"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기간제근로자" 검색결과 1,101-1,120 / 38,725건

중·노년층의 재취업 의지 및 재취업에 영향을 미치는 요인 (Factors affecting re-employment will and re-employment of the elderly workers)

본 연구는 고령화연구 패널조사(KLoSA)자료를 활용하여 중·노년층의 근로자의 재취업 의지와 재취업에 영향을 미치는 요인을 분석한 것이다. 분석은 독립변수를 개인적, 경제적 요인 ... 근무기간과 사업장의 규모는 긍정적 영향을 미치나 산업의 종류나, 근로유형, 직종 등은 별 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 중·노년층의 재취업 유도를 위해서는 자영업진출 억제 ... , 변화된 고령자 노동시장에 적합한 일자리 창출, 비정규직 제도 개선, 최저임금제 현실화, 맞춤형 고용서비스 등이 필요하다고 보았다. abstract This study is an

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

다운로드
판매자 표지

A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

I. 사안의 제기근로기준법 제28조 「부당해고등의 구제신청」에 따르면 사용자가 근로자를 부당하게 해고하는 경우에 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 이 부당 ... 하였는지 여부에 따라 판단하여야 한다.III. 근로기준법상 근로자의 개념(1) 근로기준법의 근로자 개념근로기준법 제2조 제1항 1호에서 근로자를 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적 ... , 계약기간의 유무 등은 상관 없다. 따라서 실업자, 해고자, 구직자는 근로기준법상 근로자로 인정되지 않는다. 또한 일시적 근로의 제공이 없어도 고용되어 있으면 근로자이며 근로계약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니
운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다. 3. 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다. 제6조 (근로 ... 하며, 퇴직급여의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다. 3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나 ... 에 해당하는 경우에는 퇴직급여를 지급한다. ① 퇴직 ② 해고 ③ 근로자가 퇴직금 중간정산 사유 해당 시 신청할 수 있으며, 미리 정산하여 지급할 수 있다. 제6조 (연장근로 및 휴일

서식 | 23페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14

다운로드 장바구니
정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론

들이 담겨 있다.첫째, '기준고용률제도'를 포함하고 있는데, 이는 사업주가 전체 근로자의 최소 3%를 고령자로 고용해야 한다는 내용이다. 노동부는 사업주에게 고령자 고용 계획서 제출 ... 하고, 정년 기간을 연장한 사업주에게 장려금을 지급하는 제도다. 이를 통해 사업주는 고령자 고용에 대한 경제적 부담을 줄일 수 있으며, 고령자 고용을 더욱 활성화할 수 있다.노인 소득 ... 되고 있다. 이는 특히 저학력 고령 근로자들에게 매우 유용한 정책으로, 이들이 빈곤에서 벗어나는 데 도움을 주고 있다. 그러나 이러한 제도에도 불구하고 일부 고령자는 제도 없이도 취업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

에 일정 수준의 연금을 받을 수 있도록 하는 제도로서, 근로자는 근무한 기간과 납부한 국민보험에 따라 연금을 받을 자격을 얻게 된다.④고용보험고용보험은 근로자가 실업·질병으로 인해 ... 실직했을 때 일정 기간 일정 금액의 급여를 받을 수 있도록 하는 제도이다. 고용주와 근로자가 기여하게 되어 있다.⑤장애급여장애급여는 신체적·정신적인 장애로 인해 근로능력이 제한 ... 하는 제도이다.③고용보험근로자가 실직을 한 경우에 실업급여를 제공하고, 근로자의 고용안정사업 및 직업 능력개발사업 등을 실시하는 제도이다.④산업재해보상보험근로자의 업무상 재해로 인한 질병

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교 설명

(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인)을 불문함.- 사업 또는 사업장 : 사용자에게 현실 ... ) 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무4) 비품, 원자재, 작업도구 등의 소유관계5) 보수가 근로 자체의 대상적 성격을 갖고 있는지 여부 ... . 개념표지- 직업의 종류를 불문하고 : 근로의 내용(정신노동, 육체노동, 사무노동), 근로형태(정규직, 기간제, 단시간, 파견, 하청), 국적(내국인, 외국인, 불법체류외국인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.11.02

다운로드 장바구니
임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지 임금 피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해보세요

은 아래와 같이 정리될 수 있다.-정년 연장형 임금 피크제정년 연장형 임금 피크제란 퇴임 연령 정년퇴직 연령보다 더 높게 설정하여 임금을 삭감하되 회사에서 근로자의 정년을 일정기간 연장 ... 해주는 유형을 의미한다. 현대중공업, 포스코의 경우 일부 근로자에 대해 만 68세까지 정년을 연장해주는 대신 연장된 기간 만큼 임금을 삭제하고 있는데... 이러한 정년 연장형 임금 ... 게 되지만 60세까지 고용을 법적으로 보장받게 되는 것으로 알려져 있다. 임금피크제 시행을 통해 현대자동차 근로자들은 자녀교육으로 목돈이 필요한 만 55세 이전에 더 많은 월급

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

다운로드 장바구니
[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

계약의 실질이 있는 한 효력이 있음② 그러나 사용자가 기간을 정 하여 근로계약을 체결하는 기간제 근로자와 통상근로자보다 소정근로시간이 1시간이라도 짧은 단시간근로자와 근로계약을 체결 ... 하는 경우에는 주요근로조건은 서면으로 명시해야 함4) 기간제 근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 ... 제3장 근로계약과 취업규칙 1. 근로계약의 의의와 특성1) 의의 및 특성① 의의: 근로기준법은 제2조에서 ‘근로계약’을 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

하기 위한 정책이 여성의 경력을 유지하고 조직의 인적자원관리가 중요하게 여겨지고 있다는 것이다. 그중 하나인 "육아휴직제도"는 근로자가 지위를 유지하면서 일정 기간 자녀를 양육할 수 ... . 본론 1) 육아휴직제도 육아휴직제도는 양육 활동을 해야 하는 남성 또는 여성 근로자가 피고용자의 신분으로 출산 휴가 직후 일정 기간은 자녀 양육을 목적으로 직무에 종사하지 않 ... 는 제도이다. ILO(국제노동기구)에서는 모든 국가의 육아휴직제도는 공통으로 모두 남성과 여성 근로자가 가능한 점과 휴직 기간에 고용보장이 된다는 점, 출산 휴가 직후 별개로 사용할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

조표유해 요인 노출 특성의 변화특성 기간의 빈도, 질환의 발생률, 근로 손실 일수, 강도율, 증상호소율, 건강관리실 이용회수 등근로자의 만족도[기록]ㅇ 보존 내용증상 보고서2 ... . 보건의료 전문가의 소견서 또는 상담일지3. 근·골격계 질환자 관리 카드4. 사업장 예방관리프로그램 내용5. 유해 요인 개선계획서와 개선 결과ㅇ 보존 기간- 근로자의 신상에 관한 문서 ... 구성- 보건관리자, 보건관리 담당자, 근로자 대표 및 명예산업 안전감독관, 예산결정권자, 정비 보수 담당자, 구매 담당 등으로 구성- 청력 보존 프로그램 관리자(운영자) 지정

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

한 제안이라고 할 수 있다. 노동부는 이와 같은 상황을 일부 받아들여서 남여고용평등법 일부 개정 법률(법률 제8781호, 2008년 6월 22일 시행)에서 사업주는 근로자가 배우자 ... 그리고 개선방안에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책의 배경1) 노동권 보장정책노동권 보장에 대하여 헌법 제32조 “모든 국민은 근로의 권리 ... 를 가진다.”고 명시가 된 조항과 제4항 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금이나 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오

결정적인 계기가 된 것이 제2 차 세계대전이었는데, 전후 복구 과정에서 전쟁 이재민이나 고아, 빈민, 부랑자들이 많아져서 이들의 생존과 생계를 전쟁에 대한 책임이 있는 국가 ... 주장한다. 자유주의자들은 국가가 시장경제 체제에 개입하지 말아야 한다고 주장하기 때문에 정부가 기업의 활동을 규제하거나 근로 계약에 개입하지 말아야 한다고 주장한다. 개인과 기업 ... 때문에 죄악에 가깝다. 근로할 수 있는 능력이 있는 사람인데도 일을 하지 않는 것을 자유주의자들은 달가워하지 않았다. 그래서 신자유주의자들은 국가가 근로할 능력이 있는 사람들이 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

와 보상 체계의 부재, 근로자 참여와 의사소통의 부족 등의 문제점도 존재한다. 따라서 임금 피크제를 성공적으로 운용하기 위해서는 다음과 같은 제언을 고려해야 한다. 첫째, 임금 피크 ... 제는 조직의 비전과 목표에 부합하는 전략적인 제도로 설계하고 운영해야 한다. 둘째, 임금 피크제는 근로자의 자발적인 동의와 참여를 바탕으로 하며, 근로자의 권리와 이익을 보호하는 법 ... 적·제도적 기반을 마련해야 한다. 셋째, 임금 피크제는 성과 평가와 보상 체계를 갖추고, 근로자의 역량 개발과 직무 재설계를 지원해야 한다. 넷째, 임금 피크제는 다양한 이해관계자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
[고용노동부] 가사서비스 제공기관 인증신청서

■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식]가사서비스 제공기관 인증신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 작성 ... [ ] 비영리법인⑦자본금⑧손해배상수단인적사항구 분성 명주민등록번호(외국인등록번호)등록기준지⑨대표자⑩임원「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조제2항 및 같은 법 시행규칙 제2조제 ... 시행규칙」 별지 제2호서식의 사업계획서 1부2. 정관 사본 1부3. 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호서식의 근로자 명부 또는 별지 제4호서식의 가사근로자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 설명하고 있다. 사회보험과 공공부조에 대해 정의및 특징에 대해 서술하시오

하는 경우 가입해야 하며, 고용보험은 일정한 기간 동안 근로자가 실업 상태에 놓일 경우 실업 급여를 받을 수 있도록 한다. 또한 건강보험은 국민의 건강권을 보호하기 위한 중요한 수단 ... 는 중요한 제도로서의 역할을 한다. 따라서 사회보장의 개념과 제도의 정의를 명확히 이해하는 것은 매우 중요하다.Ⅱ. 본론1. 사회보험의 정의와 특징사회보험은 근로자가 노동 활동을 통해 ... 발생할 수 있는 사회적 위험, 즉 질병, 노령, 장애, 사망 등으로 인한 경제적 손실에 대비하기 위한 제도이다. 사회보험은 일반적으로 기여 방식으로 운영되며, 근로자와 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

하는 모든 사업 도는 사업장에 적용- 근로유인 통해 복지 의존 예방, 자립 유도최저임금제 목적- 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 이바지- 임금 격차 ... 에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... 를 완화하여 소득분배 개선 기여- 근로자의 생활안정 및 근로자의 사기진작 통해 노동생산성 향상- 적정임금을 지급하여 공정경쟁 촉진사회보험- 사회보장제도의 핵심적 제도, ‘위험의 분산

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

의 법적 내용과 개인의 대책1)안전보건교육 법적 내용산업안전보건법에 따르면 시행규칙의 제33조에서 안전보건교육과 관련된 내용이 명시되어 있다. 정기교육에서 사무직 종사 근로자는 매분기 ... 이상, 단기간 작업이거나 간헐적 작업은 2시간 이상의 교육이 필요하다. 건설 일용직 근로자는 4시간 이상을 교육받아야 한다.앞서서 언급한 별표8의2를 살펴보면 근로자 정기안전과 보건 ... 해서 만들어진 법으로 사업주는 이 법을 지켜서 근로자의 안전에 주의를 기울여야 한다. 산업안전보건법 중에서 안전보건관리규정은 산재예방을 위한 기준을 만들어 사업장에서 근무하는 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역별 최저임금 차등 적용이 한국 노동시장에 미치게 될 영향-일본의 사례를 중심으로

모든 지역에서 정하고 그 지역 모든 근로자에게 적용된다. 현재 적용되고 있는 2008년 최저임금법 개정은 지역별 최저임금제를 강화했다 일본의 지역별 최저임금제에서 눈에 띄는 특징 ... 최저임금제 발효가 시작된다.3-2. 일본의 지역별 최저임금제 평가지역별 최저임금제는 지역에 따라 사업주의 경영 환경, 근로자의 생활 환경 등이 다르다는 점을 고려해 시행되는 제도 ... 가 덜하다. 비슷한 특징이 있는 우리나라는 일본의 최저임금제에 주목할 필요가 있다. 일본은 지역별 최저임금제의 적용에서 근로자의 생활보호를 고려하며 노사 간 합의에 주목한다는 점에서 독특이다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

이다. 기업에서 출산휴가가 제공되지 않음에 따라 법과 현실 사이에서의 괴리가 크다. 또한 배우자 출산휴가제는 배우자의 출산을 사유로 하여 휴가를 청구하는 근로자에게 휴가를 3일 ... 부여 기간이 짧기 때문에 불만족하는 비율이 높다. 육아휴직제도는 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자가 영유아의 양육을 위해 근로시간을 단축하거나 휴직을 신청하는 제도이다. 대부분 ... 문 있는 우리나라에서는 더욱이 정확하게 평가할 수 없다. 가족간호휴직제는 장시간의 간호를 필요로 하는 배우자, 노부모, 자녀가 있는 근로자의 가정생활과 직장생활의 조화를 돕기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[4년제 자대유 간호학과 중독분석 A+] 게임중독에 관하여

없다.③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 근로기준법 제 50조(근로시간 ... 하였을 때 한 주간의 근로시간이 40시간이라면 일일 게임 이용시간은 8시간이다. 추후 서술할 게임 이용자들이 게임 중독으로 보고 있는 일일 이용시간인 8~12시간에 해당하는 수치이 ... 게임중독에 대한 논의:질병 코드등록에 관련하여학교 로고과 목 명교 수 명제 출 일학 번이 름목차1. 서론12. 본론11) 게임이용 장애2) 게임 이용자들의 인식조사3. 결론51

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.07

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기