"사업부제조직구조"의 검색결과 입니다.

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"사업부제조직구조" 검색결과 1,301-1,320 / 1,581건

[국제경영] 필립스 마쓰시타 경영사례분석

하게 되었다.- 중앙집권화의 잔재 : 사업부제로 각 사업부에 권력을 이양하고 분권화를 시도했다. 하지만 성 과가 좋지 않을 경우 관리자를 교체 하는 등으로 현지조직을 통제하여 중앙집권 ... 를 이전하고 아웃소싱을 단 행하는 등 구조조정을 실시하였으며 필립스는 단지 R&D와 글로벌 마케팅에만 조직역량을 집 중하기로 한다.마쓰시다--------마쓰시다는 일본기업으로는 처음 ... 으로 사업부 조직을 도입한 기업이다. 사업부 조직구조는 이윤책임을 통해서 각 사업부의 성적을 쉽게 파악할 수 있고 동시에 그로 인한 통제가 수월하여 성장성과 유연성을 유지하게 할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.10

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[경제]삼성전자 발표 보고서

, 컴프레서, 모터공장등의 확장공사에 착수하여 대단위 전자공업단지를 조성하였고. 이를 위해 기업을 공개하고, 전환사채 및 보증사채를 발행하여 자금을 조달하였으며, 사업부제 및 예 ... . 성장기반 구축기 (1972 ~ 1974)전자산업의 생산, 관리 전반에 걸쳐 운영체제를 재정비하고 독자적인? 제품개발에 착수하는 한편, 국내 판매조직을 강화하고 서비스 체제의 틀 ... 하였습니다.5. 불황극복 . 기술개발기 (1980 ~ 1982)?제2차 오일쇼크와 세계적 불황에 대응하여 기술개발 촉진과 품질, 생산성 향상 및 원가절감의 경영합리화를 추진한 시기이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.24

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[경영전공]유한양행&동원F&B

으로부터 시작된 RUN(Realize Users Needs:고객만족실현)에서 경영 혁신? 종업원 능력개발, 사업부제 및 신 인사 제도 도입, 공장 자동화 확대, 신약 개발노력 강화, 고객 ... , 삐콤씨, 코푸시럽, 안티푸라민, 쎄레스톤지, 알마겔, 세파클럽, 암비송 등)② 생활용품부문 - 기존 품목의 인지도를 더욱 강화, 시장 점유율을 확대- 효율적인 조직운영을 통하 ... 경영 체제는 내부의 갈등, 시행착오 가운데에서 자리 잡게 됨? 창업자와 아무런 혈연관계가 없는 공채 출신 전문 경영인들이 경영진 구성? 경영권의 원활한 교체와 조직의 신진대사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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(삼성)이병철의 생애와 기업가 정신

호암은 그 친구를 통해 다시금사업가로 다시 일어나게 되었다.6.2 사업부제의 도입: 업의 특성을 부각하여 경영상 권한과 책임을 명확화하다.- 업의 특성에 따라 권한을 위임하여 유기 ... 었다. 1997년 말 한국의 IMF 구제금융 신청에 따라 삼성은 물론 모든 한국 내 기업들의 경영활동은 극히 위축되었고, 구조조정을 위해 기업의 계열사축소, 재무구조의 건실화, 인력 ... 적이고 보다 조직적으로 기업을 움직일 수 있는 틀을 마련했고 다각적 경영의 기업에 알맞은 관리제도로 대부분의 선진국에서 도입하고 있는 이 경영전략은 이러한 책임주의에서 비롯된 가장

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.05

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[대리인 문제][대리인][시장실패][자본시장][과잉투자][은행 기업가치]대리인 문제(대리인 문제와 시장의 실패, 자본시장에서의 대리인문제와 과잉투자, 대리인문제가 은행의 기업가치에 미치는 영향, 대리인문제)

하는데, 이는 사업부제 조직에서 본사가 사업부에 자금을 배분하는 것과 다르지 않다. 재벌이 상법상 독립 법인인 계열사들의 자금흐름을 중앙 집중식으로 관리하는 것이 내부자본시장 ... 라 부르고 있다. 대리인 문제는 이처럼 경영자가 투자기금을 수탈하거나 비생산적인 프로젝트로 낭비하지 않는다는 것을 보장하는데 따르는 어려움을 말한다. 기업지배구조(corporate ... governance)란 기업의 대리인 문제를 해결하고 기업성과를 성공적으로 달성하기 위한 제도적 장치라 할 수 있다.선진 자본주의의 기업지배구조는 두 가지로 대비된다. 하나

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.11

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[조직]기업분석 및 경영전략- 한미은행

을 통한 변혁한미은행 팀제개편 이후 조직도1993-19965. 위기를 기회로, 21세기 한미IMF 시대 은행권 구조조정금융기관간 업무 영역관련 규제 완화부실채권 정리 및 예금자 보호 ... 10월) 조직역량 강화, 금융산업구조조정 능동적 대처전 영업점 대상 집단 성과급제 실시 영업점 경영 평가와 영업점장 MBO 구분 실시 ▶영업점 경영 평가 결과로 MBO대체6.수도 ... 권 최고 은행(Best Leading Bank)7. 도약을 위한 미래 질주8. 시티그룹의 한미은행 인수9. 결론(조직구조변수,구조적합성)[ 차 례 ]기업 선정 배경1.창립당시부터 도입

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[경영정책전략] 메디슨의 경영전략 (메디슨 연방제)

과 구성원들의 신념이 일치된 상태에서 기업정보의 공유를 통한 자기통제3. 사업부제 조직구조1) 1999년부터 사업부제도를 본격적으로 도입2) 메디슨의 사업부제 조직 ... : 한국적 기업현실에서 첨단기술에 의한 세계도전현장중심의 유연한 조직구조, 보이지 않는 관리국내 동종 업계 최고대우 및 연봉제 실시- 종업원의 교육적 측면 : OJT 중심의 동기 ... : Intraventure- 기업가정신의 고취의미- 각 사업부의 Profit Center화- 기업 내부의 거래 활동에 시장 메커니즘을 도입각 제품/기능 부문이 시장경쟁력을 확보3) 메디슨의 조직구조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.01

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[조직설계 사례분석] 한진택배 발표

채산제로 영업, 운영기능의 독자적 수행본사:스텝기능위주 지점:주관 지점제 신설/영업, 운영기능 혼용조직 특성통합중심권한과 책임중심분화와 통합 중심조직구조 기본원칙사업부제독립채산제 ... / 본부제사업부제 / 본부제사업 구조마케팅 팀 신설마케팅 팀 신설사업 본부제 시행조직 개편 내역2000.12000.52000.11최근 조직 개편일현대 택배대한통운한진구분ㅇ 각 사업부별 ... 5000억원, 취업물량 1억 박스조직운영 시스템ㅇ 법인화 하지 않은 하나의 사업 본부제 ㅇ 92- 95년 본부제 채택 ㅇ 95-97년 사업부제 채택 - 본부 : 마케팅과 영업지원 업

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.05

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[조직구조론] 조직구조론 노트정리

의 장점단점Chapter 4. Functional Structure (기능형 조직구조) & 사업부제 조직구조“사람들을 어떻게 묶을 것인지…”1. Functional Structure ... )2. Divisional Structure(사업부제): 만일 조직이 비슷한 제품만을 만들고, 생산지가 한군데로 한정 되어있고, 오직 한가지 형태의 고객에게만 판매를 한다면 기능 ... 적 조직만으로도 조직의 운영이 가능하다. 하지만 조직이 커지면서 사업부제의 조직이 필요하게 되었다.CEOTV사업부세탁기사업부Audio사업부생산판매생산판매생산판매(사업부제조직)* 시장

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.07.13

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[경영학]기업과 경영

에서는 임직원이 해고되는 등의 문제가 발생한다.Q5. 다음에 제시된 기업의 대표적 유형의 장점과 단점을 설명하라.(라인조직, 사업부제 조직, 프로젝트 조직, 매트릭스 조직 ... 의 산업조직론에서 발전된 산업구조분석을 기업에 적용하기 쉽도록 변형시킨 분석틀을 제시하였다. 그의 분석틀에 의하면 5가지의 경쟁적인 세력에 의해 산업의 수익률이 결정된다. 이 다섯 가지 ... 의사 결정을 내릴 수 있다.- 관리자로서의 개인능력 발휘의 기회가 제공된다.- 명령계통에 의해 경영전체의 질서를 확립할 수 있다.- 조직구조가 단순하고 책임과 권한의 한계가 명확히

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.25

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[국제경영] 소니 경영전략

...............................................................115. SONY의 경영노선 및 조직구조 ... .................................................12(3) 조직내 창조의 발상전환 .................................136. SONY의 변화된 조직구조 ... 가 필요하다. 그래서 네 번째 과제는 경영 스타일 혁신이된다. 기업의 본질은 정보 시스템, 조직의 계층과 같은 구조에 잇는 것이 아니라 정보와 업무의 흐름 즉 프로쎄스에 있는 것이

리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.03

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[한국기업]한국기업의 세계화 현황

적으로 조직화, 사업부제의 안정성과 지역본부의 기동성을 혼합성공의 관건: 권한과 책임을 명확하게 하고, 조직 내부의 혼성을 최소화, 중복업무의 최소화. (갈등조정팀, 위원회 필요)경영시스템 ... 비교의 틀- 세계화 수준에 대한 비교분석은 글로벌 조직을 구성하는 5가지 기본 단위인 기업의 전략, 구조, 경영시스템, 인력, 문화를 기준으로 본다.선진기업의 세계화 현황전략기업 ... 으로 조직 구성하여, 본사를 중심으로 한 수직적 위계구조를 탈피함으로써 조직의 현지적응력을 제고하고 글로벌기업으로서의 위상 강화하고 있다. 글로벌화를 촉진하기 위해 본사인력을 외국인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.01

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[조직행동론] 팀역량 향상방안

/ 개인조직구조팀제기본조직항목1. 팀의 정의의사결정 Line에 대한 계단식 의사결정 팀장과 팀원의 신속한 의사결정목표 상부에서 주어짐 스스로 찾아내는 시간투여보상 개인위주 ... 말한 부서들을 통폐합하여 조직을 간소화 시킨 것.3.팀의 종류제 3 과본부제6과제 4 과제 1 과B부A부사업부제 2 과제 5 과종전제4과본부제 3 과제 2 과제 1 과B팀A팀사업부 ... 서론 1. 팀의 정의 2. 중요성 본론 3. 팀의 종류 4. 팀제의 장ㆍ단점 5. 한국 조직의 현실과 팀제의 도입 6. 인터뷰 (팀 성과 파악 방법) 결론 7. 인터뷰를 통해 알

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14

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[아이리버] 아이리버( 조직구조론)

레인콤(아이리버)현재의 아이리버는 사업부제 조직이다. - 사업부제 조직은 관료제, 계층화의 위험이 크다.자금력 마케팅 능력 브랜드 이미지 기술력느린 의사결정 속도 낮은 사업 집중력 ... 어야 한다.의사 결정 단계를 축소 팀 중심의 조직 재편CEO사업부팀장팀원CEO사업부사장임원부장차장과장대리사원환경의 불확실성 증가유연한 조직구조 필요VS관련 산업의 Network ... 와 높은 제품 인지도와 브랜드 재인 융통성 있는 조직원 구성 뚜렷한 각 지사별 사업 성격 보유OrganizationGlocalizationiRiver EUiRiver

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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P&G 경영분석 및 조직분석

 Mintzberg의 조직성장경로모형에 의한 P G 조직 분석사업부제 구조사업부제 구조의 특징 사업부 간의 활동 평가척도로 성과를 이용 다음 예산 책정 시에도 성과를 기준으로 배분단기적 재무 ... )Package 변경 허가P G 본사운반: NEA 동시 운송2002. 12. 16.2003. 6. 16.조직진단 및 이슈 조직 문화기계적 관료제 구조성과 중심의 조직 문화 ... 매트릭스 구조GBUGBSMDO제품군 중심 운영체제기능별 차원 운영체제지역 중심 운영체제P G 조직 P G Korea기능식 조직P G NEAP G Korea마케팅본부영업본부재경본부경영

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[경영관련]글로벌 시대 다각화 전략

하되 합병 후에는 독립성을 상실.○ 경영조직.이원적 경영조직 : 중앙집권적 경영조직에서 주요 전략적인 의사결정을 하고,일시적이고 각사 특유의 의사결정은 사업부제를 도입하여철저한 지방분권적 ... 으로 성장하여 거대기업에 알맞은새로운 경영조직을 필요로 하였음.2 기술혁신으로 시장이나 산업구조가 변모함에 따라 이에 대처하여 경영을다각화할 필요가 절실하였음.3 특히 독점금지법(예 ... ·집 성 형)의 다 각 화 ?○신 제 품 형 다 각 화 와 신 사 업 형 다 각 화○다 각 화 의 문 제 점□글 로 벌 시 대 컨 글 로 머 리 트○컨 글 로 머 리 트 의 정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.28

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[경영학]삼성SDI의 조직구조 변화

의 한어짐에 따라서 제품과 지역의 특성에 따라 제품별 사업부나 지역별 사업부제 조직으로 변화하고, 그 중 어떤 기업은 매트릭스 조직으로 변화하고, 매트릭스 조직으로 옮겨갔던 일부 기업 ... IMF 전후 삼성SDI의 조직구조 변화- 목 차 -Ⅰ 삼성그룹 계열사인 삼성 SDI1. 삼성그룹2. 현재의 삼성 SDI3. 삼성 SDI 의 기업개요Ⅱ 삼성 SDI 의 IMF 위기 ... 이전의 조직 구조1. 삼성그룹의 조직 구조2. 삼성 SDI (삼성전관)의 조직 구조Ⅲ 삼성 SDI 의 IMF 위기 이후의 조직 구조1. 삼성의 구조조정2. 삼성 SDI 의 IMF

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.11.07

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한국 전력 민영화

경영효율성을 구현하기 위해 독립사업부제를 도입하되 세부방안에 대해서는 추후 연구를 거쳐 시행할 것 등을 제안외 국 사 례□ 외국의 사례 ○ 진입규제의 완화와 경쟁적인 전력시장이 도입 ... 도□ 한국전력공사 연혁민영화찬반-중단이유-추진과정-외국사례-찬 성 론-반 대 론□ 조직구성 □ 인원20,8982,309 (11.0%)3,937 (18.8%)9,878 (47.3%4 ... 조직활력 촉진고객감동의 실현 회사의 윤리성과 도덕성을 확립  사회적 책임을 다하는 기업상 확립  고객으로부터 믿음과 사랑을 받는 기업 진취적이고 민주적인 조직문화 조성

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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신한은행에 대해서(신한은행의 인수합병, 국민은행과의 비교) 파워포인트

방침 ① 경영전략 ⅰ) 경영 지배구조 개편 의사결정기능과 집행기능 분리 ⅱ) 사업부제 독립고객, 시장중심 Profit Center 구축 ⅲ) 경영 인프라 재구축 영입, 인사 리스크 ... 예상 ⅲ) 신한은행의 생산성1. 인수와 합병② 신한의 합병원동력 ⅰ) 고객 중심의 서비스 마인드 ⅱ) 열정으로 뭉친 강한 조직문화 ⅲ) 평범한 사람들을 비범하게 만드는 인사 시스템 ... 플랜 저축예금 4) Tops 캠퍼스플랜 저축예금3. 금융 상품(2) PB고객을 위한 상품 1) 구조화 상품 2) 증권연계상품 3) 투자상품 4) 방카슈랑스 상품 5) 대체투자상품3

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.09

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[경영조직론]종적구조와 횡적구조

는 것이 팀장이다. 이 형태는 사업부제조직의 기본틀에 프로젝트조직으로써의 형태를 합친 것으로, 여러 기능부문이 망라되어야 하는 프로젝트가 생길 때마다 각 기능부서에서 적합한 인물 ... 기업을 조직하고 설계하는데 있어 계층구조, 인간적 중요성 환경, 기술, 규모등 여러 가지 상황변수가 있다. 특히 규모에 있어서 조직이 성장함에 따라 부서와 경영계층의 수는 증가 ... 하여 조직구조는 더욱 복잡하게 되고 더욱 많은 스태프(staff)를 필요로 하게 되고, 더욱 많은 수의 규제와 규칙이 필요하게 되는 경향이 있다.이러한 복잡한 조직의 구조에 대해

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08 | 수정일 2020.12.29

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