• 통합검색(75,070)
  • 리포트(64,268)
  • 자기소개서(4,264)
  • 방송통신대(3,218)
  • 시험자료(2,742)
  • 논문(463)
  • 서식(83)
  • ppt테마(23)
  • 노하우(5)
  • 이력서(4)

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효율적인적자원관리" 검색결과 1,161-1,180 / 75,070건

  • 생산-개발부서 통합과 고객만족의 관계에 관한 연구: 생산유연성과 다기능팀의 역할을 중심으로 (A Study on the Relationship Between Manufacturing–R&D Integration and the Customer Satisfaction: Focusing on the Role of a Cross-Functional Team and Manufacturing Flexibility)
    , 자원 활용의 효율성을 극대화하는 동시에 고객 요구에 효과적 대응 능력을 의미하는 생산유연성은 중소기업 경쟁 우위 획득의 매우 중요한 원천이 될 수 있다. 이에 본 연구에서는 생산유연 ... 대기업과 달리 중소기업은 충분한 수준의 정보와 인력, 자본 등을 갖추기 쉽지 않고, 신규 자원 확보에서도 어려움을 겪는 경우가 많다. 이와 같은 중소기업의 현실을 고려할 때 ... 에도 CFT를 운영함으로써 높은 생산유연성을 확보할 수 있음을 확인했는데, 이는 CFT 운영을 통해 기업 내 다양한 기능적 역량 간 상호작용을 공식화하고 전체 기업 차원의 성과 향상을 위한
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • [A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    가 많다. 예를 들어 구글, 넷플릭스, 마이크로소프트와 같은 선도 기업들은 인적자원관리를 통해 긍정적인 조직 문화를 구축하고 인재를 효율적으로 관리하는 데 성공하고 있으며, 이는 곧 ... 과 같은 기술 변화, 세대 간 갈등 해소를 위한 조직 문화 구축, 다양성과 포용성 증진 등은 현대 HRM 전문가에게 요구되는 필수적인 능력과 역할이다. 이러한 요구는 인적자원관리 ... 은 데이터 분석을 통해 인재 관리효율성을 높이고, 조직의 전략적 목표 달성을 지원하는 데 성공하였다. 나 역시 인적자원관리 전문가가 데이터 분석 역량을 갖추고 이를 바탕으로 합리적이고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 행정학과 졸업시험문제
    시장에서는 자원이 가장 합리적으로 배분되어 국민들의 경제적 후생이 극대화되는 이상적 상태를 이루는데, 이를 ‘파레토 최적(pareto optimum)' 또는 ’파레토 효율 ... 방안하나의 해결방법은 최적산출량이 생산되도록 가격을 규제하는 방법이다. 그렇지만 가격규제는 비효율적인 자원배분문제를 해결해 줄 수 없다.두 번째 해결방법은 산업을 국유화하면서 가격 ... 자원효율적 배분을 왜곡시킴으로써 기존의 상태를 더욱 악화시키는 현상을 말한다.2) 정부실패의 배경정부실패는1970년대 신자유주의 체제하에서 관심이 커졌다. 신제도론과 신공공관리
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15
  • 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색 서론
    뿐만 아니라 효과적인 자원봉사자 관리와 프로그램 운영을 위한 적절한 인력구성을 확보하여 사업의 효율성을 높일 필요가 있다. 셋째, 자원봉사자의 동기를 부여하기 위해 다양한 인정과 보상 ... 과 훈련을 제공하며, 자원봉사 활동을 원하고 필요로 하는 이들을 연계하고, 효율적인 프로그램을 시행한다. 자원봉사자와 자원봉사단체를 육성하고, 효과적인 자원봉사활동을 위한 프로그램 ... 고, 자원봉사 관리 업무에 대한 국민 신뢰가 떨어질 수 있다는 단점이 있다.개선방안재원 문제현재 서울시내 자원봉사센터 25곳 중 16곳이 있는데 정부의 지속적인 정책 민영화에도 불구
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.
    서비스 이용에 어려움이 생기지 않도록 전달체계를 마련해야 한다. 이러한 원칙들을 충족시키는 전달체계일수록 클라이언트의 욕구를 효과적으로 충족시키고 복지 자원효율적 활용을 달성 ... , 건강 관리, 주거 지원 등 복합적인 서비스를 포괄적으로 제공하는 것이 필요하다. 지속성의 원칙 또한 중요하다. 개개인의 문제 해결 과정에는 장기간의 지원이 요구되는 경우가 많 ... 나 관리 체계 아래 서비스를 제공하면 클라이언트 입장에서 편의성과 효율성이 높아진다. 평등성의 원칙도 빼놓을 수 없다. 사회복지서비스는 성별, 연령, 소득, 지역, 장애 유무 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    확보 및 유지에 어려움을 겪을 수 있다. 직무평가의 목적을 단순히 임금과 급여의 내적 및 외적 일관성 확보로 한정하지 않고, 인적자원관리의 전반적인 효율적 활용을 위해 목적을 확대 ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 필요성 및 유의점3. 직무평가 ... 방법이다. 이를 통해 각 직무의 가치를 정확히 파악하고, 보상 체계나 승진 기준을 설정하는 데 도움을 준다. 직무평가는 조직의 효율성과 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    만약 자신이 자원봉사관리자라면 자원봉사활동에서의 위험관리를 어떤식으로 할 수 있는지 논의해 보시오
    현장의 특성을 고려하여 위험요소를 분석하고, 그에 따른 위험관리 계획을 수립해야 한다. 이를 위해 자원봉사자들에게 안전교육을 제공하고, 안전장비를 제공하여 안전한 활동 환경 ... 한 위험관리 전략을 수립하고 실천함으로써 자원봉사활동의 안전성을 보장하고, 자원봉사자들의 건강과 안전을 보호할 수 있다. 이처럼 자원봉사활동은 사회에 큰 기여를 하는 활동이 ... 지만, 그만큼 위험도 높은 활동이기도 하다. 따라서 자원봉사관리자는 자원봉사활동에서 발생할 수 있는 위험을 최소화하고, 안전한 활동을 보장하기 위해 적극적으로 대응해야 한다. 이를 위해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다
    한 조직 내에서도 이루어질 수 있으며, 이는 제한된 자원을 활용하여 조직을 효율적으로 운영하고 관리하는 것을 목표로 한다. 따라서 사회복지행정과 일반행정은 모두 문제를 해결하고 평가 ... 의 중요성 차이이다. 일반행정의 경우, 개인보다는 조직 내의 인적·물적 자원관리하는 것이 더욱 중요하고, 조직의 목표를 달성하기 위한 체계를 형성하는 것이 중요한 목표가 된다 ... 구분되고 있다. 먼저 협의의 사회복지행정이란 사회복지 민간기관이나 사회복지시설 등에서 조직의 목표 달성을 위해 인적·물적 자원을 동원하는 것을 말하며, 행정관리자에 의한 행정관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    요원 간의 원활한 의사소통을 위한 연결쇠로서 역할을 수행한다.? 하위관리층이 가져야 할 리더십 기술- 전문적 기술: 슈퍼바이저가 직원과 자원효율적으로 사용하도록 도움을 주 ... 지원체계임③미래지향적임④효율성, 효과성, 생산성을 위한 조직화 및 인적자원관리, 자원동원에 초점⑤조직문화를 만들어 감⑥공공의지의 실현에 주목⑦문제해결적 과정⑧대안을 선택함에 있 ... 한다.⑦행정전문가나 조직관리자 외에 모든 구성원들의 참여를 독려한다.(3)사회복지조직의 특수성★①도덕적 가치 지향 : 대상이 인간인 만큼 도덕적 정당성 요구됨②인간 사이의 상호작용 : 활동
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점
    하는데 이를 해결하기 위해 생산 팀과 품질 팀에 대한 전략적인 인적자원관리를 기획했다고 가정한다면 우선 구조변화를 위한 담당자를 선정하고 조직개편을 시작해야 한다. 효율적인 팀 ... 적자원관리의 통합이라고 볼 수 있다. 이는 상호 부서간의 전략과 기업전략의 결합으로 이루어져 결국 기업의 불량률 하락, 생산성 향상과 같은 전사적인 목표를 수렴해나가는 방법으로 실행 ... 이 수익대비 효율적이며 가치 있었는지 판단하고 만약 성공적인 관리가 이루어 졌다면 이 사례를 다른 팀으로, 자회사로 인적자원관리의 벤치마킹할 수 있다. 이런 과정을 통한 교육과 훈련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    되는 개념으로, 인간이 자원으로 운영되는 전반적인 시스템과 인력의 양성과 관리에 대해 관련한 모든 사항을 가리킨다. 따라서 인적 자본은 단순히 시장에서 제품, 서비스, 창의적인 ... 들 사이 간 협력을 할 수 있게 하는 공유된 제도, 규범, 네트워크, 신뢰처럼 일체의 사회적 자산을 포함하여 지칭하는 것이다. 따라서 조직이나 사회가 효율적으로 운영되기 위해 신뢰가 밑 ... 2) 사회적 자본의 확보 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무한 경쟁의 시대에 인적자원은 궁극적으로 조직의 성패를 좌우하는 것이며 인적자원개발은 세계적으로 국가 경쟁력 강화를 위한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10
  • 인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개
    인적자원관리기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?외 4개인적자원관리토론과제목차1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리 ... 세요.6. 참고문헌1. 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요?기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식해야 하는 이유는 조직구성원들이 기업의 핵심 ... 목표에 부합하는 인적자원관리 방안을 마련해야 한다. 예를 들어, 적극적인 해외시장 개척을 목표로 한다면 글로벌 비즈니스 역량을 보유한 인재를 채용하고, 다양한 국가에서 적용 가능
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해 개념정리
    나누어 생산을 한다고 하면 그것은 조직구조라고 할 수 있고, 지배구조는 사업이 된다고 할 수 있다.인적자원관리(Human Resource Management)조직에서 가장 중요한 것 ... 을 활용하여 목표를 달성하는 과정을 말한다. 이때 효율성(Efficiency) 및 효과성(Effectiveness)의 조화가 요구된다.효율성이란, 합리적인 자원의 사용 및 투입 ... [경영학의 이해]조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역 구성된다.조직이론(Organization Theory)조직 이론에는 조직
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 국내 항공사 콜센터 상담원의 직무스트레스가 감정고갈과 조직몰입에 미치는 영향 연구 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로 (The effects of job stress on emotional exhaustion and organizational commitment of Korean domestic airline call center counselors : Focusing on the moderating effect of PsyCap)
    에서 효율적인 인적자원 관리 방안을 모색하는데 의의가 있다. 더 나아가 항공 산업의 인적자원 관리자들을위한 보다 나은 대처전략 , 예방 메커니즘 및 관리 전략을 제공하는데 도움을 주는 것 ... 몰입에 미치는 영향 분석에 있으며 이들 변수 간의 영향 관계를 선행연구를 통해 파악하였다. 끝으로 조직에 근무하는 직원들의 긍정심리 자본이 완충역할을 하는지 확인하면서 조직 ... 에 있다. 상담원들의 예약ㆍ발권 교육과 인적자원 관리 정책뿐만 아니라 감정노동과 감정 고갈 맥락에서 stressor-strain-outcome 관계를 설명하기위한 더 향상된 모델
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    DRG
    효율성진료비 심사, 청구의 편리성의료인과 보험자 마찰 개선과잉진료, 의료서비스 오,남용 억제환자와 의료기관간의 진료비 마찰 감소단점의료의 질적 수준저하 우려신의료기술 개발 및 임상 ... 제왕절개 심야(10pm~6am)가산(소정점수 2회 산정)분만취약지역 C/S(소정점수 4회 산정)감염예방 관리료PCA 급여대상야간PA 관리료야간 간호료입원환자 안전관리료수술환자 안전 ... 관리료고위험임산부 집중치료실 입원료(기본입원료 제외 산정금액)고위험임산부 집중관리료원격협의진찰료눈의 계측검사회송료입원환자 전담전문의 관리료질병군 분류과정분류번호 결정요령입원일~퇴원
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.
    를 확보하기 위해 주로 제품의 품질이나 생산성에 초점을 맞추었다고 생각했는데, 실제로는 인적자원관리야말로 기업의 성공을 좌우하는 핵심 요인임을 깨닫게 되었다. 조직 구성원이 가진 역량 ... 으로 인해 경쟁력에서 뒤처지게 된다. 반면, 체계적인 인적자원관리 방안을 마련하고 실천한다면, 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 정착되어 기업이 보다 빠르고 유연하게 변화에 적응 ... 할 수 있다.본 보고서에서는 인적자원관리의 개념과 중요성을 살펴보고, 이를 뒷받침하는 전략적 인력 계획이 실제로 기업 운영에 어떤 영향을 미치는지 구체적인 숫자와 사례 중심으로 분석
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다
    을 추구하고자 하는 동기에 따라 움직이는 경제 체제라는 것이 가장 큰 특징이다.즉 개인들은 희소한 자원을 가능한 효율적으로 활용하여 최대의 효용을 창출하고자 하는 유인을 갖게 되 ... 중앙집권적인 관리가 가장 큰 특징이며, 이러한 중앙집권적 정부의 의지에 따라서 모두의 수익 수준을 평준화하거나 또는 적어도 특정한 누군가에게 자원이 편중되며 다른 누구는 극빈층 ... - 즉 자원의 희소성(Scarcity)에 바탕하여 발생할 수밖에 없는 문제인 자원의 생산과 유통 및 배분에 대한 문제를 어떻게 결정할 것인지에 대해서 다루는 일종의 거버넌스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    문제를 줄이도록 하고 인적자원의 배치 효율성과 직원의 충성심을 높일 수 있다. 성공적인 경력개발 과정은 개인, 조직 상호 간 협력을 통한 계획적 활동이 바탕이 되어야 하고 이 ... 은 개인의 잠재력과 자질을 개발해 기업, 사회, 국가 전체 효율성과 경쟁력을 높이기 위해 이루어지는 교육 훈련 활동과 형성된 인적자원 활용을 극대화하고자 하는 관리체제를 총괄해 지칭 ... . HRD의 구성요소3. HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 활동 영역에 따라서 교육, 훈련, 개발 등으로 구분하기도 하는데 교육은 현재 직무와 다른 분야이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 간호관리의 개념과 체계 모형
    ,학론: 조직과 구성원 개인의 목표달성을 이루기 위한 합리적인 길을 모색하고 조직과 구성원 간의 긴장, 갈등을 효율적으로 관리, 조직구성원이 어떠한 행동을 취하는가를 밝히고 객관 ... 의 목적, 과정, 자원관리란? 조직의 목표를 달성하기 위해, 구성원들이 지원을 이용하는 과정이며, 이 과정에서는 기획, 조직,인사, 지휘, 통제 등이 포함되어있다.2. 행정 ... 화와 세분화, 부서간 상호관련성, 자신의 목표달성에만 치중, 지식 공유 필요성 높음, 관련분야간 정보공유 필요, 자원제한, 조직 집중화, 공식화 정도가 부서간 조엉에 영향(2) 관리업무
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 사회책임경영 ) ESG 경영의 현황과 이에 대한 평가 선정기업 - 신세계
    관리를 추구하는 것을 의미한다 . 주요 관심사로는 기후변화 대응 , 에너지 및 자원 효율성 , 탄소 배출 감소 , 환경 오염 예방 , 자연 보전 등이 포함된다 . 사회 ... 하여 자원효율적인 활용과 폐기물의 발생량 감소에 도움을 준다 . 이는 지구 온난화 , 자연 환경 파괴 , 오염 등과 같은 환경 문제를 완화하는 데 도움을 줄 수 있다 . 자원 ... 는 지속 가능한 자원 관리에 중요한 역할을 한다 . 소비자 인식과 선택 : ESG 환경 경영을 통해 친환경 포장재를 사용하는 기업은 소비자들에게 환경적인 가치를 전달한다 . 소비자
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 19일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:42 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감