"인적자원관리 직무연구"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인적자원관리방안 간호관리의 이해 사회복지행정론 협동 전문직 표준 간호관리 리더십 간호관리학 시험 딸기 사업계획서 전략적간호관리 간호사 국가고시

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"인적자원관리 직무연구" 검색결과 1,281-1,300 / 13,652건

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국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

국제경영 레포트 주제 : 글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.??학과 : 아무개- 목 차 -서론본론 : 글로벌 인적 자원 관리 ... 사례결론 : 글로벌 인적 자원 관리 향 후 전략글로벌 인적자원관리는 다국적기업이 본국, 그리고 현지 종업원을 포함한 전체의 인력 대상으로, 인력의 개발, 확보, 유지 및 보상 ... 에 관한 구체적인 관리 활동을 말한다. 정치적 여건이나 문화와 제도적인 여건의 차이, 더 나아가 본국과 현지국, 3국의 인력을 대상으로 하여 국내의 인적자원관리보다 더욱 다양한 특징

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

및 지원은 평생학습사업 및 프로그램의 전문적인 실행과 필요한 인적ㆍ물적 자원의 확보ㆍ지원ㆍ관리하는 임무로 이에 따른 과업은 학습자 관리 및 지원, 강사관리 및 지원, 프로그램 홍보 ... 하는 임무로 평생교육사의 과업은 평생학습 네트워크체제 만들기, 인적ㆍ물적 자원 네트워크 실행, 사업파트너십 형성 및 실행, 온라인 네트워크 구축 및 촉진, 조직 내ㆍ외부 커뮤니케이션 촉진 ... 하면, 평생교육 분야에서 리더십을 발휘하여 학습자가 학습을 잘 수행할 수 있도록 하는 직업인이다. 그렇다면 누구나 평생교육사를 할 수 있는가? 결론부터 말하면 당연히 그렇지 않다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

으로 여겨지고 있다. 연구 결과 “인간중심경영 활동의 각 실천요소가 인적자원관리 성과에 유의한 영향을 미치고 있음”이 밝혀지기도 했다. 하지만 인간중심의 경영도 완벽한 방법을 제시 ... 자체보다는 동작과 시간에 대한 연구가 이루어졌고, 이를 바탕으로 4가지 관리원칙이 만들어졌다. 개인이 할 수 있는 표준동작과 표준작업량이 개발되었고, 개개인의 능력과 생산량에 따라 ... 과학적 관리기법을 처음으로 도입했던 미국과 유럽에서는 불량품이 늘어나고, 종업원의 사고 발생과 결근이 잦아졌다. 종업원 개개인의 기질과 감정, 문화가 무시되어 사기가 저하되었다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

의 심리적 스트레스와 직무 만족도에도 영향을 미친다. 한국심리학회의 연구에 따르면, 자원봉사활동 중 갈등을 경험한 자원봉사자 중 약 40%가 심리적 스트레스를 겪었으며, 이는 자원 ... 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 사회복지 현장은 다양 ... 관리와 해결이 필요하다. 실제로, 한국자원봉사연합회의 조사에 따르면, 자원봉사활동 중 발생하는 갈등의 주요 원인은 약 35%가 역할과 책임의 불분명, 25%가 의사소통의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감

할 방법을 제언하는 것이다.나는 평소 인적자원 관리에 많은 관심이 있었고, 새로운 세대의 문화와 사고방식에 순수한 호기심을 가져왔기에 이 책의 주제가 흥미롭게 느껴졌다. 물론 ... 하다. 밀레니얼 세대를 올바르게 이해함으로써 기업은 시장을 더 효과적으로 공략할 전략을 세우고, 조직을 이끄는 리더들에겐 인적자원을 더 효과적으로 활용할 방법과 조직의 화합을 실현 ... 는 핵심 사항들을 요약하고, 기성 세대가 새로운 세대를 이해하고 수용하는 방식을 습득하는 기회로 삼고자 했다. 나는 이런 경험을 통해 내가 속한 조직에서 더 가치있는 인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

위한 전략(4) 간호생산성을 높이는 방안과 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.① 인적개발관리 ② 경력개발 ③ 승진 및 전보④ 직무수행평가 ⑤ 보상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 호손연구특징직무재설계, 직무에 적합한 종업원 선발 및 훈련, 차별적 성과급제, 직능별 직장제도 등을 특징을 가지고 있다. 의료분야에서의 고전적 이론들은 병원관리와 행정에서의 절약 ... 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.(1) 투입의 변화① 공급과 수요 맞추기 ② 직원대체 ③ 물자와 설비 사용의 통제(2) 관리과정의 변화(3) 간호자원을 생산적으로 관리하기

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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간호 전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준 및 임상간호사례 분석

: 연구표준4: 수행표준4: 협동표준5: 평가표준5: 자원활용표준6: 윤리표준6: 간호의 질 관리2, 간호 전문직의 법적 기준간호사는 법적으로 의료인에 속하며 "의료인"이란 보건복지부 ... 위해 동료들과는 물론 의료팀과 협력한다.표준7, 연구: 간호사는 간호직무 수행의 연구 결과를 활용한다.표준8, 자원이용: 간호사는 간호를 계획하고 직무를 수행하는 데 있어 안전 ... 필요하다.Ⅱ. 본론1, 간호 전문직의 표준간호표준이란 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다. 미국간호협회(ANA

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.

교육훈련으로 나누어 연구하였고 임묵(2003)의 대전시 공무원 76명을 대상으로 한 연구에서 정보화 마인드와 직무효율성,그리고 정보시스템에 대한 활용정도, 정보시스템의 적절 ... 의 활동과 다른 활동을 연결시키기도 하고, 실시간으로 자료를 인터넷을 통하여 광범위한 이용을 가능하게 한다. 경영전략과 정보기술의 연계성의 존재는 여러 연구에서 제시되었고 전략적 경영 ... 은 새로운 전략을 개발에 기여한다). 또 경영전략이란 기업이 가진 장기적인 목표 달성과 그러한 목적을 달성하기 위한 행동과 활동을 결정하고 경영자원을 배분하는 것이라고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가

의 초점으로 삼았다. 이는 조직설계와 관리의 합리적 계획을 강조했다.?고전이론은 조직을 연구하는 데 있어서 공식적 배열을 수정하고 제약하는?‘미리 계획되지 않은’?혹은 비공식적인 요인 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전이론 2. 인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직이론은 조직현상을 연구대상 ... 으로 하여금 전개되어지는 논리적인 체계를 말한다. 다시말해 조직의 구조를 비롯한 조직의 요소를 연구하여 조직을 보다 바람직하게 발전, 유지시키는데에 도움을 주고자 체계화환 이론인 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07

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간호리더십 (논문요약 포함)

를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 을 기르기 위한 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다. 흔히 간호분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호 ... 의 목적달성과 효율성극대화를 위한 리더십과 관련된 요인들에 관한 연구? 연구의 방향성에 따라 점차 조직문화에서 타인에게 영향을 주는 과정과 리더와 팔로워 간의 상호관계, 개개인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오

타인과 상호 협력하여 시스템을 분석하고 효율적으로 자원을 관리하며 높은 성과를 창출해 나가는 팀워크 행동은 현대 조직에 매우 중요하다. 또한 조직 내 팀워크 행동은 독자적 수행 ... 적 조직 구조는 적응력이 약하며 팀의 유연한 형태는 기업이 복잡한 작업을 수행하는 데 도움이 된다. 오늘날 작업 팀은 대부분의 조직에서 중요한 부분이 되었다. 다양한 개개인들이 만나 ... 에 비해 월등한 업무능력을 발휘하여 조직 가치를 높일 수 있는 중요한 요소이므로, 팀워크 행동이 높아지면 개개인의 기술이나 경험보다 상호보완적인 기술과 경험을 동원할 수 있으며, 공동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10

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호텔경영 ) 국내외 호텔(등급무관)중 서로 다른 포지셔닝 전략을 활용하는 2개의 호텔을 선정하여 각각의 표적시장 전략과 포지셔닝 전략, 마케팅 믹스 전략을 제시하고 비교, 분석.

에게 질 높은 서비스를 제공하도록 인적자원관리를 중요한 정책으로 삼는다. 일용직 아르바이트를 고용하지 않으며 전문적인 서비스 교육을 받은 종업원만을 고용하고 있다. 그리고 앞에서 잠깐 ... 덕분에 높은 이직률 문제를 해결할 수 있었다. 또한 고객을 신사, 숙녀들이라는 표현을 함으로써 이미지 차별화를 통해 성공적 서비스를 구현하기도 했다. 리츠칼튼 호텔의 인적자원관리 ... 이미지 및 삼성이라는 브랜드의 차별화 전략을 이용하고, 우수인재들을 선발하고 유치하는 측면에서 인적 자원 차별화를 추구한다. 인적자원 차별화인 신라호텔과 달리 리츠칼튼은 서비스 차별

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.12.28

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인력개발과활용 - 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

목표로 선정한 것 중에 현재 취약한 지표를 선정한다. 부진한 지표를 개선하기 위해서는 인적 자본 관리 측면에서 우수 인재를 채용하고 직무 관련 교육훈련을 강화해야 한다. 마지막 ... 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 ... : 차 례 1. 서론 2. 인적 자본과 사회적 자본 개념 3. 인적 자본과 사회적 자본 확보 방안 4. 결론 1. 서론 한 사회나 국가가 보유한 자원은 크게 물적 자원과 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지조직 내 리더의 역할과 리더쉽의 영향력 분석

동안 경영관리, 조직행동분야에서 중요한 연구 주제 중 하나로 자리 잡고 있다. 일반적으로는 지도력 또는 통솔력의 의미로 이해할 수 있는 리더십은 사전적인 의미에서는 자신을 포함 ... 다. 이처럼 다양해진 이유는 연구자마다 리더십에 대한 다른 관점을 가지고 있었으며 연구대상의 영역과 리더십 유형 또는 리더십의 본질의 이해 방법이 다르기 때문이다. 하지만 공통 ... 을 수 있다.본론에서는 사회복지조직의 리더십에 대해서 알아보기 위해 리더십의 역할, 영향력 등을 분석하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십에 관한 연구는 지난 수십 년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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긍정심리자본의 개념 및 중요성

입니다.긍정심리자본의 개념: 희망희망(hope)은 긍정심리자본의 핵심 요소 중 하나로, 성공에 대한 믿음을 근본으로 목표 달성을인 직무 태도와 성과를 보이는 경향이 있습니다. 또한 ... 을 체계적으로 개발하고 관리하는 것이 개인과 조직의 발전을 위해 중요할 것입니다.긍정심리자본의 중요성: 직무성과 및 조직 효과성먼저 자본의 중요성: 스트레스 대처 및 웰빙 증진긍정심리 ... 된 긍정심리자본은 "당신은 누구이며 무엇을 할 수 있는가?"라는 질문에서 출발하여, 자기효능감, 희망, 낙관성, 회복탄력성의 4가지 심리적 자원역량으로 구성됩니다.긍정심리자본은 개발

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.06

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

) 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.2. 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 ... 등의 자원을 포함한다. 의료서비스는 인간을 대상으로 하기 때문에 소비자 투입과 생산자 투입 모두가 중요한 요소이며 인력은 간호 직원과 환자를 모두 포함.2) 변환과정은 관리과정(예 ... 성과: 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하는데 이러한 활동을 측정하는 것2

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

. 서론Ⅱ. 본론1. 직장인의 정신건강 특성 및 중요성2. 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제1) 기존 연구에 따른 직장인 정신건강 문제 실태2) 직장인 정신건강 문제 사례3 ... 의 기능을 하기도 한다. 이 때문에 직장인의 정신건강을 증진하는 것은 중요한 일이라고 할 수 있다.2. 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제1) 기존 연구에 따른 직장인 정신건강 ... 현대인의 정신건강주제: 직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[문헌정보][A+] 정보서비스론 중간고사 자료(광주대학교)

도문서지, CD-ROM, 상용 온라인DB 등을 통해 탐색하거나 도서관 외부 자원과의 연결, 상호대차와 문헌 배달 서비스의 이용방법, 인터넷을 통한 연구테마의 상담과 국제적 자료수집 ... 년 정보관리연구회의 한 발표논문에서 처음사용된 것으로 알려짐 1.3 정보서비스의 기능 교육, 정보, 상담-지도 ∴참고서비스와 모델: 참고데스크 서비스: 이용자가 사서에게 찾아가 ... 를 얻을 수 있다. ㉣정보관리교육: 비교적 최근에 도입. 이용자들이 정보를 확인, 검색하고 평가하여 이를 이용할 수 있도록 가르치며, 수집된 자료를 향후 연구에 응용하기 위해 관리

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.22

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[ 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. ]

인적자원관리 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (1) 조직공정성(Organizational justice)의 정의를 서술하시오. (2) 공정 ... 사항을 제시하고, 현재 자신이 속한 조직(부서/기업)에 어떻게 적용할지 서술하시오. 인적자원관리 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. (1) 조직공정 ... 할 수 있는 환경에서 이루어져야 한다. * 출처 - 조직 공정성, 직무 만족, 조직몰입, 혁신 행동의 구조적 관계 분석 : 지방공무원의 인식을 중심으로, 김대욱, 이희재, 한국지방행정연구원, 창원대학교, 2016

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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자원봉사론 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

의 연구개발자 및 평가지도자의 역할로 볼 수 있다. 자세 우선 자원봉사관리자는 총 8가지 원칙의 자세로 자원봉사활동을 임해야 할 것이다. 첫 번째, 일관된 자원봉사 철학 두 번 ... 자원봉사론 4학년 1) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오. 2 ... 의 손길이 절실한 취약계층은 더욱 힘든 시기를 보내고 있다. 그만큼 자원봉사 인력이 곳곳에 필요하나 코로나 사태가 장기화됨에 따라 5인 이상 모임 금지 등 사회적 거리두기 지침

방송통신대 | 4페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.02.02

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