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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,221-1,240 / 2,801건

  • 병원코디네이터 제2판 (1강~5강) 요약정리
    치료적 환경에 대한 중간 관리자로서 조직을 이끌 수 있는 리더십과 환자를 응대하면서 생기는 문제점을 극복할 수 있는 긍정적 사고와 활발한 성격이 필요하다.1-6 병원코디네이터 리더십 ... [로버트 텐네바움]커뮤니케이션 과정을 통해서 어떤 특정한 목표달성을 지향하고 있는 상황 속에서 행사되는 대인간의 영향력이다.리더십의 자질론과 상황이론구분의미자질론-지식·독창성·결단 ... 력·책임감·활동력·지구력·공평성·인간미의 특성이 지위와 기능에 영향을 준다.-리더십이 인간관계에서 하나의 현상인 이상, 지도자이 퍼스널리티의 특성이 리더십에 영향을 주는 요소임-C
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15
  • 관심의 리더십
    상태를 정확하게 알고 통제하는 것이 감성리더십 발휘의 전제조건이다. 리더의 사소한 언행과 감정표현이 직원들의 감정과 조직분위기에 막대한 영향을 미친다는 것을 인식해야한다. 동일 ... - 관심의 리더십 -혼자서 일을 잘하는 사람을 전문가라고 한다. 그러나 리더는 여러 사람의 협력을 얻어 성과를 창출한다. 즉 리더십은 혼자 일하는 것이 아니라 여러 사람의 협력 ... 는 그들에게 관심을 보임으로써 그들의 관심에 보답한다.위의 심리학자인 알프레드 아들러의 말처럼 훌륭한 리더라도 다른 사람에게 관심을 갖지 않고, 관심이 없는 사람들은 인생에서 어려움
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 21세기 현대 교회행정(박재호 지음) 요약
    교회행정 조직① 교회행정 조직의 개념② 교회행정 조직의 원리③ 교회행정 조직의 형태④ 교회행정 조직의 실제제3장 교회행정 관리① 교회행정 관리의 중요성② 교회행정 관리와 리더십 ... ① 교회 문서사무의 개념② 교회 문서사무와 장표③ 교회 문서 접수와 발송④ 교회 문서작성의 원칙⑤ 교회 공문서의 구비조건제10장 특수문건 작성요령① 특수문건 작성의 실제② 리포트 ... 로 그 원칙은 다음과 같다.① 하루의 과업 - 지위고하를 막론하고 매일 확정된 자기 과업을 담당함.② 표준적 조건 - 업무량은 충분하되 그에 필요한 조건과 시설을 갖출 것.③ 성과
    리포트 | 53페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.25 | 수정일 2014.03.24
  • 성공한리더와 실패한리더
    시킬 수 있는 리더십의 기술을 개발하지 않을 수 없는 것이다. 그럼 개혁과 변화를 성공적으로 이끌 수 있는 리더십조건은 무엇일까? 우선 역대 군주들 중 성공한 리더와 과 실패 ... 숭실원격평생교육원REPORT제목 :성공한리더와 실패한리더○ 년 도 : 2011년도○ 학 기 : 2학기-2기○ 과 목 : 리더십○ 아이디 : uuu456456○ 이 름 : 김홍준 ... 열심히 해야겠다고 생각했다. 리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중하다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17
  • 글로벌 리더가 되기위한 나의 자세와 준비
    글로벌 리더가 되기 위한 나의 자세와 준비글로벌 리더쉽서론글로벌 리더의 개념글로벌 리더의 개념을 정하긴 어렵고 사람마다 의견이 다르겠지만, 세계 이곳 저곳을 마치 자신의 안방 ... 리더를 만드는지, 어떤 점을 갖추어야 글로벌 리더가 될 수 있는지에 대해 알아보려고 한다.본론글로벌 리더가 되기 위해 요구되는 조건글로벌 리더가 되기 위해서는 일단 유창한 외국어 ... 실력은 필수라고 생각한다. 영어는 기본이고 중국어나 일본어, 불어나 스페인어 등의 선진국 언어를 구사할 줄 알아야 해외로 나가는 리더가 될 수 있다. 그리고 효율적인 리더쉽이 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12 | 수정일 2016.11.16
  • 목회자의 리더십과 시간관리
    목회자의 리더십과 시간관리제1장 시간관리에 대해 구체적인 관심을 가져라목회자 1명이 1천 명의 성도들에게 영향을 미친다는 말을 상기하라목회자는 성도들에게 지대한 여향을 미치 ... 다. 그러나 세상적인 기준으로만 볼 때는 하나의 훌륭한 직업이라고 할 수 있다. 셋째 유형은 성역자다. 그는 ‘하나님의 거룩한 부르심’ 때문에 목회하는 사람이다. 목회는 본래 복 ... ‘하나님 나라’의 가치를 마음에 품고 살아가야 한다. 첫째, 비전은 하나님의 뜻이기 때문이다. 둘째, 비전은 교회의 생존과 부흥을 위해서 필수조건이기 때문이다. 셋째, 비전이 있
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02 | 수정일 2016.07.04
  • 학습과정을 통한 리더십 개발
    고 있다.*조건화 학습 모델과 인지학습 모델의 통합자극(stimulus)->인지(Oranism)->행위(Responses)->결과(consequence)2. 리더십 학습의 중요 ... Learning Leadership-학습과정을 통한 리더십 개발-목 차Ⅰ. 리더십의 이해1. 리더십의 개념2. 리더십의 구성요건3. 리더십의 효과Ⅱ. 학습과정1. 학습이란?2 ... . 리더십 학습의 중요성 및 필요성Ⅲ. LEARNING LEADERSHIP1. 홀라키 이론2. 러닝 리더십의 중요성을 역설한 위인들Ⅳ. 인텔 사례1. 인텔에서 개발한 리더십 개발 포럼
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.12
  • 맥그리거의 X, Y 이론과 W.Ouchi의 Z 이론을 설명하시오.
    어서 훌륭한 인간 관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념에 해당하는 정확한 인간관의 확립에 달려있다는 사실을 강조하고 있는 이론이다.셋째, ‘X?Y이론’은 X이론과 Y이론이 ... 가’, 1996년의 ‘리더십과 동기부여’ 등이 있으며, 조직 내의 인간주의의 창시자인 맥 그리거는 매슬로우, 아지리스, 허츠버그 등과 더불어 가치 및 철학적 정향을 공유하고 있는 가운데 그 ... : 맥그리거의 X,Y 이론과 W.Ouchi의 Z 이론1. 맥그리거의 X,Y 이론1) 개념맥 그리거의 ‘X?Y이론’은 인간성과 관리에 대한 새로운 이념을 주장한 이론으로, 훌륭한 인간 관리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.09
  • 훌륭한기업의조건, 존슨앤존슨을 비롯한 성공한 기업의 핵심이념
    훌륭한 기업의 조건 I : 리더십과 핵심이념훌륭한 기업들은 오랜 시간 변하지 않는 명확한 핵심이념을 갖고 있다. 이러한 핵심이념은 ‘핵심가치’(Core Values)와 ‘핵심목적 ... 한 계획과 철저한 통제가 관리의 핵심이다. 이에 반해 리더십은 인격과 철학으로 사람들이 높은 이상에 도전할 수 있게끔 만드는 것이다. 훌륭한 기업을 건설한 창업자와 최고경영자 ... 에 대한 믿음이다. 따라서 훌륭한 기업을 건설하는데 창업자(최고 경영자)가 어떤 역할을 어떻게 수행했는지를 알아보고, ‘핵심이념’이라는 개념적 틀을 통해 기업이 지속적으로 번성할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18
  • [기업의 경기변동과 탈파산 성장지향전략] 기업의 불황기 대응전략, 경영위기 대응전략
    지만 그것도 무조건적인 다양화가 아니고 개별사업부문 차원에서 경쟁력이갖추어진 사업부제품에로의 다양화, 즉 통합된 다양화(Integrated anddiversified company ... 대로 모든 의사결정과 집행은 위험성과 불확실성 속에서 이루어지기때문이다. 따라서 훌륭한 경영자는 뛰어난 위기대처능력을 보유하고 있다.그는 공격과 수비 어떤 기능도 너끈히 수행해 낼 수 있 ... 고 사람들과 함께 사람들을 통해서 기업을 이끌어 나갈 수 있는 리더십 역량을갖춘 사람이다. 그가 가지고 있는 기업가정신의 저변에는 자신을 기업으로여기는 투철한 사명감이 있으며 그것
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.17
  • 표트르 대제와 푸틴의 리더십 비교 및 유사점
    이론, 상황론 그리고 상호작용론이다. 이중 상호작용론은 지도자의 심리적, 사회적 속성과 추종자들의 속성(그들이 요구하는 리더십조건), 그리고 상황 등을 고려한 이론으로 앞의 세 ... 가지 이론 –특성론, 사회배경이론, 상황론- 을 절충하여 요즘 리더십 연구에 보편적으로 쓰이는 이론이다. 나의 생각 또한 훌륭한 리더와 그렇지 못한 리더의 차이는 추종자와의 관계라고 ... 리더십과 커뮤니케이션Takehome 중간시험제목: 표트르대제와 푸친 대통령의 비교리더십과 커뮤니케이션리더십 연구의 접근 방법은 크게 네 가지로 구분된다. 이는 특성론, 사회배경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.23
  • 감상문 - 성공하는 1% 직장인 탐구생활
    로 탐구하였다. 몇 가지의 큰 내용들이 있는데, 정리하며 내 생각을 담았다. 첫째, 경력 관리, 생존의 조건은 지금 쏟는 열정이 10년 후를 결정한다. 몇 년 전부터 나온 신조어 ... 의 자신을 내세울 필요도 없고, 그것이 정말 훌륭한 행동과 업적이라면 다른 사람들이 이미 칭찬과 격려를 아끼지 않은 것이라고 생각한다.자기를 관리하는 것도 성공의 지름길이다. 직장 ... 처럼 버려질 뿐이라는 사실을 기억해야 한다. 또한 리더십이라는 것, 성공인의 공통점이며, 이것은 타고나는 기술이 아니라는 것이다. 사람을 뽑을 때는, 어떻게 선정할 건인가를 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    나를_변화시키는_좋은_습관 요약
    나를 변화시키는 좋은 습관제1장. 성공을 위한 기본 조건01. 생각을 바꾸면 세상이 바뀐다생각은 행동의 기본단계.실패는 성공의 뒷면이다. 그 뒷면에 성공이 있다는 사실을 기억 ... 화하는 사람성공하는 사람은 허황한 꿈을 꾸지 않는다.마음은 무궁무진한 비밀 창고이다.당신은 훌륭한 창고를 지니고 있다.그 속에서 무엇을 끄집어 낼 것인가는 오로지 당신의 선택에 달려있 ... 다.03. 신념에 동기를 부여하라신념은 성공으로 가는 훌륭한 가이드이다.신념을 확고히 하는 방법에 동기부여라는 것이 있다.신념을 콘크리트라고 한다면 동기는 철근이다.콘크리트로 지은 집
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.04.22
  • 맥아더의 리더십
    고, 사라질 뿐이다’라는 유명한 말을 남겼다.본론. 맥아더의 리더십1. 맥아더의 리더로서의 자질맥아더는 리더십의 특성론에서 강조되고 있는 리더로서의 외형적?기질적 자질을 갖춘 사람 ... 으로 평가될 수 있다. 그는 신체적 조건상 우뚝 솟은 키와 미남형 외모를 가진 사람이다. 일례로 일본 패망시 일본군의 천황을 전범으로 몰지는 않았지만 키작은 천황이 맥아더 장군을 찾아와 ... 았다고 한다. 또한 부하에게 부여한 임무에 대해서는 완전히 신뢰하는 임무형 지휘를 했으며, 스스로 자기점검을 위해 17가지 리더십 체크리스트를 사용하였던 것으로 유명하다. 주요내용은 ‘부하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 창업가의 요건과 자질(창업자의 경영마인드, 창업자의 요구조건과 관리능력)
    창업가의 요건과 자질(창업자의 경영마인드, 창업자의 요구조건과 관리능력)목차창업가의 요건과 자질Ⅰ. 창업자의 경영마인드1. 창업자와 기업가정신2. 성공한 기업가와 실패한 기업가Ⅱ ... . 창업자와 경영자Ⅲ. 창업자의 요구조건1. 판단력과 직관력2. 전문지식과 창조성3. 책임감과 성실성4. 모험심5. 프로정신6. 인간적인 매력Ⅳ. 창업자의 관리능력1. 분석력2 ... 을 끊임없이 변화시키는 것이 경영의 비결이다.기업가란, 단기적인 수익성을 추구하는 것이 아니라 장기적인 계획 하에 연구개발이나 교육에 과감한 투자를 하여야 한다. 혁신적 리더십
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09
  • 여성리더,여성경영자,여성리더쉽에 관한 레포트
    -사례2. 그렇지만 그것은 제가 먼저 제안한 것입니다.-사례3. 다른 이들은 그녀의 의견을 늘 묻지만6. 외부 사례분석7. 리더십 측정도구Ⅲ. 결론------------------- ... 다.― 여성이 소유 경영하는 기업체의 수가 증가하고 있으며 리더십 직위에 여성리더들이 자리하고 있는 수가 점차 증가하고 있다.* 의문점 : 이러한 결과들이 다른 인종의 여성과 다른 ... 계유형에 있어서 성별과 관련된 차이점은 단 하나만 발견되었다. 여성은 남성에 비해 더 참가적이거나 민주적인 리더십유형을 사용하였고 덜 독재적이며 덜 지시적인 것으로 나타났다. 이러
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 삼성의 윤리경영 수행사례와 위반사례
    리더십삼성화재는 상생의 기업문화를 구축하기 위해서 GWP(훌륭한 일터 만들기)운동을 추진하기 시작했다. GWP운동은 직원들이 회사를 '나의 일터'라는 관점에서 바라보고, 구성원 간 ... 에 신뢰·자부심·재미가 넘치는 관계를 구축해 인간관계의 질을 높이고 훌륭한 일터를 만들어가자는 취지이다.삼성전자 GWP 체육대회3.녹색경영-삼성 녹색경영 선언문삼성은 생명외경사상 ... 한 삶을 위해 주택이 갖춰야 할 기본조건을 담은 '주거성능주의'를 발표하고, 좋은 아파트를 실현하기 위한 웰 리빙조건 10가지를 제시했다.저탄소 녹색건축물 인증 취득에 박차4.투명
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 올바른 인재등용, 박근혜 차기 정부의 모든 것(정조를 통해 본 현 대한민국의 인재등용 방향성에 대한 고찰)
    이 발 성심성의를 다해 구해야 한다는 의미이다. 도덕성은 남에게 관대하되 자신에게는 엄격한 자기관리를 뜻한다. 물론, 대통령이 갖추어야 할 리더십의 덕목은 위의 사항보다 훨씬 광범위 ... 할 것이고, 일반 시민에게 요구 되는 리더십보다 엄격하고 다양할 것이다. 그렇다면 제 18대 대통령이 될 박근혜 당선인에게 요구 되는 리더십 중에서 현재 대한민국의 실정상 가장 시급 ... 을 들 수 있다. 순임금은 요임금과 함께 상고시대의 대표적인 성군으로 손꼽히고 있다. 그래서 중국 문화권에서는 훌륭한 군주를 가리켜 요순과 같다고 찬양하는 관용표현이 널리 사용
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.25
  • 리더십 사례조사(리처드D윈터스-밴드오브브라더스 실존인물)
    는 인물이라는 것이 첫 번째 선정 이유이다.둘째, 전쟁 시에 발휘된 리더십이기 때문이다. 즉, 극한상황에서 발휘되었다는 점이다. 물론 꼭 전쟁이 아닌 여러 상황에서도 훌륭리더십 ... 리더십만 있는 조직은 제 기능을 할 수 없고, 팔로우십만 존재하는 조직은 상상조차 할 수 없다. 그런 의미에서 윈터스는 매우 훌륭한 리더였다. 리더십과 팔로우십이 공존할 수 있 ... 에 윈터스를 ‘술도 안먹는 샌님’이라며 전우들에게 말하곤 했었는데, 이를 계기로 둘 사이는 매우 원만해졌고, 팔로우십 또한 생겼다.전장에서의 리더십-훌륭한 리더들은 많지만, 각각의 성향
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.24
  • 감성의 리더십
    들은 생형성하기 위한 여러 가지 다양한 리더십 스타일의 기본원칙이라고 보면 되겠다.게다가 훌륭리더십에는 정해져 있는 일정한 틀이 없다. 다시 말해서 위대한 리더가 되는 길은 여러 ... 을 갖춘 리더는 자신의 감성지능을 발휘하여 업무의 효율을 높일 수 있다. 최고의 리더를 평가하는 기준은 그가 자신만의 리더십 유형을 구축하면서 훌륭한 조화를 이뤄냈는지의 여부다.4 ... - 는 특정 상황에서는 유용하기는 하나 매우 주의해야 하는 유형이다.다른 모든 조건이 동일하다고 할 때, 긍정적인 방향으로 감성적 영향을 미치면서 특정의 리더십 유형을 취한 리더
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.12 | 수정일 2017.12.29
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2025년 08월 18일 월요일
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