"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 1,201-1,220 / 13,731건

사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

되었다.반면 우리나라의 일·가정 양립정책은 보편적 복지보다는 선별적 복지가 특징이다. 출산휴가나 육아휴직의 대상이 고용보험에 가입한 근로자이기 때문에 비정규직과 비정규직 여성에 대한 ... 하지 않으면 소멸시켰다. 아버지 할당제와 어머니 할당제는 남성 돌봄 참여와 육아휴직 제도 정착을 위해 자녀가 있는 개인 근로자에게 이전하지 않고 권리로 사용할 수 있도록 했다.이 ... 처럼 육아휴직 중 남성에게 할당된 시간을 이전할 수 없도록 함으로써, 가족 구성원이 아닌 개인 근로자에게 혜택을 받을 수 있는 권리를 부여하였다. 그럼에도 불구하고 아버지의 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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간호 연구 ) 논문 요약, 비판적 고찰 (본인의견)

이상 근무하는 정규직, 최소 6개월 이상 병원 내 교대 근무, 향후 30일 이내에 간호직을 떠날 의사가 없는 근로자가 해당 기준이 된다. 제외 기준은 스마트폰이 없거나 인터넷 접속 ... 을 자는 시간대에 깨어 근무를 해야 한다는 부담감과 스트레스를 관리하기 위한 대처 전략으로 빈 칼로리 음식이나 음료를 섭취하는 야간 근로자의 비율이 높다는 결과가 의미하는 것 ... 는 환경에서는 업무 관련 스트레스가 증가되어 설탕 함유 음료의 섭취 가능성을 높이므로 근로자의 스트레스가 교대 근무와 빈 칼로리 음식/음료 소비 사이의 연관성 조사는 향후 연구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19와 비정규직 문제1) 택배노동자의 죽음2) 생산과 소비의 변화3) 노동법상 근로자 ... 다. 택배노동자들은 비정규직 간접고용노동자들이 가지고 있었던 최후의 방패인 근로기준법마저 빼앗겼다.CJ 택배노동자와 고용구조상 정반대의 노동자가 바로 쿠팡맨이다. 이들은 근로기준법상 ... 의 딜레마 : CJ택배노동자와 쿠팡맨 택배노동자2. 비정규직 문제의 해결방향1) 노동법의 한계2) 해결방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국제노동기구(ILO)는 코로나19가 야기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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문재인 정부시기의 사회복지정책의 추진 성과 3가지

함 (비정규직의 국민연금, 건강보험 적용 비율도 확장(36.6%->38.4%), 기초생활보장제도의 부양의무자 기준을 폐지.주거급여 부양의무자 기준은 2018년 폐지하고, 생계급여 ... 의 부양의무자 기준은 2021년 폐지, 근로장려세제도 소득 요건 및 재산요건을 대폭 완화 하면서 수급 대상 저임금 근로자를 157만 가구에서 422만 가구까지 확대)2. 공적이전 ... 문재인 정부시기(2017-2021)의 사회복지정책의 추진성과에 있어, 주목할 만한 성과 3가지를 서술 하시오(4주차 3차시) / 서술 500자 이내1. 복지국가의 구조적 체계

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.20

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[지역사회복지론] Q1. 자신이 살고있는 지역의 문제의 사례를 고찰한 뒤에 가장 큰 문제라고 생각되는 것을 기술하고, 지역사회복지이론을 바탕으로 해결할 수 있는 방안을 기술하시오. Q2. 본인이 거주하는 지자체의 지역사회복지관련 민관거버넌스 정책이나 사례 등을 탐구하여, 가장 인상적인 부분을 구체적으로 작성하고, 본인의 느낀 점을 기술하시오.

을 통해 수량팀을 고용하고 있다. 이때 공급팀은 특정 업무를 사내하청업체에 재도급 받아 물량을 하청업체에 신속히 납품하는 방식으로 일하는 계약직 근로자다. 이런 고용구조 속에서 팀원 ... ' 단계에 가깝다고 할 수 있다.우선 지역사회에 비춰보면 울산시는 하청업체와 비정규직 문제가 심각한 것으로 볼 수 있지만 아직 지자체나 정부의 명확한 개입이 없는 상황이다. 관련 ... 과 관련된 전문적인 복지 활동을 하는 단체를 통해 수많은 하청업체와 비정규직의 권리를 찾아내는 것이 필요하다.두 번째는 지자체와 정부가 하청업체에 대한 체계적인 대응이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

시장 노동자들에게 대한 차별을 정당화 한다는 것이다.자동차 공장에서 왼쪽 바퀴를 달고 있는 정규직 노동자와 오른쪽 바퀴를 달고 있는 비정규직 노동자의 임금이 다를 이유가 없다. 하지 ... 만 완벽하게 분리된 노동시장은 이러한 노동 조건의 차이를 정당화 시킨다.이렇게 정당화 된 차별로 인해 이득을 보는 건 당연히 사업주이다. 1차적으로 값싼 비정규직 노동자들을 고용 ... 에 시달리고 있는 집단이 4사분면인데 이들이 차지하고 있는 부분이 4개의 사분면들 중 가장 크다”며 “이들은 기본적인 노동권조차도 향유하지 못하고 있으며 대표적으로 비정규직 영세

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

소규모 사회복지 시설근로기준법 제11조(적용범위)에 따르면 4인 이내 정규직을 사용하는 사업장과 사업장에는 일부 규정만 적용됩니다.2. 처우개선의 필요성현대 한국 사회는 저 출산 ... 해야 합니다. 생활시설이나 최소한의 제한과 교대가 필요한 소규모 시설은 현재 개정된 근로기준법을 운영·준수하기 어렵습니다. 시설별 유형 검토를 통해 정원 외 고용 정규직 정원 ... 비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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조세방식과 사회보험방식의 장단점

. 그러나 보험료를 납부하지 않는 사람들은 혜택을 받을 수 없다는 단점이 존재한다. 이는 사회적 불평등을 심화시킬 수 있으며, 비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자가 소외될 가능 ... 있는 문제를 야기한다. 비정규직 노동자나 실업자 등 사회적 약자는 사회보험 혜택을 받기 어려워 소외될 가능성이 있다. 이는 사회적 불평등을 심화시키고, 사회적 갈등을 초래할 수 있 ... 프로그램을 운영하는 방식이다. 이 방식은 소득에 따라 세금을 부과하며, 재정의 투명성과 형평성을 강조한다. 반면, 사회보험방식은 근로자가 일정한 보험료를 납부하고 이를 통해 사회복지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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의자놀이 독후감

지 못하는 비정규직 근로자들이 아직도 많은데, 3배 이상을 받는 근로자들이 파업을 한 것’이라고 지적했다. 이른바 ‘귀족 노조 파업’ 논란을 부추긴 것이다. 그렇다면 귀족 노조 ... 놀이는 도무지 납득하기 어려운 회계법인의 평가와 법원의 결정으로 인해 2646명의 노동자가 해고된 순간부터 시작되었다. 정리해고는 아무 기준이 없었다. 이에 반발하여 비정규직과 정규 ... 은 누구라고 생각하는가?이다. 나는 노동자라고 생각한다. 물론 회사의 법적 책임자는 대표이다. 하지만 책에 나온 쌍용자동차 회사는 대출을 받아 회사를 정상화하는 대신 비정규직을 해고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.06.03

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세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (1)

도 하지 못하는 상황이 빈번히 일어난다. 한국의 비정규직은 이 신자유주의의 영향을 받은 노동지위 중 하나이다. 정규직과 비정규직의 차이는 근로의 지속성에서 나타나며 비정규직은 노동 ... 환경에 있어서 정규직과 확연히 다른 환경에 처해 있다. 위험한 환경, 짧은 근속기간, 적은 급여, 높은 고용불안 등을 가지게 된다. 신자유주의는 기업이 노동자를 채용하고 근로를 유지 ... 들은 열악한 환경에서 안전에 위협을 받으며 노동을 이어가고 있었다. 이는 기업가와 노동자 간의 건강 불평등을 만들어 낸다. 또한, 정규직와 비정규직, 제조업과 같은 노동환경과 사무직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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경기순환 과정에서 자본재와 내구소비재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 큽니다

)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성공단 근로자의 월 평균임금은 고작 65달러입니다. 개성공단 ... 큽니다. 그 이유를 서술해보시오.2)문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. 그런데 개성 ... 기업 혹은 정책적 대안에 체계적인 고려를 할 수 있게 한다.2. 문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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실업에 대한 고찰

어 일자리를 구하기 쉽지 않다. 또한, 고용시장 자체의 불안정도 또 하나의 원인이다. 고용보호가 강한 정규직에 비해 임시직처럼 고용이 한정적이거나 간접고용 등과 같이 단기 근로 ... 자와 일하려는 의사가 있는 실업자는 경제활동인구로 들어가고, 반대로 일할 의사가 없는 사람들은 비경제활동인구로 분류된다. 여기서 앞에서 말한 취업준비생이나 구직 단념자, 주부 ... , 은퇴자 등의 경우는 모두 취업 의사가 없는 사람으로 판단해 비경제활동인구가 되어 실업자나 실업률 통계에서는 빠지게 된다.2. 우리나라 실업률 추이실업률은 실업자 수를 경제활동인구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적, 부정적 역할을 서술하시오.

다.(4) 일반 노동조합일반 노동조합은 특정 기업이나 직업군에 속하지 않은 근로자들이 모여 결성한 노동조합으로, 주로 비정규직, 계약직, 파견직 등의 고용 안정이 불안정한 근로자 ... 들이 참여한다. 일반 노동조합은 다양한 직종에서 근로자들의 권익을 보호하고 비정규직 근로자들이 목소리를 낼 수 있는 통로가 된다. 예를 들어 서비스업 종사자들이 소속된 일반 노동조합 ... . 이를 통해 고용주는 근로자들의 의견을 반영하여 정책을 수립하고, 직장 내 협력적인 관계를 구축할 수 있다. 셋째, 노동조합은 비정규직과 같은 사회적 약자의 권익을 보호하는 역할

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

율이 낮고, 비정규직 및 자영업자에 대한 지원이 부족하다.? 산업재해보험: 근로자가 업무 중에 다친 경우를 대비해 치료비와 생활비를 지원하는 제도이다. 대부분의 사업장에서 의무 ... 제도적 확대를 이루었지만, 최근에는 고령화, 저출산, 비정규직 증가와 같은 구조적 문제에 직면하면서 재정 안정성 약화, 형평성 문제 등 여러 한계를 드러내고 있다. 이에 따라 다른 ... 되는 연금 제도이며, 모든 근로자와 자영업자는 일정한 수준의 연금을 받는다. 높은 세금 부담이 있지만, 연금 수급자들에게는 안정적인 노후 생활이 보장된다. 이 시스템은 고령화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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[a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

이 되지 못하고 있고 많은 부분이 누락되어 있는 점과, 정규직이 아닌 비정규근로자에 대하여 적용하는 것에 있어서 실질적으로 소외되고 있다는 점 등이 있다. 그리고 급여자격에 있 ... 의 일환이라고 할 수 있다. 이러한 고용보험법은 실직을 한 근로자가 구직활동을 하는 동안 생계를 지원해주기 위해 제공하는 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직무능력을 더욱 개발하기 위한 ... 이라는 보험사고에 대비하여 근로자와 사업주를 지원할 수 있는 공적인 사회보험제도이다.이어지는 본론에서는 이러한 고용보험법의 문제점에 대해 알아보고 이와 관련된 나의 경험을 서술해보

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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임계장 이야기 독후감

임계장 이야기후마니타스조정진1. 주요 내용 정리하여 서술이 책은 고령층 비정규직, 그중에서도 은퇴 후 계약직으로 일하게 된 지은이의 이야기를 담았다. 제목에서의 임계장은 임시 ... 계약직 노인장을 이르는 말이다. 공기업에서 정규직으로 38년 동안 일하다 60세의 나이로 퇴직하게된 주인공은 퇴직하였음에도 돈벌이를 계속해나가야하는 상황이였고 그에 임계장이 되는 걸 ... 터를 전전해야 했던 것도 이처럼 해고가 남발되었기 때문이었다. 버스 회사의 계장, 아파트 경비원, 빌딩 관리자, 터미널 보안요원 네 곳의 일터에서의 근로기록을 담은 이 책은 우리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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(노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

는 개헌특위 내부에서 공감하고 있다. 개헌특위는 “동일가치노동 동일임금 원칙은 고용안정성과 노동유연성을 조화시키는 새로운 헌법 가치이며 산업현장에서 파견노동자 등 비정규직의 차별 ... 다. 하지만 현재 우리 사회가 성차별, 정규직-비정규직 차별 등 각종의 임금 차별에 직면하고 있기 때문에 해당 내용의 신설이 필요하다는 내용이다. 동일노동 동일임금의 가치에 대해서 ... .제32조▶제33조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

의 방법을 통해 구조조정을 하였으며, 이로 인해 중?고령자의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다.그러나 한시적 고용과 열악한 처우를 바탕으로 한 비정규직은 장기 ... 적으로 기업 경쟁력 강화에 도움이 되지 못하고, 조직 내 갈등만 심화시킬 우려가 있다. 우리보다 먼저 신자유주의의 광풍을 경험한 유럽 기업들도 기간제-파견직 등 비정규직 고용을 줄이고 다시 ... 정규직을 늘리는 추세나 나타나고 있으며, 또한 최근 이랜드 사건도 있기는 하였으나, 금융권과 현대자동차 등을 중심으로 상시 고용 비정규직을 정규직으로 전환하려는 움직임이 동시

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

다. 그러나, 1986년 ?최저임금법?제정 이후, 지난 30여 년간 최저임금제를 시행하였지만 최저임금 인상이 물가상승에 미치지 못하면서 비정규직이 급증하는 등 근로빈곤층은 오히려 증가 ... 하였고 소득양극화는 심화되었다. 또한 ?최저임금법?상으로 최저임금 미준수에 대한 강력한 처벌규정을 갖추고 있음에도 여성?청년층?비정규직 등 취업애로계층의 최저임금 미만율은 상당히 높 ... ) 고용노동부에서 발표한 고용형태별 근로실태조사에 따르면 전체 근로자수는 꾸준히 증가하였고, 사업장 규모별 구성비는 거의 동일한 것으로 파악된다. 최저임금 미만자의 수는 계속 감소

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

하느냐에 따 비정규직 근로자들은 경제적으로 취약한 상황에 처하므로 사회적 모두가 동등하게 혜택을 누리기 어렵다. 이로 인해 사회적인 계층 간의 격차가 확대되고, 사회적 불평등 문제가 심화 ... 되고 있다.이러한 상황을 해결하기 위해서는 고용 구조의 개선이 필요하다고 본다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이고, 비정규직 근로자들에 대한 보호 정책을 강화하는 것이 중요 ... 면서 한국의 노동시장은 비정규직의 급격한 확대를 경험하게 되었고, 이로 인해 비정규직은 정규직과 비교할 때 임금, 근로시간, 사회보험 등 다양한 복지 혜택에서 심각한 차별을 받게 되

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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