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"훌륭한리더십조건" 검색결과 941-960 / 2,801건

  • [경영자][경영][경영자 지배구조][경영자 의사결정][경영자 리더십][리더쉽][경영자 혁명][지배구조]경영자 지배구조, 경영자 의사결정, 경영자 리더십(리더쉽),경영자 혁명 분석
    경영자 지배구조, 경영자 의사결정, 경영자 리더십(리더쉽), 경영자 혁명 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영자 지배구조1. 5%보고의 보유목적 보고 의무화 및 보고내용 차등화1) 현황 및 ... 의사결정Ⅳ. 경영자 리더십(리더쉽)1. 리더십의 개념과 중요성1) 정치 사회적 개념2) 경영관리적 개념3) 행동과학적 개념4) 리더십의 중요성2. 리더십연구의 전개1) 특성추구이론 ... 를 설명해 주고 있다.Ⅳ. 경영자 리더십(리더쉽)1. 리더십의 개념과 중요성1) 정치 사회적 개념일반사회에서 리더십은 주로 사회나 조직체의 지도자나 최고위층의 역할을 의미2) 경영
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 리더십의 의미와 지도자의 자질
    체육행정연구, 2013년 11월, pp.01-05 일반대학원 체육학과 박사과정 안재식리더십의 의미와 지도자의 자질1. 리더쉽(leadership)의 의미1) 리더쉽의 정의일반 ... 라고 변역될 수 있으나 원어를 그대로 쓰는 것이 일반적이다.리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으며, 리더쉽에 대한 정의는 다양하다.김명훈(1973)은 조직 ... 적으로 리더(leader)란 지도자를 말하며 지더쉽(leadership)이란 지도자로서의 능력이나 통솔력을 의미하며, 리더십이란 우리말로 지도력(指導力) 또는 지도성(指導性)이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 과학기술 리더십 맥락지성을 통한 신희섭 단장님의 리더십 고찰
    < 과학기술 리더십 ? 맥락지성을 통한 신희섭 단장님의 리더십 고찰 >스펙 쌓기의 광풍이 대한민국을 병들게 하고 있다. ‘어학연수’와 ‘기업 인턴십’이 대학생들에게 필수 조건 ... 어 주어야 한다는 단장님의 말씀과, 노년의 지혜와 젊은 영재의 아이디어가 만나 불이 붙듯이 훌륭한 연구결과를 창출해 내는 것이 목표라는 인터뷰 기사는 과학자로서의 개인적 리더십을 엿볼 ... 하는 ‘리더’의 역할에 대한 논의가 필수적으로 선행되어야 한다. 이에 우리는 기초학문 발전의 최전선에 서서 꾸준히 큰 역할을 해오고 있는 기초과학연구원 신희섭 단장님의 리더십을 통해서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.25
  • 정책평가단계에 있어서 시민단체의 역할에 관한 사례분석
    조건은 위로부터의 압력과 아래로부터의 압력, 그리고 밖으로부터의 압력이라고 흔히 말하는데 한국 사회는 어느 국가보다 강력한 추세로 진행되었다고 한다. 위로부터의 압력이 의미 ... 하는 것은 리더십의 지지를 의미하고 아래로부터의 압력은 일반 시민의 지지를 의미하며 밖으로부터의 압력은 국제사회의 압력을 의미한다고 생각하면 되겠다. 이런 흐름에 발맞추어 한국 사회 ... 에 있어서는 시민단체가 중재자가 되어 의사집단과 약사집단, 그리고 보건복지부의 정책을 조율하는 적극적인 역할을 훌륭하게 수행하였다고 볼 수 있겠다. 그러나 의약품실거래가 정책이 실시
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((행정학 리더십 A+)) 리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석 - 변혁적, 교환적 서번트, 슈퍼 리더, 공동체, 다문화, 윤리문화적 리더십 이론
    리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석Ⅰ. 군주론과 리더십마키아벨리는 피렌체에서 공직생활을 한 현실주의 정치 사상가이다. 그에 따르면 훌륭한 지도자는 자질이 중요 ... 이 통치를 위한 훌륭한 기초임을 역설한다. 그는 혼돈에서 질서를 창조하는 능력을 비르투(virtu)라고 하고, 불확실성을 나타내는 운을 포르투나(Fortuna)라고 하였는데, 불확실 ... )를 더하여 지도자에게 필요한 조건이라고 하였다(시오노 나나미, 1996: 423-424). 나는 한 나라의 지도자가 탄생하는 것은 개인의 능력이나 운도 중요하지만 시대정신에 부합
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.07
  • 한국근현대사의 이해 - 부모님 인터뷰 (근현대사에 대한 인터뷰)
    다고 할 수 있어.리더십을 가진 인물이 필요하다.Q. 5.18민주화 운동 당시 20대 중반이었는데 현장에 계셨나요?아빠는 그 자리에 있지 않아서 직접 보지는 못했지. 하지만 5 ... IMF를 맞은 것은 참 안타까워. 무조건적으로 밀어붙였기 때문에 그런 상황이 발생했어. 아빠도 그렇고 그 때 많은 자영업자들이 엄청 힘들었던 때야. 아빠도 그 때 학원을 운영했던 것 ... 을 아들은 기억할지 모르겠네. 그 때 이후로도 했으니 기억이 날 수 도 있겠어.Q. 역대 대통령 중 제일 훌륭했던 대통령은 누구라고 생각하세요?김대중 전 대통령이 그나마 IMF
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.07
  • 중부도시가스 최종합격자 자소서(현직자)
    하고 싶습니다.3. 리더십을 발휘한 경험연세대학교 학부시절 창의 모임 그룹에서 리더를 맡았습니다. 그룹의 리더를 맡는 것도 처음이고 다양한 소속의 학생들이 모여 있는 그룹이라 많이 ... 하고 더 훌륭한 가치를 고객에게 제공할 수 있는 방법이 무엇인지 고민하고 어떻게 계획을 세우고 중부도시가스에서 어떤 로드맵을 작성하여야 더 훌륭한 결과를 가져올 수 있을지 고민 ... 하겠습니다. 노력을 하다면 결과는 무조건 나오게 되어있습니다. 중부도시가스에서 저는 무조건적으로 노력하고 더 노력하는 인재로 평가받겠습니다. 중부도시가스에서는 이제 변화를 모토로 나아가야합니다. 제가 그 앞에 서겠습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 돈키호테 독후감(서평), 대학생 과제, 3개 묶음
    을까?”내가 경영학과에 오게 된 것은 회사를 알고 싶었고 회사에서 벌어지는 일들에 대해 알고 싶었기 때문이다. 최고경영자들이 훌륭리더십을 발휘해 외부 환경과 내부 사람 ... 아도 자신이 믿는 모험의 길을 향해 걸어간다. 이 부분에서 경영학과에 온 나를 보는 것 같았는데, 여러 ceo들의 책을 읽고 감탄한 나머지, 나도 훌륭한 회사 경영자가 되고 싶다는 생각 ... /공기업에 취업하고 얻는 명예와 복지라든지 내가 하고 싶은 일이나 아니라 남들이 좋아하는 조건들을 생각하다가 항상 흔들렸던 것이다.다시 한 번 물어보자,“내가 경영학과에 왜 들어왔
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.19 | 수정일 2021.12.13
  • 새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)
    한다. 거래적 리더십은 구성원과 리더 간의 경제적 이며 사회적인 교환관계를 강조하고 있는데, 훌륭한 거래적 리더는 구성원이 무엇을 바라는지 정확히 파악하여 집단이나 조직이 추구하는 목표 ... 새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)목차새로운 리더십 이론Ⅰ. Burns의 변혁적 리더십 이론Ⅱ. Bass의 변혁적 리더십 이론Ⅲ. Bass와 Burns 이론의 차이점Ⅳ ... . 카리스마, 거래적, 변혁적 리더십의 구분Ⅴ. 변혁적 리더십 측정Ⅵ. 변혁적 리더십에 관한 연구경향새로운 리더십 이론기존의 리더십 연구는 특성이론, 상황이론, 상호작용이론의 세 가지 접근
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 일본전산 이야기
    과 열정의 중요성과 또한 경영진의 뛰어난 리더십과 판단력과 인적자원의 관리를 통하여 인재의 중요성을 다시 한번 느끼게끔 해주는 기업으로서 그들의 성공 과정과 성공할수 없었던 이유 ... 되고 직무능력이 향상되는 결과를 창출하다고 생각합니다.3. 경영자의 리더십나가모리 사장은 독특한 리더십과 열정으로 직원들을 이끄는 힘이 있다고 생각합니다.첫째. ‘호통경영’으로 인한 직원 ... 경영’ 에서도 무조건적인 호통보다는 핵심사항을 지니고 있습니다. 1. 혼이 나본 사람이 더욱 성공한다는 풍토를 보여주며, 2. 혼을 내기전에 좋은점을 찾은후에 혼을 내며, 3
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.13
  • 스포츠집단과 리더십 2
    한 행동특성을 찾아내어 가르치면 누구나 훌륭한 리더가 될 수 있다고 믿는다. 리더십을 생득적인 특성이나 유전적인 소질이 아니라, 학습할 수 있는 하나의 성취라고 보는 것이다.3.상황 ... 스포츠 집단과 리더십체육교육학과 0641190 온 수 진리더십의 정의리더십 존재 기준 1) 두 사람 이상의 성원 갖은 집단 2) 집단 성원이 공통으로 수행할 과제 3) 성원들 간 ... 에 책임의 분화 리더십의 정의 공통의 목표를 달성하기 위한 방향으로 집단의 활동을 이끄는 개인의 행동을 말한다.리더십의 내포 의미첫째, 리더는 집단의 구성원과 구분되는 영향력
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19
  • 경영, 경제, 인생 강좌 45편
    성향이 강했음을 들었는데, 이 중에서 자기반성의 철학이 성장을 막는 오만을 제거하는데 큰 역할을 한다고 하였습니다.마지막 6부에서는 21세기 리더가 가져야 할 리더십조건에 대해 ... 경영·경제·인생 45편 독후감대전대학교 군사학과에 들어와 새로운 마음으로 대학생활을 훌륭하게 하고 싶어하던 차에 교수님이 아주 적절한 책을 소개해 주셨습니다. 그 책의 이름 ... 성과 생산성에 대해 얘기하고 있습니다. 결론부터 말하자면 창조성과 생산성은 기업의 성공조건입니다.어찌보면 창조성과 생산성은 2부의 상상력을 얻는 것과 일맥상통하는 부분이 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.27
  • 레포트-간호지도자론
    조건과의 관계에서 어떤 특정한 상황의 경우에 있어서는 어떤 유형의 리더십이 가장 적절한가를 구명한 이론이다.피들러(Fiedler)가 이 상황모형을 도출해낸 과정은 다음과 같다.즉 ... 에서도 훌륭한 리더가 될 수 있을까?그렇지 않다. 부하들의 상태에 따라서 똑같은 리더십 행동이라도 효과를 발휘하기도 하고 무능한 리더로 취급되기도 한다. 그렇기 때문에 훌륭한 리더특성 ... 하는 것이 아니라 독재적 리더십도 민주적 리더십과 마찬가지로 높은 성과를 올릴 수 있는 상황이 존재한다는 것이다. 그러므로 훌륭한 리더라면 상황을 먼저 살펴보고 그 상황에 알맞게 행동하고 부하들을 대해야 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.22
  • [리더십 교육]이상적 리더의 조건- 리더십 자료-
    이상적 리더의 조건리더십 정의리더십이란 주어진 상황에서 목표 달성을 위한 개인 또는 집단의 행동에 영향을 미치는 과정. 리더십이란 목표를 달성하려는 방향으로 사람들에게 영향 ... 한 비전”셋째 - 자신의 부하를 훌륭한 리더로 키워 낸 슈퍼 리더십 넷째 - 끊임없는 상무정신의 고취다섯번째 - 스피드를 중시한 전략의 구사 여섯번째 - 통합적 패러다임과 거시 ... 을 미치기 위한 능력 리더십이란 바라는 바의 목표를 달성할 수 있도록 개인, 집단의 행동을 방향 짓고 생기를 불어 넣으며 영향을 미치는 능력■ 일류 리더는?ㆍ일류 리더 타인의 지혜
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.11
  • 굿 컴퍼니(Good Company) 독후감상문
    바라보고 요구하는지, 현재 착한회사의 등급에 따라 어떤 기업이 속하는지, 착한 회사가 갖춰야 할 조건들, 그에 따른 앞으로의 미래 비전, 기업들이 나아가야 할 방향 등에 대해 잘 서술 ... 에 대해 설명해 놓았다. 이러한 기준으로 착한회사종합등급을 나누어 보았을 때, 디즈니와 페덱스만이 좋은 기업의 조건을 충족하는 A등급을 받았음을 확인할 수 있었다. 우리가 잘 아 ... 하게 세워져 있는 것이다.고용주는 기업을 직원이 헌신할 수 있는 가치 창조적 조직으로 만들어야 한다. 훌륭한 일터란 고객과 소유주 모두를 위한 가치를 만들어내는 공간이다. 장기간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.17
  • 기독교적 리더십이란 무엇인가?
    중요한 것이 무엇인지를 가르쳐서 앞으로 올 시대에는 더욱 훌륭한 리더들이 정치계에 넘쳐나기를 소망해 본다.2.자신에게 필요한 리더십조건은 무엇이며 어떻게 리더가 될 것인가? ... 가지가 결여되어 있지만 희생과 섬김의 리더십이 부족한 것 같다. 리더십의 이해 수업을 들으면서 공부한 여러 성공한 케이스의 훌륭한 리더들은 공통적으로 희생과 섬김의 리더십을 가지 ... 리더십의 이해 기말고사1.리더십은 누구에게 왜 필요한가?- 리더십은 물론 리더자라면 누구에게나 필요하다. 요즘같은 시다에는 각처 각지에서 진정한 리더가 필요한 시대 인 것 같
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 리더십
    , 보너스, 승진, 휴가 등등 둘째. 부정적 강화-조건적 처벌 ex. 자유시간박탈, 연장근무, 감봉 등등 2.수동적 형태인 예외적 관리 조건적 보상 리더십을 이용하는 직접적인 강화가 아니 ... .지도자의 특성 훌륭한 지도자는 지적, 적극적, 자신감, 설득능력, 융통성, 동기유발, 통제 능력, 낙관적인 성격의 소유자여야 한다. 2.리더십 스타일 리더가 의사결정을 내리는 방식 ... 리 더 쉽스 포 츠 심 리 학 이 상 일 교수님 201001096 전수지 201001159 신순원 201001148 장재욱 날 짜 : 12월 5일1.리더십의 개념리더십
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.09
  • [독후감/서평] KBS스페셜 행복의리더십
    만으로 충분히 의미 있는 것 같다.2부 - 나를 뿌듯하게 하는 리더십 : 정의와 책임리더의 기본조건을 소통과 공감으로 본다면 정의와 책임은 그보다 한층 더 깊게 생각해봐야 할 문제라고 ... KBS 행복의 리더십나를 행복하게 할 리더는 누구인가-서론2012년 1월 1일, 8일 KBS에서 방송한 ‘행복의 리더십’을 책으로 엮었다. 저자는 ‘나를 행복하게 할 리더는 누구 ... 인가’라는 주제로 이 시대의 리더가 갖추어야 할 리더십에 대해 말하며, 리더에게 ‘리더는 누구를 위해 존재하는가?’라는 질문을 던지고 그들에게 신뢰와 소통을 요구하고 있다. 책
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.28
  • 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.
    시켜 리더십과 자기관리 개발을 돕는다. 또한 코칭은 코칭을 받고자 하는 개인의 재능, 역량, 기술 등을 향상하여 높은 성과를 올릴 수 있도록 도와주고 조직 구성원 간의 개방적이고 신뢰 ... 게 할 수 있으며, 미래에 자신의 분야에서 지도자가 되기 위한 소양들인 리더쉽, 결단력, 추진력, 탄력성을 갖추게 된다.넷째, 멘토링(mentoring)은 어떤 사람에게 발생할 수 ... 라고 하면 선수들과 같이 그라운드를 뛰면서 뛰어난 기술과 전술을 가르쳐 주는 존재로만 인식되지 않은가. 그러나 정말 훌륭한 코치는 선수가 가진 잠재력을 파악해 스스로 이를 발굴
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.19
  • 핑크리더십
    에 있지 않은가! ‘조직행동론’이라는 과목을 수강하면서 나는 종종 미래의 관리자가 된 내 모습을 그려보곤 하는데, 어떻게 하면 더욱 효과적이고 훌륭한 리더가 될 수 있을까, 고민 ... 하다 보면 교과서를 들춰보거나 수업을 듣는 것이 그렇게 재밌고 흥미롭지 않을 수가 없다. 이와 같은 맥락에서 ‘핑크리더십’에 대한 과제를 수행하기로 마음먹게 되었다. 요컨대 내가 되 ... 리더십」내용 요약핑크 리더십이란, ‘직장이나 정치계에서 활약하고 있는 여성 관리자들의 리더십’을 일컫는 말이다. 점차 여성들의 사회진출이 확대되고 그 속도가 더욱 더 빨라지는 만큼
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.05.09
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2025년 08월 17일 일요일
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