"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,201-1,220 / 2,801건

심화학습과 집단편성 내용정리

한다자신들이 하고 싶은 일을 할 수 있는 기회를 제공해 준다.- 토요일 혹은 여름방학 프로그램이 갖추어야 할 조건은 다음과 같다(Feldhusen).지원과 도전감을 제공해 주는 또래 ... , 창의성, 문제해결력, 리더십의 자극이다.5) 여름방학 프로그램- 심화학습의 기회를 찾는 학생들에게 용이하게 이용될 수 있다. 또한 이 프로그램은 교사나 부모들이 개별적으로 개설해서 ... 을 선택할 수 있는 동기를 유발시킨다.② 훌륭한 멘터- 특정 영역에 대한 우수한 능력- 젊은 사람을 가르치려는 강한 의지- 멘터제에 시간을 기꺼이 헌신하려는 열정- 즐겁고 도전적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.18

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학교경영상 학교장의 직무역할, 학교경영상 교감의 직무역할, 학교경영상 교무부장의 직무역할, 학교경영상 교사의 직무역할 조사항목, 학교경영상 교사의 직무역할 문제점,내실화 과제

미흡하다2) 모든 교사에게 근무조건이 평등하게 적용되지 못하고 있다3) 학급당 재적수가 적절하지 못하며, 교사의 주당 수업 시수가 너무 많다4) 학교교육 활동이 내실화보다는 너무 ... 성을 발휘해야 한다.다섯째, 구성원의 욕구와 직무만족을 충족시키기 위한 제반 여건의 조성, 환경적인 조건 개선에 노력해야 한다.여섯째, 구성원 개개인에 대한 적극적이며 긍정적인 인간관 ... 사회지도성, 정치지도성을 학교장의 교육지도성에 포함시켰다.김동석은 행정관리적 리더십, 교수적 리더십, 윤리적 리더십, 문화창조적 리더십으로, 곽진영은 개인과 조직, 과업과 한계

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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헨리 나우엔의 『예수님의 이름으로』

다.현대 사회에서 리더십의 존재의 의의는 갈수록 커져 가고 있다. 사회의 모든 영역에서 훌륭한 리더십을 원하고 있고, 그러한 리더십을 배출하고자 노력하고 있다. 왜냐하면, 소수 ... 헨리 나우엔의 『예수님의 이름으로』를 읽고헨리 나우엔의 『예수님의 이름으로』는 80페이지가 못 되는 짧은 책이다. 그러나 이 책이 담고 있는 주제는 묵직하다. ‘크리스천 리더십 ... 을 다시 생각한다’라는 부제가 달린 이 책이 말하고자 하는 바는 비교적 단순하다. 우리가 기존에 생각하고 있는, 추구하고 있는 리더십에 대한 이미지를 반성적으로 되돌아 보자는 것이

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.11.30 | 수정일 2017.05.18

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마키아벨리 군주론

의 자질인 ‘리더십’에 대한 기사와 책은 인터넷과 서점의 단골메뉴가 된지 오래이다. 이러한 ‘리더십’에 대한 저술서 중에서 마키아벨리의 ?군주론?은 우리에게는 다소 낯설고 거부감이 드 ... 을 부정하지 않는다. 그는 교황의 종교적 영향력이 강했던 중세시대를 살아왔고, ?군주론?에서도 군주의 도덕적 요건에 대해 무조건적으로 평가절하하진 않는다. 하지만 그러한 도덕 ... 을 할 수 있는가, 가장 훌륭한 리더로서 그의 삶에 대해 불만과 비판을 하는 자가 있는가에 대해 생각해본다면 마키아벨리의 주장에 대해 다시 한 번쯤은 생각해볼 가치가 있다고 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.16

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칼리 피오리나

를 좋아할 수도 없지요."라고 말하면서 자신을 인정하고 사랑하는 것을 가장 우선으로 생각했다.리더십에 있어서 그녀는 다음과 같이 주장했다. "어떠한 경우에도 진실성은 잃지 말아야 해요 ... 해야 합니다. 전 리더십은 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 확신합니다."이처럼 그녀의 리더십의 관점은 노력하는 것에 있다는 것을 알 수 있다. 그리고 그러한 리더십의 근본 ... 에 진실성과 정직함을 두고 있다. 진실하지 않은 리더십은 조직의 신뢰를 얻기 힘들고 그것은 근본적으로 조직을 와해시키는 이유가 된다고 생각한 것이다.그리고 리더십은 이끌어가기만 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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[핵심인재][인재][핵심인재 중요성][핵심인재 성공요인][핵심인재 육성 사례]핵심인재의 중요성, 핵심인재의 성공요인, 핵심인재의 육성 사례, 향후 핵심인재 발전 과제 분석(인재)

를 중점 육성하고 관리하며, 이들이 개혁의 선두에 섬3. GE 인재양성과 개혁의 중심, 크로톤빌 연수원1) GE 성공의 원인으로 잭 웰치의 리더십을 꼽고 있는데, 그 근간에는 개별 ... 겠다”며 담요 한 장을 두르고 절벽 아래로 굴렀다는 삼국지 후반부에 나오는 위나라 장군 등애(鄧艾)의 예를 들며 솔선수범하는 리더십을 강조했다. 즉 스스로 행동하기보다는 주위의 평가를 의식 ... 하고 주위에서 원하는 대로 움직여서는 훌륭한 리더가 될 수 없다는 것.이건희(李健熙) 삼성그룹 회장은 ‘천재 키우기’를 강조하기 이전에도 계열사 사장들에게 ‘핵심 인재, 우수 인재

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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경영관리의 리더쉽애 대해

적자원형 리더쉽 전문가형 리더쉽 규제형 리더쉽 혁신형 리더쉽7. 관리자와 리더의 차이 8. 리더쉽 유형과 연속성 9. 21세기 리더쉽 10. 리더들의 행동 유형■ 리더십 정의리더십 ... 한다. ㆍ삼류 리더 자기의 힘을 사용한다.■ 징기츠칸의 리더십둘째 - 명분과 정당성의 확보첫째 - 충분히 몽골족을 동기부여 시킬만한 웅대한 비전”셋째 - 자신의 부하를 훌륭한 리더 ... 경영관리의 이상적 리더쉽By 박완기목 차`1. 리더쉽의 정의 2. 일류 리더란? 3. 징기스칸의 리더쉽 4. 부하가 생각하는 리더쉽 5. 5가지 리더쉽 스타일 전략형 리더쉽 인

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.20

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성공적 리더 2인 분석

가 되면서 많은 책들이 출판되기도 했다.누구나 인정하고 따를 수밖에 없는 훌륭한 리더십을 보이는 데는 리더 그들만의 특별한 이유가 있을 것이라고 생각 된다. 그러면 누구나가 인정 ... 조직과 인간 (성공적 리더2인).hwpⅠ.서론사회에 첫걸음을 내딛는 사람이나 오랜 직장 생활을 한 사람이나 언젠가는 훌륭한 CEO가 되어 자신의 뜻을 펴보고 싶다는 생각을 한다 ... 이든 조직을 이끌고 나간다는 것은 대단히 어려운 일이며, 조직을 잘 끌고 나간 사람은 성공을 손에 거머쥐게 된다. 그렇다면 조직을 잘 이끌어나가는 절대조건은 무엇일까? 그것은 누구

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.21

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2019 인하대병원 2차 인성면접 분야별 질문&답변 정리본

었습니다.... 제가 수도권 이름있는 대학이었고 자대병원도 굉장히 훌륭한데 왜 인하대를 오려고 하는지 여쭤보셔서 역시 이 질문 나오는구나 하고 준비한대로 답변드렸습니다. 그랬더니 그럼 자대 ... 라고 하셔서 아르바이트랑 동아리활동 말씀드렸습니다 그리고 다른 지원자에게 리더십을 발휘한경험 말해보라하고 저희조는 면접이 끝났습니다 사실 질문 많이 받으면 떨어진다는 썰이 있 ... ..?- 좋은 간호사가 되기 위한 노력 및 조건▶사적인 일과 공적인 일을 잘 구분하는 것이 필요하다고 생각함 사적인 일에 휩쓸려 업무까지 영향을 준다면 그것은 프로답지 못하다- 환자

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.02.24

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예수의 리더십

한 명을 고르기란 많이 힘이 들었다. 서점에 갔을 때 하다못해 우리 아버지의 리더십이란 책 제목 까지 보았을 때 느꼈다. 내가 떠올린 사람들은 다들 훌륭한 리더였다. 다만 그 ... 을 미치는 것은 리더십의 필수조건으로 영향을 미치지 않는 다면 리더십은 존재하지 않는다. 또 공동의 목적을 가지고 있는 집단이 있어야 리더십이 일어날 수 있다. 이러한 리더십 ... 목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 본문1. 리더십이란?2. 리더란?3. 예수의 리더의 자질4. 예수의 리더십5. 예수의 강점Ⅲ. 맺으며Ⅰ. 서서점에 가보니 수많은 종류의 리더십에 관한 책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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유학에서의 리더십

에 어긋나지 않음을 의미한다. 지도자가 인(仁)과 의(義)의 두 덕을 갖추고 조직과 사회를 이끄는 인본적 리더십이 왕도정치라 하였다.맹자는 훌륭한 지도자로서 존경받기 위해서는 인(仁 ... 의 시행을 공정히 해야 한다고 주장했다.C. 이황의 리더십퇴계 이황은 다음 리더로써 다음 세 가지 조건을 갖추어야 한다고 주장했다. 첫 번째로 끊임없는 자기 수양을 통해 인간 ... 유학에서의 리더십과 팔로어십Ⅰ. 서론Ⅱ. 동서양의 리더십(leadership)과 팔로워십(followership)1. 서양에서의 리더십과 팔로워십2. 서양 민주주의와 다수결

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27

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[21세기 리더십 관련 도서 추천독후감] 마음으로 리드하라 - 물건을 훔치면 도둑, 마음을 훔치면 리더!

을 일으키는 것도 리더의 능력이 됨을 말한다. 변화리더십의 조건을 말해준다. 이를 위해 다음 6가지 항목을 실천할 것을 권하고 있다.24 침묵하는 조직은 위험하다 -조직에 대해 말하기. ... [21세기 리더십 관련 도서 추천독후감]마음으로 리드하라 - 물건을 훔치면 도둑이 되지만 마음을 훔치면 리더가 된다.SERI 류지성 박사가 들려주는, 리더가 알아야 할 경영심리 ... 의 모든 것!1. 들어가며리더십이란 상대에게 영향력을 미쳐 원하는 목표를 달성하는 과정으로 정의된다. 이렇게 볼 때 리더십의 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있으며, 그 시작

리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.03.14

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[커뮤니케이션]웃음이 성공을 부른다.-cs강사과정 이미지케이킹 교육자료-

는 아줌마 개그맨 / 미혼여성조사 유머는 또 하나의 세상4. 유머감각은 지도자의 필수조건레이건 / 처칠의 유머리더쉽 영국범죄행위 / 백악관 백리향 / 천리향 / 정주영 회장 얼짱 ... -괜찮다, 해보자 건강하다, 기분이 좋다 즐겁다, 예쁘다, 훌륭하다 잘한다, 할수있다 아름답다, 멋있다, 사랑한다 재미있다, 행운이다, 행복하다+당신의 선택은 ?플러스[+] 언어신호

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2014.07.18

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맥신돌턴의 `글로벌 리더십`의 자세한 이해, 분석과 전달 A+레포트

글로벌 리더십 - 목차새로운 글로벌 경제환경에서 생존하고 성공하기 위해서는 글로벌 경영마인드를 가진 리더를 양성하고 리더십역량을 개발하는 것이 필요하게 되었다. 책은 모든 조직 ... 에서 통용 될 유능한 매니저가 되기 위해서는, 다섯 가지 필수 경영능력과 네 가지의 글로벌 리더십 역량이 필요하다고 말하고 이에 대해 상세히 설명한다.목 차◎ 글로벌 매니저의 세계 ... . 시대별 동향(1) 1950~1970년대글로벌 리더십 - 글로벌 매니저의 세계미국의 대공황 그리고 제 2차 세계 대전 이후 대다수 국가는 고관세, 수출입 제한, 외환 관리 등

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.15

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`창조적인 괴짜들의 리더십` 을 읽고 (독후감)

에 적용할 수 있어야 하고 또한 그에 따르는 궁극적 책임을 져야 한다는 말이다. 훌륭한 리더십과 유능한 리더십은 비슷해 보이지만 도덕성이라는 큰 차이가 있다.여덟번째로 리더는 자신 ... 제목 : 창조적인 괴짜들의 리더십“창조적인 괴짜들의 리더십” 딱딱한 이론적 내용으로만 이루어진 책이 아닌 저자의 일생중 만나보고 경험한 사례를 넣은 책이라 재미와 설득력이 있 ... 었던 리더십 책이 아닌가 싶다. 이 책은 명제와 사례연구로 이루어진 책이다. 책을 읽으면서 나도 그동안 책을 읽으며 알고있었던 사실과 더욱더 새로 알게된 사실들이 있었다.처음 부분

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08

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리더십주요이론

리더십 주요이론리더십 특성이론○ 리더십의 특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하 ... , 체중, 외모, 관상, 건강상태 등의 신체적 특성이 있다. 신체적 특성은 리더십기능을 발휘할 수 있는 역량과 밀접한 관계를 갖고 있을 뿐 아니라 집단구성원에게 주는 인상에도 중요 ... 성, 민첩성, 독립성 등이 강하며 이러한 성격적 특성은 조직체의 상위계층으로 올라갈수록 더욱 중요해진다는 것이 연구결과에서 나타나고 있다. 최근에는 개인의 정서적 감도가 리더십에 중요

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07

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강한조직 구축방법

가 증대된다.2) 궁극적인 목표: 자율 경영 팀을 만드는 것!3) 내적 동기수준을 높인다.7. 팔로워십(Followership): 효과적인 리더십의 발휘는 부하의 조건과 자질이 결정 ... 한다고 보는 견해1) 훌륭한 부하가 되기 위한 조건(1) 리더가 통제하지 않아도 자기관리를 잘하면서 스스로 계획하고 실천할 줄 아는 부하(2) 동료나 다른 부서 사람들을 위해서도 일 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.3~4가. 조직의 정의나. 조직의 공통적인 속성다. 조직의 중요성II. 강한 조직을 이끌기 위한 리더십 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.4~17

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.06

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병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리

치료적 환경에 대한 중간 관리자로서 조직을 이끌 수 있는 리더십과 환자를 응대하면서 생기는 문제점을 극복할 수 있는 긍정적 사고와 활발한 성격이 필요하다.1-6 병원코디네이터 리더십 ... [로버트 텐네바움]커뮤니케이션 과정을 통해서 어떤 특정한 목표달성을 지향하고 있는 상황 속에서 행사되는 대인간의 영향력이다.리더십의 자질론과 상황이론구분의미자질론-지식·독창성·결단 ... 력·책임감·활동력·지구력·공평성·인간미의 특성이 지위와 기능에 영향을 준다.-리더십이 인간관계에서 하나의 현상인 이상, 지도자이 퍼스널리티의 특성이 리더십에 영향을 주는 요소임-C

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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리더십의 본질과 리더십 이론 유형

리더십의 본질과 리더십 이론 유형목차* 리더십의 본질과 이론Ⅰ. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성Ⅱ. 리더십의 주요 이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1 ... 차원적 분류2) 2차원적 분류2. 리더십 특성이론1) 신체적 특성2) 지능3) 성격과 감성4) 과업특성5) 사회적 특성3. 리더십 행동이론1) 아이오와대학 연구2) 미시간대학 ... 의 리더십 연구(1) 직무중심적 리더(2) 부하중심적 리더3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구4) 관리격자이론(1) 무관심형(1. 1형)(2) 인기형(1. 9형)(3) 과업형(9. 1형

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.10

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리더와리더십

9) 리더십 개념과 혼동되는 유사개념10) 리더십의 종류Ⅱ. 창의적 리더십1) 창의성이란?2) 창의적 리더십의 조건3) 그림으로 생각키우기Ⅲ. 감성 리더십1) 감성 지능2) 정서 ... 적으로 사용한다. 예 들면 “우리는 훌륭한 리더가 있다”고 할 때 그들은 “우리는 훌륭한 리더십을 가지고 있다”고 말한다.다시 말하면 리더십은 추상적인 용어지만 리더는 그렇지 않 ... 배려하지 않는 모습은 아이에게 악영향을 초래하기 십상이다.Ⅵ. 영 리더십1) 영리더의 세 가지 필수품첫째, 좋은성격 - 멋진 마음둘째, 훌륭한 성품 - 큰 생각 주머니셋째, 좋

리포트 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17

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