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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,081-1,100 / 2,801건

  • 조조 소개와 리더쉽
    Topic : 조조의 리더쉽 실폐 사례* 사례 선정 이유삼국지를 세 번 읽지 않은 사람과는 대화하지 말라는 말이 있을 정도로 삼국지는 중국의 역사서이면서도 우리에게 오랫동안 사랑 ... 조조의 리더쉽을 성공으로 보는가 실패로 보는가의 관점은 사람마다 다르다. 실패로는 보는 나의 입장을 내세워 이번 리더쉽과 의사결정의 과제를 통해 조조의 실패를 이야기 해보고자 한다 ... .* 현대의 리더쉽일반 사회에서 말하는 리더쉽은 조직체의 사명, 조직체목적의 제도적 구현, 조직체의 일체성, 조직체내부의 갈등조사의 기능을 수행하는 사회정치적 개념과, 조직구성원
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.24
  • [기업의 사회적 책임과 공중관계] 현대기업의 사회적 책임, 현대기업과 공중관계, 사회감사
    하고 있다.(3) 종업원의 인간적 만족에 대한 책임기업이 보유하는 최대의 자산은 곧 인적자산(human assets)이다. 훌륭한 경영인적자원을 확보하고 또 그들에게 적절한 리더십 ... 는 모든 대경집단을 말한다. 따라서, 경영자는 주주에 대한 올바른 배당지급, 채권자에 대한 확실한 이자와 원금의 지급, 노동자에 대한 양호한 노동조건의 확보, 소비자에 대한 안가양질 ... 의 안정화를 위해서도 꼭 필요하다.(4) 고객에 대한 극대만족의 실현기업이 보다 훌륭한 재화와 용역을 생산해서 제공함으로써 고객의 극대 만족을 실현시켜 주고, 이를 통해서 그들의 생활
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    조정
    )리더십에 의한 조정훌륭리더십을 통해 조직구성원이 조직의 목적에 대한 공통적 인식과 일에 대한 의욕 을 갖게 함으로써 조정하는 방법이다.(1)동기부여를 통한 방법교육훈련, 동기 ... 다음으로는 사태의 분석을 필요로 한다. 그러한 사태에 영향을 미치는 여러 조건, 즉 소속집단의 위치 등의 공 식적 관계조건 등과 같은 조건을 명백히 분석할 필요가 있다.2)대책 단계
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28
  • 리더십 관련 책 감상문
    ‘사람의 마음을 얻는 법’을 읽고내가 생각하는 리더 : 그의 능력과 정신에 감화되어 구성원들이 진심으로 따르는 사람리더가 되기 위한 필수적인 조건 중 하나가 바로 사람의 마음 ... 는 코시모의 임종 후 약 5년밖에 살지 못했는데, 그는 그 짧은 시간 동안 ‘관용의 리더십’을 보여주며 많은 사람들에게 감동을 주었다.코시모코시모는 동서 사상의 빅뱅을 앞장서서 이끌 ... 에 대해 고민하고 플라톤 철학을 사랑했던 것 같다. 그는 리더의 역할을 훌륭하게 해냈고, 그가 힘들어했다는 내용은 이 책에서 찾아볼 수 없다. 하지만 물 위의 백조가 고고해 보이지만 물
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01
  • 13.회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    리더십이 가장 뛰어난 사람’이다. 또 정상적으로 돌아가는 기업에서 최고위층의 애정을 어더는 이들이라면 역시 실력이 뛰어나고 평판이 훌륭한 사람들일 거라는 얘기다.p.187 서먹 ... 에서 성공한 사람들이 고객들에게 끊임없이 관심을 기울이고 그들과 접촉하며 서비스를 베풀고자 하는 것도 이런 까닭이다.p.244 존슨앤존슨의 회장을 지낸 제임스 버그는 리더의 조건
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
  • 집단과 팀에대한 연구
    다. 복잡하고 거대한 조직을 편성하고 운영하는 데 무계획적이고 무질서하게 착수한다면 그 조직이 바라는 소기의 목표달성은 사실상 어렵게 될 것이다.3) 집단(조직)의 다섯 가지 조건① 집단 ... 째 집단은 구성원 전체가 공동으로 추구하는 구체적인 목표가 있어야 한다.③ 잘 짜여진 집단의 조직 구조와 구성원 사이의 상호교류가 있어야 한다. 집단에는 규정·역할·규범·리더십 등 ... , 공동목표, 구조와 교류, 기술, 경계선 이 다섯 가지 조건이 갖추어져야 한다.2. 팀(team)1) 팀의 개념팀이란 구체적인 목표 달성을 위해서 정기적으로 상호 교류하면서 작업과정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.19
  • 초급장교의 리더십(짱구)
    초급 장교의 리더쉽 1-2조1. 서론1) leadership 이란?- 리더십의 뜻 : 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력.‘지도력’, ‘통솔력’으로 순화한 말. ... 는 좋은 사람을 보는 안목이 있어야 하며,자기가 선택한 일은 끝까지 책임을 질 줄 알아야 한다.2) 리더쉽의 필요성- 리더십(leadership)이란 일정한 상황아래에서 특정 조직 ... 하던유방에게 패한 것이 리더십 차이 때문임은 모두가 잘 아는 사실이다.항우는 부하를 거느리는데 서툴러, 자기 힘만 믿고 부하 말을 듣지 않았다.훌륭한 부하가 많았지만 "너 따위가 뭘
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.09
  • [비전][비젼][비전 기능][비전 지침][비전 성공요인]비전(비젼)의 기능, 비전(비젼)의 지침, 비전(비젼)의 성공요인, 비전(비젼)의 프로그램, 비전(비젼)의 중장기 경영계획
    설정1) 비전의 모니터와 추적2) 비전의 재설정2. 비전을 여는 리더십의 확산3. 비전의 추진을 위한 리더의 자세Ⅵ. 비전(비젼)의 중장기 경영계획1. 경영이념과 비전의 관계2. 중 ... 기의 필요충분조건이 아닐 수 없다. 이밖에도 성공적으로 비전을 만들려면 다음과 같은 두 가지 요건을 만족시켜 주지 않으면 안 된다.1. 비전의 골격 만들기와 비전의 공유비전의 개념도(槪念 ... 아야 한다조직이 자체의 비전을 개발하도록 고무시키는 것이다.2. 비전을 여는 리더십의 확산비전은 여러 계층에서 가능하며 또한 필요하다. 리더가 자원을 관리하고 활동에 대한 책임을 수용
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 내가 바라본 리더십
    다. 리더십이란 조직의 목표달성을 위해 리더가 집단구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 사회적 영향력의 행사과정이라고 볼 수 있으며, 지도자가 지녀야 하는 자질조건이라고 한다.리더십 ... 에 의해 주어지는 특성의 규명은 배제되었다는 점에서 한계를 나타내고 있다.(3) 이슈 리더십일상적 일이나 사건적 일에 대부분의 시간을 사용하는 사람 치고 훌륭한 리더로 성장한 예는 거의 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십 이론의 발달 과정3. 리더십 이론의 분류1) 전통적 리더십 이론(1) 특성 이론(2)리더십의 행동 이론(3) 상황이론2)새로운 리더십
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.20
  • 당신은 전략가 입니까?
    셨습니까? 제가 준비한 수업은 바로 이 질문의 답을 찾아나가는 과정을 요약한 것입니다.“그렇다면 전략이란 무엇이라고 생각하십니까?”많은 사람들이 전략과 리더십의 유기적인 관계에 대해 제대로 ... 들어본 적이 있을 것입니다.이케아는 지난 수업시간에 언급했던 모든 악조건을 이겨내고, 가구산업의 1인자가 되었습니다. 그렇다면, 그 비결은 무엇일까요? 성공의 절대요건은 무엇 ... 일까요?성공의 절대요건, 그 것은 ‘목적’을 갖는 것입니다.목적이란 조직이 스스로를 설명하는 가장 기본적인 방식입니다.훌륭한 목적은 네 가지 결과를 불러일으킵니다.첫째, 가치를 높인다
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10
  • 지식정보화사회에 있어 적합한 리더십의 형태
    들은 효과적인 팀리더가 될 수 있다. 그렇다면 정보화 사회에서 훌륭리더십을 위한 몇 가지 지침을 살펴보면 첫째, 적절하고도 의미 있는 목표와 목적 그리고 이를 위한 방법론 ... 지식정보화사회에 있어 적합한 리더십의 행태과목명교수명전공학과학번이름제출일목차(目次)Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論- 지식정보화사회란 무엇인가?1). 지식정보사회의 개념2). 지식정보사회 ... 의 특성3). 지식정보사회의 역사적 배경- 지식정보화사회의 리더십 : 팀리더십1). 정보화사회의 팀리더Ⅲ. 結論※ 참고문헌Ⅰ. 序論현재 우리는 과거와는 비교가 되지 않을 만큼 발전
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 요약 정리
    들의 잠재력을 일깨워 “사람들로 하여금 보다 더 훌륭한 사람으 로 향상시키는 지도성(번즈)(2) 카리스마적 지도성 이론 (변혁적 리더십과 비슷, 포함됨)- 베버 : 사람들로 하여금 ... 화된 조건 : 노동자들이 가장 빠르고 편하게 일을 할 수 있는 표준화된 작업 조건과 방법을 정해 따르게 함.? 1일 표준 생산량 : 시간 및 동작 연구를 통하여 노동자에게 요구하는 1일 ... 작업량을 정하고, 이를 기준으로 임금을 책정하거나 보너스를 지급? 차별적 성과급제도 : 일류 작업자가 양호한 조건에서 할 수 있는 표준 작업량을 정해 놓고, 그 표준에 도달할 때
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.23
  • G-12 리더십
    G-12 리더십1. 저자의 의도와 책의 구성방식하나님께서는 역동적인 변화의 삶을 살아가고 있는 우리를 이 시대에 하나님의 목적에 맞는 리더로 세우시기를 원한다. 그러나 그 리더 ... 는 자신을 중심에 두는 것이 아닌 하나님을 중심으로 두는 것을 근본 목적으로 삼아야 하며, 그래야만 하나님께서 세우시는 리더의 자리에 동참할 수 있음을 강조한다. 이러한 조건을 내건 ... 리더십을 강조하고 있다. G -12 리더십은 예수님께서 제자들을 통해서 자신의 성품과 온전한 삶이 그대로 흘러 들어가서 그들로 하여금 지속되기를 원하시는 것으로서 곧, 모든 열방
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22
  • 소설 손자병법을 읽고
    는 지리적 요건을 제대로 이용하지 못한 예이다.또한 손자병법에서는 리더십, 즉 ‘장수’를 중요시하고 있다. 패전(敗戰)의 대다수를 차지하는 원인은 장수의 과실(過失)에 있다고 보고 장수 ... 의 책임을 강조하고 있다. 장수가 리더십을 발휘하여 많은 사람, 군사들을 휘어잡을 수 있어야 하고, 군사들을 다독이면서도 위엄을 세워야 하며 전투에 임했을 때는 용맹하면서도 전략 ... , 전술에 밝아야 한다고 그 조건을 보이고 있다. 또한 자신의 선택에 신중해야 하고 공과(功過)를 분명히 따져 신상필벌(信賞必罰)에 엄중히 하는 것도 지도자, 장수의 요건이라고 덧붙
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.07
  • 리더쉽동기이론 - 스티브잡스 vs 빌게이츠
    스티브잡스 vs 빌게이츠목 차 -Ⅰ.들어가며Ⅱ.스티브 잡스1. 개인차(개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 안정성)2. 성취동기이론 - 맥클리랜드의 동기부여이론3. 리더십 행위이론 ... 에서 바라본 스티브 잡스Ⅲ.빌 게이츠1. 개인차(개방성, 성실성, 외향성, 친화성, 안정성)2. 성취동기이론 - 맥클리랜드의 동기부여이론3. 리더십 행위이론에서 바라본 빌 게이츠Ⅳ ... 잡스와 빌 게이츠, 그들은 성격부터 그들의 리더십까지 많은 부분이 대조적이다. 본 보고서에서는 그들의 이야기를 통해 성격의 차이가 어떤 리더십의 차이로 발전했는지 조명해보자 한다
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22
  • 간호관리 동기부여 이론 피피티
    과 심리적 안정에 대한 욕구 , 타인의 위협이나 재해로부터의 안전한 욕구 고용 안정 , 생계보장 수단 , 안전한 작업 조건 생리적 욕구 생존을 위한 의 식 주와 관련된 기본 욕구 냉 ... 생리적 욕구 , 안전욕구 같이 존재확보를 위해 필요한 욕구 , 조직에서는 임금이나 작업 조건에 해당 : 안전욕구의 일부 , 소속 및 애정 욕구 , 존경 욕구와 유사 . 조직 ... ) 불만족 요인 직무 불만을 예방하는 기본 기능 조직의 정책 , 관리 , 감독 , 보수 , 대인관계 , 작업조건 , 안전 , 지위 충족된다고 만족스러운 것은 아님 만족요인 보다
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 훌륭한 리더의 조건과 기업가 사례
    □ 목 차Ⅰ서론Ⅱ훌륭한 리더의 조건과 기업 사례1. 신속 정확한 결단력2. 인간존중 인간중시 경영3. 성실과 신용4. 희망의철학 - 긍정적 사고Ⅲ. 본론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 ... 을 개발하는 것을 말한다. 본문에서는 이러한 리더십에 관한 조건을 故 정주영 명예회장의 사례를 통해 알아 보고자 한다.Ⅱ. 훌륭한 리더의 조건과 기업 사례정주영 현대명예회장은 기업 ... (Leadership)은 현대경영관리상 관리자, 감독자를 포함한 경영자에게 지대한 관심의 초점이 되고 있다. 리더십은 일반적으로 ‘집단을 하나의 총체로 통합하며, 집단의 구성원이 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23
  • 히딩크와 이순신의 리더쉽 비교하기
    Report과목명 : 리더쉽학번(ID) :이름 :주제 : 히딩크와 이순신의 리더쉽의 공통점과 차이점우리나라는 몇 일전 터키와 A매치 친선전으로 터키에서 축구경기를 했다. 그런데 ... 의 잔치로만 끝날지도 모른다는 두려움을 안고 있던 그 때 우리 대표팀을 무섭게 만들어 놓았던 히딩크의 리더십을 존경한다. 사실 나는 2002년 월드컵 전에는 축구에서 감독이 하 ... 는 역할에 대해 별로 중요하다라고 생각한 적이 없었다. 나는 뛰어난 선수가 많으면 축구는 당연히 잘하게 된다는 생각을 했었지만 월드컵이 끝나고 난 뒤 나는 감독의 능력, 감독의 리더쉽
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05
  • 변혁적 리더십의 청소년 목회 적용 및 실제 -플래너(Planner)의 활용을 중심으로
    형태가 어찌하든지 그 나름대로 리더와 리더십을 요구하고 있다. 리더가 없는 조직은 생각을 할 수도 없고 훌륭한 리더가 없는 훌륭한 조직은 생각하기도 어렵다.하지만 요즘 10-20대 ... 말하고 있다. 강력한 교회의 전제조건인 성장형 목회자의 특징은 변혁적 목회자리더십의 특징을 가지고 있음을 볼 수가 있다. 그들은 전화, 심방, 편지 등으로 개인적 배려와 비전 ... 변혁적 리더십의 청소년 목회 적용 및 실제기말페이퍼변혁적 리더십의 청소년 목회 적용 및 실제- 플래너(Planner)의 활용을 중심으로 -1. 서론가. 연구동기21세기 세계
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06
  • 볼보 조직개발
    다. 그것은 그들의 경영전략, 각 기업 CEO들의 리더십에서 배워야 할 것이 상당히 많고 그것이 우리에게 유용한 정보가 될 수 있기 때문이다. 지금부터 우리는 다국적 기업 볼보 ... 에 대해 알아보고 카르스텟트의 리더십에 대해 알아보도록 하겠습니다.1. 볼보 회사 개요『1920년대 스웨덴은 자동차부품 일체를 생산하는 소규모 공장이 아주 많아서 누구든지 부품을 조립 ... Rol 대명사로 만든데는 스웨덴 환경도 한몫한다. 스웨덴의 기후가 악조건임에 따라 자동차도 그에 걸맞게 안전을 최우선으로 제작되었다. 거친 산, 추운 날씨, 얼어붙은 도로같은 열악
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
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2025년 08월 17일 일요일
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