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"시간제근로제" 검색결과 1,081-1,100 / 70,672건

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과목4_직업상담사 실기 시험 기출 총정리본(이것만 출력해서 보고 합격)

다. ( ) 안에 알맞은 내용을 쓰시오.## 한시적 근로자 / 시간제 근로자 / 비전형 근로자(1)한시적 근로자: 근로계약기간을 정한 비정규직 근로자를 말한다.(2)기간제 근로자: 기간 ... 의 정함이 있는 근로계약을 체결하여 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자이다.(2)시간제 근로자: 통상근로자보다 근로시간이 1시간이라도 짧은 비정규직 근로자를 말한다.(3)비전형 ... 있었던 경우: 정부의 육아 보조금 지급으로 비근로소득이 증가한다. 비근로소득의 증가는 일반적으로 노동공급을 감소시키므로 부모의 근로시간은 줄어들 것이다.빈출 138번 노동수요

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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유연근로시간 제도의 선행요인에 관한 한･영･독 국가 간 비교 연구 (The Comparative Study on Leading factors of Flexible Working Hours System in Korea, U.K., and Germany)

한국고용노사관계학회 이아영, 이상민

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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지난 30년간 한국 제조업의 노동투입 조정패턴의 변화 (Changes in the Adjustment Pattern of Labor Inputs in Korean Manufacturing During 1977~2007)

한국고용노사관계학회 윤윤규

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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미국의 노동조합 경비원조에 대한 태도와 시사점 (The Attitude and Suggestion with respect to Financial Support for Labor Unions)

In the case of supporting the wage of full-time labor officers in the United States, in principle, the problem on whether or not it is regarded as unf..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

, 공고내역 등 원하는 내용을 ③ 구직자에게 실시간 메일 발송지원자 중심의 맞춤형 채용정보 제공 체계 구축 인재등록 시스템 직무 기술서 채용공고시 세부 대분류부터 세분류까지 기술 ... 로육 : 학교 및 직업훈련기관에서 이수한 교육과정 * 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력 * 경험 : 산학 , 팀과제 , 연구회 , 동호회 , 온라인커뮤니티 ... 는 어떻게 준비 해야 하나요 ? - ( 특성 ) 문제처리 속도와 정확도를 통합적으로 측정  제한된 시간 내에 문제상황 , 원칙 등을 빠르게 판단하는 것이 중요 - ( 영역별 검사

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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조직 내 여성비율과 가족친화제도가 남녀근로자의 이직률에 미치는 영향 (The Effect of The Proportion of Women and The Family-Friendly System on The Turnover Rate of Male and Female Employees)

한국인사관리학회 김효선, 이수연

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.05.14

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에폭시 수지 제조공정 근로자에서 Epichlorohydrin과 tris-DMP에 의해 발생한 알레르기접촉피부염 (A Case of Allergic Contact Dermatitis Caused by Epichlorohydrin and tris-DMP in an Epoxy Resin Worker)

제조과정에서 노출될 수 있는 epichlorohydrin과 폴리아민계 경화제인 tris-DMP에 의한 알레르기접촉피부염의 증례이다.증례: 근로자는 에폭시 수지 제조공장의 원료 배합 ... 되었다. 2008년 8월 경화제중 하나가 tris-DMP로 바뀌었고 4주 뒤부터 소양감과 함께 구진 홍반과 발진을 동반한 피부증상은 더 심해지고 그 발생 범위가 확대 되었다. 이에 근로자 ... 는 피부질환의 정확한 원인파악과 치료를 위해 I대학병원 피부과를 통해 산업의학과를 방문하였다. 근로자는 내원 후 화학물질에 의한 피부질환을 의심하여일주일간 작업 중단을 요구하였고 노출

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.12 | 수정일 2025.06.16

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공유경제의 활성화와 노동법적 보호 체계 - 독일의 플랫폼 노동종사자에 관한 최근 판례 및 논의를 중심으로 - (Revitalization of the Sharing Economy and Labor Law Protection System - Focusing on Recent Precedents and Discussions on Platform Workers in Germany -)

종사자가기존의 노동보호법 체계의 일반적 보호를 받지 못한다 하더라도 보호 필요성이 있는 근로조건대해 개별적 보호 가능성은 없는지 확인하였다. 특히 근로시간의 규제 방안으로는 총 ... 근로시간을 규제하는 방안을 제시하였으며, 해고보호의 일환으로서 약관규제의 방식을 활용하는 방안이 유의미할 것으로 보았다. 이를 위해 플랫폼 노동의 유형 분류에 기초하여 유사한 노동 ... 와연계된 노동 형태로서 소위 ‘플랫폼 노동’에 관한 문제들이 노동법적 논의의 중심에 자리하고있다. 온라인 플랫폼이 기존의 계약관계 당사자인 사용자와 근로자, 소비자와 노무(서비스

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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장시간 노동과 조직유효성 간 관계 - 일-생활 균형의 조절효과와 직무소진의 매개효과 - (Long Working Hours and Organisational Effectiveness - Moderating Effects of Work-Life Balance and Mediating Effects of Burnout -)

권역의 제조업과 금융업 종업원을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 회수된 340부 중 48시간 이상 근로한 208부의 설문자료를 바탕으로 SPSS 23.0을 활용하여 실증분석 하 ... 본 연구는 장시간 노동과 조직유효성 간 관계 그리고 최근 화두가 되고 있는 일-생활 균형의 역할을 분석하고자 한다. 장시간 노동으로 인한 직무소진 간 관계에서 일과 생활 균형 ... 이 어떤 상호작용을 하는지 그리고 장시간 노동과 결과요인(이직의도, 혁신행동) 사이에서 직무소진의 매개역할을 실증적으로 확인하고자 하였다. 이를 위해 장시간 노동으로 잘 알려진 대구

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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시간제 여성노동 연구 (A Study of Female Part-Time Work)

가입 수준은 시간제 노동자 평균보다 높으나, 시간당 임금 수준, 경력발전과 승진 기회, 전일제로의 전환 가능성이 모두 낮았으며, 비자발적 시간제 근로의 응답 비율이 높 ... 이 논문은 설문조사를 통해 여성 시간제 노동의 실태와 일자리 질을 파악하고자 하였다. 본 조사에 참여한 여성 시간제 노동자들은 상대적으로 학력 수준이 높고, 무기계약직의 비율 ... 과 노조 가입률도 높아 자발적 차원에서 생애주기 욕구를 충족하기 위해 시간제에 종사하면서 전일제와 동등한 수준의 보호를 받으리라 예측되었다. 그러나 분석 결과, 고용안정성과 사회보험

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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비정규직과 자살생각의 관련성: 제 1-4기 국민건강영양조사 토대 (The Association between Nonstandard Employment and Suicidal Ideation: Data from the First~Fourth Korea National Health and Nutrition Examination Surveys)

,632명을 분석대상으로 하였다. 고용형태는 정규직(상용직 전일제 근로자)과 비정규직(시간제, 임시직, 일용직 근로자)로 분류하였으며, 조사시기별로 정규직 근로자에 비교한 비정규직 ... 목적: 1997년 외환위기 이후 우리나라는 높은 비율의 비정규직 근로자 문제와 함께 높은 자살률을 보이고 있다. 이에 본 연구는 비정규직 고용상태와 자살생각 사이의 관련성을 파악 ... 하고자 하였다. 방법: 국민건강영양조사 제 1기(1998년), 제 2기(2001년), 제 3기(2005년) 및 제 4기(2007~2009년) 자료에서 20~69세의 임금근로자 13

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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취업규칙

과 그후 30일간은 해고하지 못한다.제 3 장 근로시간, 휴식, 휴일 및 휴가제 17 조 (근로시간)종업원의 실 근로시간은 휴식시간(식사시간 포함)을 제외하고 1주 40시간 (평일 ... 제 1 장 총 칙제 1 조 (목 적)이 규정은 근로기준법에 의거 “주식회사 0000” (이하 “회사”라 한다) 에서 취업하고 있는 종업원의 근로조건에 관한 사항을 정함으로써 회사 ... 의 발전과 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상 시킴을 그 목적으로 한다.이 규정에 명시되지 아니한 근로조건에 대하여는 별도의 규정을 정할수 있으며, 그 규정의 정하는 바에 의한다

서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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철골데크플레이트 작업계획서

책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수8명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 ... - 강설량이 시간당 1센티미터 이상인 경우10) 응급조치 계획2. 시공관리체계 및 작업순서가. 시공관리체계현장소장안전관리자관리감독자작업팀장근로자나. 작업순서안전교육 및 현장설명↓TBM ... )작업장소계 획 서작 성 자(서명 또는 인)계 획 서검 토 자(서명 또는 인)작 업 명데크플레이트 설치유해?위험작업철골상부 고소작업으로 인한 추락위험작업시간07:00~17:00작업

서식 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.04.29

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발달장애인의 근무환경과 직무능력에 대한 발달장애인의 부모, 활동보조인, 취업담당관의 인식비교연구 (A Comparative Study on the Perceptions of Parents, Assistants, and Employment Officers of People with Developmental Disabilities on the Working Environment and Job Ability of Persons with Developmenta)

한 발달장애인은 지적장애인 비율이 높았으며, 근로형태는 계약직, 회사유형은 표준⋅보호작업장, 근로시간은 주당 11시간∼20시간, 월 급여는 50만원 미만이 제일 많았고, 희망급여 ... 본 연구의 목적은 발달장애인의 근로현황을 파악하고, 발달장애인의 근무환경과 직무능력에 대한 부모, 활동보조인, 취업담당관의 인식에 차이가 있는지 알아보는 것이다. 이를 위해 취업 ... 는 50∼100만원 미만을 가장 선호하였다. 둘째, 부모, 활동보조인, 취업담당관은 발달장애인의 근무환경 중 ‘급여수준’, ‘비장애인과 동등대우’, ‘휴식시간 및 시설’에서 유의미

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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조선대 노동법1 중간고사 족보

하거나 불리하게 대우하는 것을 말한다. Ⅱ. 성차별 금지1. 근로기준법상 성차별 금지사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 차별적 대우를 해서는 안 된다. 이로써 임금, 근로시간 ... # 01. 평등 대우의 원칙 (=균등대우원칙) (386p)Ⅰ. 평등 대우의 원칙 의의- 근로기준법 등 노동보호법령은 사용자에게 근로자를 평등하게 대우하고 차별하지 않도록 평등대우 ... 의 원칙을 규정하고 있다. - ‘고용상 차별’이란 일반적으로 사용자가 임금 등 근로조건이나 채용과 관련하여 합리적인 이유 없이 특정 근로자를 다른 근로자에 비하여 달리 조치

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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HRM 전문가 자격증_ 요점정리

제 39회 HRM 전문가 자격증 시험을 준비하면서 만든 요점정리본입니다. '근로관계법' 에 초점이 맞추어져 있습니다. 연차휴가권, 법정근로일, 단시간 근로자, 해고 등 이해하기 쉽게 정리하였습니다.

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26

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프로그램 연간계획서12달

로 전 근로자와 어르신이 함께 하는 즐거운 연말행사 프로그램을 구성하여 진행한다.(20**)년 프로그램 (2월 계획서)결재복 지 사원 장일월화수목금토1자율시간234567`8자율시간볼링 ... 시간숫자쓰기이미용예배자기이름꾸미기분기별추가항목분기에 반드시 외부 프로그램을 적용하여 활성화 함.년 간추가항목년말(12월)에는 한해를 마무리하는 의미로 전 근로자와 어르신이 함께 하 ... 하기친구와산책하기자율시간분기별추가항목분기에 반드시 외부 프로그램을 적용하여 활성화 함.년 간추가항목년말(12월)에는 한해를 마무리하는 의미로 전 근로자와 어르신이 함께 하는 즐거운

서식 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.06.03

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헌법 제32조의 근로의 권리를 통한 디지털 플랫폼 노동자 보호에 관한 연구 (A Study on the Protection of Digital Platform Workers through the Right to Work under Article 32 of the Constitution)

여 오랜 시간 축적된 근로기준법상 근로자 개념 확대 및 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 확대에 관한 논의와 맥을 같이 한다. 헌법학에도 헌법 제32조 및 제33조의 노동기본 ... 도 이러한 변화 중 하나이다.‘디지털 플랫폼 노동종사자’에 대한 노동법제 차원의 보호를 위한 연구는 노동법학계에서 최근 활발하다. 노동법학계의 논의는 기존의 특수형태근로종사자에 대하 ... 을 하는 인간이 디지털 노동 플랫폼을 통해 근로자에서 개인사업자의 지위로 전환되어 노동법제의 보호로부터 배제되는 것, 즉 인간의 노동이 디지털 노동 플랫폼을 매개로 전통적인 사용종속

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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임산기 단축근무 신청서

이후( ) 20 년 월 일~20 년 월 일근로 시간단축 전단축 후신청 사유첨부서류임신확인서 1부"근로기준법 제 74조(임산부의 보호)제 7항에 따라위와 같은 내용으로 임신기 단축근무를 신청합니다.20 년 월 일신 청 자 : (서명 또는 인)" ... 임신기 단축근무 신청서"결제"담 당부서장사 장부 서직 위성 명출산 예정일20 년 월 일근로시간 단축 개시 및 종료일임신 12주 이내( )20 년 월 일~20 년 월 일임신 36주

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.02

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[행정안전부] 고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.나. 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자. 다만, 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다 ... ⑤ 주소 또는 본점소재지(전화번호: )? 과세연도년 월 일부터 년 월 일까지? 공제세액 계산내용가. 1차년도 세제지원 요건 : ⑧ 〉01. 상시근로자 증가 인원⑥ 해당 과세연도상시 ... 근로자 수⑦ 직전 과세연도상시근로자 수⑧ 상시근로자 증가 인원 수(⑥-⑦)2. 청년등 상시 근로자 증가 인원⑨ 해당 과세연도청년등 상시근로자 수⑩ 직전 과세연도청년등 상시근로자 수

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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