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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"효율적인적자원관리" 검색결과 1,121-1,140 / 75,070건

  • 위기 관리 대응 강화 미래를 보호하기 위한 포괄적인 접근 방식
    에서 강력한 위기 관리 대응에 대한 필수적인 것은 이보다 더 절실했던 적이 없다. 상호 연결된 시스템과 예측하지 못한 도전에 의해 주도되는 글로벌 변화의 빠른 속도는 국가, 조직 및 지역 ... , 정부 및 민간의 스펙트럼에 걸쳐 전문가들의 통찰력을 이끌어냄으로써 민첩하고 효율적인 위기관리 프레임워크에 필요한 핵심 구성요소를 조명하고자 한다.그 핵심에서, 위기 관리는 단독 ... 한 파트너십은 공동 재난 구호 이니셔티브와 팬데믹 대응 노력에서 목격된 것처럼 지리적 및 부문별 경계를 초월한다. 이해 관계자들은 자원과 지식을 결집함으로써 위기 관리 역량의 격차를 해소
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
  • 지역사회복지론 기말고사 논술 답안 준비
    가 되는 것이 복지서비스의 중복, 부처 간 소모적인 경쟁에 의한 자원의 비효율적 사용이라고 생각한다. 중앙이 먼저 바로 서지 않는다면 개선 되기 어려운 문제라고 볼 수 도 있 ... 는 것이라고 생각한다. 지역단위의 네트워크망을 강화하여, 통합적이고 철저한 지역사회중심의 복지 자원 개발, 관리 및 전달이 될 수 있도록 해야 한다. 현재 중앙이나 지방정부나 문제 ... 관리가 이루어질 수 있도록 해야 한다.-포괄성: 대상의 다양한 욕구에 반응을 하고 복합적인 문제에 대응해야 한다.-통합성: 다양하게 분리된 전달체계 내에서 통합적으로 서비스를 연계
    시험자료 | 2페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.01
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 관리의 원리와 방법을 연구하는 학문이다. 산업혁명 이후 생산 기술의 발전과 함께 기업의 규모 ... 들은 규모가 커지면서 관리의 체계화와 효율성 향상이 필수적인 과제가 되었다. 이러한 배경에서 고전적 경영학은 조직 내 생산과정을 표준화하고 과학적으로 관리함으로써 생산성을 최대한 끌어올리 ... . Fayol)의 관리과정론은 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제라는 관리자의 역할과 기능을 명확히 정의함으로써 체계적이고 효율적인 조직운영 방식을 정립하였다.(2) 대표적인 이론고전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약
    의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직-지휘-통제하는 과정2. 간호관리의 필요성- 의료기관 경쟁력 심화, 과학기술-정보산업의 발전, 고객 ... 적 경영성과연결 불가=조직 없는 인간? 행동과학론(바나드)- 조직목표달성(효과성)+구성원의 인본적 가치(효율성)의 균형시=성공적인 목표성취- 과학적관리론과 인간관계론의 한계극복3 ... 한 역할+능력으로 분류->인적자원관리 활동의 근거4. 직무평가 : 각 직무의 상대적인 가치를 결정->승진, 가산점경영압박해소(비용최소화), 의료의 질보장으로 만들어짐- (장)비용최소
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자산, 부채, 자본에 대해 설명하시오
    를 통해 기업은 생산 과정을 효율적으로 수행할 수 있다. 이는 기업의 성공과 지속 가능한 발전을 위한 중요한 자원이다.3) 인적 자본자본의 유형 중 하나는 인적자본이다. 인적자본은 노동 ... 다. 자산부채관리의 목표는 경제 및 금융환경에 대한 예측을 근거로 적정한 유동성과 안정성을 유지하면서, 동시에 순이익을 극대화시키도록 순자산가치 및 회계적 수익을 극대화하는 것이라 말 ... 할 수 있다. - 6 - 자산부채관리가 유동성, 안정성, 수익성을 동시에 고려하여 자산과 부채의 동시적 관리를 하는 것이기 때문에, 자산부채관리의 목표를 다음과 같은 세 가지로 다시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오
    적으로 인적 자원관리할 수 있는 방안을 모색하기 위함이다. 특히, 최근 글로벌 경제의 불확실성 증가와 코로나19 팬데믹 이후 경제 회복 과정에서 기업들이 직면한 다양한 인적자원 ... 을 미친다. 따라서 본 연구에서는 경제 성장률, 실업률, 물가 상승률과 같은 주요 경제 지표들이 기업의 인적자원관리 전략에 미치는 구체적인 영향을 분석하고, 이를 바탕으로 기업 ... 의 지속 가능한 성장을 위한 인적자원관리의 중요성을 강조하고자 한다. 이를 통해 경제적 환경 변화 속에서 기업들이 직면한 도전과 기회를 심도 있게 이해하고, 변화에 유연하게 대응할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    이 조직의 목표 달성에 직접적으로 관여하게 되는데 그런 점에서 사회복지조직은 사람이 매우 중요한 요소라고 할 수 있다. 그렇기에 사회복지조직은 그 어떤 조직보다 인적자원관리가 중요 ... 는 서비스 전달체계의 비효율적 구조는 그 원인이 제공자의 관점에서 편한 방식으로 서비스를 제공하고 제공자의 상황이나 자원 현황에 따라 모든 서비스가 결정된다는 것인데 결국 이러 ... 상태를 유지하고 기본적인 욕구 충족을 위해서는 조직적이고 체계적인 지원활동이 필요한데 사회복지행정은 사회복지의 목적과 목표가 현실적으로 이뤄지는데 효율성 증대를 위한 기능을 한다
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산정보시스템(PIS), 전략정보시스템(SIS), 전사적자원관리(ERP), 공급사슬관리(SCM), 고객관계관리(CRM)
    에는 급변하는 환경에 유연한 대처를 필요로 하는 수평적이고 협력적인 형태의 조직이 요구됨: 전사적 자원 관리의 실시를 통해 조직 간의 협력을 원활히 할 수 있음둘째, 신속한 관리 ... 을 진행함에 있어 여러 종류의 경영 정보 시스템을 이용하게 되는데, 이중 전사적 자원 관리는 기업의 모든 요소를 통합하고 기업의 자원효율적으로 관리하게 해 주는 시스템 ... 적으로 관리하기 위한 시스템이다.즉 전사적 자원 관리를 통해 회사의 주문 정보나 생산 정보, 공급 사슬 관리 정보 등을 통합적으로 관리하는 것으로, 이는 회사의 생산 부문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    를 들어 설명하기1) 상담(1) 미혼모 경제고 상담(2) 가정 폭력 관련 상담2) 사례 관리(1) 집단 따돌림 피해 학생 관리(2) 저소득층 독거노인 관리3) 클라이언트 옹호(1 ... 을지를 강구하는 것이다. 이는 체계적으로 문제 상황 해결에 이바지하여 이상적인 것 같다.(2) 저소득층 독거노인 관리또, 저소득층인 독거노인을 관리하는 것도 있다. 노인복지관 ... 를 계획 및 실행, 관리한다. 이는 다소 진취적으로 이뤄져 바람직하다고까지 여겨지는 것 같다.3) 클라이언트 옹호(1) 야근 수당을 받지 못하는 노동자 옹호그리고 클라이언트를 옹호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시하시오
    - 대체 자원 개발: 희귀 자원의 대체재 개발을 통해 수급 부족을 해소할 수 있다.- 재활용 및 효율적 사용 촉진: 자원의 재활용을 통해 소비를 줄이고, 효율적인 사용을 촉진 ... 들의 자율적인 의사결정과 경쟁이 시장을 통해 효율적으로 운영되도록 하는 것이 중요하다고 본다. 시장 메커니즘은 경제 주체 간의 자발적 교환이 경제의 효율성을 높이고, 경제 주체들에게 선택 ... 이나 수출 국가의 결정 등이 공급을 조절하는 주요 요소다.3) 희귀 자원의 가격 상승희귀 자원이나 귀금속과 같은 자원은 수요 증가나 공급 감소로 가격이 상승할 수 있다. 예를 들
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
    들을 연계하고, 효율적인 프로그램을 시행한다. 자원봉사자와 자원봉사단체를 육성하고, 효과적인 자원봉사활동을 위한 프로그램을 개발하며, 수요원을 등록·관리하며, 자원봉사를 홍보하고, 자원 ... 돼 비슷한 규모의 자원봉사단체 간 갈등이 발생할 수도 있다.마지막으로 자원봉사센터 통합이다. 센터의 기업관리방법은 재단, 법인 또는 지방자치단체가 법인을 설립·운영하는 방법으로 하 ... 의 효율성을 높이기 위해 효과적인 자원봉사 관리와 프로그램 관리를 위한 적절한 인력 구조를 확보할 필요가 있다. 셋째, 자원봉사자의 동기부여를 위한 다양한 인정·보상 프로그램이 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오
    . 결론참고문헌Ⅰ. 서론고성과작업시스템은 테일러리즘을 바탕으로 한 전통적 작업 방식에서 벗어나 효율적인 작업 조직을 구성하여 기업의 경쟁우위를 확보하기 위한인사 시스템으로서 기업 ... 을 두었다. 그렇기 때문에 고성과작업시스템은 경영진의지속적인 투자와 지원 및 인적자원을 중요시 하는 경영철학이 뒷받침 되는 것이 중요하다. 따라서 본론에서는 지식 근로자와 고성과 작업 ... 은 지식 근로자(Knowledge Employee)는 피터 드러커는 1949년 발표한 저서인 ‘새로운 사회(The New Society)'에서지식이 새로운 핵심 자원으로, 부와 일자리
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리)HR동향과 전망
    이 필요합니다. HR 담당자들은 신기술을 배우고 이것을 통해 효율적이고 혁신적인 인사관리를 해야합니다. 새로운 기술을 도입하고 활용하여 기업과 직원의 생산성을 높이는 것이 굉장히 ... 습니다. AI 활용, 데이터, HR 정책, 능력기반의 인재 관리 등 중요한 요소로 부각되고 있습니다. 이런 변화는 기업들이 더 효율적이고 전략적으로 인사 관리를 할 수 있도록 좋 ... 한 전략적인 활동에 집중할 수 있습니다.요즘 대기업은 HR 관리 소프트웨어를 활용하여 사람들에게 창의적이고 중요한 업무에 집중할 수 있게 생산성을 높이는데 기여하고 있습니다.직원
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    할 수 있습니다.- 효율적인 자원 관리생태체계 관점을 적용한 사회복지 실천은 자원효율적인 관리를 추구하므로, 자원의 낭비와 오염을 줄일 수 있습니다. 이를 통해, 자원의 지속 가능 ... 은 자원효율적인 관리를 추구하므로, 우선순위 결정이 어려울 수 있습니다. 예를 들어, 자원의 분배와 관련하여 환경 문제와 인간의 복지를 동시에 고려해야 하므로, 선택과 집중 ... 관리를 중시하므로, 추가적인 자원이 필요할 수 있습니다. 이에 따라, 예산 증액 등 추가적인 비용이 발생할 수 있습니다.- 우선순위 결정의 어려움생태체계 관점을 적용한 사회복지 실천
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것
    Collaboration)’ 제도를 도입하여 부서 간의 협업을 활성화했다. 이를 통해 반도체 부서에서 개발한 기술이 스마트폰 및 TV 사업부에서 효율적으로 활용될 수 있었고, 내부 협력을 통해 ... 기업이 성장하고 사업 분야가 다각화됨에 따라 효율적인 운영을 위해 조직 구조를 개편하는 경우가 많다. 그중 사업부제 조직구조는 기업의 다양한 사업 영역을 독립적으로 운영할 수 있 ... 도록 설계된 조직 형태로, 제품, 지역, 고객군별로 사업부를 나누어 관리한다. 이는 기업이 변화하는 시장 환경에 신속히 대응하고, 각 사업부가 자율적으로 운영될 수 있도록 돕는 장점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리하시오.
    및 평가를 하며 정책대안을 제시.(자료 : 한국사회복지사협회 자격관리센터)2. 사회복지사의 역할? 중개자 : 클라이언트에게 적합하고 필요한 자원 및 서비스를 연결시키는 역할 ... 로 지역사회에 있는 자원들을 철저하게 알고 파악하여야 한다. 이를 수행하기 위해 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 확인 후, 다양한 자원을 활용할 능력과 동기를 사정하여 적절한 것에 접근 ... 하도록 한다. 그렇기에 많은 서비스와 프로그램에 대한 지식이 있어야 하고 절차도 이해해야 한다.? 사례관리자 및 조정자 : 능력·기술·자원·지식이 부족한 클라이언트의 사례관리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 갈등이 필요한 것인지 아니면 전혀 필요없는 것인지에 대하여 자신의 실제 경험을 토대로 의견을 제시하시오
    관리하고 예방하기 위해서는 조직 구성원 간의 차이를 이해하고, 자원 및 권력 분배를 효과적으로 관리하며, 의사소통을 개선하는 것이 중요하다.3. 조직에서 필수적으로 갈등상황이 필요 ... 시키고, 조직 내부의 효율성을 높이는 역할을 한다. 따라서, 조직에서 갈등을 완전히 제거하는 것은 불가능하며, 갈등을 관리하고 활용하는 능력은 조직 성장과 발전에 불가결한 요소이다.4 ... 있다. 따라서, 갈등을 잘 관리하고 해결할 수 있는 능력이 조직 내에서 중요하다. 이를 위해서는 조직 내에서 갈등이 발생했을 때 적극적으로 대처하고, 갈등의 원인을 파악하여 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • [A+ 레포트] 생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.
    과 같은 비효율적인 요소를 최소화할 수 있다. 이를 통해 생산 과정에서 발생하는 불필요한 비용을 절감할 수 있다. 예를 들어, 제조업체의 경우 ISO 9001의 품질 관리 지침 ... , 소비자들이 품질을 중시하는 경향이 강해짐에 따라 기업은 제품과 서비스의 품질을 유지하고 개선하기 위한 체계적인 품질 관리 시스템을 도입하는 것이 필수적이다. 품질은 소비자 ... 들의 신뢰를 형성하고, 장기적인 충성도를 이끌어내며, 시장에서 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 그중에서도 ISO 9001 품질경영시스템은 국제적으로 인증된 품질 관리 표준
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제 분업과 무역이 필요한 이유 및 영향, 시장 실패의 원인 및 시장 참여자의 역할 조사
    과 무역이 가져오는 긍정적인 효과를 극대화하고, 부작용을 효과적으로 관리할 수 있을 것이다.국제 분업과 무역은 경제 효율성을 높이고 다양한 상품과 서비스에 접근할 수 있게 해주 ... 2명 이상 서술 (단, 정부는 필수적으로 포함해야하며, 한 주체당 2가지 이상의 역할을 서술) (공백 포함 949자)시장 실패란 자유 시장 경제 체제에서 자원의 비효율적인 배분 ... 자들의 적극적인 역할 수행이 필요하다.시장 실패는 자원의 비효율적인 배분이 발생하는 현상이다. 그중 독과점 문제는 소수의 기업이 시장을 지배하고, 이들이 가격과 생산량을 조절하여 소비
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. 창의적인 도전 ... 기업의 79%가 활용하고 있는 제도이다.2. 미국 제조 기업의 경우는 81%의 기업이 활용한다.3. 고성과 조직으로 회자되는 기업들에서는 다소간의 정도의 차이는 있지만, 자율관리팀 ... 다.4. 미래 인적자원관리의 핵심은 임파워먼트라고 할 수 있다.19. 다음 중 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은?1. 구성원의 동기 측면2. 리더의 역할 측면3. 제도적 측면4. 보상
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17
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2025년 08월 19일 화요일
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