"훌륭한리더십조건"의 검색결과 입니다.

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"훌륭한리더십조건" 검색결과 1,001-1,020 / 2,801건

스포츠와윤리 - 코치카터

들은 계약조건을 이행하며 비상하기 시작한다.4) 코치 카터가 선수들에게 '자신을 존중하라' 라고 강조하는 의미는 무엇인가?- “내가 나를 존중하는 방법을 알면 인생이 바뀐다. 내가 내 ... 선수들은 그를 신뢰하기 시작할 것이다. 뿐만아니라 카터 처럼 편견없이 모두를 포용하며 사로잡는 리더쉽이 중요하다. 효과적이고 효율적인 교육방법과 철학 그리고 강한 리더쉽이 만난다면 ... 을 우선으로 생각하고 이를 위해 학업에 충실해야함은 물론 올바른 사람이 되지 않고서 훌륭한 운동선수가 될 수 없다는 것이다. 운동만 하는 학생이 아닌 체, 지, 덕이 조화를 이룬

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.25 | 수정일 2018.09.04

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어떤사람이 최고의 자리에 오르는가, 하버드경영대권장도서

기를 바란다.그들이 위험으로부터 우리가 속한 조직을 보호해줄 수 있으리라 믿기 때문이다.강인함은 어떤 조직에서도 효율적인 리더십을 위한 필수 조건이다.강인함은 두 가지 기본 요소 ... 들의 예는 얼마든지 있다.구조조정 전문가 전기톱 알 던랩. 제네럴 일렉트릭의 중성자탄 잭 웰치 이다.리더십과 강인함은 불가분의 관계로 묶여 있다. 우리는 강한 사람들이 리더가 되 ... 하면서 강인함과 따뜻함의 모든 신호들을 종합하여 얼마나 매력적인 사람인지 판단한다. 외모가 훌륭하지 않아도 잘 살아갈 수 있으며, 심지어 연애도 잘할 수 있다.당신에게 꼭 맞은 다른

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.25

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QI (Quality Improvement), 질관리, QA, TQM, 간호질관리

된다.”고 정의 하였다. 즉 양질의 보건의료를 위한 조건으로 의과학에 근거한 합리적인 의료행위, 예방을 강조, 의료제공자와 소비자간의 협조, 개인에 대한 전인적 치료, 환자와 의사간 ... 자의 자원과 작업여건 등의 구조적 환경구조적 접근은 간호가 수행되는 환경이나 구조, 전달체계에 해당되는 것으로 필수조건에 대한 표준을 정하고 기준에 따라 평가할 수 있는 요소들을 포함 ... 한 분야의 책임자가 된다.- 훌륭한 팀 리더 : 팀의 구성원과 책임을 공유하며, 구성원들이 최선의 해결책을 도출하리라 굳게 믿으며, 구성원 각자에게 스스로 성공하고 실패할 기회를 주

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.22

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4차 산업혁명에 대비한 기술교육의 방향

에 필요한 필수 역량이다.다섯째, 적응력구글사가 4차 산업혁명을 주도하고 있다는 것은 자명한 사실이다. 그렇다면 구글사는 과연 어떤 역량을 갖춘 인재를 원하는지 조사해 보았다. 리더쉽 ... 이다. 그러나 변화하는 기술에 적응하고 이를 이용할 줄 아는 인간이 있다면 그는 훌륭한 인재가 될 것이다. 그 적응에는 물리적 적응과 심리적 적응이 있다고 나눠 보겠다. 가령 물리 ... 전달은 보통교육으로서의 기술교육의 조건 또한 만족한다. 어느 한 분야에 대한 전문지식을 습득하는 것이 아니라 학생들이 사회에서 마주하게될 기술적인 기초지식을 쌓는데도 큰 도움

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.19 | 수정일 2018.12.20

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리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술하

리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유를 서술 ... 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 변혁적 리더십2) 거래적 리더십3) 서번트 리더십4) 슈퍼 리더십2. 사회적으로 잘 알려진 인물 중 거래적 리더십 사례(안철수)3 ... . 사회적으로 잘 알려진 인물 중 거래적 리더십 사례(이건희)4. 사회적으로 잘 알려진 인물 중 변혁적 리더십 사례(정주영)5. 거래적 리더십 이론에 근거한 나의 의견6. 변혁

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15

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유치원교사 합격 자기소개서 우수 예문

교사)에서는 말 보다는 실제 결과로 보여줄 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 귀사(유치원교사)에서 강한 역량을 보여주고 귀사(유치원교사)에서 리더십을 보여줄 수 있는 저를 채용하시면 ... 귀사(유치원교사)에서 훌륭한 미래를 가꿔나갈 수 있을 것입니다. 귀사(유치원교사)에서 하루하루 인턴하며 쌓아올린 제 역량이 이제는 귀사(유치원교사)에서 발전하기 위한 초석이 되 ... 었으면 합니다.3.본인이 가진 역량[수많은 악조건 속에서도 견딜 수 있었던 이유는 확고한 ‘믿음’ 덕분입니다] 초라한 성적과 부실한 체력으로 의미없는 고교시절을 보냈습니다. 이렇게 살

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.21

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조직행태-슈퍼리더십

으면 언제든 돌아설 수 있고 관계가 끝나면 남남이 된다.일반적으로 거래적 리더십의 행사방법은 두가지로 대별된다. 첫째는 조건적 보상이며, 둘째는 예외에 의한 관리이다. 예외에 의한 ... 할 가능성도 커지게 된다.Ⅲ. 슈퍼리더십 전략1. 전략의 개념 및 기초(1) 모델링슈퍼리더십에 있어서 모델링은 매주 중요하다. 유능한 셀프리더들은 다른 사람들에게 훌륭한 모델이 될 수 ... 목 차Ⅰ. 슈퍼리더십의 의의1. 슈퍼리더십의 주목받는 이유2. 슈퍼리더십의 이론적 배경3. 슈퍼리더십 이론Ⅱ. 슈퍼리더십의 유형1. 4가지 유형의 리더십 비교2. 슈퍼리더십

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2017.02.16

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성공하는 기업들의 8가지 습관 요약 PPT

은 이해 2) 과거보다 더 훌륭한 기업을 만드는 개념적 도구를 익힌다.1.비전 기업 (Visionary Company) 의 개념 = 그들의 업종 내에서 다른 동종 회사들에게 널리 인정 ... 아무리 좋은 아이디어나 카리스마적인 강력한 지도자도 결국 시간이 흐르면 퇴조하므로 기존 사고의 전환이 필요시간을 알려 주는 것3.이윤추구를 넘어서 (1/2)기업존재를 위한 조건이 ... 한 적이 있다. 비전 기업들이 비교기업들과 구별되는 주요한 점은 리더십의 “우수성”이 아니라 기업의 핵심을 보존할 수 있는 우수한 리더십의 '영속성'이다.Jack Welch와 같

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2016.05.14

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최종 자기계발 보고서

의 롤 모델은?평소 주 관심사인 스포츠 분야나 음악 분야, 전공하는 분야인 법 분야의 훌륭하신 법조인등, 존경할 만한 뛰어난 리더십을 발휘 하고 계시는 여러 인물들이 있으나, 내 자신 ... REPORT과 목 명 : 자기계발과 리더십담당교수 : 이 경 선 교수님학 과 : 법학과학 번 : 200813876이 름 : 박 장 윤제출일자 : 2012년 11월 25일♠ 나 ... 한 등대와 같은 인물들을 떠올리던 중, 가장 가까운 곳에서 한 가정의 부모님의 딸로서 나에게 있어선 존경하는 훌륭한 누나로써 사회에서는 한의사라는 직업으로써 내게 진정한 Role

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.29

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내가물러서면 나를 쏴라 독후감

를 보고 있는 사람이었는데도 가슴이 벅차올랐고 전쟁의지가 솟구치는 것 같았다. 이처럼 지휘관의 말 한 마디가 중요하다. 그 점에서 제목부터 아주 훌륭했다. 진짜 장교에게 필요한 것 ... 었고, 전차를 막기 위해서 포탄을 들고 직접 투신을 하기도 했다. 그렇게 악조건에서도 백선엽 장군을 비롯한 우리의 많은 조상들은 조국을 지키기 위해 싸우셨다. 그래서 우리가 이렇게 좋 ... 들을 압도할 수 있는 리더십이 있어야한다. 부하들에게 목숨을 건 희생을 요구 할 수 있는 리더 그리고 그들과 함께 자신의 목숨도 희생할 수 있는 리더, 그 사람들이 바로 군 지휘관이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.28

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세상의 리더십과 기독교적 리더십의 비교

세상의 리더십과 기독교적 리더십의 비교내가 리더십에 관심을 갖게 된 배경이 세상은 참 리더를 원한다. 이번 대선에서도 느낄 수 있었듯이 사람들은 리더를 통해 이 시대가 변화 ... 되길 소망한다. 그러나 문제는 이 시대에 참다운 리더가 없다는 것이다. 우리 모두를 만족시킬만한 훌륭한 리더가.....리더는 소수이지만, 리더가 누구냐에 따라 그 모임이나 단체의 현재 ... 는 이 시대가 원하는 진정한 리더인가? 나는 그런 자질을 갖추고 있는가? 또한 그런 리더가 되기 위해 내가 갖춰야할 자질은 무엇인가?나는 헨리 블랙커비가 쓴 「영적리더십」과 성경

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.20

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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k

을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화 ... 다. 아무리 훌륭한 시설을 갖춘 병원이라고 하더라도 그 병원을 이끌어나간 주체는 의사와 간호사, 직원 그리고 환자인 것이다.과학적 관리론은 20세기로 접어들기 전 까지만 해도 관리 ... 어서 민주적 정신과 원만한 인간관계를 형성하고 유지하는 것이 조직의 생산성을 높이는 데 중요하다고 생각한다. 그러므로 조직의 생산성을 높이기 위해서는 물리적 조건뿐만 아니라 인간의 심리

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.16

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리더십의 이론적 고찰과 리더십의 전제조건에 대하여 서술

리더십의 이론적 고찰과 리더십의 전제조건에 대하여 서술하시오.1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 ... (선천성), 훌륭한 리더의 특성을 찾음행동이론(1950년대 ~ 1960년대)1950년대 리더십 특성축구이론 비판행위나 스타일은 교육과 개발이 가능하다(후천성)현장, 실험실연구를 통해 ... 를 부여하는 것동기부여에 초점을 두고 있음, 리더가 하급자에게 보여줄 수 있는 행동3. 리더십의 전제조건전제1: 리더십은 자발적 추종이다.개인의 인격과 가치, 철학과 이념, 비전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 독후감

를 아는 일, 즉 확실한 비전을 제시하는 일은 조직을 이끌고 끊임없이 판단하고 선택해야 하는 리더에게 있어서 더없이 중요한 역량 중 하나다. (117쪽)21) 훌륭한 리더라면 늘 깨 ... 는결정에 영향을 미칠 수 있는 편견들을 가능한 한 제거하려고 노력하고, 의사결정이 가져 올 결과를 잘 평가하는 일도 의사결정의 연속선상에 있다. (202쪽)37) 우리가 리더십 ... ’은 무리를 거느리고 다스리는 것을 뜻하는데, 이런 점에서 통솔과 리더십은 유사한 의미가 있다. 마지막으로 ‘정치’란 조직이 올바르게 작동하도록 바르게 다스리는 것을 뜻

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24

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확신의 덫 독후감

책 『확신의 덫』은 그런 인간의 허점을 언급하고 있으며, 더 나아가 그런 허점을 사전에 예방하고 해결하고 훌륭한 조직으로 거듭날 수 있도록 도움을 주고 있다.이 책의 원제 ... 봐왔다. 엄청난 매출 수익을 올리는 글로벌 기업이 몇 년 사이에 무너져서 흔적도 없이 사라지는 경우도 보았었다. 저자들은 이렇게 유능한 조건을 갖춘 인재나 그 인재들이 모인 조직 ... 보고서에서 실수를 범했거나 바이어들과의 약속 시간을 어긴 경우에 상사의 마음속에 의구심이 싹튼다는 것이다. 이런 작은 의심의 싹이 자라서 상사의 마음에는 저 직원은 절대로 훌륭

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2014.06.18

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[미시적 조직관리] 동기이론, 내용이론, 과정이론 분석 및 리더십에 대한 접근방법 (특성론적 접근방법, 행동론적 접근방법, 상황론적 접근방법)

사회복지조직관리 - 미시적조직관리 -No .1 동기이론 No .2 리더십 미시적조직관리 내용이론 과정이론 특성론적 접근방법 행동론적 접근방법 상황론적 접근방법 최근의 리더십 이론 ... 되지 않은 욕구 – 동기의 근간내용이론 Maslow 의 욕구위계이론 생리적욕구 안전 ( 안정 ) 욕구 사회적욕구 존경 ( 자아존중 ) 욕구 자아실현욕구 안전한 근무조건 안정된 직업 ... 에 대한 관심 안전한 근무조건 안정된 직업에 대한 관심 승진 , 능력의 인정 창조적 , 혁신적 업무에 도전 신체유지에 필요한 기본적 작업환경내용이론 Maslow 의 욕구위계이론 욕구

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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워런버핏

능력을 결합해서 독특한 리더십을 형성했고 이를 기반으로 재능을 한껏 발휘하고 있습니다.앞서나간 워런 버핏워런 버핏은 그레이엄의 투자 원칙을 교과서 삼아 투자 대상 기업들의 모든 ... %를 밑돌던 상황에서 1999년 버크셔 연차보고서를 작성하며 워런 버핏은 자사주 매입 문제를 설명했습니다.“다른 조건이 동일할 경우, 경영자들이 오너들에게 불리한 조건으로 주식 ... 게 됩니다. 이런 상황이 발생하면 공정한 대금을 치르고 인수했던 훌륭한 회사가 악몽으로 변합니다. 금을 매입할 때는 금으로 가치를 매겨야지 납으로 가치를 매긴다면 훌륭한 거래라고 볼

리포트 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2014.10.10

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인재경쟁의 중요성,GE와 유니레버의 인재양성 사례,인재양성전략,인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

필수 조건은 아니다 라며 , 인재 개발을 중요시 여기는 기업에서 가장 일하고 싶다는 바를 시사한다 . 1. 서론GE 의 인재양성 프로그램 “ 리더십 파이프라인 모델 ” = 단계 ... 별 리더십의 세분화된 요건을 고려한 새로운 방법 스스로 타인 초급관리자 영역전담 사업총괄 그룹관리자 기업관리자 관리 관리 관리 관리 관리 관리 관리 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 ... 5 단계 6 단계 1. 서론GE 의 리더십 파이프라인 모델 의 장점 각 단계의 리더십 전환점의 특성에 대해 알게 되므로 , 여러 리더십 단계에서 실질적으로 어떤 문제가 있는지 파악

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20

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[간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론으로 진단, 적절한 지도자 및 현재지도자비교

었다.인간성과 관리에 관한 새로운 이념을 주장했던 맥그리거는 훌륭한 인간 관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해 및 신념 즉, 정확한 인간관의 확립 여부에 달려있다고 주장을 했 ... 의 미성숙 상태에서의 정체를 방지하기 위한 방안으로서 아지리스는 직무확대, 참여적, 현실중심적, 구성원중심적 리더십을 강조한다.조직 목표를 달성하기 위해서 구성원들의 노력을 얼마나 ... 에서는 획일적이며 일률적인 리더십 스타일보다는 제반의 상황적인 변인요소, 그 중에서도 구성원의 성숙도를 심각히 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 점을 강조하고 있다.허시

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.11

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[전략적 간호관리 공통] (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직의 특성1) 병원의 개념2 ... 계획 수립4. 병원조직과 간호사1) 병원조직에서 간호사의 역할2) 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면(1) 리더십 측면(2) 조직문화 측면(3) 의사결정 ... 의 문제가 상세히 연구되어 조직설계에 관한 훌륭한 사례연구가 되고 있다.과학적 관리론은 조직이론연구의 대상 가운데 주로 물리적 작업에 치중한 연구라고 할 수 있는데 이는 작업자

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2016.10.12

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