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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,101-1,120 / 2,801건

  • 경영자의 자질과 성공적인 경영자
    과 관련이 있는 여러 환경적 조건과의 상호관련성을 통찰할 수 있다.)2) 성공적인 경영자.- 첨단기술과 지식 및 정보화에 대한 경영자적 자질.- 급변하는 글로벌 경영환경에 대처할 능력 ... 필요.- 생산자 중심에서 고객중심의 서비스마인드를 가진 자.- 정직성과 윤리성을 생활의 신조로 가진자.- 기업을 지휘할 수 있는 리더십으로 무장된 자.- 미래 지향적인 특성이 필요 ... 조건이다.? 의사결정 능력.- 매일 발생하는 문제에 대한 의사결정을 내린 뒤 해답을 구해야한다.- 문제를 정의하고 정보를 모은 후 여러 방안을 세우고 그중 최선의 것을 선택하는과정이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.27
  • 스피치커뮤니케이션3공통)리더의감성소통기술이란무엇인가왜중요한가설명하시오00
    는 권위주의 리더십에서 개개인들의 의사를 존중하고 사생활까지 중시해주는 감성 리더십으로의 전환이 필요하다. 물론 지능이나 기술적 능력은 훌륭한 리더가 되기 위한 필요조건이기는 하나 ... %가 한다.지능이나 기술적 능력은 훌륭한 리더가 되기 위한 필요조건이기는 하나 충분조건은 아니다. 지속적인 고성과를 창출하는 일류 리더들은 공통적으로 감성지능이 높은 것으로 알려져 있 ... 하시오.2. 아래에서 택 1일 하여 설명할 것1) 자신이 실제 경험한 감성리더십이 발달한 리더의 사례를 제시하여 구체적으로 설명하시오.2) 감성리더십을 강조하고 적용한 국내외
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 리더십 레포트(2011년 3월)
    에 대해 고민하는 것이 아니라 다수의 대중이 참여하여 리더십을 연구한다면 우리 사회의 앞날은 훨씬 더 밝을 수밖에 없는 것이다.문제는 어떻게 더 탁월하고 훌륭리더십을 가진 사람 ... 의 일원으로 리더가 될 미래를 위해서 다양한 리더십 사례를 살펴보고 훌륭리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 여러 학자들이 말하는 리더십1. 토인비? 통찰력(Insight): 보통 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 여러 학자들이 말하는 리더십1. 토인비2. 막스베버3. 오자4. 주자5. 리더십의 최근 정의Ⅲ. 내가 생각하는 리더십Ⅰ. 서론사람들은 "내가 어떻게 감히
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 인터넷검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오
    은 오랜 문제다. 대상자들과 그 가족의 변화하는 모습을 보람으로 알고 밤낮을 가리지 않고 일해 온 사회복지사들이 이직을 고려하는 가장 큰 원인은 열악한 근무조건과 과중한 업무, 낮 ... 들을 좀 더 풍부히 가지고 있을 때 훌륭하게 업무를 수행할 수 있을 것이며, 사회복지사의 전문직 정체성 확립은 현장에서 높은 직무만족과 직무성과 그리고 클라이언트에 대한 애정 ... 정책적 노력을 경주하여야 할 것이다. 기관 유형에 따라 직업만족도의 정도가 달리 나타난 점은 기관 유형에 따라 최고관리층의 리더십이 달라져야 함을 시사하고 있다. 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07
  • 일본사회와인간관계(나카네지에)란 책을 읽고 내용요약과, 논의의 의의10개,논의의제의10개 를 쓰시오
    리더십과 다른가는 평균대게임의 균형으로 설명할 수 있다. 즉, 리더와 부하의 상대적 역학관계에 의해 리더의 존재가 결정되는데 이때 상대적 조건에 따라 한쪽이 우세하게 된다. 현대 ... 다.이러한 모형을 토대로,「종적」집단의 가입조건은 예를 들어 X도형에서 b와 친분이 있다면 c를 알지 못하더라도 b의 특별한 희망이니까 하며 새로운 d는 입단이 인정된다. 그러나 「횡적 ... 에 일본의 대다수 집단에서 이러한 문제가 발생한다.6장1) 제약받는 리더쉽5장에서 지적한 종적 관계에서의 리더쉽은 의외로 그 권한이 대단히 제약적이다.X집단의 경우 리더가 모든 구성원
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.04 | 수정일 2015.09.20
  • 성공하는 사람의 이미지 메이킹
    . 컬러 이미지 연출8. 복장9. 보이스 트레이닝(Voice Training)10. 셀프 리더십(Self leadership / 자기 경영)참고문헌1. 이미지(Image)란?이미지 ... 기 때문에 선행을 베푸는 경우 등등 자신의 열등한 부분을 오히려 긍정적으로 활용하여 남들보다 뛰어난 사람이 되는 경우가 그것이다. 따라서 본인의 열등한 조건을 어떻게 활용하는지는 개인 ... . 복장''옷차림도 전략''이라는 광고 문구도 있듯이 사람에게 있어 어떤 복장을 하느냐는 분명히 사회생활을 하는데 훌륭한 전략이 될 수 있다. ''사람이 옷같이 사소한 일에 신경을 쓰
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08
  • 최고의 리더 독후감
    에 전혀 주의를 집중하지 못하고 있으며 몸은 사무실에 있지만 마음은 딴 데 가있다고 한다. 그러면 안되고, 가장 훌륭한 리더는 인간 조건의 가장 훌륭한 관찰자라고 한다. 만약 거기 ... 이번 학기에 읽어야할 필수도서는 ‘최고의 리더’라는 책이다. 이 책에서는 미래형 리더가 갖추어야 할 21가지 조건에 대하여 말하고 있다. 요즘에 교회에 열심히 다니고 난 이후 ... 가 남기는 아주 특별한 유산’ 이라는 글을 읽었다. 여기서 리더가 될려면 갖추어야 할 조건에 대해서 계속 말해주었다. 옮긴이의 말 과, 프롤로그 를 읽고 얼른 책에 대하여 읽고 싶
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.15 | 수정일 2017.04.25
  • 행정이론
    되어야 한다는 것이다.2)리더십)(1)리더십 연구의 전제조건선천설리더의 자질은 타고나는 선천적인 것이라는 가설이다후천설비록 리더로서의 특성이 없이 태어나도 후천적으로 얼마든지 리더의 자질 ... · 리더십과 참여의 중요성 ? 의사소통의 원활화, 민주적 리더십의 발휘, 참여의 확대에 의한 심리적 욕구의 충족 등은 생산성 향상의 기본이다.3) 현대조직이론▣ 체제이론 ? 조직 ... 은 없다는 전제에서 출발한다. 가장 훌륭한 조직화전략은 결국 시공적 환경에 가장 적합한 것이라는 이론이다. 상황이론에 비유되는 일상적 이론으로 양시론, 양비론을 들 수 있다. 어느
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.02
  • 공공리더십-"어제와 다른 리더십"을 읽고 Question 및 Reflection에 대해서 정리 및 서술한 글 Part 3 : 조직혁신의 주역
    공공리더십과 국정관리Part 3 : 조직혁신의 주역Question. 조직혁신 실행에 가장 우려되는 대내외적 저항세력은 무엇인가?국가와 같이 규모가 큰 조직에서부터 소규모 모임 ... 기업에서 대내외적으로 혁신에 대응하는 미래혁신팀이 필요하다.Reflection. 기업혁신을 위한 미래혁신팀의 결성 조건에 대해 토론해 보자.미래혁신팀은 기업의 변화와 혁신을 위해서 ... 을 위한 행동이 방해받지 않도록 기업의 내부적 제도를 수정하여 독립적인 예산을 보장하고 활동이 제약받지 않게 해야 한다.위의 조건이 미래혁신팀 결성 조건을 모두 충족시키는 것은 아니
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22
  • 스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안00
    하거 필요한 리더십 요건을 찾기 위함일 것이다. 훌륭한 지도자가 공통적으로 보여주는 특징은 어떤 것일까. 많은 연구에도 불구하고 어느 정도 공통점을 찾을 수 있다. 지도자의 개인적인 ... 감이 높아지고 더 빨리 배운다는 연구결과가 있다. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 조건은 더 있을 것이다. 새롭게 변화하려는 의지를 북돋는 것은 무엇보다 중요한 조건이다. 지도자 ... 스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안Ⅰ. 서론스포츠 경기현장에서 지도자의 역할은 대단히 중요하다. 스포츠 지도자의 역할에 따라서 운동 분위기가 활성화
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다
    사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다( 1 ) 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건 제시◈ 리더가 조직에서 하는 역할과 리더가 필요한 이유? ... 11가지 중요한 조건1. 용기를 가질 것용기는 자기 자신의 지식과 경험에 의해 뒷바침되는 것이다. 어떤 부하라도 자신과 용기가 없는 리더는 따르지 않는다. 현명한 부하라면 그런 ... 으로 "바람직하다 - 바람직하지 못하다"와 같은 개인적인 신봉은 "태도"라고 불리는 경우가 많다. 아무튼 "마음가짐"의 문제이다. 그런 사람은 훌륭한 리더는 될 수 없다.5. 계획
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25
  • 공직자들의 리더십
    명확한 목표에 대하여 조직 구성원들이 매진하기를 기대 하기는 곤란하다. 이러한 리더십의 발휘를 위한 전제 조건은 재량권의 보장이다. 최고 경영자일 경우 조직의 목적과 한계를 인식 ... 다. 또한 장관에 임명되어도 튀는 사람보다는 원만하고 무난하게 근무하는 사람이 장관으로서 장수할 수 있다. 따라서 역대 장관은 대단히 많아도 임기 중 대단히 훌륭리더십을 발휘 ... 고위 공직자의 리더십[ 현 우리나라의 고위공직자들의리더십과 리더 자들에게 필요한리더십 덕목]1. 리더십의 정의리더십(leadership) 이란, 단어는 외국에서 온 것이기 때문
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영]조직혁신을 위한 경영전략 리더십 및 경영혁신기법 중심 할인자료
    혁신의 경영전략1. 강력한 리더십 발휘2. 고객만족을 위한 경영3. 지식경영과 기술혁신4. 인간중심 경영Ⅴ. 경영혁신 기법1. 다운사이징(Downsizing)2. 리엔지니어링 ... 를 먼저 파악하고 이에 대한 대처방안을 수립하여 시행하는 것이 혁신을 성공적으로 이룰 수 있는 필수적인 조건이라고 생각한다.조직혁신은 제도적인 측면, 기업문화적인 측면 등에서 최고 ... 경영자의 강력한 리더십 즉, 실천의지가 있어야 시행 할 수 있을 것이다.이 모든 것들을 검토하여 조직혁신을 성공적으로 수행하기 위한 경영전략과 기법을 제시하여 보고자 한다.Ⅱ. 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2013.01.25
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다
    사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건리더십 개발기법에 대해 생각해봅시다( 1 ) 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건 제시◈ 리더가 조직에서 하는 역할과 리더가 필요한 이유? ... 11가지 중요한 조건1. 용기를 가질 것용기는 자기 자신의 지식과 경험에 의해 뒷바침되는 것이다. 어떤 부하라도 자신과 용기가 없는 리더는 따르지 않는다. 현명한 부하라면 그런 ... 으로 "바람직하다 - 바람직하지 못하다"와 같은 개인적인 신봉은 "태도"라고 불리는 경우가 많다. 아무튼 "마음가짐"의 문제이다. 그런 사람은 훌륭한 리더는 될 수 없다.5. 계획
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.07
  • 인성개발과 리더십 학습정리 및 개인의견(기본개념과 원칙1 ~ 습관3-1)
    인성개발과 리더십[학습정리 및 자신의 생각]학 과 :학 번 :이 름 :담당교수 :목차① 기본개념과 원칙 - 1② 기본개념과 원칙 - 2③ 기본개념과 원칙 - 3④ 습관 1⑤ 습관 ... 의 큰 부분으로 훌륭한 성품을 가진 사람이 바람직한 성공을 거둔다.(2) 효과성의 뿌리면접을 볼 경우 대부분 외적성격을 보고 사람을 판단한다. 그러므로 내적성품도 중요하지만 외 ... 관계, 주요역할, 각종 활동들을 균형있게 유지해야 한다.4) Thinks win-win ? 대인 관계를 효과적이고 지속적으로 유지하려면 상호 이익의 모색이 필수 조건이다.5
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.06 | 수정일 2021.01.06
  • [A+] 맥아더 장군의 리더십 / 맥아더 리더쉽의 교훈 / 선정이유 / 인물소개 / 맥아더의 리더로서의 자질 / 조국에 대한 충성심 / 자신감과 용기 / 카리스마 지휘관
    리더십1. 맥아더의 리더로서의 자질맥아더는 리더십의 특성론에서 강조되고 있는 리더로서의 외형적?기질적 자질을 갖춘 사람으로 평가될 수 있다. 그는 신체적 조건상 우뚝 솟은 키와 미남 ... 맥아더 장군의 리더십과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 선정 이유 / 인물 소개Ⅱ. 맥아더 장군의 리더십1. 맥아더의 리더로서의 자질2. 조국에 대한 충성 ... 한 자기관리와 환경관리 능력8. 책임감과 자존심, 명예심을 지닌 지휘관Ⅲ. 맥아더 리더십의 교훈Ⅰ. 선정 이유 / 인물 소개더글러스 맥아더(Douglas MacArthur
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 손자병법 분석
    과 정치, 외교, 자연환경 등 여러 방면에 걸쳐 뒤얽힌 복잡한 관계를 깊이 있게 풀어냈다. 또한 군사를 부리는 사람의 능동성과 객관적인 규율, 현실 조건 사이의 상호작용과 제약에 대해 ... 손자병법 13편중 첫 편인 시계편 첫머리에 승리의 다섯 가지 계명을 제시한다. 나는 승리의 5계명 중 가장 중요한 것이 '합의를 이끄는 군주의 리더십'이라고 생각한다. 전쟁 ... 을 결정하기 전에 군주와 국민, 군인 모두 합의가 되어야 모든 구성원이 주체적인 승전의 의지를 가진다. 손자는 군주의 리더십에 의한 국민적 합의를 '도'의 개념으로 설명하고 있다. 손자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 성공한 리더십, 실패한 리더십
    하였나를 가늠하기는 매우 주관적인 문제일 것이다. 훌륭한 계획을 세워놓고 반대나 장애에 부딪혀 결정을 못 내리거나, 실행할 수 없는 이유를 찾는 리더들은 너무나도 많다. 우리는 그 ... 들을 내 가족처럼 효과적으로 관리하는 능력 또한 성공적인 리더의 자격 조건이라고 보았다. 또 실패를 경험하였을 때 낙이를 딛고 일어나 다시 성공의 길로 향하는 자세, 즉 실패에 대한 ... 훌륭한 대처 또한 우리가 성공적인 리더로 평가한 요소이다.제 2 장. 선정 이유Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나칼리 피오리나 회장은 1998년부터 미국의 시사 주간지 포춘지
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.04
  • 리더십개발
    성공적인 설득의 전제조건 Leadership Development성공적인 설득의 전제조건 나는 무엇을 해야 하는가 왜 내가 그것을 해야 하는가 설득 이란 ? 단순한 상대방 ... 들은 명확한 비유와 비례해서 정보를 얻는다 .4 단계 : 정서적 교감 훌륭한 설득자는 탁원한 정서를 인식하는 능력이 있다 . 청중의 정서상태 에 대해 강력하고 정확한 느낌을 갖고 상황 ... 설득의 힘 설득 을 통해 NAFTA 의 비준 동의를 얻어낸 빌 클린턴 전 미 대통령의 리더십T h a n k Y o u{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21
  • 구글의 소개와 기업문화
    와 열 짓’을 한다는 것이다. 구글의 방침에는 여타 기업들이 중시하는 정장을 입지 않아도 업무를 훌륭하게 수행 할 수 있고, 회사를 친숙하게 만들어 단순히 일하는 장소가 아니라 자유 ... 게 찾아보기 힘든 규정이었며, 파격적인 조건이었다. 구글의 이러한 규칙은 구글의 구성원들에게 긍정적인 효과를 주었다. 구성원들은 20%의 시간을 통해 성공적인 제품을 개발해야 한다는 ... 리더를 가지는 것이다.최근 경영의 실패를 좌우하는 핵심 역량으로 ‘글로벌 리더십’이라는 개념이 떠오르고 있다. 구글에서의 리더는 자신감과 이상적인 비전을 바탕으로 구성원들의 가치
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
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2025년 08월 17일 일요일
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