"임금관리제도"의 검색결과 입니다.

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"임금관리제도" 검색결과 1,161-1,180 / 36,637건

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보건의료정책 보고서

지원 확대, 임산부?영아 건강 관리 등 건강한 임신과 출산 지원② 건강하고 능동적인 고령사회 구축1) 안정적 노후소득 보장: 공적연금제도 정비 등 노후준비 기반 강화- 기초생활 ... 전략과 추진전략별 주요 정책과제① 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성1) 모두가 누리는 워라밸: 보편적 육아휴직 확입, 근로시간·장소의 유연한 전환 지원- 임금근로자로 제한된 육아 ... 보편적수당 지급- 임신 시 100만원, 아동 출생 시 200만원 지급을 통해 의료서비스 비용 및 생애 초기 아동 양육비로 사용- 제도목적, 해외사례 등을 고려, 성과평가·사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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여성복지론_여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

REPORT주제 : 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오제목 : 주제 : 여성 ... 은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오여성이 경험하는 생애주기 불평등 현황1) 성장과정 ... 의 욕구를 충족시키기 위한 수단화- 고등교육의 제한적 기회2) 직장생활저임금 또는 비정규직취업분야 : 여성직종으로 제한되는 경향임금 : 가계보조적 성격으로 남성보다 낮게 책정미혼 여성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

의 노인에 대한 부양부담을 경감시키는 의미에서도 현 시점에서 취해야 할 적절한 대비책이라 할 수 있다. 정년제도 조정은 지금과 같은 연공급 임금체계와 퇴직금 제도의 평균임금 산정방식 ... 그리고 연공서열식 인사관리 체제하에서 단순히 정년연령만을 연장하는 것은 여러 가지 문제를 야기할 소지가 있다. 따라서 일정 연령까지는 일률정년제로 하고, 그 이후에는 감액 임금 고용 ... 노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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삼정의 문란과 세도정치

기 어려웠다.세도가는 벼슬자리를 재물을 모으는 수단으로 삼아, 공공연히 관직을 팔아 재산을 불렸다. 많은 관리들은 세도가에게 뇌물을 바치고 아첨함으로써 그 자리를 유지할 수 있 ... 었다. 뇌물을 바치고 관직을 산 관리들은 백성들로부터 더 많은 세금을 거두어 재산을 불렸다.이렇게 세도 정치가 계속되면서 각종 부정 부패로 인해 나라는 어지러워졌고, 모든 고통은 백성 ... 들에게 돌아갈 수밖에 없었다.●삼정의 문란삼정의 문란이란 조선 후기에 나타난 전정, 군정, 환정의 비정상적인 운영 형태를 말한다.뇌물을 바치고 관직을 산 관리들은 그 대가를 백성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.

매칭과 훈련 프로그램을 운영한다면, 참여자의 만족도와 성과가 높아질 것으로 예상된다.둘째, 자활근로사업의 임금 수준을 단계적으로 인상하거나, 성과에 따른 인센티브 제도를 확대 ... 하시오.Ⅰ. 서론우리나라에서는 경제적 어려움을 겪는 취약계층을 지원하기 위해 여러 복지제도를 도입해 왔다. 그러나 단순히 소득을 지원하는 방식은 빈곤 문제를 근본적으로 해결하기 어렵 ... 할 수 있는 사람은 일하여 자립한다’는 사회적 기대와 요구를 반영한 제도이며, 빈곤 탈피와 자립 촉진을 통합적으로 지원하고자 하는 목적을 가진다.자활사업은 우리 사회의 대표적 근로연계

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

력의 가치, 다시 말해 지식과 숙련, 경험 등에 의해 일자리 배치 및 임금 수주니 결정된다고 보는 인적자본이론이 등장한다.(2) 분단시장 가설노동시장이 제도적 장애물 혹은 자본가인 ... 은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 경험한 노동의 사회학적 개념2. 노동의 가치와 의미3. 노동가치설과 임금4. 노동과 국가와의 의미 ... 와 사용자 관계가 노사관계로 표현돼 보통 노동자라는 말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. 노동가치설과 임금고전학파가 수립하는 생존비설을 계승 및 발전시킨 노동가치설은 마르크스

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해

고 있다.다음으로는 스핀햄랜드법(1795년)에 빈민에 대해서 일종의 임금보조제도라고 말할 수 있으며, 다시말해서 최저생활비와 미달의 임금에 대해 그 부족분을 보조를 해 주는 제도 ... 국민을 대상으로 사회복지가 실천되고 있다. 또한, 사회보장제도 역시 전 국민을 대상으로 벌이고 있다. 그러나 미국의 경우 대표적으로 나타나고 있는 사회 복지적인 특색이 바로 전 ... 에서 굉장히 중요한 역사가 되었으며, 독일의 사회보장제도는 비스마르크 사회보험의 경우에는 현재까지도 비슷한 사회보장의 개념으로까지 오고 있으므로 이에 대한 역사가 매우 중요하다고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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조선왕조실록 정리

태조(개국군주) : 이빨빠진 호랑이조선의 제1대 임금정도전: ‘조선경국전’ 법전 편찬, 국가의 초안 작성(왕의 됨됨이 보다 왕을 성군으로 만들 수 있는 국가시스템이 더 중요 ... 하다고 생각, 왕조체제에서 오는 폐단 경계, 폭군이 나와도 나라가 망하지 않게 시스템, 매뉴얼 만듦), 경연제도(왕이 신하와 함께 학문을 토론하고 현실 정치를 의논하는 것으로 왕을 공부 ... 시킴), 윤대(의무적으로 왕이 각 관청의 관리를 만나도록 함)이성계*정도전: 킹메이커, 조선의 디자이너*왕권과 신권의 조화정종(허수아비) : 무늬만 호랑이태조 이성계의 황산대첩

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에

평등적인 관계를 형성하며 열려 있는 의사소통을 할 수 있고, 여가 및 휴식을 공유하는 경우에, 가정 속의 내적 부분에선 자녀 성장을 촉진시키고 합리적 자원 관리가 이뤄지며 가족 역할 ... 학생 이하의 자녀를 둔 임금 노동자 19명(남자 10명, 여자 9명)을 기업 규모과 맞벌이 여부 그리고 고용 형태별로 심층적인 면접 조사를 진행한 결과가 나타나게 되었다. 임금 노동 ... 자는 출산 전후의 휴가, 육아휴직, 가족 돌봄 휴직 및 휴가 등 일, 가정 양립 지원제도가 자신에게 도움이 된다며 이야기하면서도 현실에서 이용을 하기엔 아주 어렵다며 이야기 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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[경영학개론] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

의 개념과 중요성을 살펴보고, 이를 현행 제도에 어떻게 적용할 수 있는지 논의한다.본론1. 퇴직관리의 개념퇴직관리는 미래 직원의 퇴직상태를 적절하게 평가하고, 필요에 따라 직원 수 ... 규모 채용이 진행됐고, 기존 인력의 임금이 대폭 인상됐다. 이번 조치는 퇴직관리의 일환으로 기존에 퇴사 또는 퇴사를 고민하던 근로자를 임금 인상을 통해 회사에 잔류시키는 효과를 거둘 ... 경영학개론레포트교수 :학번 :이름 :주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

Report주제 :비정규직 인력 관리방안을 제시하시오.어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.과목명 ... 를 벗어나는 것이다.2. 비정규직의 현황우리나라의 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근에 벌어진 일이 아니다. 이미 1980년대 중반부터 임금을 받는 노동자 중 비정규 ... 의 고용 및 해고를 비롯한 노동의 시간 및 임금에 관련된 노동시장의 유연성 강화 등 근로자의 희생을 최대로 이끌어내는 방향으로 구조조정을 해 나가면서 비적규직 근로자의 수가 크게 증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

과 여성의 역할이 분리되기 시작했습니다. 남성은 공장과 사무실에서 임금을 받는 노동자로, 여성은 가정에서 가사와 육아를 책임지는 존재로 구분되었습니다.19세기 중반부터 20세기 초반 ... 합니다. 이는 교육 과정에서부터 성별에 따른 편견과 차별적 기대가 반영된 결과입니다.② 동일 직종 내에서도 성별에 따른 임금 격차가 존재합니다. 남성과 여성이 같은 일을 하더라도 여성 ... 의 임금이 낮은 경우가 많으며, 경력 단절, 육아 휴직 등의 이유로 설명되기도 합니다. 그러나 이런 설명은 구조적 불평등을 간과한 것입니다. 여성은 임금 협상에서 불리한 위치에 놓이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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조직행동론)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

직원의 가치를 평가하는 제도다. 근속 연수에 따라 임금이 자동 상승하는 호봉제와 다르게 직무급제는 직무 자체의 가치에 따라 임금을 정한다. 직무급제 도입 이후 직원들은 자신이 왜 ... 명확한 목표를 가지고 일을 할 수 있다. 이후 삼양사에서는 전통적인 승진 제도가 완전히 사라졌다. 또한 삼양사에서는 입사 초기부터 뛰어난 업무 능력을 보이는 핵심 인재들을 관리 ... 에서는 직원들의 동기부여를 위해 다양한 제도를 사용한다. 아래에서는 국내 대기업을 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 알아보겠다.본론삼양사 직원 동기부여 방안삼양사는 2001년 임원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안

과 일상운영의 틀이되는 관리제도와 절차 등의 각종 시스템을 포함한다. 다섯째, 구성원(staff)은조직의 인력구성과 구성원들의 능력과 전문성, 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각 ... 사회복지사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직 ... 문화를 구성하는 요소2. 중간관리자의 역할과 기능적 기술3. 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안1) 서비스 이용자들의 욕구 파악2) 인정과 승진 보장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11

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노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

가지 고용시스템 도입 - 노동계약시스템 : 모든 피고용인이 일정한 기간을 두고 계약을 하는 제도 - 유연한 임금제도 : 임금이 성과나 업적에 따라 유연하게 지급됨 - 관리자책임 ... 와 경제템’ 속에서 근로자들은 당에 의하여 국유기업에 배정되고 저임금이지만 종신고용이 보장 - 철밥통 : 종신고용 보장 - 철의자 : 능력보다는 당성에 의하여 발탁되고 승진하는 관리자 ... 제도 : 권한이양이 되어 관리자들이 실질적인 책임 권한을 가지게 하는 제도 ③ 1990 년대 이후 제 3 의 길 추구 - 이데올로기와 시장메커니즘 사이에서 균형을 이루며 지속적인

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

, 장애인고용장려금제도, 고용촉진지원금제도, 고용관리비용지원제도 등이 있다.1)의무고용제도- ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법 제27조’에 따라 국가와 지방자치단체의 장은 장애인 ... 장애인복지론장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론2021년 보건복지부에 따르면 우리나라 ... 을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

, 그리고 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제점 ... 권을 보장하기 위한 사회보장정책 및 제도의 근간이 되는 법제다. 또한 사회복지 실천을 규정하는 법적 규범인 셈이다. 오늘날 사회복지의 대부분은 사회복지 관련법인 실정법이나 이와 연관 ... , 평생사회안전망 기타 관련 복지제도에 대한 법률을 총제적으로 지휘하는 헌법에 대한 하위규범이자 법률의 상위규범이다. 또한, 현재 우리나라 사회복지법체계는 통합법전 체계가 아닌 개별

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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기본소득제도

생계비와 노동소득 간의 간극을 보장하는 제도실시O부과O캐나다 온타리오주참여소득노동의무를 부여하나 노동의 의미를 임금 노동만이 아닌 자원봉사, 보육, 양육, 돌봄 등으로 확대 해석실시 ... 사회복지정책론 과제기본 소득 제도1) 기본 소득 제도란?기본 소득 제도는 재산이나 소득의 유무, 노동 여부나 노동 의사 등과 관계없이 사회 구성원 모두에게 최소 생활비를 주 ... 는 제도이다.2) 기본 소득의 원칙① 보편성기본 소득의 핵심 원칙으로 소득, 자산 조사 없이 국민 모두에게 지급되어야 한다.② 무조건성노동 수행 혹은 노동 의사에 대한 요구 없이 지급

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을

부터 1970년대까지로 잡지만, 1950년대는 사회복지를 위한 제도나 정책이 거의 실시되지 않았다고 할 것이다. 그럼에도 불구하고 우리나라는 짧은 사회복지의 역사에 비해서 압축적인 성장 ... 하게 된 난민과 고아의 문제가 심각했다. 6.25 전쟁 당시에 미국을 비롯한 세계 각국에서 막대한 구호 자금과 물품을 받았지만, 대한민국 정부는 이것을 효과적으로 관리하고 배분할 여력 ... 의 노인이나 18세 미만의 아동, 장애인을 위한 공적부조에 대해 규정하고 있다. 오늘날의 기초생활보장 제도의 전신이라고 할 수 있다. 한편, 1970년대가 되면 경제 개별 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

"로 이해되었고, 옛 슬럼 법 시대에 영주, 농노, 관리인과 하인, 장인과 견습공들 사이에서 봉건적 지위를 위한 전통적인 구제책으로 존재했다.흑사병으로 장원의 노동력이 부족해지고 임금 ... 의 의견을 제시하세요.서론영국의 빈민법은 억압적이고 강제적인 성격으로 지방교구들이 자의적으로 관리하던 데 반해, 1834년 신설된 빈민법은 벤담의 공리주의와 정주법의 관점에서 빈곤층 ... 의 삶의 권리를 보장했다. 영국의 빈민법은 현재 현대적 복지국가의 원칙과 노령연금, 국민보험 등 다양한 사회복지제도의 도입으로 시행되지 않고 있으나, 이 제도를 통해 구명권을 인정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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