"시간제근로제"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로제" 검색결과 1,141-1,160 / 70,359건

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산업안전산업기사 필답형 요약(계산형 문제 2025.8. 추가)

이상 높이를 유지할 것* 도수율이 18.73인 사업장에서 근로자 1명에게 평생 동안 약 몇 건의 재해가 발생하겠는가? (단, 1일 8시간, 월 25일, 12개월 근무 ... , 평생근로년수는 35년, 연간 잔업시간은 240시간 한다.)➘ 수학기호라 복붙이 안되네요.* [파과(破過): 정화통 내부에 흡착제가 포화상태가 되어 흡착 능력을 상실한 상태]시험 ... 의 흔들림 상태ᴥ 거푸집 해체 작업 시 준수 사항1. 해당 작업 구역에 관계근로자 외 출입 금지2. 비, 눈 기상 상태 불안정 날씨 작업 중지3. 재료·기구·공구 올리거나 내릴 때 달줄

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.08.13

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지역사회간호학 산업보건 관련 사례 및 관련 정책

에 노출되는 경우 노출기준 이하 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 아니하는 기준을 말하며, 1일 작업시간동안의 시간가중평균노출기준(Time Weighted ... 하여야 하며, 각 노출의 간격은 60분 이상이어야 한다. "최고노출기준(C)”이란 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출되어서는 아니 되는 기준을 말하며, 노출기준 앞에 "C”를 붙여 ... 한 소송은 설립 목적이 “근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험 시설을 설치 및 운영하고, 재해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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직장체육활동이 근로자에게 긍정적일지 부정적일지 토론하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml직장체육활동이 근로자에게 긍정적일지 부정적일지 토론하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신체적 건강2. 사회적 경험3. 시간 ... 을 줄 수 있다. 이는 회사의 사회적 분위기를 개선하고 직장 만족도를 높일 수 있다는 점에서 중요하다. 셋째로, 직장체육활동이 근로자의 시간과 자원 관리에 미치는 영향을 고찰해보 ... 겠다. 운동을 통해 근로자들은 시간 관리 및 스트레스 관리 능력을 향상시킬 수 있다. 이는 업무와 개인 생활 간의 균형을 유지하고 업무에 대한 집중력을 향상시킬 수 있다는 점에서 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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사용기간 제한 예외규정과 갱신기대권에 관하여 (The Exception of Restriction of Employment Period on fixed-term Act and Renewal Expectation Right)

한국비교노동법학회 윤기택

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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[2025] 산업안전기사 필기 숫자기출문제 모음 (빈칸 공부자료)

하는 근로자에게는 1일 ( )시간, 1주 ( )시간을 초과하여 근로하게 하여서는 아니 된다.→ 6, 34SUBJECT 02. 인간공학 및 위험성평가·관리Q. 사업주 ... 는 위험성평가 실시내용 및 결과의 기록·보존에 따른 자료를 ( )년간 보존하여야 한다.→ 3Q. 하루에 총 2시간 이상 시간당 ( )회 이상 손 또는 무릎을 사용하여 반복 ... 적으로 충격을 가하는 작업이 근골격계부담작업에 해당한다.→ 10Q. 시간가중평균(TWA)을 구하는 식은?SUBJECT 03 기계·기구 및 설비 안전관리Q. 용해아세틸렌

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.08.08

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협의이혼,상속,법률구조기관

은 9,160원이며 한 달(주 40시간, 유급 주휴를 포함해서 총 209시간을 근무한다고 가정)로 환산하면 1,914,440원의 월급을 수령가능하다. (2) 법정근로시간 법정근로 ... 시간이란 사용자가 가산되는 수당 없이 사용자가 근로를 시킬 수 있는 최대한을 법으로 정한 것을 말하는데 사용자는 이러한 법으로 정해진 이른바 법정기준근로시간 안에서 근로자에게 근로 ... 를 시킬 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 시키려면 법으로 정해진 요건과 절차를 갖추어야 하며 법정근로시간을 초과하여 근로하는 연장된 근로시간에 대하여는 가산수당을 지급

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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신설 비정규직 차별시정제도에 대한 비판적 고찰 (Analysis on Newly-formed Discrimination Correctional Systems of Non-regular Workers)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

는 출퇴근 시간을 선택할 수 있게 하여, 정해진 코어 타임 외에는 자유롭게 근무 시간을 조정할 수 있는 방식이다.* 재택근무(Work from Home): 근로자들이 집에서 일을 할 ... 을 자유롭게 변경할 수 있는 제도이다.2. 유연근무제 운용 사례사례 1: 삼성전자삼성전자는 '스마트워크' 제도를 도입하여 근로자들이 원하는 시간과 장소에서 업무를 수행할 수 있 ... 도록 유연근무제를 운영하고 있다.삼성전자의 스마트워크 제도는 직원들의 창의성과 생산성을 극대화시키기 위해 도입되었다.예를 들어, 핵심 업무 시간인 코어 타임(10시~15시) 외에는 근로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16

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실업의 개념 정의

에 관한 권리를 박탈할 수 있다.실업이란 근로자가 일정한 조사기간에 근로능력과 근로의욕을 가지고 있지만 적정 시간과 적정임금에서 노동력을 판매할 수 없는 상황으로 정의한다. 이를 구체 ... , 취업준비생 등)를 포함할 수 있어서 실업자의 수를 보다 더 정확히 파악할 수 있다.2/ 적정시간최소한 법정노동시간의 40% 미만 일하는 근로자는, 즉 1주에 16시간 미만을 일 ... 하는 근로자는 시간제 근로자이다.적정시간보다 적은 시간 동안 일하는 근로자는 대부분 아르바이트생, 일용직, 가사노동, 공공근로사업, 노인일자리, 사회적 일자리 등에서 일하고 있기 때문에 취업자로 분류하기는 어렵다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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[보건복지부] 국민연금 사업장가입자 보험료 지원신청서, 고용보험 보험료 지원신청서

, 육아휴직으로 보험료 납부예외가 된 경우 또는 육아기 근로시간 단축을 한 경우에는 해당 근로자는 해당 사업장의 근로자 수 산정에서 제외됩니다(육아기 근로시간 단축자에 대한 신고 ... 주택, 다세대주택) 관리사무소 여부□ 해당 □ 비해당보험료 지원 신청가입대상자수(피보험자수)국민연금 명, 고용보험 명지원 대상 근로자수국민연금 명, 고용보험 명「국민연금법」 제100 ... 조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제25조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(사용자ㆍ사업주)(서명 또는 인)국민연금공단 이사장/근로복지공단 OO지역본부(지사)장 귀하

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

을 개선하는 제반 활동”으로 정의하고 있고, 협의로는 “임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외의 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 복지를 향상시키는 것 ... 및 활동”으로 정의하고, 좁은 의미에서는 “임금 및 근로시간과 같은 기본적인 근로조건 이외에 부가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정 및 향상을 목적으로 실시하는 시책 및 활동 ... ”으로 정의하고 있다. 노동부에서는 “일반적으로 근로복지라 하면 임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외의 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 복지를 향상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]

사회경제적 상황에 따라 조정된다.우리나라의 최저임금은 최근 몇 년간 꾸준히 상승해 왔다. 올해의 최저임금은 9,360원으로, 근로 시간 40시간 기준 월급은 총 206만 740원 ... 며, 미국의 경우 블랙 근로자가 화이트 근로자보다 더 많이 실업한 것을 알 수 있다.또한 한국의 경우, 중장기적 일자리가 감소하는 대신 초단시간 일자리가 증가하기도 하는데, 이로 ... 해서 워싱턴 대학 연구자들은 최저임금 인상으로 소득은 증가했으나, 저소득 근로자들의 근로시간이 줄어든 현상을 확인했는데, 특히 2016년 11달러에서 13달러로 오르며 이런 현상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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경영학과 ppt 발표자료(직장매너)

시켜준다. * 적정한 근로자 사기에 기여한다. * 기업의 이미지를 개선시켜준다. * 이윤 창출의 주요 역할. Baldridge, 1985Part 3 상황별 직장매너직장예절보고의 원칙 ... 별 직장매너동행,방향,계단이동,엘리베이터,문,승용차,방문,술자리 예절방문 매너보통 방문시간은 오후 3~5시가 적당하다. 사무실을 방문할 때는 출근이나 퇴근시간데 등 바쁜 시간은 피 ... 해서 미리 시간 약속을 잡는다. 사무실 방문 시 미리 초대되지 않은 사람과 동행하는 것은 매너에 어긋난다. 미팅 시에 대화의 소재로 이용할 수 있도록 방문회사의 현황이나 매출정보 등

ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 자가 근로를 시킬 수 있는 시간을 법으로 정한 것을 말한다. 따라서 사용자는 법정기준근로시간에맞는 범위안에서 근로자에게 근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구 ... 하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로시간에 대한 가산수당을 지급하여야 한다. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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청소년근로현황_청소년 근로현황의 문제점과 개선

로 증가하고 있어 2014년 이후 기준 청소년 근로자의 월평균임금은 174만8천원에 이르렀다.전체 청소년 중 31.2%가 아르바이트를 경험하였으며 평균적으로 6.3시간 정도의 근로 시간 ... 근로 시간 역시 여성이 남성보다 140원 정도 많은 것으로 보여 졌다.이 임금은 최저임금 준수, 서면 근로계약 등의 기본적인 청소년 근로조건에 있어 매우 성인에 비해 열악한 수준 ... 턱 없이 부족해 없다시피 한 상황이니 시간이 흐를수록 이 문제는 해결되지 못하고 있는 것이다.3. 청소년 근로 문제에 대한 대안 마련청소년의 근로는 아르바이트 참여 욕구와 실제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

을 두고 있다. 우리나라에서 유연근무제는 근로시간과 근로 장소, 근무량, 근무 연속성에 따라 아래 4가지의 형태로 구분되어 운영되고 있다. 일반적으로 많이 이용되는 유연근무제는 시 ... 차출요 유형 ① 근로시간의 유연화 *「근로기준법」의 유형: 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량근로시간제 *「근로기준법」이 정하는 유형 이외의 유형 ... : 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

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경제와사회명작세미나_택배 GPS 서비스의 권력과 감시_미셸 푸코의 시각에서 바라보기

하게 만들어 주지만, 동시에 우리의 사생활과 개인정보에 대한 우려도 일으킨다. 택배 서비스 업계에서도 고객과 택배 서비스 회사가 택배 배송 근로자의 실시간 위치를 GPS(Global ... 성을 제시했다. 이러한 관점에서 택배 배송 근로자의 위치를 실시간으로 추적하는 GPS 시스템은 택배 배송 근로자들을 순종하는 신체로 통제하는 기술적 수단으로 활용될 수 있다. GPS ... 를 통해 실시간으로 고객이나 택배사가 택배 배송 근로자의 위치를 파악할 수 있는 시스템 역시 24시간 규율이 작용하는 판옵티콘의 한 형태로 볼 수 있는 것이다. 구체적인 주장은 다음

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하시오.

다.2. 일과 가족의 균형을 유지할 수 있는 방법에 대해 논하기가. 근로시간 조정을 신청해야 한다.우리나라 근로자의 주당 평균 근로시간은 41.8시간으로 알려져 있는데, 이 ... 는 OECD 가입국 근로자의 주당 평균 근로시간 39.9시간보다 2시간 가량 많은 근로시간이라 할 것이다. 근로자는 장시간에 걸친 근로로 인해 가정생활을 영위하는데 있어 어려움을 겪을 수 ... 있는데, 만약 근로시간 때문에 일·가정 양립에 어려움을 겪는다면, 직장 상사에게 근로시간 조정 및 축소를 신청할 필요도 있다는 생각이 들었다. 또한 직장에서 근로시간 조정 신청

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.04

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하

을 향상시키기 위해서일 것이다. 이외에도 자아실현의 욕구와 개인 성장의 욕구 등 다양한 이유로 직장 생활을 선택하며 살아가고 있다. 한국에서의 근로 시간은 전 세계적으로 긴 편 ... 에 속한다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 통계에 따르면, 한국 근로자의 평균 근로 시간은 2021년에 1,915시간, 2022년에 1,901시간으로 OECD 회원국 평균 근로 ... 시간보다 각각 199시간과 149시간이 길다. 정부는 이를 줄이기 위해 1일 8시간, 주 40시간, 당사자들 간의 합의 후 최대 12시간까지 연장 근로를 허용하는 법정 근로시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

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산업안전기사 작업형 단답 요약

의 작동원리, 안전인증의 표시외 추가로 표시해야할 2가지1. 유효감지영역 내 일정한 정도 이상의 압력이 주어졌을 때 감지하여 신호를 발생시킨다2. 감응시간, 작동하중■ 컴퓨터 단말기 ... 을 사용한다3. 컴퓨터 단말기나 키보드를 설치하는 의자 책상 등은 작업에 종사하는 근로자에 따라 그 높낮이를 조절할수 있도록 한다4. 연속적으로 컴퓨터 단말기 작업에 종사하는 근로자 ... 에게 작업시간중 휴식시간 부여한다 ■ 산업용 로봇운전시 1.8[m] 이상의 울타리를 설치할수 없는 구간에 설치 방호장치1. 광전자식 방호장치2. 안전매트■ 밀폐공간에서의 작업 특별교육

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.15

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