"노동조합법"의 검색결과 입니다.

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노조법 개정내용 노사관계 비정규직 문제점 노동법 복수노조 성공 노동문제 사례 간호사 노동권 전태일 평전 한국노총

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"노동조합법" 검색결과 1,181-1,200 / 26,847건

축산물품질평가원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

를 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... 암기는 피해야 합니다. 4. NCS형 사고법 적용: 문제인식 → 분석 → 해결방안 제시 순으로 말하는 방식(NCS 사고력 프레임)을 익히세요. [면접질문 및 답변] 1. 내 가치 ... 가장 중요하게 생각하는 것은? 22. 봉사활동 23. 동아리 활동 경험 24. 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가? 25. 과정과 결과 중 무엇이 중요한가? 26. 신입사원

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.07

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[법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크

는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합 ... 이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지᠊개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자 ... 와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 할 수 있는 권리(업무의 정상적 운영을 방해하는 쟁의행위를 할 수 있는 쟁의권 포함)- 중략 -

방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27

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노동관계법 중간고사

하고취업규칙의 작성 또는 변경하기 위해서는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견 ... 동의를 받아야 한다.여기서 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 ... [노동관계법 중간고사]1. ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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[법학과] 2022년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크

는 권리단결권- 근로자가 근로조건과 경제적᠊사회적 지위의 향상을 위해 노동조합을 자주적으로 조직하고 자유롭게 노동조합에 가입하고 활동할 수 있는 권리- 노동조합 ... 이 자주적이고 자유롭게 활동할 수 있는 권리단체교섭권노동조합이 근로조건의 유지᠊개선과 노동조합의 활동 보장 등에 관하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리단체행동권근로자 ... 와 노동조합이 자신의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 할 수 있는 권리(업무의 정상적 운영을 방해하는 쟁의행위를 할 수 있는 쟁의권 포함)- 중략 -

방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.10.13

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복지국가의 출현배경과 발달요인, 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인을 설명하고 그로 인해 등장한 실용주의국가의 출현배경과 발달요인

차례의 전쟁 등이 복지국가의 형성에 영향을 미쳤다.2) 발달요인(1) 노동조합과 사민주의의 정치적 세력화- 영국의 노동당, 미국의 민주당, 유럽대륙국가의 사회민주당 등 진보적인 ... . 본론1. 복지국가의 출현배경과 발달요인2. 복지국가의 후퇴배경과 후퇴요인3. 실용주의의 출현배경과 발달요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서구 사회복지의 역사는 크게 빈민법 시대 ... 에 대한 규제의 완화, 지방정부의 역할에 대한 축소, 노조를 포함하는 사회세력의 약화 등으로 이어지게 되었다.(2) 1980년대 이후 레이건 정부에서는 조세 삭감과 함께 사회복지지출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

들은 사실상 노동기본권조차 권리로서 향유할 수 없어서 이들의 노동조합 결성은 사실상 어려운 상황에 처해 있다.우리나라에서는 공공부문에서 민간부문에 이르기까지 하청을 광범위하게 활용 ... 순환이 반복되고 있다고 주장했다. 이러한 중심-주변부 노동시장의 격차를 해소하기 위해 대안으로 주변부 노동시장의 노동의 질을 높이는 방법을 활용할 것을 지적하기도 했다. 노동조합인 ... 만 좋은 일자리와 적정임금: 정부의 역할과 함께 노동조합의 역할도 중요하다. 최근 인천공항공사의 노노 갈등에서도 볼 수 있듯이 사내에서 정규직과 비정규직의 처우를 놓고 벌이는 갈등

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.

또한 권위주의적인 관계로 발전하게 되었다. 당시, 노동조합법과 노동쟁의조정법 등 노동 관련 법이 개정되었으나 노동권익에 대한 보호보다는 노동쟁의에 대한 제약의 성격이 강한 법령 ... 면서 노동조합의 조직력이 약화될 수 밖에 없었다. 또한, 국가보위에 관한 특별조치법에 의해 단체교섭권이나 단체행동권을 규제하게 되면서 노동운동에 제약이 발생하게 되었다. 당시 선성장 ... 하시오.(4) 참고문헌(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.우리나라 노사관계의 특징으로는 3주체로 근로자 혹은 노동조합, 사용자 혹은 사용자단체, 정부로 구성되어 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21

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시사이슈자료_심각한 교권침해 현상의 발생 이유와 해결방안에 대한 고찰

들도 많아지고 있다. 교사노동조합연맹이 조합원을 대상으로 한 설문조사에서 응답자 중 약 26%는 거의 매일 이직 및 사직을 고려한다고 답했다. 심각한 일이 아닐 수 없다.실제로 중간 ... 현장에서 학생인권이 강조되는 이면에선 교사의 학생지도가 학생인권조례 위반으로 문제가 되기 십상이고 심지어는 아동학대로 신고 당하는 일이 다반사가 된 것이다.경기교사노조가 '18년 ... 는 가운데 서울교육감은 법적 보완조치가 필요하다는 입장을 내 놓기도 했다.서울시교육청은 '22년 9월 교원의 교육활동 보호를 위해 교육감과 학생·교직원·보호자의 책무를 규정

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

이 있다.둘째, 근대사회사업시기이다. 산업혁명시대의 사회개량운동 중 가장 중요한 것은 차티스트운동과 노동조합운동이다. 차티스트운동은 1830년경 영국 노동자들이 보통 선거권을 비롯 ... 게 빈민법시기, 근대사회사업시기, 사회보험시기, 복지국가의 발전 및 쇠퇴기로 나눌 수 있다. 첫째, 빈민법 시기는 구빈법시기와 신구빈법시기가 있다. 15세기 이후 영국은 양모의 수요 ... 에 엘리 빈곤이라기보다는 사회적 안정이었으며 빈민을 강제적으로 노동시켰다. 1834년 대대적으로 구빈법을 개정하였는데, 이것을 기점으로한 법을 신구빈법이라고 한다. 신구빈법도 여전히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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직무평가방법을 비교분석하시오

를 달성하도록 통합시키기 위한 노력이 강하게 요구되고 있습니다. 한국의 경우 임금관련 쟁점들은 생산성 증가와 노동조합과의 협상력과 관련된 임금 인상율의 합의가 이루어지고 있 ... , 규범, 환경, 노조 등 다양한 이유로 인간의 노동생산성에 대해 미련이 남아 있는 사업자는 4차 산업의 기술을 활용할 수 있는 인간에게 인재라는 표현으로 노동의 유통기한을 배려 ... 에 적합한 직무분석기법의 이용에 대한 자료 수집, 직무 기술서를 준비하고 직무명세서를 작성하는 프로세스로 직무분석이 실시되고 있습니다. 직무분석 기법에서는 총 3가지로 직무지향기법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오

하고 임금을 목적으로 사업, 사업장에 자기의 근로를 제공하는 사람이다. 이것은 노동조합법에서 말하는 근로자와는 약간 차이가 있다. 노동조합법에서 정의하는 근로자는 직업의 종류에 관계없이 ... 과목명: 노동법 1) 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리의 의의와 특성을 각각 설명하시오. 2) 근로기준법에서의 근로자성에 대하여 논하시오. (다양한 판례를 참고 바랍니다 ... 뿐 아니라 우리나라처럼 업무시간이 긴 것이 특징인 나라에서는 시간급제를 택하게 되면 회사의 인건비 지출이 늘어난다. 문제 2 근로기준법에서 말하는 근로자는 직업의 종류를 불문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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기업의 비정규인력 활용에 대한 노동조합 효과 (Union Effect on Firm’s Use of Non-regular Labor)

한국사회과학연구회 이병훈, 홍석범

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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사회복지법의 이념

가 곤란하다.- 이런 문제를 해결하기 위하여 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정하였다.- 그러나 노동법만으로 근로자의 생계가 보장될 수 ... 적 규정을 많이 포함.- 이와 같이 사회보장은 국제연합에서도 인간의 생존권으로 확인되어 각국에 그 제도화가 촉진됨.3) 세계노동조합- 1945년 2월 런던에서 세계노동조합회의가 개최 ... .- 이 회의에서 생존권과 관련하여 노동자와 그 가족을 위한 사회보장의 권리성과 사회보장의 발전을 위해서 노력할 것을 합의.- 이것이 세계노동조합연맹 결성의 기초- 세계노동조합연맹

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

다. 정부의 고용연장안은 임금삭감과 고용방식 변화에 따른 것으로 법적 정년연장은 기업 자율에 맡긴다는 점에서 차이가 있지만 일할 기회를 늘린다는 측면에서다.노조가 정년 연장을 요구 ... 현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오? 내용현대차노조가 회사와 노사협상 과정에서 '정년 연장'을 요구했다. 현재 60세인 정년 ... 을 4세 늘려 64세로 하자는 매우 파격적인 요구였다. 대부분의 사업장에서 '정년 60세'를 적용하는 법을 제정하기까지 수년간 한국 사회의 수많은 논란과 분쟁, 분쟁을 고려할 때 주도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

하고 있는 ‘정규직 전환’은 최종적인 법적판단을 기다려야 할 사항이고 중앙노동위원회도 현대차는 사내하도급업체 근로자들과 직접적인 고용관계가 없어 사내하청노조의 교섭상대방이 될 수 없 ... 진행 상황입장 차이 현대자동차가 국민적 기업이라면 최소한 사회적 책임이나 그런 부분에 대한 자기의 의무가 있다고 보고 있다 . 법적 논란이 아직까지 완전히 해소되지 않았다 현대 차 ... 가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성자들과의 협상에 나갈 수 없다 중단요구 현대차 사내하청노조의 불법행위와 점거농성으로 천억원대 피해가 발생하고 있으며 , 사내하청노조가 요구

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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[고용노동부] 무료직업소개사업신고서

서류1. 법인(또는 단체)의 정관(또는 규약), 노동조합설립신고증 사본(노동조합에 한함) 등 그 설립을 확인할 수 있는 서류2. 자산 및 예산명세서(직업소개사업에 필요한 자산과 예산 ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제7호서식] 무료직업소개사업신고서※ 뒤쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하여 주시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리일처리기간15일① 법인 또는 ... 지법인의 대표자임원「직업안정법 시행규칙」 제10조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(대표자)(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하특별자치도지사 시장ㆍ군수ㆍ구청장첨부

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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알바 근로자의 열악한 현실과 개선방안 -위르겐 하버마스 '의사소통 행위'이론을 중심으로

들의 법적 권리를 지켜주기 위한 노력은 많이 이루어졌지만 현실로 체감하는 사람들은 적다. 또한 비정규직 노동자들이 노동조합을 조직하였어도 회사와의 대화에서 항상 충돌이 생기고 정규직 ... 노동자이다. 아르바이트생은 비정규직 근로자와 달리 노동조합이 존재하지 않아 비정규직 근로자보다도 더 열악한 상황이었고 최저임금도 보장을 받는 것에 있어서 더 많은 어려움을 겪어왔 ... 다. 2010년대에 들어 ‘알바근로자’라는 단어가 만들어지고 2013년에 알바노동조합이 창설되면서 그들에 대한 권리 보장 요구가 점점 더 활발해지고 있다.하지만, 알바 근로자들에 대한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.04

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유급교육휴가

) 유급교육휴가의 발상은 1950년대 후반 이후 서구를 중심으로 한 노동조합 운동에서 비롯된 것이고, 국제노동기구 조약이 성립되기 이전에 이미 독일 ? 프랑스 등에서는 노동조합 ... 에 의해서 부분적인 제도화가 실현되었다.(2) 서구의 노동조합운동이 유급교육휴가의 문제를 제기한 배경에는 1950년대 후반 이후 선진 자본주의 국가의 공통 현상이었던 급격한 기술혁신 ... 여 새로운 내용을 습득할 필요가 있었고, 학습권에 대한 자각이 높아졌던 것이다.(3) 교육의 필요성에 대한 자각을 국제적 여론으로 확산시키기 위해 각국의 노동조합은 주로 유네스코와 국제

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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방송대_22학년도2학기)_사회복지정치학(공통) - 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오.

다 목숨을 잃은 한 인물의 실화를 주제로 한 영화이다. 1979년 영국의 총선거에서 보수당이 승리함으로써 집권한 대처는 세금 인하, 노동조합 규제, 공공지출 삭감, 국영기업의 민영화 ... 등 작은 정부를 추구하는 정책을 펼친다. 이러한 정책은 대처리즘이라고 불리는데 대처리즘은 강력한 노조와 복지 의존이 영국 사회를 무기력에 빠뜨린다는 문제에 대한 처방으로 등장 ... 에는 평등권, 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권, 교육권, 노동권, 환경 및 주거권 등 사회권과 관련된 다양한 법조항이 포함되어 있다. 구체적으로 헌법 제35조 제3항에 따르면 “국가

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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공무원 노사관계 발전방안 소고(小考) ― 2006~2007년 공무원 단체교섭을 중심으로 ― (A Study on the Labor Relations and Collective Bargaining in the Government Sector)

서울대학교노동법연구회 김인재

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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