"노동쟁의조정절차"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

단체교섭 부당노동행위 노동조합의 정의 노란봉투법 노동쟁의 흐름도 제주대 노사 노사분규 공무원 노동법 경찰노동조합

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노동쟁의조정절차" 검색결과 101-120 / 1,274건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

의 요양을 위하여 휴업한 기간(근로기준법 제81조)사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간(동법 제45조)수습기간(동법제35조 제5호)적법한 쟁의행위기간(노동조합및노동관계조정 법 제2조,제6호 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... 의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로자가 사용자의 지휘·명령으로부터 완전히 벗어나는 날로서 심신의 피로 회복과 노동력 능률제고와 문화생활을 향상하기 위하여 보장되는 제도이다.휴일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니
국제노동기준에 부합하는 노동조합 자격심사 (Examination of Trade Union Qualifications in Conformity with International Labor Standards)

(자격심사)는 노동위원회의 각 절차(노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제 신청) 이용의 단계에서 노사관계 당사자간 견제와 균형의 원리에 입각하여 사용자 및 경쟁노조의 자주성 등 ... 과 관련한 이의 제기가 있는 경우 심사가 이루어지도록 하되, 개별노조 내부에서 소속 조합원 2/3 이상이 자주성 등과 관련한 이의 제기가 있는 경우에도 보충적으로 노동위원회의 절차 ... 헌법 제33조와 노조법 제5조, 제10조, 제12조는 근로자의 단결권과 노동조합 자유설립주의, 노동조합의 설립신고, 행정관청의 설립신고증 교부 및 설립신고서 반려제도를 규정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

(노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).쌍용차 노조는 최근 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않은 이유는 중단 없 ... 할 것이라고 말했다. 노조는 쌍용차 회생 절차로 어려워진 협력업체들의 연쇄 파산을 막기 위해 쌍용차 노동자들은 임금 50%를 2개월간 지급을 유예하고, 정부부처와 채권단등에 부품사 ... 의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째, ~)설명하시오. (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

다운로드 장바구니
정부간관계론 현재 국내외에서 발생하는 중앙정부

정부에서 이야기하는 사회보장조정에 지방자치단체가 따르지 않으면 지방 재정 교부세를 삭감하겠다는 보건복지부의 지방 교부세 시행령에 대해 권한쟁의 심판을 헌법재판소에 청구하기도 했 ... 하는 사회 보장 사업에 해당한다고 지적하며 반발했으며, 고용노동부에서는 서울시의 청년 수당 사업이 고용노동부에서 당시 시행했었던 청년취업 성공패키지 사업과 중복될 여지가 매우 큰 ... 에서 추진키지와 매우 유사한 형태를 보인다고 주장했으며, 이에 반해 서울시에서는 고용노동부의 취업 성공 패키지가 가지고 있는 사각지대를 보완하는 형태로 청년 활동 지원 사업이 이루어지

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
노동관계 법규

하는 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없다.◇ 헌법상 근로3권의 주체는 개별근로자 및 그들의 단결체에 해당. 그 권리는 노동조합 및 노동관계조정법 등을 통해 실현하다.② 모든 ... 노동관계 법규헌법32조? 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주주의 원칙에 따라 법률로 정한다.? 여자의 근로는 특별한 보호를 받는다.? 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 ... 헙한 기간? 육아휴직 기간? 쟁의행위기간? 민방위, 병역, 예비군법에 의해 이행하기 위해 휴직, 근로하지 못한 기간(단, 임금을 받은 경우는 평균임금의 포함)? 업무 외 부상, 질병

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위 하는 자”라고 정의하고 있다. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조도 “사업주, 사업경영담당자 또는 그 사업의 근로자 ... [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)목 차1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7 ... 보호와 돌봄노동19. 비정규직 근로자20. 권리구제제도참고문헌1. 노동법근대 시민법은 ‘계약의 자유’를 원칙으로 근대국가와 자본주의를 탄생시켰지만 초기 산업자본의 폐해에 반발

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

다운로드 장바구니
[전쟁사] 한국전쟁 발발원인과 초기대응에 대해서

명령 항복 접수지역 및 절차를 기안하였고, 국방성 정책과장(본 스틸)은 국무/국방성 조정위를 독촉하여 명령서를 작성하게 하였다.6) 미, 소 분계선 설정본 스틸은 행정적 경계선 ... 하고, 물가가 33배 상승하였으며, 당시의 노동쟁의라는 형태의 파업으로 인해 전력수급조차 곤란하였으며 북은 전쟁전에는 전력 공급을 중단하여 전력수급의 어려움은 가중되었다.사회 ... 을 결정 하였다. 이로 인해 3성 조정 위원회를 확정 지었다. 8월 16일, 소련의 묵시적인 동의로 확정 지었다. 절박한 상황과 제약된 시간 속에서 한 실무자의 우연한 결정에 의해

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

생활속의 계약과 협상 과제 계약서작성목차, 본문 등의 정보를 입력하시면 검색 상위노출과 자료판매에 도움이 됩니다.상세정보 입력하기 해피캠퍼스가 제공하는 추천 썸네일을 사용합니다. 사용하기추천 썸네일 미리보기 기재하신 내용은 자료검수시, 관리자에 의해 조정될 수 있습니다. 확인 취소미리보기 회사소개제휴광고문의약관개인정보처리방침이메일무단 수집거부링크시 전제조건

전시상태, 천재지 변, 파업, 태업 또는 기타 노동쟁의, 공장폐쇄, 전염병, 홍수, 지진, 폭풍, 수출 금지, 매수 인 또는 매도인 국가의 법규, 기타 당사자가 통제할 수 없 ... ]마다 조정한다.제 4조(지급)① 당사자간에 달리 합의하지 않는 한, 상품대금은 매도인을 수익자로 하는 [매도인이 지 정한 국제적인 제 l급 은행이 확인한] 취소불능신용장으로 결제 ... 의 계대방이 입은 합리적인 직접손해에 대하여 책 임을 진다. 제 3자가 법적인 절차를 개시하고, 동 절차에 의하여, 일방 당사자가 타방에 게 배상을 주장할 수 있는 때에는, 일방

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
지방직 최종대비 공무원 행정법 전범위 4p 핵심 필기노트

행정절차법O 구두·말O 사실행위손해배상(손익상계O) ⇔ 손실보상(손익상계X)처분O(공권력O): 단수·수도·하천. 학칙시정요구처분X: 지장물철거촉구공문. 주류거래중지요청.노동부장관 ... 실질사법 형식행정: 심판재결. 통고처분(처분X)통치행위: 주체(정부 국회) 판단(사법부)법요건·절차 안거치고 지자체 계약: 무효(=「국가 당사자로하는 계약 법률」: 신의성실)기본 ... 권 제한: 법률형식X 법률근거O헌법(관보) ⇔ 조례>규칙(지자체 공보)법원조직법: 해당사건O 동종X 유사X신뢰보호원칙: 행정절차법. 국세기본법위법처분: 신뢰보호O 자기구속X 위반죄

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

다운로드 장바구니
공무원 사회 정치,법파트 전범위 주요 기출선지 및 내용 요약본 엑셀파일

(사관계만 입증. 예외적 무과실 책임 '과실 몰랐다' 인정X)징벌적 손해 배상(최대 3배)87.소비자 피해 구제 절차상담->합의 권고->분쟁 조정->수락OR민사소송*권익위원회X ... .계몽명예(영국.권리장전.왕)->독립(미국.독립선언서.긴문장)->대혁명(프랑스.인권선언문.시민.1~6조)->차티스트(영국.노동자.보통선거 평등X)5.사회계약론공통점: 천부인권.사회계약 ... X31.탄핵 심판대통령.국무총리.국무위원.행정각부장.법관.헌재 재판관*7출6찬감사원장.감사위원. 선관위장X 선관위 위원32.정당 해산 심판정부제소.즉시해산33.권한 쟁의 심판국회

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.26

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

는다간③출산전후휴가 기간④적법한 쟁의행위기간* 정답 : 4* 해설 :적법한 쟁위행위기간은 특별한 사유로 근로제공의무가 정지되는 날 또는 기간으로 소정근로일수 계산에서 제외된다.1 ... . 채용절차의 공정화에 관한 법률에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요하는 것은 금지된다.②채용서류 접수사실을 구직자에게 알려야 하 ... 가 발생하면 산업재해조사표를 작성하여 고용노동(지)청에 제출하여여 한다. 사망사고의 경우 즉시제출해야 하며, ( A )일 이상의 휴업재해의 경우에는 재해발생일로부터 ( B )내

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)

」 제78조)5. 육아휴직 기간(규제「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조)6. 쟁의행위기간(「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조제6호)7. 「병역법」, 「예비 ... Contribution) (6점)3) 개인형 퇴직연금(IRP : Individual Retirement Pension) (4점)3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07

다운로드 장바구니
원･하청 관계에서 원청의 단체교섭 의무 (Collective Bargaining Obligations of Original contractors in the Contractor-subcontractor Relationship)

, 노동쟁의 조정의 당사자 적격, 노조법상의 대체근로 금지규정(제43조)에 대한 사용자의 확대 등이 문제된다.노조법상의 사용자 개념은 노조법 체계 내에서 유기적으로 해석･적용 ... 는 2021년 ‘CJ대한통운 사건’ 및 2022년 ‘현대제철 사건’의 판정을 통해 부당노동행위의 유형인 단체교섭 거부의 주체로 ‘원청의 사용자성’을 인정하였다. 이 두 개의 판정 ... 노동행위 유형중 지배･개입의 판단은 근로자의 기본적 근로조건 등에 관해 그 근로자를 고용한 사업주로서의 권한과 책임을 일정 부분 맡고 있다고 볼 정도로 실질적･구체적으로 지배･결정

논문 | 58페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
노사관계론 기말고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리 (작성자 해피캠퍼스 intp)

1.노동쟁의조정제도1-1. 쟁의조정의 의의, 유형, 기본원칙.(의의)쟁의행위를 신속공정하게 해결하여 당사자의 손실을 최소화하기 위하여 노사당사자 이외의 제3자(노동위원회)가 개입 ... 에, 노사 각각 대표에게 or 노사쌍방이 선정한제3자에게 분쟁조정을 맡기는 절차로 자주적 조정이다. 공적조정은 라는 국가의 공적 조정기관을 이용하여 조정을 하는 절차 ... 하여 원만한 분쟁해결을 이룩해가는 쟁의조정 및 중재제도를 말한다. 노정법 제5장(제47-80조)에서는 쟁의조정기관의 신속한 처리, 노사자율적 해결의 지원 및 조정, 무분별한 쟁의

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.17

다운로드 장바구니
[노동쟁의] 쟁의조정제도

여 노동쟁의의 평화적 해결을 도모하는 한편 노동위원회로 하여금 그 조정을 담당하도록 하고 있다.노동쟁의 조정제도는 알선과 조정절차를 조정으로 통합하석 노사당사자 간에 임금 ? 단체 ... 어느 일방의 신청에 의해 개시되며, 노사당사자는 로동쟁의가 발생한 때에는 상대방에게 서면으로 통보하고 노동위원회에 조정을 신청하여야 하며, 조정절차를 거쳐야 쟁의행위에 들어갈 수 ... 는 경우 공익위원 3인으로 중재위원회를 구성하며 15일간 쟁의행위가 금지된다.노동쟁의에 대한 조정절차는 일반적으로 노동위원회에 의한 공적 조정절차를 거치게 되나 반드시 이를 강제하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

다운로드 장바구니
[노사관계] 노사협력을 위한 제도(경영참가제도, 단체교섭제도, 노사협의제도)

쟁의가 발생하면 쟁의 조정 절차가 뒤따르게 된다. 노동 쟁의 형태에는 파업, 태업, 불매 운동이 있고, 사용자는 이에 대응하여 직장 폐쇄를 할 수 있다.여기서 좌업이란, 노동자 ... 이 있는데, 여기서 알선이란 노동 쟁의 조정을 담당하는 노동 위원회가 분쟁 당사자의 의견을 접근시켜, 당사자 간 지주적 교섭에 의해 분쟁을 해결하는 쟁의 조정 형태를 말한다. 그리고 ... 조정이란, 노동 위원회가 직권으로 쟁의 조정안을 작성하여 양 당사자에게 이를 수락하도록 노력하는 조정 형태이고, 중재는 중계 기관으로서의 중재 위원회가 당사자 양방의 요청을 받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

다운로드 장바구니
노동법판례분석

현존하는 때에는 긴급조정의 결정을 할 수 있다. 긴급조정은 해결되지 않는 쟁의행위를 중지시키고 중노위로 하여금 조정절차를 개시하게 해 평화적으로 노동쟁의를 해결하는 조정제도이다.여기 ... 2010. 4. 8. 2007도6754 판결을 보게 되었고 이 판례를 선택하게 되었다.II. 본론이 판결은 항공사 조종사 노동조합 쟁의행위에 대한 긴급조정 결정의 적법성과 긴급조정결정 ... , 긴급조정결정의 적법성노조법 제 76조에 따라 노동부장관은 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 그 규모가 크거나 그 성질이 특별한 것으로서 현저히 국민경제를 해하거나 국민의 일상생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

다운로드 장바구니
쟁의행위의 정당성 판단기준

더라도 그 쟁의행위는 목적의 정당성을 인정할 수 없는 것이고, 여기서 노동조합이 실질적으로 그 실시를 반대한다고 함은 비록 형식 적으로는 민영화 등 구조조정을 수용한다고 하면서도 결과 ... 조합이 회사로서는 수용할 수 없는 요구를 하고 있 다고 하더라도 이는 단체교섭의 단계에서 조정할 문제이지 노동조합 측으로부터 과다한 요구가 있었다고 하여 곧바로 그 쟁의행위의 목적 ... 이 부당한 것이라고 해석할 수는 없다 고 판시하였다.? 조정전치위반과 쟁의행위의 절차의 정당성판례는 노조법 제45조의 조정전치에 관한 규정의 취지는 분쟁을 사전에 조정하여 쟁의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

다운로드 장바구니
노동법 판례평석_2007도 482_노동쟁의행위의 업무방해죄 성립에 관하여

총 43회에 걸쳐 단체교섭을 진행하였으나 합의에 이르지 못하였다. 이에 전국철도노동조합이 2005. 11. 10. 중앙노동위원회에 노동쟁의조정신청을 하자, 중앙노동위원회가 구성 ... 한다’는 확약서를 제출하자, 중앙노동위원회 위원장은 특별조정위원회의 ‘향후 노동조합이 약속을 지키지 아니하고 쟁의행위에 돌입할 가능성이 현저한 경우에는 당해 사업장을 중재에 회부할 것 ... 을 감안할 때, 한국철도공사로서는 노동조합이 필수공익사업장으로 파업이 허용되지 않는 사업장에서 구 노동조합 및 노동관계조정법상 직권중재회부 시 쟁의행위 금지규정 등을 위반하면서까지 파업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

다운로드 장바구니
[노동쟁의] 노동쟁의의 정의와 조정

[노동쟁의] 노동쟁의의 정의와 조정목차노동쟁의와 조정I. 노동쟁의II. 노동쟁의의 조정1) 조정2) 중재3) 공익사업의 조정4) 긴급조정* 참고문헌노동쟁의와 조정I. 노동쟁의노동 ... . 또 쟁의행위는 노동조합이나 사용자에 의해 실행되는 것이므로, 당사자가 조직적으로 결정한 의사에 따라 집단적인 행위로서 취해질 것도 하나의 요건이다.II. 노동쟁의의 조정노동쟁의 ... 의 발생사유가 생기면 조정전치주의 따라 조정절차에 들어간다. 현행 노동조합 및 노동관계조정법에서 규정하고 있는 공적 조정형태에는 조정, 중재 및 긴급조정이 있다.1) 조정조정(調停

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기