"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,181-1,200 / 2,801건

21c 한국의 바람직한 정치 지도자상-지도자와 리더십 선택레포트

기 때문에 지도자들은 국제 정세에 대한 기본적 지식을 갖추고 있어야 한다. 외교적 능력에 있어서 요구되는 것은 비단 국제 정세에 대한 지식 뿐 만이 아니라 훌륭한 판단력과 순발력 ... 어서의 요구 조건을 달성시키기 위한 언어구사력이 필수적인 것이다. 예를 들자면, 두 국가 간의 FTA 협상에서 우의를 점할 수 있는 것은 물론 국가의 서열, 위치 등도 중요하게 작용하지 ... 의 청사진, 즉 비전이 필수적이라고 할 수 있다. 그러므로 많은 리더십 연구자들이 리더가 지녀야 할 역할 중에서 비전 제시자의 중요성을 강조한 바 있다. 바람직한 국가의 비전이 형성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2014.11.15

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다단계 마케팅 기업 - 암웨이

) 승진 단계Ⅳ. 성공 요인 --------------------------------81) 훌륭한 조직 문화2) 끈끈한 네트워크3) 환경과의 상호 작용Ⅴ. 참고문헌---------- ... 방법으로 세계 56개 국가 및 지역에 300 만 명 이상의 디스트리뷰터를 가지고 있는 다국적 기업으로 성장하고 있다.나누며 성장하는 패밀리 리더십을 강조하는 암웨이는 다음과 같 ... 되요인암웨이의 성공 요인으로는 큰 규모 (글로벌 조직), 우수한 제품의 질, 고객 불만 시 100% 환불제, 온라인 시스템으로 사재기 방지, 누구에게나 조건 없는 기회 개방, 인간

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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[기업][기업 구조조정원칙][지배구조원칙][부채비율원칙][기업 전략]기업의 의미, 기업의 경영, 기업의 구조조정원칙, 기업의 지배구조원칙, 기업의 부채비율원칙, 기업의 전략 분석

들이 일류 기업의 성공을 모방할 수 없도록 하는 요인이기도 하다. 그러나 일류 기업들이 우수한 인력의 확보에만 관심을 가지는 것은 아니다. 물론 이들 기업들도 과거에는 훌륭한 재능 ... 한.3. 리더의 역량은 바로 조직의 역량기본에 충실한 기업의 마지막 특징은 바로 뛰어난 리더십 역량에 있다. 리더십은 앞서 언급한 수익 중시의 경영 전략, 고객 중시의 원칙 등 ... 는 암묵적인 지식, 직관, 결단력, 본능적인 통찰력에 있다.그리고 이러한 무형 자산의 핵심은 의사 결정의 키를 쥐고 있는 리더십 역량에 있다. 특히 최근과 같은 변혁기에는 보다 혁신적인

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.03

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세종대왕의 인재 경영 리더십과 시사점

세종대왕의 인재 경영 리더십과 시사점1. 세종대왕을 선정한 이유태종은 대내외적 혼란과 도전 속에서 조선의 수성기로의 진입을 정치적 목표로 삼는 한편 그 목표를 위해 좋은 후계자 ... 를 선정하고 성공적으로 왕위를 승계하려 했다. 그리하여 신료들과 태종은 세자의 가장 중요한 조건으로 왕조의 안정된 치세를 들었고, 충녕대군(세종)이 그런 점에서 적합하다는 이유로 양 ... 어 당대 최고의 지식인이었던 변계량의 칭찬을 들을 정도였다. 특히 충녕을 통해 ‘무인 가문’이라는 이미지를 벗을 수 있고, 지식인 사회를 이끌어갈 수 있는 지적 리더십을 겸비한 좋

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.21

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예수 노자를 만나다. 내용 요약 및 토론을 위한 질문

와 마리스리는 ‘애민치국’의 조건일 수도 있기 때문이다.11장 무의 쓰임새와 비움의 영성, 무가 유보다 낫 거나 훌륭하다는 것은 아니다. 무와 유는 그만큼 상보적인 관계에 있음에도 유 ... 의 리더십, ‘허기심 실기복’마음을 비우고 배를 채운다함은 무엇인가? 성서에서 예를 보면, 오병이어의 기적이다. 수천 명의 무리가 굶주리고 있는 광야의 현장에서 가진바 오병이어를 무리 ... 이 백배나 더하리라. 성(聖)을 끊으라 함은 한 치의 빈틈이나 오류도 없이, 마귀가 틈탈 겨를도 없이 생각 속에서도 인위적인 생각을 순간이라도 버리라는 것이다. 훌륭한 지도자는 그

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.15

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[리더십특강] ‘CEO 세종대왕 인간경영 리더십’을 읽고

나라의 기틀을 확고히 하였다. 즉, 세종대왕 재위했던 기간 동안 조선의 르네상스라 불릴 만큼 우리 민족의 역사에서 가장 훌륭한 유교 정치 및 경제, 사회, 문화 등에 걸쳐 찬란 ... 왕이 직접 만들었을 알고 소스라치게 놀랐다. 대부분의 사람들이 모르고 있는 사실이 아닌가 싶었던 이 사실을 알고, 리더십 특강의 필독 도서 목록에 있던 ‘CEO 세종대왕 인간경영 ... 리더십’이라는 제목을 접했을 때, 내가 더 알지 못하는 세종대왕의 CEO적 측면을 알아 갈 수 있을 것이라는 기대감에 아무런 고민 없이 필독서로 선택하게 되었다.이 책은 세종대왕

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.28

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삼국지의 세 인물 (유비, 조조, 손권) 의 경영 방식(현대사회에의 대응)

군주로 평가받는다. 하지만 진정한 경영자라면 CEO의 리더십뿐만이 아니라 인재를 적재적소에 배치하여 인재의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 도와주는 것이 필수적이다. 중국은 넓 ... 기도 한다. 먼저 에서는 난세에 큰일을 해내기 위해서는 후(낯가죽의 두꺼움)와 흑(속이 검은 뻔뻔스러움)의 두 가지 조건이 필요한데 후의 대표적 인물로 유비를 지목한다. 이어서 “유비 ... 를, 손권은 지리를, 유비는 인화를 얻었다고 말한다. 이 때 이 의미는 아무런 가진 것 없이 인재를 잘 써서 큰일을 달성할 수 있었다는 의미일 것이다. 유비는 타고난 리더십과 인간적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09

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인간과 교육(평생교육의 필요성, 피아제)

을 주고받는 법- 학습한 내용을 실생활에 지속적으로 적용하여 경험- 원하는 집단, 조직, 사회에 속하고자 하는 욕구충족을 위해 학습② 존경의 욕구- 타인으로부터 존경받고자 훌륭 ... → 이상이나 목표를 실현(3) Herzberg의 ‘욕구의 2요인이론’ - 불만족 요인과 만족 요인을 구분* 불만족 요인 : 임금, 정책, 근로조건, 상사 및 동료와의 관계* 만족 요인 ... : 직원이 담당하는 업무 자체, 성취, 인정, 책임, 승진① 상사 및 동료와의 관계유지 등을 위해 대인관계, 의사소통, 리더십 등에관한 학습과 실천은 곧 평생교육의 필요성을 의미

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.28

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우리는 천국으로 출근한다 독후감(A+)

들처럼 변화 및 혁식에 관련된 리더십 보다는 일자리에서 혁신을 일으킨 것인가 하는 의문이 들면서 이 책을 선택하게 되었다. 책 표지에서부터 ‘출근하고 싶어 안달 나는 회사를 만들 ... 들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고, 자신이 하고 있는 업무에 자부심을 가지며, 함께 일하는 동료들 간에 즐겁게 일할 수 있는 가장 훌륭한 일터를 의미한다. 언뜻보면, 그냥 좋 ... 해야 한다. 인간미, 도덕성, 원칙과 기준을 가지고 있고 공정한 절차를 갖춘 신뢰가 가장 중요하다는 것이다. 우리가 보통 리더의 조건이 상대방에 대한 신뢰라는 표현을 많이 쓰는데 나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.18

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태권도 동기유발 지도방법

으로 인간 내부의 근원적인 파괴욕구를 순화시켜 나가는 것이다. 뿐만 아니라 체력향상과 건전한 정신의 함양으로 작업능률을 향상시키고 강인한 체력과 정신력을 길러 훌륭한 인격체를 형성 ... 의 효과를 얻을 수 있도록 구성되었고, 신체조건에 구애됨이 없이 누구나 수련할 수 있는 운동으로서, 다른 운동에서 흔히 볼 수 있는 불필요한 움직임이 필요하지 않으며, 결정적 순간 ... 다.사범은 엄밀한 의미로 도장이라는 집단에 있어서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며 어떤 인기 있는 사람이나 대표자 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 한다

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.20

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리더십

은 어떤 조건과 시련 속에서도 반드시 승리하고야 마는 ‘성공의 리더’였던 것이다.이병철의 리더십은 누구보다 치밀했다. 그는 소수의 사람을 깊이 알려고 노력했던 사람이었다. 이병철 ... 는데 일조했다.1) 훌륭한 인재가 된다는 것인재가 된다는 것은 곧, 리더십을 갖춘다는 것을 의미한다. 또 리더십을 갖춘다는 것은 문제해결능력을 갖춘다는 것을 의미한다.문제를 해결하기 위 ... 의?리더십?특성과?유형을?정의하고?설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서 우수한 리더라고 생각되는 사람은 현대회장인 정주영과 삼성회장인 이병철을 꼽을 수 있다. 두 사람은 한기업의 창시자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26

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개성분석에 따른 소비자 행동과 그에 대한 세일즈 방법

: Seller Influence Tactics)자사의 핵심 고객 유형을 어떻게 구분해야 할까? 과거 리더십 분야에 주로 쓰이던 고객 유형 연구를 세일즈 분야에 처음 도입한 사람은 미국 ... 에모리대의 잭디시 쉐스 교수다. 과거 리더십 연구에서는 상대방을 많이 배려하는 사람과 적게 배려하는 사람, 자신의 이해관계에만 집착하는 사람과 그렇지 않은 사람, 당면 과제 해결 ... 들은 영업 직원의 제안이 아무리 훌륭해도 개인적 이득을 가져다주지 않으면 관심을 기울이지 않는다. 보상과 제재에 민감한 자기중심형 고객에게는 고객 환심 사기 전술이나 위협 전술이 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.25

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태권도 지도자(사범) 교육의 문제점과 개선 방안

의 교육내용2) 체력향상3) 학교체육4) 레크리에이션5) 생활교육5. 태권도 지도자(사범)이란1) 태권도 지도자(사범)의 조건2) 태권도 지도자(사범)의 리더십3) 태권도 지도자(사범 ... 을 최대한 극대화 시키고 가장 효율화하고자 하는 기본 조건을 지녀야 하며, 그것이 곧 태권도 지도자의 목적인 것이다. 태권도 지도자의 교육내용과 가치관에 따라 수련생들의 학습과 심신 ... , 경험 등을 가지도록 부단히 노력하고 실현하는 태권도 지도자가 되어야 한다.1) 태권도 지도자(사범)의 조건지도자는 집단 구성원들이 기대하는 바람직한 목표를 달성하도록 지원하는 행위

리포트 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.30

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세계최고의 여성 CEO (성주 그룹)

력이 있는 100인, 어린 시절 가난과 아픔을 딛고 하프그룹의 CEO이자 최고의 자산가로 알려진 오프라 윈프리.그리고.... 우리나라에도 앞에 나열한 훌륭한 여성글로벌 리더가 있 ... 는지는 누구도 알 수 없다. 여성을 배척하는 사고로부터 자유로울 수 있고, 브레인만으로 남성과 동등한 조건에서 경쟁할 수 있는 환경이 우리 앞에 펼쳐져 있는 것이다.그것만이 아니 ... 이 없는 것은 아니다. 사회만 탓하고 있을 겨를이 없다. 스스로 변해야한다. 이제 여성들은 지식과 창의적 능력 외에도 다음과 같은 것을 갖추어야 한다.첫째, 리더십을 가져야한다

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.20

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유학과 리더십강의 -사례를 통한 참다운 리더십

의 유교적 리더십이순신 장군은 한국인이라는 제약조건이 있었지만 세계적으로도 아주 뛰어난 리더로 어려운 환경에도 굴하지 않고 조국을 구한 구국의 성웅이다. 이순신은 상류층의 집안 ... 에서 태어나 좋은 교육을 받았고 어렸을 때 전쟁놀이에서 항상 대장을 했다는 기록으로 보아 남을 이끄는 관계 리더십을 타고난 것 같다. 이순신은 유교적 의에 바탕을 둔 훌륭한 리더였다. 그 ... 하고, 조직원들의 에너지를 모아서 시너지로 전환시킬 줄 아는 리더십의 발현이다. 그렇다면 훌륭한 교육자, 즉 교육적 리더로서 기대되는 역할은 무엇일까.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.22

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하버드리더십 서평

다. 리더가 충분한 노력과 기술을 갖고 있어도 추종자들이 부족하면 리더십이 실패할 수 있다. 추종자 없는 리더는 존재할 수 없으며, 훌륭한 추종자가 훌륭한 리더를 만들 수 있 ... 다. 특히 민주화된 정치에서 더욱 그렇다. 국민들이 직접 대표자를 선출하기 때문이다. 훌륭한 리더십을 선택할 수 있는 추종자들의 안목, 주어진 리더가 성공적으로 리더십을 발휘하도록 도와주 ... 는 팔로워십이 중요한 것이다.훌륭한 리더가 되기 위한 리더십 기술에는 어떤 것들이 있을까. 책에서는 자기 성찰적 사고, 커뮤니케이션 기술, 후계자 양성을 제시하고 있다. 타고난

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

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[인간행동과사회환경] 아들러이론 중에 가족구도 및 출생순위와 성격의 특징을 정리하시오

이 자라나게 된 사회적 조건 역시 성격형성에 영향을 준다고 보고 출생순위가 성격형성에 영향을 준다고 하였다. 개인이 경험하게 되는 가장 중요한 사회적 환경이 바로 가족이기 때문에 출생 ... 다고 지적하고 있다. 막내는 한 가지 이점을 가지고 있는데, 그것은 위의 형들을 능가하려는 강한 동기유발이다. 그 결과 막내는 가끔 가장 빠른 수영 선수, 훌륭한 음악가, 재능 있 ... 한다. 외동아는 태어나면서부터 맏이와 막내의 지위를 갖게 되어 부모의 전적인 관심과 자신의 지위에서 쫓겨나는 일이 없다는 안정감 때문에 독자성이 발달하여 자기중심성과 리더쉽이 발달

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.05

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서번트 리더십에 근거하여 반기문 사무총장 분석

이며 훌륭한 리더임을 깨닫게 되는 대목이 바로 서번트 리더십의 개념을 도출하게 만든 내용이다. 서번트 리더십을 이루는 핵심요소는 무엇이 있을까?전문가들은 ‘경청’, ‘공감 ... 를 통해 반기문 총장의 리더십에 대해 더 알아보고 싶은 이유이기도 합니다.반기문 총장에 대해 알게 된 것은 대한민국 국민과 같은 시기에 같은 방법을 통해서이다. 2006년 10월 뉴스 ... 하고 있는 인물이라 생각한다.본론 - 반기문, 그의 리더십에 대해 말하다.서번트 리더십 (Servant Leadership)1977년 AT&T에서 경영관련교육과 연구를 담당

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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CEO 안철수, 영혼이 있는 승부 - 독후감

의 행복을 위해 사는 것도 사회적 기준으로나 물질적으론 풍요롭지 못할지라도 충분히 훌륭한 삶이라고 생각한다.5부는 경영자로서의 자질, 리더십에 대한 이야기이다. 첫째로 안철수씨 ... 있어야 하는 리더의 조건을 보여주는 부분이었다고 생각했다. CHI 바이러스 대란을 훌륭히 대처하며 성장의 발판을 마련한 것도 같은 맥락에서 생각해 볼 수 있을 것이다. 그러나 ... 는 리더는 타고 나는 것이 아니라고 얘기한다. 미국에서 리더십 과정을 수료할 때 사람의 성격에 따라 적용될 수 있는 16가지의 리더십이 있고 그에 따라 리더십을 발휘한다면 누구나 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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간호지도자론으로 맥그리거와 아지리스에 대한 내용입니다.

의 주된관신은 인간의 본성에 대한 새로운 인식을 조직의 관리층에게 고취시키고자 하였다.2. 의의인간성과 관리관에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거(D. McGregor)는 훌륭 ... 한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념, 즉, 정확한 인간관의 확립여하에 달려 있다고 주장한다.3. 내용맥그리거는 전통적 인간관을 X이론이라 하고, 현대적 인간관 ... 을 Y이론이라고 부르면서 양 이론의 주요한 가정을 다음과 같이 제시하고 있다.X 이론특 성Y 이론1. 사람들은 일을 싫어한다.작업태도1. 사람들은 좋은 조건하에 일을 놀이처럼 자연

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04

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