"부분부하"의 검색결과 입니다.

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"부분부하" 검색결과 101-120 / 44,890건

변압기의 병렬운전 조건에 대하여 설명하시오.

분담이 불균형하게 이루어진다. 예를 들어 한 변압기의 %임피던스가 낮으면 전체 부하의 대부분을 혼자 부담하게 되어 과부하 위험이 높아지고, 나머지 변압기는 상대적으로 저부하 ... 하는 방식이다. 국내외 발전 및 송·배전 계통에서는 수요 변화와 신뢰도 확보를 위해 병렬운전이 일반적이다. 다수의 변압기를 병렬로 운영하면 계통에 큰 부하를 안정적으로 분담할 수 있 ... 고, 한 기 고장 시에도 나머지 기기로 전력을 공급하여 공급 중단을 방지할 수 있다. 이러한 운전방식은 전력 공급의 효율성과 신뢰성을 향상시킴으로써 대규모 부하 관리에 유리하다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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[A+리더십]과제-자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.

과제 주제자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.I. 서론허쉬와 블랜차드의 상황적합이론 ... (Situational Leadership Theory)은 리더십의 효과가 리더의 행동과 부하의 성숙도에 따라 달라진다고 주장하는 이론이다. 이 이론은 리더십 스타일을 부하의 성숙도에 따라 ... 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 네 가지로 분류한다. 지시형은 부하의 성숙도가 낮아 능력과 의지가 모두 낮을 때 사용하며 명확한 지시와 구체적인 지침을 제시하고 확인 및 감독

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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한국전력기술(주) 하반기 정규직 경력직 전기 자기소개서, 직무수행계획서

생할 수 있는 사양 불일치를 사전에 차단할 수 있었고, 실제 계약에도 반영되는 결과를 얻었습니다. 또한 발전소 전력계통 시뮬레이션을 수행하며 부하분석과 계통 안정성 해석을 진행 ... 에서 발생한 전력 계통 해석의 불안정성 문제였습니다. 당시 팀은 소규모 마이크로그리드 시스템을 설계하며 다양한 부하 조건에서 계통 안정성을 검증해야 했습니다. 그러나 특정 부하 조건 ... 설정을 새롭게 검토했습니다. 또한 교수님과 선배들에게 자문을 구해 문제의 원인을 단계적으로 좁혀 나갔습니다. 결국, 부하 모델링 과정에서 일부 초기 조건이 잘못 입력된 것을 발견

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.25

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자신의 삶의 방향과 역할을 점검하여 장점과 단점을 설명한 후 스스로 1년을 염두해

가 부하직원의 입장을 잘 이해하지 못하는 것 같다. 특히 회사 생활에 있어서는 감정적인 부분을 잘 다스려야 하는데 이러한 부분을 내가 잘 살피지 못하는 것 같다. 그래서 사업 ... 때문에 주변 사람들과 다소 어울리기 힘든점이 있다. 특히 회사 생활을 할 때는 부하 직원들의 감정을 잘 헤아리지 못해서 충돌이 있다. 앞으로 1년 동안 나는 새로운 프로젝트를 성공 ... 한 부분에 대해서는 지자체에서 지원해주는 청년 창업 프로그램에 도움을 많이 받았다. 이처럼 원하는 목표를 세웠다면 이를 이루기 위해 노력하고 어려울 때 다양한 정보를 찾아 도움을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

(Hersey and Blanchard)의 상황적 리더십 이론 등이 있다. 그 다음으로 Path-goal theory는 리더의 역할이 부하 직원들이 목표를 달성하는 데 필요한 길 ... 된 리더십 스타일로는 지시형과 지원형, 참여형, 성취 지향형 등이 존재한다.각각의 유형에 대해서 보다 자세하게 살펴본다면 다음과 같다. 먼저 지시형에서 리더는 부하 직원들에게 명확 ... 한 지시와 기대를 설정하고 이들이 작업을 수행할 수 있는 방법을 구체적으로 알려주기도 한다. 이러한 지시형 리더가 더 적절한 상황은 과업이 명확하지 않다거나 부하 직원이 아직 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분

은 집단구성원 혹은 개인이 자발적인 참여와 노력을 기울이는 부분이다. 리더가 추구하는 것은 목표 달성이다. 이를 위해 어떻게 나아가야 하는가에 관해 곰곰이 생각할 필요가 있는데 부하 ... 적 동기보다 내적동기, 공동의 목표, 도덕적 가치 등을 중요하게 생각하는 리더십이 강조되고 있다.현대적인 정의에서는 리더십을 교호적인 과정으로 여긴다. 부하는 리더의 영향을 받게 되 ... 는데 리더의 인간적인 매력에 끌려 혹은 리더의 추궁을 받지 않고자 열심히 일한다. 하지만 리더도 부하의 영향을 받는데 리더는 부하의 요구를 살펴 리더십 행동을 조정하게 된다. 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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전기회로설계실습 예비보고서 4. Thevenin 등가회로 설계

려고 한다.V _{Th}를 구하는 실험회로를 설계하고 실험절차를 설명하라. 전압계(DMM)의 위치를 명시하라.R _{L}부분에 걸리는 전압이V _{Th}이므로 부하저항R _{L ... 3. 설계실습계획서그림 1과 같이R _{L}이 부하인 브리지회로의 Thvenin 등가회로를 이론 및 실험으로 구하고 비교하려 한다.3.1 브리지회로에서R _{L}에 걸리는 전압 ... }값을 구하기 위해 부하저항R _{L}을 제거한다. 부하저항을 제거한 회로는 다음과 같다.V _{Th} =V _{a} -V _{b}이다.V _{a} = {470} over {470

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.22

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Scrubber 기본 개념

기 위한 목적으로 설치 대기 대기 VOC Scr’ WET Scr’ PHOTO ETCH CVD DIFF, IIP POU Scr’ 폐수처리장 Main Scrubber 부하 감소 Duct ... tank 반도체 , LCD, LED, OLED 대부분의 공정에 적용Scrubber 종류 - Plasma Wet Scrubber B/W 에 비해 낮은 설치비 (LNG UT line 없 ... Scrubbing 으로 수용성 Gas 를 처리함 처리원리 LCD 외 대부분의 CVD 공정 적용 (Heat Type)Scrubber System concept Scrubber

ppt테마 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.11

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간호관리학실습 A+ 리더십보고서

도를 추가함으 로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다.S1 : 지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형S ... 2 : 설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과 집단적 의사결정을 지향하는 유형S3 : 참여적 리더아이디어를 부하와 함께 ... 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며 부하들과의 인간관계를 중시하며 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형S4 : 위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

함으로써 어느 유형이 어느 환경에서 더 효과적인지 보여주려 한다.이 이론의 핵심 메시지는 리더십 스타일에 ‘절대적으로 옳은 방식’이 존재하는 것이 아니라, 리더와 부하의 관계, 과업 구조 ... -부하 관계, 과업 구조, 리더의 권한 수준 등이 제시된다. 리더-부하 관계는 리더에 대한 부하의 신뢰나 지지 정도를 나타내며, 과업 구조는 수행해야 할 업무가 구조화되어 있고 명확 ... 호의적인 상황이거나 매우 비호의적인 상황에서는 과업 지향적 리더가 더 효과적일 수 있다고 보았다. 호의적 상황이라면 이미 부하와의 관계나 과업 진행이 안정적이기 때문에, 과업 지향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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(21년) 중앙대학교 전자전기공학부 전기회로설계실습 결과보고서 4. Thevenin 등가회로 설계

과 두 병렬저항이 직렬로 연결되어 있음을 쉽게 확인할 수 있다.(a) Vth를 구하기 위해 부하저항 330Ω을 제거하고 해당 부분의 양단 전압을 DMM을 통해 측정한 결과 1 ... 설계실습 4. Thevenin 등가회로 설계요약: Thevenin 등가회로를 설계하기 위해 먼저 원본회로인 브릿지 회로를 설계하고 5V의 전압을 인가한 후 부하저항에 걸리는 전압 ... 을 측정한 결과 0.3265V의 값을 얻었다. 이 회로를 Thevenin 등가회로로 나타내기 위해 회로에 부하를 제거한 후 부하가 있던 자리의 양단전압을 측정해 Vth 값 1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2022.09.06

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(실무자료) 채용전_평판조회 및 입사이행각서(양식)

도 무난했던""것 으로 확인 되었습니다. 하지만 프로젝트가 진행되면 퇴근 시간이 늦은 편이였고, 개발 백그라운도로"인해 테크니컬 한 부분이 철저한 편으로 부하직원들에게 엄격한 상사 ... "Q1. 후보자와 알게 된 계기, 후보자와의 관계를 간략히 말해주세요."Q2. 후보자의 업무상 장점은 무엇입니까.Q3. 후보자에게 좀 더 개발/보완이 필요한 부분은 무엇입니까.Q4

서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2025.02.05

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허쉬와 블랜차드의 사적리더십

으므로, 이 경우에는 부하직원의 성숙도가 보통 이상일 때 유효하다. (2) 사례 참여형 리더십과 같이 구성원들의 관계적인 부분을 조력하며 조직 문화를 형성하고, 대신 업무에 대해서 ... 으로 여겨진다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 리더는 현재 부하의 성숙도(Maturity)에 따라 어떠한 리더십이 적절할지에 대해 고민해야 하며, 또한 그 성숙도에서 가장 잘 발현 ... 될 수 있는 리더십을 선택해야 한다고 제시한다. 즉 중요한 상황 요인은 부하의 성숙도인데, 이때 부하의 성숙도는 총 4가지 단계로 구분될 수 있다 : 첫째, 가장 높은 단계 : 부하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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2024년도 인천공항시설관리 기계 직무 최종합격 자기소개서

의 오류를 발견해 팀원들과 함께 설계 변경을 제안한 경험이 있습니다. 작은 부분도 그냥 넘기지 않고 끝까지 파고드는 성향 덕분에 안정성과 정밀도가 중요한 기계 직무에 강점을 가진다고 ... 공조설비 시스템을 설계하는 것이었습니다. 저는 팀 내에서 부하계산과 시스템 구성 설계를 담당하였으며, 에너지 효율과 설비 안전성, 정비 편의성까지 고려한 구조를 목표로 삼 ... 았습니다. 공간 크기, 내부 인원, 외기 조건 등을 반영한 냉·난방 부하를 계산하고, 부하에 적절한 용량의 냉동기, AHU, FCU 배치를 설계했습니다. 특히 냉온수 배관 시스템

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

하고 영감 자체를 주는 메시지와 무엇인가의 교감을 통한 커뮤니케이션, 관념적인 가치관 등에 호소하는 행동과 부하들에게 있어서 지적인 자극을 제공하는 것 등을 강조하는 리더십에 해당 ... 한다.이러한 리더십을 보면 물질적인 보상을 제시하는 것이나 처벌의 위협 그리고 부하들의 과업환경의 조정 등에 중요성을 두는 것이 아니며 조직과 작업에 관련하여 사기와 몰입 등을 주입 ... 해서 과업에 있어서 큰 의미를 부여하는 것에 중요성을 부여하는 것이다. 즉, 리더의 행동이 어떻게 부하들이 신뢰 등에 영향을 주는지가 기업의 성과에 큰 역할을 한다고 한 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

도는 부하가 수행하는 특정한 과업에 대해서만 측정될 수 있는 것이다. 이는 부하의 성숙도는 물론 발달단계 등 상황변수 모두에 해당되는 부분이다. 그렇기 때문에 성숙도는 부하 ... 한 리더십을 발휘하는 것이 필요하다. 그러한 부분에서 리더십의 여러 가지 유형 중에서 허쉬와 블랜챠드가 주창한 상황적 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 상황적 리더십의 네 가지 ... 종류와 각각의 특성에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 네 가지 종류와 특성허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십은 부하 직원의 성숙도 수준에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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간호진단5개) 울혈성심부전 케이스 CHF case (이론적근거o, 이거 하나로 ok)

· 저혈량 · 비만 · 흡연 4. 병태생리: 심장의 펌프기능은 전부하(용적부하), 후부하(압력부하), 심박수, 심근수축력 등 4가지 ... 인자의 상호작용에 의하여 심박출량을 정상으로 유지한다.심장의 수축기능은 심근수축력, 심박수, 전부하의 증가로 항진되고 후부하 증가로 낮아진다. 심장의 확장기능은 심실의 신장 ... 증상과 징후가 대부분이므로 만성심부전이라고도 하며 일반적인 심부전을 의미한다.⚫좌심부전: 좌심실이 펌프기능장애로 인하여 전신혈관 속으로 동맥혈을 충분히 박출하지 못하는 상태를 말

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.23

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리더의 마음 독후감

리더의 마음 독후감리더에 대한, 특히 멘탈, 말, 그런 마음에 관련된 책이다. 상당히 공감이 되는 부분이 많았다. 저자는 리더라면 부하직원들이 신바람나게 일하게 할 줄 알 ... 이 있어도 독려하고 잘 하도록 부스트 업을 시켜주어야지 이걸 못한다. 부하 직원들도 다 알고 칭찬을 바라고 있다. 실수를 하면 신용을 더 이상 하지 않는 면도 리더 실격이다.나도 저자 ... 의 의견처럼 리더는 부하 직원들을 관리하는 사람이면서 보조자 역할도 해야 한다고 생각한다. 부모 같은 면이 있어야 한다. 뭐가 부족한지, 뭐가 잘 되고 있는지 꼼꼼히 확인해야 한다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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건축기사합격노트 건축구조10년기출 및 핵심정리

: 부하면적 4배,보 : 2배 (캔틸레버부분은 영향면적에 단순합산)슬래브 : 부하면적 적용기둥 및 기초 : 부하면적 4배,보 : 2배 (캔틸레버부분은 영향면적에 단순합산)슬래브 ... : 부하면적 적용*활하중저감계수 : 기둥또는 기초의 수직하중에 의한 압축력의 계산에 있어서 그 지지하는 바닥의 수에 따라서 활하중의 값을 저감하는 것이 가능한 계수*중요도계수

시험자료 | 127페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.21

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

행동, S4) : 리더는 지시나 지원을 거의 하지 않음. 과업과 관련된 의사결정의 대부분을 부하에게 맡기고, 인간관계에 대해서도 별다른 노력을 기울이지 않는다.그리고 여기에 구성원 ... 한 허시와 블랜차드의 상황적응이론의 초점은 리더십효과가 부하들에게 달려있다는 것이다(부하의 성숙도 수준).초기의 허시와 블랜차드는 '과업과 관계(task and relationship ... 적, delegating) 유형의 4분면으로 분류하고 있다.1/ 지시적(높은 과업행동, 낮은 관계행동, S1) : 리더가 역할을 정하고 부하에게 과업수행에 관한 것을 지시함. 지시적 행동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

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