"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 1,261-1,280 / 2,635건

사회복지조직화의 원리 정의

에 팀웍이 형성되어야 한다.- 조직구조란: 구성요소들 간의 상호 의존 및 상호작용의 객관적 실체로서 존재하는 유형을 의미한다. 또한 조직구조는 조직을 구성하는 틀을 의미하는데 대체로 ... 조직구조는 수직적으로는 계층제(명령통일이 가능하도록 구성)를 유지하며 수평적으로는 통솔범위(전문성이나 분업에 따라 나누어져 있음)가 설정되어 있다.- 업무분화 : 기능적 업무분담 ... 과 업무의 전문화를 의미- 위계질서 : 명령계통의 수립과 권한의 위임을 의미- 통제범위 : 상관이 효과적으로 통솔할 수 있는 부하의 수를 의미(최근 4-8명 범위의 팀)- 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.20

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경력개발

의 내용이론은 주로 경력이나 경력시스템과 관련된 유형론 및 개념적 모형으로 구성되어 있습니다. 과정이론은 개인-조직욕구 연계모형이 조직 전체차원의 인적자원 계획과 개발에 초점 ... 과 개인개발이 이루어집니다.개인-조직욕구 연계모형Schein(1978)조직의 인적자원 계획 및 개발활동은 개인욕구와 조직욕구를 연결시키는 과정임을 모형을 통해 제시하였습니다.자료 ... 의 조직적 관점Ⅱ-2. 경력개발의 사례Ⅱ-2-1. 현대자동차의 직무전환을 통한 능력개발제도Ⅲ. 결론Ⅲ-1. 제 생각Ⅰ-1. 왜 경력개발을 주제로 선정하였는가?21세기는 지식사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.27

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[리포트]경영학원론-기업의 지식창출

하는데 있어서 많은 시간과 노력을 요구한다. 이 때문에 조직 내의 지적자원을 바탕으로 조직이 직면하고 있는 문제를 보다 정확하게 예측하여 해결하고 환경변화에 신속하게 적응하여 시장 ... 서 론기업의 지식창출이라는 주제는 초경쟁 환경(Hyper-competition)체제에 점차 다가서고 있는 오늘날의 기업에게 어떠한 시사점을 줄 수 있는가?미국의 대표적인 미래학자 ... 으로 하는 경제체제는 점차 사라져가고, 기업들은 인적자원을 통한 끊임없는 지식의 창출을 위해 노력하고 있다.지식이란 고부가가치의 정보를 말하며 기존의 데이터나 정보와는 달리, 인간

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.12.16

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인터넷정보자원평가의 범위, 인터넷정보자원평가의 목적, 인터넷정보자원평가의 독자, 인터넷정보자원평가의 신빙성, 인터넷정보자원평가의 그래픽, 인터넷정보자원평가 멀티미디어 디자인 분석

인터넷정보자원평가의 범위, 인터넷정보자원평가의 목적, 인터넷정보자원평가의 독자, 인터넷정보자원평가의 신빙성, 인터넷정보자원평가의 그래픽, 인터넷정보자원평가의 멀티미디어 디자인 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인터넷정보자원평가의 범위Ⅲ. 인터넷정보자원평가의 목적과 독자Ⅳ. 인터넷정보자원평가의 신빙성Ⅴ. 인터넷정보자원평가의 그래픽과 멀티미디어 디자인Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론이용자가 정보를 탐색할 때, 정보요구는 탐색어로 제시된다. 그 탐색어는 이용자가 원하는 대상물에 대한 언어적 표현이며, 그 대상물이 지닌 특성을 가지고 있다. Dahlberg

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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고전조직, 신고전조직, 현대조직이론

가 요구됨.)- 조직 속 인간, 직무를 과학적으로 관리함으로써 생산성 향상에 도움.전통적인 낡은 관리방법을 새로운 관리방법으로 대체하는데 큰 기여.- but, 조직 속 인간을 기계 ... 기 때문에 오늘날까지 조직 이론의 중심에 위치해 ‘고전’이라는 이름 붙음.- 고전이론 공통적 특징 : 능률주의, 공식적 구조와 과정 중시, 폐쇄체제모형, 합리적 경제적 인간모형 등 ... , 사회적 인간모형 등① 인간관계론 : - 가장 대표적인 신고전이론. 과학적 관리론을 비판하며 출발.- 호손공장 실험 결과, 인간관계론 에서는 ‘조직사회관, 사회적 욕구의 충족, 민주

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06

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통합교육 핸드북

된 공동의 목표 기반-참여자들 동등-팀원들은 참여하고 의사결정한 결과 책임감 공유-수행결과에 대한 책임 함께 나눔-참여자들 각자가 가진 자원 공유-자발적 관계성4-공동의사결정→현명 ... 한 결정해서더 좋은결과-계획, 평가 등 계속적 수정 가능-정기적만남→소속감, 자극받음→교사 직무만족도 높아지며 전문성 획득-새롭고 재미있는 교육방법 시행5다학문적 접근간학문적 접근초 ... , 영역 전문가 참여 요구-서비스대표 역할 교사 큰 책임-고도의 협력과 상호작용 필요, 많은시간 소모9-교사와 아동 상호작용 시 언어치료사, 물리치료사 등 다른 전문가들의 역할

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.28

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교수체제설계 ISD 모형과 절차

(Evaluation)(2) 기본 모형(ISD Model)ADDIE 모형..PAGE:14*분석(Analysis)요구사정수행문제분석직무과제분석설계(Design)학습목표 진술평가도구 설계수업전략 결정 ... 모형..PAGE:15*요구사정 - 현재상태와 미래상태의 격차(차이)를규명하고 우선순위를 부여하는 과정- ISD 첫번째 단계: 무엇을, 어떻게,어느 정도로 수행할 것인지를결정해 주 ... 의 변화ISD 개념 및 특징ISD 모형과 절차목 차목 차..PAGE:4세계화의 물결과 급속히 진행되는 정보화 사회 지식노동의 중요성인적자원 경쟁력 기업이나 국가의 경쟁력을 좌우지식

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.07

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제 1단원 간호 관리의 개념

적으로 달성하기 위하여 자원을 기획하고 조직하고 지휘하며 통제하는 것(Jones, George& Hill)용어 - 행정(정부조직) /관리(사조직)/ 경영행정과 관리의 차이행정 - 정치 ... 을 책임감, 성장과 발전 등 직무 그 자체 요인McGregor의 X Y 이론- maslow 이론에 기초하여 관리자의인간관제시- X이론전통적인 인간관관리전략: 강제, 통제, 처벌Y ... 이론새로운 인간관관리전략: 권한위임, 자율, 칭찬 인정 직무확대Argyris의 미성숙, 성숙 연속 모형관리자는 개인과 조직의 욕구가 공존인간은 미성숙 단계에서 점차 독립적이고 자율

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.29

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중간관리자의 리더십이란

여 과업중심적과 인간중심적이라고 지칭되는 두가지 스타일의 리더십 유형이 있음을 확인하였다.? 과업중심적(job-centerde)리더 : 추종자들이 예시된 절차에 따라 직무를 수행 ... 작은 CEO 영양사-식단 짜기부터 예산 집행까지-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 이해1. 리더십의 특성이론2. 리더십의 행동이론Ⅲ. 경영자의 역할1. 대인관계 역할2. 정보전달 역할3 ... 어 개인적 특성만으로는 설득력이 부족하다는 것이 밝혀지게 되었다. 리더십의 특성 이론은 유능한 리더가 그들의 직무를 수행함에 있어 실제로 무슨 일을 하는지 파악하는게 쉽지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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(임용고시)농업교육학개론 개정판 요약본

및 평가 등 종합적인 측면-협의적 의미: 계획 수립의 단계ㆍTyler의 교육과정 개발모형ㆍ학습자ㆍ사회ㆍ교과ㆍ교육철학ㆍ교육심리정확한 수업목표 제시학습경험 선정(학습자-환경 상호작용 ... )학습경험 조직(계열,계속,통합)학습경험 평가ㆍ이무근의 직업교육과정 개발모형① 직업군, 직업, 직무, 작업분석을 통해 능력을 추출② 학습자, 학교, 지역사회 분석③ 교육목표 설정 ... 을 영위하는데 필요한 농업에 대한 기본적인 지식과 이해를 높이기 위한 교육(농업문해교육)농업분야에 진출하려는 이들과 현재 농업직 종사자를 대상으로 해당 직종에서 요구되는 전문적인 지식

시험자료 | 34페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2016.02.11

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간호연구계획서, 주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향

. 서론1. 연구의 필요성최근의 의료 환경은 대형화, 전문화, 고급화 되어가고, 이러한 의료 환경 속에서 대상자의 요구에 부응하고 경쟁력 을 확보하기 위해서는 효율적인 인적자원의 관리 ... 연구계획서주제: 신규 간호사의 프리셉터쉽 경험이 간호업무수행과 직무만족에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적 또는 연구 문제3. 가설4. 용어 정의5. 연구 ... 가 필수적이다. (이숙자, 2004) 환자의 일차적인 접점에 위치한 간호사는 병원 인력의 42-45% 로 높은 비중을 차지하고 있어 병원내의 간호사의 인력 관리가 중요하다고 할 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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기업의 사회적 공헌(CSR)에 관련한 논문/소논문용 기업의 사회적 책임에 관련한 미국과 유럽의 기업의 사회적 책임 특징(7)

습니다. 연재되는 글들의 가격은 글의 분량보다 작성된 내용의 가치를 중시하여 1000- 5,000원대로 하였습니다. 앞으로도 논문 형식으로 참고하실 내용은 이런 형태와 내용으로 진행 됩니다 ... 핵심 비즈니스 프로세스에 기업의 사회적 책임(CSR)기능을 통합정부 및 EU의회의 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 요구 증가기업의 사회적 책임(CSR) 표준화에 대한 정부차원 ... 면에서 우리가 배워야 할 중요한 사실이다. 이를 반영하듯 최근 정부 및 EU 의회의 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 요구가 증가하고 있으며, 기업의 사회적 책임(CSR) 표준

리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2019.05.21

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교육행정의 세가지이론 (과학적관리론,인간관계론,체제이론)과 적용 및 시사점

론’, ‘인간관계론’,‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를설명하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리이론(Taylorism)의 내용과 특성2. 인간관계론의 내용과 특성3. 체제이론의 내용과 특성4. 과학적관리이론, 인관관계론, 체제이론 ... 인적, 물적 자원을 지원하고 이 과정에서 지도력을 발휘하는 봉사활동개념도 포함되어 진다고 할 수 있다.이러한 교육행정에 관한 이론은 시대를 거치며 다양한 형태로 발전해 왔으며 또

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.25

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조직개발 기말 내용 정리

: 제품라인간에 희소한 자원을 공유하고 있을 경우, 기능측면과 제품측면의 균형이 요구되는 경우, 사업영역이 복잡하고, 불확실한 경우-장점: 모든 프로젝트에 전문화된 기능별 지식 활용 ... 자율성, 책임감, 정체성, 성과피드백의 제공-연구자: 허즈버그의 이요인 이론(성장, 인정의 기회와 같은 동기요인 강조),hackman과 oldham (정교화된 직무충실화 모형)초기 ... 성, 서로 상충되는 요구로 갈등 및 위기 유발 가능성 , 기술보다는 정치적 능력에 의해 보상될 가능성-상황 : 특정 제품과 기술적 전문화가 모두 요구, 높은 정보처리 능력 요구

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.16

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사회복지행정론과 관련된 10쪽 내외의 아티클(Article) 즉, 논문형식의 글을 읽고 요약 2-3장으로 요약하고, 자신의 의견 1장

사회복지행정론과 관련된 10쪽 내외의 아티클(Article) 즉, 논문형식의 글을 읽고 요약 2-3장으로 요약하고, 자신의 의견 1장목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 ... 복지행정론과 관련된 ‘사회복지조직의 조직효과성 연구경향 분석, 박지혜 외, 2009’의 아티클(Article) 즉, 논문형식의 글을 읽고 요약 2-3장으로 요약하고, 나의 의견 1 ... , 체와 재정적자에 직면한 국가의 재정지원에 대해 책임성을 요구받으며, 사회변화와 실업 등 각종 사회문제의 증가로 인해 서비스의 다원화가 요구되는 상황에서 서비스의 파편화와 분산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31

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소프트웨어 공학 프로젝트 개발 계획서

에 맞춰진 아바타 생성으로인한 쇼핑 보조 프로그램CD 1장문 서S/W 개발 정의서1부S/W 개발 계획서1부요구 사항 정의서1부2.자원 및 일정 예측2.1 자원가. 인력- 총원 3명 ... Chart 및 WBS 수정0.542010-11-04? 문서 최종 수정 및 보완1.0목 차1.개요1.1프로젝트 개요1.2프로젝트 개발 배경1.3프로젝트 산출물2.자원 및 일정 예측2.1 ... 자원가.인력나.비용2.2일정3.조직 구성 및 인력 배치3.1조직 구성3.2직무4.WBS5.기술 관리 방법6.표준 및 개발 절차7.검토 회의7.1검토회의 일정7.2검토회의 진행 방법8

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05

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유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육, 복지 성공사례

의 교육 실시방법아래는 유한킴벌리에서 현재 진행하고 있는 평생학습 제도의 다양한 실시방법들이다.- 직무 교육직무 교육은 신입사원을 대상으로 실시하는 OJT와 Off-JT를 결합 ... 유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육 성공사례목차 -들어가며본론유한킴벌리 회사소개개요주요연혁경영방침유한킴벌리 조직혁신4조 2교대제평생학습제도자율관리팀성과관리가족친화경영맺음말들어가 ... 곳곳에 베어있는 인간존중과 가족친화 경영의실제 사례를 고찰하고, 앞으로 한국의 모든 기업들이 간과해선 안될 직원만족 경영철학과그 성과 모형을 제시함으로써 최고경영자들이 참고할만

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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조직행태론(조직행동론)의 이해

: OT)미시행태론과 거시행태론은 다음과 같은 상대적 차이를 지닌다.미시행태론거시행태론- 직무설계, 역할관계- 과제, 기술 그리고 이러한 요소들이 복잡한 구조 및 조직 설계 ... 과 조직 내 인적 자원 및 목표에 미치는 영향 등이다.학문적 특징은첫째, 성과 지향적이고 실천적이다. 조직의 성과가 낮은 이유를 규명하고, 제고하기 위한 기술 개발(조직 운영 문제점 ... 을 주는 상황적 접근법을 활용한다.요약하면, 조직 내 인간 형태를 이해하고 예견(통제)하는데 관심을 두고, 조직의 인적 자원을 좀 더 효율적으로 관리하는데 필요한 배경 지식과 기술

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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교보생명 윤리경영 분석 보고서

을 달성함으로써 고객을 포함한 모든 이해관계자와 상생한다는 약속을 반드시 지키겠습니다.2) 교보인의 직무윤리실천규범「교보인의 직무윤리실천규범」은 교보생명이 금융회사로서 사회로부터 요구 ... 에게 알려져도 떳떳할까?- 이 일로 부당한 이익이나 손해를 보는 사람은 없는가?① 직무윤리실천규범 구분구 분핵심 가치제 1장기본 직무윤리- 핵심가치 및 법규 · 사규 준수- 회사정보 ... 노력제 2장고객에 대한 직무윤리- 고객만족 노력- 고객응대- 고객불만 접수 및 처리- 고객업무 처리- 고객정보의 활용- 광고 및 대고객 안내자료제 3장컨설턴트 · 임직원에 대한

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05

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스포츠 조직 경영의 지휘 활동 동기유발

이론의 한계점 - 스포츠조직 경영자에 대한 욕구이론의 적용 - 직무특성 모형 ( 직무특성과 직무설계 ( 기술다양성 / 과업정체성 / 과업중요성 / 자율권 / 직무피드백 )/ 개인 ... ) 이론 - 직무특성 모형 ( 직무특성과 직무설계 ( 기술다양성 / 과업정체성 / 과업중요성 / 자율권 / 직무피드백 )/ 개인차의 효과 ) ＊ Hackman , Oldham(1980 ... ) - 공정성과 공평성 이론 ( 분배공정성과 절차공정성 / 상호작용 공정성 ) 4. 통합적 모형 : Porter 와 Lawler 의 동기모형 - 노력 - 수행관계 - 수행

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.03

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