"효율적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"효율적인적자원관리" 검색결과 1,141-1,160 / 75,067건

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사업부제 조직구조를 채택하였을 때 발생하는 단점을 제시하고 이것을 극복하는 방법을 사례와 함께 제시하시오. 반드시 기승전결을 지키고 각주와 참고문헌을 명시할 것

Collaboration)’ 제도를 도입하여 부서 간의 협업을 활성화했다. 이를 통해 반도체 부서에서 개발한 기술이 스마트폰 및 TV 사업부에서 효율적으로 활용될 수 있었고, 내부 협력을 통해 ... 기업이 성장하고 사업 분야가 다각화됨에 따라 효율적인 운영을 위해 조직 구조를 개편하는 경우가 많다. 그중 사업부제 조직구조는 기업의 다양한 사업 영역을 독립적으로 운영할 수 있 ... 도록 설계된 조직 형태로, 제품, 지역, 고객군별로 사업부를 나누어 관리한다. 이는 기업이 변화하는 시장 환경에 신속히 대응하고, 각 사업부가 자율적으로 운영될 수 있도록 돕는 장점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. 창의적인 도전 ... 기업의 79%가 활용하고 있는 제도이다.2. 미국 제조 기업의 경우는 81%의 기업이 활용한다.3. 고성과 조직으로 회자되는 기업들에서는 다소간의 정도의 차이는 있지만, 자율관리팀 ... 다.4. 미래 인적자원관리의 핵심은 임파워먼트라고 할 수 있다.19. 다음 중 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은?1. 구성원의 동기 측면2. 리더의 역할 측면3. 제도적 측면4. 보상

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시에 대해 기술하시오

와 로버츠의 모델은 지역사회를 하나의 시스템으로 보고, 그 안에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 다양한 자원을 동원하는 접근법이다. 이 모델은 문제 해결을 위한 협력과 자원의 효율 ... 은 지역사회를 하나의 시스템으로 보고, 그 안에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 다양한 자원을 동원하는 접근법이다. 이 모델은 문제 해결을 위한 협력과 자원의 효율적 분배를 강조 ... 적으로 관리하기 위해 필요한 자원을 적절히 배분하는 것을 목표로 한다.테일러와 로버츠의 모델은 자원 배분의 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 제안한다. 첫째, 지역사회의 자원을 정확히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 (1)

부처 간 통합 관리 시스템이 없고, 경쟁적인 정책 수립으로 예산 낭비가 이뤄지고 있다. 통합적인 자원봉사자 관리 프로그램과 전산망을 확보하여야 하며, 지원이 필요한 경우 적절 ... 되기 위해서는 이를 지원할 전문 인력을 충원하고, 이를 통해 효율적인 자원봉사 관리가 이뤄져야 한다. Ⅲ. 결론 한국의 자원봉사 활동은 여전히 행정적 측면을 지울 수 없다. 모든 시설 ... 성이 부족하여 자원봉사자의 모집·배치·훈련 등이 비효율적이며, 제한적으로 프로그램이 개발되고 있다. 비슷한 프로그램이 반복되고 있는데, 이 프로그램들이 실제로 지역사회 발전에 도움이 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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직장체육활동이 근로자에게 긍정적일지 부정적일지 토론하시오

직장 내에서 더욱 긍정적인 분위기를 조성할 수 있다.3. 시간과 자원 관리직장체육활동은 근로자들의 시간 관리 및 스트레스 관리 능력을 향상시킨다. 운동은 시간을 효율적으로 관리 ... 과 자원 관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론직장체육활동은 현대 사회에서 건강한 직장 환경과 근로자의 복지를 강화하기 위한 중요한 요소로 인식되고 있다. 이에 대한 논의는 근로자의 건강과 생산성 증진 ... 을 줄 수 있다. 이는 회사의 사회적 분위기를 개선하고 직장 만족도를 높일 수 있다는 점에서 중요하다. 셋째로, 직장체육활동이 근로자의 시간과 자원 관리에 미치는 영향을 고찰해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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의료 분야 정보시스템 설명 및 장단점 분석

등을 통해 의료기관을 효율화하고 있다. EHR의 중요한 기능을 보면 일차적 기능으로 환자의 진료와 관련된 진료제공, 진료관리, 진료지원, 환자의 자가관리가 있으며, 이차적 기능 ... 하여 경영자 및 외부의 이용자가 의사결정을 하는데 유용한 회계정보를 제공하는 시스템-재무관리시스템: 병원 내 자금조달과 재무자원의 운영과 평가정보를 제공하며, 이와 관련된 업무 ... 기록(Electronic Health Record; EHR): 환자의 건강정보를 관리하고, 의료인의 진료를 지원할 뿐만 아니라, 궁극적으로 의료기관 업무의 효율성 증대와 비용간소

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 에 부합하는 효과적인 인적자원 모집 방안에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 채용 환경 변화와 지속가능경영최근 몇 년간 기업들의 채용 환경은 크게 변모하였다. 전통적으로 한국 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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사회복지가치란 무엇인가사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진

하는 것을 목표로 한다. 다음은 사회복지정책이 주로 추구하는 가치들이다.1) 사회적 평등과 공정성사회복지정책은 사회적인 계층 간의 불평등을 해소하고, 공정한 기회와 자원의 분배를 목표 ... 로 한다. 이는 효율적인 정책 수립과 실행, 자원의 효과적인 분배를 통해 지속 가능한 사회복지 시스템을 구축하려는 노력을 의미한다.이러한 가치들은 사회복지정책의 핵심 원칙으로 작용 ... 을 중시하는 경우 정책이 다양한 계층 간의 차별을 해소하고 공정한 기회를 제공하도록 설계될 것이다.2) 평가 기준 제공가치는 사회복지의 정책과 서비스가 얼마나 효과적이고 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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공공재의 특성 및 공공재와 시장실패에 대하여 분석하고 구체적인 사례를 제시해 보세요.

을 합니다.그럼에도 불구하고 공공재의 제공과 관리는 항상 용이하지 않습니다. 정부가 공공재를 제공할 때는 효율성과 경제성을 동시에 고려해야 하며, 과도한 정부 규제나 비효율적인 관리 ... 만 정부의 개입은 과도한 규제나 관리 부실로 인해 시장의 효율성을 떨어뜨릴 수 있기 때문에, 정부는 경제성과 효율성을 고려한 정책을 추진해야 합니다. 예를 들어, 미국의 의료 ... 을 합니다. 민간 시장만으로 해결하기 어려운 사회적 문제나 필수 인프라의 제공을 위해, 국가가 개입하여 효율적으로 이를 공급할 수 있습니다. 예를 들어, 국가가 국방을 통해 국민

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05

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직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

위해 내부 자원, 특히 인적자원의 전략적 관리가 필수적이다.이에 따라 직무평가는 조직 내 직무 간의 상대적 가치를 명확히 규정하고, 임금 체계와 승진, 채용, 교육훈련 등 다양 ... 있다.셋째, 조직 효율성과 전략적 인적자원 관리 지원이다. 중요 직무에 우수 인재를 배치하고, 직무에 따라 맞춤형 교육 및 승진 경로를 설정함으로써 조직성과 향상에 기여한다.넷째 ... 인적자원관리직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론현대사회에서 인적자원 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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영국의 자선조직협회의 설립 배경과 그 활동내용 및 장, 단점을 제시하고 자신의 의견을 포함하여 자선조직협회의 의의에 대해 설명하시오.

에서 COS는 자선사업의 조정과 협력을 위한 플랫폼으로서 설립되었습니다. COS는 자선단체들 간의 협력과 조정을 통해 자금의 효율적인 분배와 중복 지원의 방지를 목표로 삼 ... 의 협력과 조정을 위한 기구로서, 자선단체들 간의 효율적인 협력과 자금 분배를 통해 사회적 문제에 대한 대응을 개선하고자 했습니다. COS의 설립은 영국의 사회복지 체계 발전에 기여 ... 한 중요한 사건이었습니다.2. 자선조직협회의 활동 내용자선조직협회는 자선단체들 간의 협력과 조정을 통해 자선사업의 효율성을 높이는 활동을 수행합니다. 이를 위해 다음과 같은 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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[해커스평생교육원-경영정보시스템] 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오.

를 절약할 수 있게끔 도와준다는 점이다. 예를 들어 스마트온도 조절기는 사용자의 생활방식을 학습하여 자원을 효율적으로 관리해준다..또한, 산업혁명은 항상 일자리와 직업 구조에 큰 ... 혁명에서는 공유경제를 중요한 요소로 꼽고 있는데, 이는 자원을 효율적으로 사용하는 것에서 경제적인 가치를 창출하도록 하고 사회적 가치를 중요시하는 방향으로 이끄는 모델이라고 할 수 ... 한다. 또, 특히 공유경제와 관련하여서 우리가 공유경제를 통해서 자원의 효율적 사용을 할 수 있다는 점을 이야기하였는데,공유경제는 자원을 효율적으로 사용함으로써 점점 더 환경에 긍정적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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운영체제 컴퓨터 구성요소와 동작 레포트

프로그램을 실행할 수 있는 기반 환경을 제공,컴퓨터자원 · 하드웨어**를 효율적이며 편리하게 사용할 수 있도록 다양한 기능 제공 · 관리하는 소프트웨어****사용자 : 어떤 일 ... 있도록 보조ㄷ. 관리자 : 공정하고 효율적으로 운영하기 위한 자원 할당 방법 결정ㄹ. 응용프로그램 · 입출력장치 제어자 : 부적절한 사용 및 오류 발생 방지를 위해하드웨어 사용 ... 의 동작 관리나 오류 예방 등으로 자원을 사용자에게 효율적으로 할당하고 새로운 기능을 도입 테스트할 수 있도록 허용.05. 운영체제의 기능1. 자원 관리1) 메모리 관리-메인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

과 그 조직의 재무적 성과 간에 유의미한 관계가 있다.인적자원을 관리한단 것은 비용이 높아진단 것. 그러나 비용이 높아져도 재무적 성과가 오히려 올라간다는 연구 결과들 있음.생산효율 ... What is OB?최근에는 인간을 다루는 기술에 조직이 집중되어 있다.인적자원에 대한 고려 없이 물적자원 관리만으로 효율성 최대화는 한계가 있음.일하기 좋은 기업이 가진 특성 ... 화, 비용관리보다 인적자원 관리가 재무적 성과 높이는 이유는 조직 충성, 몰입감 등 조직 자체의 수행능력이 유지될 수 있기 때문.조직 : 2인 이상의 사람이 공동의 목표를 달성하기

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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사회복지행정의 정의 및 가치를 기술하시오.

. 두 번째는 효율성이다. 자원은 한정되어 있고, 복지 대상자는 다양하다. 이 상황 속에서 어떻게 하면 최소한의 자원으로 최대한의 복지 효과를 낼 수 있을지를 고민하고 설계하는 것 ... 이 비효율적이거나 권위적으로 느껴질 때, 사람은 제도에 소외감을 느끼고 복지를 불신하게 된다. 사회복지행정은 이 틈을 메워주는 다리 역할을 해야 하며, 그 과정에서 정책 입안자, 실무자, 그리고 수혜자 간의 신뢰를 어떻게 구축할 수 있을지가 핵심 과제가 된다. ... 적으로 계획되고, 전달되고, 관리되는지를 알게 되면서 ‘사회복지행정’이라는 개념이 가진 중요성을 깨닫게 되었다.사회복지행정은 생소하게 느껴질 수 있는 용어지만, 사실상 우리가 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.03

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동국대학교 경영대 졸업시험 족보

해야 하는 대리인이다. 하지만 기업 경영에 관한 정보에선 주주와 임직원 간 차이가 있다. 임직원들이 주주보다 경영 정보를 많이, 보다 정확하게 아는 것이다.4. 회계순환과정회계 거래 ... 이상 제시, 그 기능을 간략히 설명전사적 자원관리 : 인사 · 재무 · 생산 등 기업의 전 부문에 걸쳐 독립적으로 운영되던 각종 관리시스템의 경영자원을 하나의 통합 시스템으로 재 ... 하는 리더십이다. 능동적 예외관리, 수동적 예외관리, 조건적 보상의 행동을 보여준다.변혁적리더십은 추종자들의 내면의 욕구체계와 가치관을 저차원의 욕구에서 고차원의 욕구로 바꾸어준다. 영감

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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생산-개발부서 통합과 고객만족의 관계에 관한 연구: 생산유연성과 다기능팀의 역할을 중심으로 (A Study on the Relationship Between Manufacturing–R&D Integration and the Customer Satisfaction: Focusing on the Role of a Cross-Functional Team and Manufacturing Flexibility)

, 자원 활용의 효율성을 극대화하는 동시에 고객 요구에 효과적 대응 능력을 의미하는 생산유연성은 중소기업 경쟁 우위 획득의 매우 중요한 원천이 될 수 있다. 이에 본 연구에서는 생산유연 ... 대기업과 달리 중소기업은 충분한 수준의 정보와 인력, 자본 등을 갖추기 쉽지 않고, 신규 자원 확보에서도 어려움을 겪는 경우가 많다. 이와 같은 중소기업의 현실을 고려할 때 ... 에도 CFT를 운영함으로써 높은 생산유연성을 확보할 수 있음을 확인했는데, 이는 CFT 운영을 통해 기업 내 다양한 기능적 역량 간 상호작용을 공식화하고 전체 기업 차원의 성과 향상을 위한

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

가 많다. 예를 들어 구글, 넷플릭스, 마이크로소프트와 같은 선도 기업들은 인적자원관리를 통해 긍정적인 조직 문화를 구축하고 인재를 효율적으로 관리하는 데 성공하고 있으며, 이는 곧 ... 과 같은 기술 변화, 세대 간 갈등 해소를 위한 조직 문화 구축, 다양성과 포용성 증진 등은 현대 HRM 전문가에게 요구되는 필수적인 능력과 역할이다. 이러한 요구는 인적자원관리 ... 은 데이터 분석을 통해 인재 관리의 효율성을 높이고, 조직의 전략적 목표 달성을 지원하는 데 성공하였다. 나 역시 인적자원관리 전문가가 데이터 분석 역량을 갖추고 이를 바탕으로 합리적이고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색 서론

뿐만 아니라 효과적인 자원봉사자 관리와 프로그램 운영을 위한 적절한 인력구성을 확보하여 사업의 효율성을 높일 필요가 있다. 셋째, 자원봉사자의 동기를 부여하기 위해 다양한 인정과 보상 ... 과 훈련을 제공하며, 자원봉사 활동을 원하고 필요로 하는 이들을 연계하고, 효율적인 프로그램을 시행한다. 자원봉사자와 자원봉사단체를 육성하고, 효과적인 자원봉사활동을 위한 프로그램 ... 고, 자원봉사 관리 업무에 대한 국민 신뢰가 떨어질 수 있다는 단점이 있다.개선방안재원 문제현재 서울시내 자원봉사센터 25곳 중 16곳이 있는데 정부의 지속적인 정책 민영화에도 불구

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리해 보시오.

서비스 이용에 어려움이 생기지 않도록 전달체계를 마련해야 한다. 이러한 원칙들을 충족시키는 전달체계일수록 클라이언트의 욕구를 효과적으로 충족시키고 복지 자원의 효율적 활용을 달성 ... , 건강 관리, 주거 지원 등 복합적인 서비스를 포괄적으로 제공하는 것이 필요하다. 지속성의 원칙 또한 중요하다. 개개인의 문제 해결 과정에는 장기간의 지원이 요구되는 경우가 많 ... 나 관리 체계 아래 서비스를 제공하면 클라이언트 입장에서 편의성과 효율성이 높아진다. 평등성의 원칙도 빼놓을 수 없다. 사회복지서비스는 성별, 연령, 소득, 지역, 장애 유무 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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