 평가는 다음과 같은 목적을 달성하기 위한 방향으로 진행되고 있다.첫째, 행정 ... 상의 도움을 받기 위해서이다. 평가를 통해 제공되는 기관의 활동에 관한 정보와 클라이언트에게 미치는 효과에 관한 자료는 의사결정자로 하여금 자원할당, 직원의 역할, 서비스 제공내용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26
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    조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오.
    조직별 직무수행 수행평가의 방법과 장단점에 대하여 토론하시오.Ⅰ. 서론조직의 성과를 평가하고 개인의 직무수행 능력을 측정하는 과정은 조직의 효율성을 높이고, 직원의 역량을 체계 ... 적으로 관리하는 데 필수적이다. 직무수행평가는 이를 위해 다양한 방법을 사용하여 조직과 개인 모두에게 유익한 방향으로 나아가도록 한다. 직무수행평가는 조직 내에서 각 구성원이 맡 ... 은 역할을 얼마나 잘 수행하는지를 측정하고, 이를 토대로 개선 방안을 제시하거나 인사 관리를 위한 기초 자료로 활용된다.직무수행평가의 방법은 크게 객관적 수행 측정과 주관적 수행 측정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
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    기하,생명연계 세특
    2024학년도 과제수행보고서Ⅰ생체 조직의 성장을 예측하는 기하학적 패턴 모델링(생명, 기하)-목차Ⅰ. 서론1. 동기 및 목적Ⅱ. 본론1. 탐구방법2. 탐구내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 소감 ... 를 통해 기하의 개념과 원리에 대해 우선 알아보고 그후 . 자료는 최대한 많이 수집하기 위해 네이버, 구글 학술 자료 사이트 또한 RISS, DBpia, Science on의 논문 ... , 셋째, 생체 조직의 성장을 예측하는 기하학적 패턴 모델링 등이 포함된다. 이러한 탐구를 통해 생물학적 연구에서 기하학적 모델링의 가능성과 잠재력을 규명하고자 한다.본 연구의 탐구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.12
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    경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요
    경영윤리의 개념과 중요성에 대해 설명하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영윤리의 개념2. 경영윤리의 중요성1) 경영윤리와 조직적 성과2) 경영윤리와 재무적 성과3) 경영윤리 ... 적 기대나 압력을 보다 가시화하기 위하여 윤리적 책임의 주체로서 CEO를 부각시킬 필요가 있고, 조직 여건이나 분위기 그리고 기업문화와 같은 요인들도 결국 인적 주체로서 CEO나 조직 ... 수 있다. 특히 CEO의 윤리적인 행동은 대외적으로는 기업 이미지 향상효과에 따른 고객 충성도와 매출증대를 가져올 것이며, 대내적으로는 조직 구성원의 자부심과 동기 증대를 통해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
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    매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.
    은 한 사람의 욕구가 순차적으로 충족되는 과정을 전제로 하여, 조직 내 동기 부여와 개인의 성장 과정을 설명하는 데 효과적이다. 연구 자료에 따르면, 매슬로우 이론을 적용한 기업 ... 보완적인 관계를 가진다고 설명한다. 2020년 실시된 설문 조사에서는 ERG 이론을 적용한 조직에서 직원의 동기 부여 지수가 평균 25% 이상 상승한 사례가 보고된 바 있다.두 ... , ERG 이론은 욕구가 단계적으로 충족되지 않아도 상위 욕구가 동시에 작용할 수 있다고 주장한다. 국내외 연구 자료에 따르면 매슬로우 이론을 단일 모델로 적용한 경우와 ERG 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 칼슘과 인의 불균형 QI 활동 보고서
    1. 주제선정배경 및 문제점만성신장질환 환자의 80% 이상에서 발생하는 고인산혈증은 심장, 신장 등 골격 외 연부조직 안에 침전물로 쌓이며, 후기에는 뼈의 이상현상과 골절, 혈관 ... 과 연부조직의 석회화로 인한 심혈관 질환 등을 일으켜 사망에 이르게 되므로 초기부터 지속적인 칼슘, 인 수치 관리가 필요하다.측정지표 및 목표지표측정지표: 혈정 칼슘, 칼륨, 인 ... 의 충족률 (혈청 칼슘과 인의 곱이 55 2/ 2 보다 미만인 환자의 비율)목표지표: 개선 활동 전 수치보다 5~10% 증가2. 원인파악핵심 원인가. 의료진 및 환경요인① 교육자료
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
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    학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰
    , 정보전문가 직무영역에서 장서개발·관리·보존, 정보자료 조직, 정보서비스, 콘텐츠 큐레이션, 정보시스템 운영, 교수-학습매제 제작, 4차 산업혁명기술을 적용 할 수 있는 역량을 제시 ... 한 역량4.학교도서관 사서로서 내가 길러야 할 역량5. 참고문헌1. 사서교사의 의미와 중요성모든 조직은 유형 자원과 무형자원, 인적자원으로 이루어진다. 인적자원은 조직의 구성원에게 내재 ... 화된 지식(know-how), 의사결정능력, 정보력, 업무수행능력 등을 포함하며 조직을 구성하는 자원 중 가장 중요하다. 왜냐하면, 인적자원은 장기적인 성공을위한 가장 중요한 원천
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 2020 보건의료정보관리사, 보건의료정보관리, 의료정보/의무기록관리, 질관리, 조직관리 요약정리
    부터 IFHRO명칭 사용했고 세계 의료계의 중요한 조직체로 활동1980년 대한민국 회원국으로 가입2010년 11월에 IFHIMA로 명칭 변경- IFHIMA : 모든 나라 보건기록/정보 ... , 질 평가, 병원통계, 진료비* 의료정보/의무기록이 개인적 자료로 이용되는 경우1. 타기관 의료인이나 다른 의료인이 요구 : 환자나 보호자 동의필요2. 1상황에서 환자가 의식불명이 ... 에 응시 자료로 필요, 두 장씩 작성하여 원본은 위무기록에 첨부, 사본은 제출수술집도의(전문의)와 보조의(전공의)의 서명 반드시 있어야 함9. 의사지시기록모든 지시는 날짜와 지시
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.14
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    사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성
    사회복지 프로그램 평가의 개념과 필요성(1) 평가의 개념평가란 프로그램 혹은 조직이 의도한 목적을 적절히 달성하였는지를 알아보기 위한 것이다. 일반적으로 프로그램 평가와 조직 ... 의 평가는 초점이 다를 수 있지만, 사회복지조직의 경우에는 사회적 목적을 달성하기 위한 도구로서 프로그램을 주된 평가의 대상으로 하고, 조직은 프로그램 수행에 영향을 주는 요소로 간주 ... 하므로 기관평가는 프로그램 평가의 일부분으로 간주해도 무방할 것이다.프로그램 평가란 "프로그램의 기획, 실행, 결과에 대한 자료를 과학적 절차와 방법을 통해서 수집, 분석
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 설비 운전적격성 평가(OQ) 밸리데이션을 진행하도록 도와주는 양식입니다.
    적격성평가 실시방향의 설정, 일정 및 실시 조직의 관리, 적용된 프로그램의요구사항이 무엇인지를 확인할 필요성이 발생하였다.3.1.4 상기의 배경에 따라 ㈜ 의 운전 적격성 평가 실시 ... 조직이 ㈜의 (2공장) 운전 적격성 평가 종합계획을 수립하는 것으로한다.3.1.5 운전 적격성평가(OQ)시 본 제품 제조와 관련하여 발생할 수 있는 모든 위험 요소를사전 인지 ... , 장비, 시스템인지를 검증하기 위하여 시험하고 그 결과를 문서화하는 것을 말한다.5.3 품질(Quality)조직이 설정한 일정한 수준을 꾸준히 유지 달성하는 것,5.4 설치적격성
    서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서
    조직과 통제 보고서과목: 간호관리학 실습담당 교수님:Ⅰ. 조직1. 조직의 유형1) 공식 조직: 법령 또는 규정에 의해 공식적으로 인정되는 조직이다.공식 조직과 비공식 조직 특성 ... 에 대한 비교내용 분류공식 조직비공식 조직발생인위적자생적형태제도적,가시적비제도적,비가시적대인관계관계가 미리 규정됨상호욕구나 필요에 의해 규정됨리더십임명됨자연적 부상 또는 선출됨행동 ... 통제상·벌에 의해 통제됨욕구충족에 의하여 통제됨제도의존성상대적으로 의존적임상대적으로 비의존적임질서조직의 전체 질서를 추구함조직의 부분 질서를 추구함2) 비공식 조직: 조직구성원들 간
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    을 수 있다. 개인의 리더십 역량을 직접 평가하고 향상시키는 방법을 다루는 수업은 더 많이 필요하다. 또한, 조직에서 필요한 리더십을 측정하고 적용하는 방법에 대한 교육 역시 중요하다.참고자료더치 쉬츠(2007). 2인자 리더십. 서울: 올리브북스. ... 게, 현대적인 시각에서 리더가 훈련을 통해 개발될 수 있다고 보는 접근이다. 이런 훈련을 받은 리더들은 조직의 상황, 구성원들의 특성, 그리고 조직의 역량을 고려하여 적절한 동기 부여 ... 를 제공하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 전략을 활용한다.이러한 리더십 능력은 CEO뿐만 아니라 조직을 관리하거나 책임지는 모든 리더에게 필수적인 역량으로, 대부분은 직장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    선행조직자에 대한 레포트
    과 새로 배울 학습 내용을 연관시킬 수 있는 개념 혹은 내용으로 정의된다. 선행조직자는 학습 전에 미리 주어지는 선행자료로 이는 학습자의 선행개념과 매우 가깝거나 친숙한 자료로 기존 ... 지식과 새로운 학습과제 사이의 간격과 틈을 메우는 역할을 한다. 효과적인 선행조직자는 학습자의 선행개념과 친숙해야 하며 학습과제에 선행조직자가 가미된 자료가 통합되었을 때 비로소 ... 조직자는 추상성이 가장 높은 수준에서 기본이 되는 개념으로 학습과제가 학습자에게 익숙지 않을 경우, 이때 자료의 관념적인 골격을 제공하는 역할을 한다. 즉, 학습자에게 친숙하지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05
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2025년 08월 25일 월요일
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