"인적자원개발관련"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발관련" 검색결과 1,081-1,100 / 94,257건

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자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며, 이에 대한 대응으로 적절한

복지실천의 기초적인 것으로서 사회복지사의 활동영역에서 필수적이라고 할 수 있다. 지역사회복지실천은 전통적인 지역사회개발, 사회행동, 사회계획과 밀접한 관련을 가지고 있다. 이와 함께 ... 지역사회복지실천은 클라이언트의 의뢰, 지역사회자원 사정, 클라이언트 지원체계 개발, 클라이언트의 욕구를 충족하기 위한 정책결정자에 대한 옹호 활동 등 거시적인 사회복지실천활동 ... 의 실천과 함께 지역사회주민의 삶과 기능 향상을 위한 지역사회자원 개발, 연결, 관리와 함께 클라이언트가 사회적 환경을 활용할 수 있도록 제공하기 위한 지식과 기술을 갖추어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고, 자신의 가치에 맞는 현장은

네트워크 구축 사업, 주민복지증진, 주민교육, 주민조직화가 포함된 주민조직화, 자원봉사자 개발 및 관리, 후원자 개발 및 관리를 하는 자원개발 및 관리 사업이 있다. 2. 여성복지시설 ... 가족, 사회에 적응 및 통합되도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는 것과 관련된 공적, 사적 차원에서 조직적 제반 활동이 이루어지는 현장이다. 4. 아동복지시설 좁은 의미에서 아동 ... 관리자로서의 역할을 수행하고 싶다. 노인 개개인마다 겪는 어려움은 다르고 이들의 주변 자원, 특성 들도 모두 다르다. 이를 충분히 고려하여 적합한 서비스를 연계하고 제공하는 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 ... 는 조직의 목표달성을 위하여 활용해야 하는 자원 중에 하나로 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동이다. 인적자원을 통하여 향후 기업의 인적자원에 대한 수요를 예측하고, 기업의 전략 ... 을 실현하기 위하여 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동을 말한다. 인적자원관리는 인적자원계획(HRP), 인적자원개발(HRD), 인적자원활용(HRU) 3가지 측면

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성2. 핵심역량으로서의 인적자원의 역할1) 개발적 측면2) 조직의 비전과 미션을 달성하기 위한 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론핵심역량이론의 핵심역량은 경쟁 ... 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 이른바 '인재전쟁'이 일어나고 있다. 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리는 핵심인재를 통한 회사의 비전과 가치, 나아가 매출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성

는 기회를 제공해주고 있는 주요 수단이다.둘째, 자원과 기회 제공 : 청소년이 적합한 자원 및 기회를 갖추도록 함으로, 그들의 능력을 개발하며 실천을 할 수 있는 환경을 만든다. 이것 ... 있는 네트워크 및 지원 시스템을 구축하게 된다. 이것은 가족과 친구, 선생님, 사회복지사 등 여러 인적 자원들을 포함하고 있다.다섯째, 자기주도적 학습 : 청소년이 스스로 학습 ... 는 해결점을 찾아보고자 자원이 존재하고 있는 곳을 체계적으로 탐색하게 된다. 클라이언트의 사회, 물리적인 환경을 검토하게 됨으로 인해서 그들이 하는 도전에 대한 상호교류적인 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오

하고, 이를 해결하기 위한 협력 방안을 모색할 수 있다.셋째로, 자원봉사단체들은 자원 확보를 위해 교류와 연합을 추구해야 한다. 봉사에 필요한 재정적, 물적, 인적 자원을 상호 교환 ... 와 연합을 통한 자원 확보자원봉사단체들은 자원 확보를 위해 교류와 연합을 추구해야 한다. 자원봉사에 필요한 재정적, 물적, 인적 자원을 상호 교환하고 연합하여 보다 큰 규모의 봉사 ... 할 수 있다. 상호간의 평가 결과를 공유하고 피드백을 통해 보다 나은 봉사프로그램을 개발하고 사회적 영향력을 극대화할 수 있다. 또한, 평가를 통해 자원봉사단체들은 더 나은 방향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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독거노인의 수가 증가됨에 따라서 고독사의 문제를 설명하시오.

성을 높 미칩니다. 아래에서 신체적인 어려움과 건강 문제가 고독사와 어떤 관련이 있는지 설명해 드리겠습니다.신체적인 어려움:독거노인은 일상 생활에서 도움이 필요한 신체적인 어려움을 직면 ... 율 증가와 생명 위협은 독거노인에게 심각한 영향을 미칩니다. 아래에서 자살율 증가와 생명 위협이 고독사와 어떤 관련이 있는지 설명해 드리겠습니다.자살율 증가:독거노인은 사회적인 ... 의 주요 이해관계자들과 협력하여 독거노인들을 대상으로 한 자원 뱅크나 서비스 디렉토리를 개발하고 운영할 수 있습니다. 이는 독거노인들이 필요한 정보와 지원을 쉽게 얻을 수 있도록 도와

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01

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인력개발과활용 과제 (A+인증) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

사회에서 인적자원개발 활동은 기업이 경쟁 우위를 가지기 위해 필수적이다. 인사부서의 기능으로 교육훈련은 기업은 직무와 관련된 지식, 기술 등을 학습시켜 구성원이 직무를 수행함에 있 ... 시키기 위해 분석이자 문제의 본질을 규명하고 해결 방안을 모색하기 위한 체계적인 조사 과정으로 효과적인 인적자원개발을 도모한다. 요구분석은 일반적 요구분석과 교육훈련 요구분석으로 나누어지 ... 지침을 제공하는 절차Ⅲ. 결론인적자원개발에 핵심인 교육훈련 분야에서 대표적인 세 가지 모형과 공통적인 요구분석 과정을 정리해 보았다. 요구분석 활동은 진행 방향을 결정짓고, 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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[학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

적자원관리는 다양한 자원 중에서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것으로 구체적으로는 인적자원의 계획 및 확보부터 시작하여 인적자원의 효율적 활용과 유지·보존, 육성 및 개발, 평가 ... 인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 성공한 기업의 모집과 선발의 사례2) 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인 ... 및 보상에 이르는 노사관계를 비롯하여 모든 기능과 활동을 포함하는 것이다. 이러한 인적자원관리에서 중요한 영역이 채용은 인력을 모집한 후에 각 지원자들을 평가하여 기업에 적합한 자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

) 비전 전략체계와 평가제도의 연계3.결론4.참고문헌1. 서론과거 경제개발 기간에 국내 기업들은 일본 기업에서 주로 사용한 근속연수와 연공 서열을 기반으로 하는 인적자원관리를 도입 운영 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4 ... 하고 평가제도에 변화를 주면서 인적자원관리 제도에 대해서도 변화가 추진되었다. 특히 최근 4차 산업혁명과 코로나의 영향과 MZ세대의 증가로 기업 내외부의 경영환경에 큰 환경변화를 겪

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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한국교통대 기술경영 중간고사 자료

할지 결정해야 함.기술경영 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... 들은 연구 개발 활동과 관련하여 기업, 대학, 연구소 등 외부의 다양한 주체들과 협력을 강화하고 있다. 이러한 변화를 ’개방형 혁신’이라 한다.네트워킹을 통한 혁신의 장점에 대해 설명하시

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을

. 서론, 지역사회복지사란?Ⅱ. 본론1. 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술1) 조직화, 연계기술2) 옹호의 기술3) 대변의 기술4) 자원개발, 동원의 기술 ... 5) 지역사회의 교육 기술6) 임파워먼트의 기술2. 기술에 따른 실제 사례 및 내 의견 제시1) 조직화, 연계기술2) 옹호의 기술3) 대변의 기술4) 자원개발, 동원의 기술5 ... 할 수 있다.4) 자원개발, 동원의 기술그리고 자원개발, 동원의 기술도 있다. 이는 현재 부족한 자원으로 인해 더 많고 획기적인 자원 확보에 박차를 가하는 전반이다. 보통 지역사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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우리 지역의 저소득층 노인을 위한 여가활동 지원 프로그램을 개발하고자 합니다

고 받지 않을지에 대해 클라이언트 욕구, 프로그램 이론, 기관 자원 등을 총괄적으로 고려해서 결정해야 한다. 본론에서는 지역 저소득 노인을 위한 여가활동 지원 프로그램을 개발 ... 개발인 것이다. 한편 이러한 프로그램 개발과 관련한 절차 중 하나인 대상자 선정은 누구에게 서비스를 제공할지를 결정하는 과정으로서 대상자 설정 방법은 Rapp과 Poertner ... 개발에서 중요한 것은 표적집단 중 누가 서비스를 받고 누가 받지 못할지를 설정하는 것이다. 이와 관련하여 클라이언트 집단은 크게 3가지 요소로 결정할 수 있다. 첫 번째는 수용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력 ... 하였지만, 여전히 인적자원은 기업은 움직이고 운영하는데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 ... 그 성과는 달라질 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오

의 적극적 사회참여와 인적자원 활용을 위해 이루어지고 있다.1/ 노인평생교육사업한국에서 노인이 '교육정책'의 대상이 된 것은 1978년 문교부(현 교육부)가 민간노인교육단체에 의해 ... 조(지역봉사지도원위촉 및 업무)는 노인자원봉사와 직접적으로 관련이 있고, ”자원봉사활동기본법“은 자원봉사활동의 기본 법적 성격으로 노인 자원봉사에 대한 특화된 내용은 없으나 자원 ... 봉사에 대한 전반적인 내용을 다루고 있다. 이와 같이 노인 자원봉사관련 법률은 노인층의 자원봉사에 특화된 법률과 자원봉사활동에 특화된 법률로 분류되어 있으며, 중앙 행정체계는 노인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오

한 전략의 일부가 되는 구체적인 목표들을 정립하는 것이다. 이후 3) 해당 조직 목표와 관련하여 현재 인적자원이 갖고 있는 역량이나 현재 인적자원이 수행하고 있는 기능에 대해 현황 분석 ... 채용이나 평가, 보상 등)이 서로 충돌하지 않고 일관적인 형태로 구성된 전략일수록 조직 성과에 긍정적 영향을 미칠 수 있다. Q10. 인적자원개발의 개념에 대해 설명하고, 인재를 육 ... 성공적 사례를 설명하시오(10점) 인적자원개발(HRD)이란 인적자원이 자기 개인의 역량과 성과 수준을 제고하고, 궁극적으로는 조직 전체의 성과 제고에 기여할 수 있도록 하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

개월/98명/36,000 천원○ 혁신을 위한 아이디어 제안/포항시 관문 홍보, 기초급여 학교 지급 등/관련 자료 22건Ⅱ. 지역사회 선행○ 1984년 ~ 현재까지 불우이웃돕기 자원 ... , 포항 MBC 사람 과세상, CBS, 라디오 및 현장 인터뷰 다수/방송 3회, 하반신 마비 대상자 가정 8년 방문/재활 보조 후 기적 보행○지체장애인, 실명 가정, 조손가정 등 자원 ... , 사회복지행정 연구회 사무국장/3개소 봉사○ 자원봉사 동아리 회장, 난치병 아동 돕기 노래하는 좋은사람들 회장/2개 단체○ 시각장애인 팔순 노모 12년째 부양/부부 사회복지사(처

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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간호관리학 요점정리(간호관리 체계모형/역량/관리이론/기획과의사결정/직무관리/전달체계 등)

, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등? 인적자원확보, 개발, 유지의 활동지휘? 조직의 목표를 달성하기 위해 업무 지시, 감독, 조정하는 단계? 동기유발의 조직분위기 구축, 갈등관리 ... 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정4) 플런키트 & 애트너: 조직의 목적을 성취하기 위해 인적, 물적, 재정적 및 정보적 자원을 이용하여기획, 조직, 지휘, 통제를 하 ... 는 과정? 관리의 일반적 정의: 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하여 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제를하는 과정● 관리와 행정의 차이 ★구분관리(사기업)행정(공무원)목표

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.29

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노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석

하기 위한 다양한 평생교육프로그램이 부족한 실정이다. 한국의 노인 직업교육은 노인들을 사회의 유용한 인적자원으로 활용하기 위한 교육훈련보다 단순히 고령자 취업에 관련된 사업을 중심 ... , 주차관리원, 배달원 훈련, 상표 및 라벨 부착기 조작, 직업상담사, 방화관리사, 위험물관리사, 도배원 등에 한정되어 있어 다양한 노인 직업교육을 통한 유용한 인적자원의 개발 및 ... 에서 탈피하여 생애 전역에 걸쳐서 전개되는 평생교육적 관점에서 접근해야 한다. 이러한 관점에서 한국의 노인 직업교육의 현황을 분석하면 다음과 같다.첫째, 노인을 유용한 인적자원으로 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[학은제] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.Ⅰ. 서론인적자원을 개발하기 위한 다양 ... 의 결과에 품질 적으로 인정하기 위한 일련의 프로세스를 의미한다. 인적자원개발 방법론이란 바로 인적자원개발을 위한 절차라 인식하면 좋다. 이러한 인적 자원개발방법론에는 ISD 모형 ... 자 측의 다양한 지원자원도 사전분석이 되어 있어야 할 것이다. 결국 분석단계의 핵심은 교육 학습 요구의 분석이다.2) 교육프로그램 개발(교수 자료개발, 파일럿테스트 및 수정)교육과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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