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"인적자원개발관련" 검색결과 1,161-1,180 / 94,264건

  • 교육방법 및 교육공학 E-러닝 보고서 ( A+자료 입니다 )
    : e-러닝 콘텐츠를 학습자에게 전달하고 다양한 교수-학습 활동이 정상적으로 이루어지기 위해서는 각 구성 요소와 관련된 인적 자원 구성체제가 갖추어져야 함.인적자원역할설계 및 개발 ... : 각종 학습내용 및 학습내용 관련 학습자원을 설계하고 개발하는 사업? e-러닝 솔루션 산업: 광의적으로는 e-러닝 관련 시스템 인프라까지도 포함하는 산업군, 협의적으로는 학습지원 ... 의 구성요소(1) 콘텐츠 : 각종 유·무선 정보통신기술을 통하여 제공되는 일련의 디지털 정보자원을 통칭하며, 교수·학습활동을 목적으로 한 각종 학습내용 및 학습내용 관련 자원을 말
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2022.11.01
  • 마.인 환경과자원 중간고사 만점답안지 + 기말고사 99점 답안지
    . Auty)가 처음 학술적으로 사용한 용어로, 부존 천연자원이 풍부한 국가에서 천연자원의 존재가 국가경제 발전에 이바지하기보다 이권분배를 둔 분열, 부정부패, 인적 자원 개발 도외시 ... 부터 자원의 저주를 가장 잘 보여주는 네덜란드병이나, 인적자원 개발을 도외시한 중남미 국가들의 사례에서 천연자원에 과도하게 의존하는 국가의 경제는 그 발전 가능성이 낮게 평가된다는 것 ... 했또한 인도네시아 정부가 최근 Making Indonesia 4.0을 발표하며 인적 자원개발을 통해 다양한 산업군의 발전을 촉진하는 것을 주요 목표임을 천명했고, 중장기 발전
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학 교재 요약) 설계.개발연구(학지사) 8장(설계.개발 연구의 결과 해석)
    파일(예, 범위, 가용자원 등)· 연구참여자 프로파일(예, 설계자/개발자, 설계팀, 의뢰인, 사용자/학습자 등)· 진행중 자료(예, 설계자/개발자의 수행, 설계자/개발자의 문제 ... 및 개발 모형의 개선· 프로젝트 파일(예, 범위, 가용 자원)· 연구참여자 프로파일(예, 설계자/개발자, 의뢰인, 내용 전문가)· 설계 및 개발 환경(상위 조직, 설계 조직의 특성 ... 간호학 강좌 설계 및 실행에 관한 온라인 수업에 대한 연구 수행→교수 실제에 대한 함의와 모형개발관련된 학문적 함의를 논의. 실제 문제에 대한 기여와 설계 및 개발 지식기반
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학과 관련하여 직원들의 몰입을 위한 제고 방안
    행동과 행동의 변화를 연구하고, 인간 행동을 예측하고 설명하는 모델을 개발합니다. 또한 조직 내 의사소통, 리더십, 팀워크, 문제 해결, 정책 개발, 인적 자원 관리 등에 대한 ... 내에서 인적 자원을 관리하고, 조직 구조와 프로세스를 설계하고, 조직의 성과와 효율성을 향상시키는 방법을 연구합니다.조직심리학은 다양한 주제를 다루며, 예를 들어 조직 내에서 인간 ... 조직심리학과 관련하여 직원들의 몰입을 위한 제고 방안조직심리학은 조직 내에서 개인의 행동과 경험을 이해하고 설명하는 데 초점을 맞춘 심리학의 한 분야입니다. 조직 심리학은 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 등 상호와 조화를 실현하고자 하는 하나의 통합적인 스타일을 말한다. 따라서 인적자원관리란, 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대하여 계획하고, 실행하고 통제하는 과정 ... 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.차 례1.서론(인적자원관리 소개)2.본론(1) 영화나 소설 속 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.
    관리와 현황경영학에서 말하는 인적자원관리는, 인력의 충원과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말하는데, 인적자원관리의 가장 중요한 과제는 조직의 목표 ... 는 인적자원의 확보, 활용, 개발로 크게 나누어질 수 있다.?일반적으로 인적자원관리(Human Resources Management: HRM)란 조직목표를 달성하는 데 가장 도움 ... 이 되는 방향으로 직원을 채용하고, 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동을 말한다. 인적자원관리는 조직유지를 목적으로 필요한 시기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론_1. 지역사회복지 실천기술 7가지를 서술하시오 2. 지역사회보장협의체의 구성. 운영의 목적을 서술하시오
    는다. 조직화 단계는 준비단계, 계획화 단계, 조직화 단계, 지역 활동 및 복지운동 단계, 평가 및 과제전환 단계로 구분되어진다.(4) 자원개발과 동원기술지역사회복지 실천 활동에서 필수 ... 사회복지에서 핵심은 자원이다. 인적 자원과 물적 자원이라고 할 수 있다.(5) 임파워먼트 기술90년대 이후 강조되고 있는 개념이다. 임파워먼트 능력을 가지는 것은 능력을 향상하는 것 ... 이다. 조직 차원에서 조직원들 개개인에게 조직을 우해 중요한 일을 할 수 있는 능력과 권한이 있다고 확신을 심어주는 강화과정이다. 클라이언트의 잠재역량이나 자원을 인정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려대 경영학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 입학시험문제 면접시험문제 논술문제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    종합평가제도를 설명하세요.286) (Assessment Center)에 대하여 설명하고 어떻게 인적자원관리 시스템 속에서 연결되는을 설명하세요.287) 다음 5문제에 대해 아 ... 는대로 용어설명을 설명하세요. 288) 만약 당신이 10년후 국내 제조업분야 대기업의 인적자원부문의 담당 임원이 된다면 1) 인적자원정보시스템의 필요성에 대해서 경영위원회위원 ... 들에게 어떻게 역설하고, 2) 인적자원관리분야 중 당신의 기업이 전략적으로 가장 먼저 전산화하여 인적자원 정보시스템화 작업을 할 것인가 우선 순위를 부여하여 그 이유와 그 이유와 세부내용
    자기소개서 | 290페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서
    을 진행하기 위한 협력 연계, 광명시 지역사회 내 기능과 잠재 자원을 민관이 공동개발 하도록 하는 역할, 사회서비스 제공 대상자에게 통합 사례관리 및 연계를 제공하는 역할, 분기별 1 ... 회 정기회의를 실시하는 등의 역할을 하고 있다.3) 동지역사회보장협의체의 역할광명시 동별 잠재 자원을 민관이 함께 개발하도록 하며 사회서비스 제공 대상자에 대해 통합 사례관리 ... 으로 여성보육분과는 광명시 여성과 보육 서비스와 관련된 기관 및 단체가 네트워크를 통해 여성 인지 개발과 여성 복지를 발전시키기 위한 지역사회 기반을 조성하도록 하며 지역사회 차원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안
    과 소통하고 긴밀한 관계를 구축, 유지하기 위해 이루어집니다. 사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례를 제시하고 그와 관련한 학우님의 의견을 제안하시오.(신문 기사나 인터넷 기사를 활용 ... 성은 높아지고 있는데 그 이유는 사회복지조직을 둘러싼 이해당사자와 좋은 관계를 형성하는 것은 자원개발하고 조직을 지지하는 것뿐만 아니라 대중과 원활한 관계를 유지하기 위해서이 ... 를 제공할 수 있도록 한다.마지막은 인터넷 홈페이지, SNS 등 온라인 매체를 이용하는 것으로 사회복지기관의 프로그램, 이용절차, 소식, 안내 등 관련된 내용을 정리해서 매체를 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 평가유형 및 방법
    제목: 인적자원개발(HRD)의 평가유형 및 방법교육 프로그램의 평가는 프로그램의 가치와 유용성을 확인하기 위한 활동이다. 평가는 프로그램을 개선시킬 수 있으며, 궁극 ... 율(ROI)분석, (2) 지수화 접근법, (3) 성공사례 방법(SCM)이 있다.(1) 교육투자회수율(ROI)분석은 프로그램 비용 대비 조직성과에 기여도를 분석하는 것으로, 인적자원 ... 이루어져야 한다.이에 (1) 최적의 평가방법을 찾아내고, (2) HRD담당자의 평가 전문성을 키워야 하며,(3)프로그램 관련 개발자/학습자/경영진등과의 협력적이고 참여적인 접근법
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할
    의 영역으로는 다음과 같은데, 인적 자원 파악으로 사회복지 대상자가 포함되며, 물적 자원 파악으로 후원금의 자, 개발(기업과 재단, 개인 등)이며, 공공기관과 비공식 조직을 파악 ... 는데, 사회지표와 건강에 관련한 지표등이다. 사회조사 접근 방법으로는 서비스의 요구사항과 공급자와 자원의 서비스에 대한 분석, 주민들이 가지고 있는 욕구에 대한 조사 등이다. 지역사회집 ... 하며( 민, 관, 시민단체에서 활동을 하고 있는 소집단 주민조직의 파악), 정보자원을 지역주민들에게 제공하는 것이다. 이 때에 주민의 생활과 밀접한 법률제정과 개정 사항, 문화 공연, 보건복지 서비스, 자원봉사 참여에 관련되어있는 사항이 제공이 되어야 하는 것이 중요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 국부론과 자본론의 비교분석과 시사점
    의 경제 성장과 발전에 대한 통찰력을 제공하기 때문에 경제학에서 두 가지 중요한 개념이다. 국부(國富)는 천연자원, 인프라, 인적자본 등 한 나라의 자산가치를 의미하며, 국부(國富 ... 적 번영을 촉진하고 빈곤을 줄이기 위한 효과적인 전략을 개발할 수 있다.게다가 국부론과 자본론은 국제 무역과 관계에 영향을 미친다. 예를 들어, 천연자원이 풍부한 국가들은 그 자원 ... 을 개발하는 것을 포함할 수 있다.또한 국부론과 자본론은 소득분배와 불평등에도 영향을 미친다. 예를 들어, 풍부한 천연 자원을 가진 국가는 그러한 자원의 혜택이 인구에 공평하게 분배
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.04.18
  • 사회복지사 2급 의료사회복지론 과제
    , 죽음 등3) 실존적 위기- 인간에게 요구되는 책임감, 독립성, 자유등이 충족되지 않을 때- 삶의 이슈에 동반되는 갈등이나 불안과 관련된 위기- 퇴직을 앞둔 직장인이 가지는 인생 ... 기능수준으로의 복귀를 도우며, 지역사회 자원을 통해 사용가능한 치료적 수단을 발견하는데에 있다.위기개입모델의 단계는 7가지로 나뉜다.1단계위기평가 사정- 위기는 급박하며 생명과 관련 ... 이 된다. 의료사회복지 실천모델 중 하나를 선택하여 이 모델을 클라이언트 사정 및 개입 시 활용하는 방법에 대해 알아보고자 한다. 그중에서도 위기개입모델에 대해 알아보고 이와 관련
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
    [인적자원관리]인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론기업은 글로벌 경쟁시대 속에서 지속적인 성장과 생존을 위해 기술개발과 생산성 향상 등을 통해 ... 한 이유에 대해 본론에서 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과는 기업 내의 인적자원에 대한 능력과 성과를 객관적으로 측정하는 제도를 의미한다. 인사고과는 조직구성원 ... 의 승진 및 보상과 같은 인적자원 활동자료로 활용하여 성과를 촉진하거나 감원 등에도 활용하여 조직 내부의 경각심을 부여하기도 한다. 그리고 기업 경영에서 조직구성원의 가치를 객관적으로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    연결망 특성이- 조직 시민 행동
    복지의 발전 방향수록페이지 : 215 ~ 231 (17 Pages)목 -- 차I. 들어가는 말II. 지역사회복지 자원개발III. 지역사회복지의 과정 ... 되었다.==================================================================논문명:기독교인의 사회복지의식과 교회자원 활용 방안에 관한 연구한국어:본 ... 을 미치는지 알아보았다. 그리고 교회내의 활용 가능한 자원 즉, 재정자원. 시설자원, 인적자원의 활용현황과 이를 토대로 앞으로 교회가 나아갈 방향을 모색하려 하였다.본 연구의 조사
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
  • 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유
    , 조직 수준에서 이루어지는 장기적이며 업무와 관련된 학습활동을 촉진시키는 전문분야이자 실천 분야이다. Watkins의 정의는 이제까지 인적자원개발에 대한 정의와는 여러 가지 점 ... 적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유1) 지식정보화 사회2) 인적자원개발3) 인적자원의 경쟁우위4) 잠재력5) 인적자원 환경변화6) 인간존중 경영3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ ... 에서의 경쟁력은 인적자원의 역량에 의해 좌우된다는 문제의식하에 전략적 인적자원관리에 대한 중소기업의 패러다임의 변화를 가져오고 있다.2) 인적자원개발Watkins(1989)는 개인, 집단
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 을 담당하는 전략적 자산이라는 인식으로 전환되고 있다. 따라서 인적자원관리는 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성·개발 ... - R E P O R T인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원을 바라보는 관점 3가지1) 조직구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오
    도록 막는 방법으로도 사용된다.한편, 동기부여가 어떻게 이루어지는지와 관련해서도 다양한 이론이 제시되었는데 본론에서는 자원봉사 동기부여이론 중에서 기능주의 이론을 설명하고 기능주의 ... 이론의 장점과 단점을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 기능주의이론자원봉사활동 동기와 관련된 기능주의 접근은 1990년대에 클레리 등에 의해서 본격적으로 이루어지기 시작했다. 기능주의 ... 의 휴머니즘과 연결되는 것으로 개인들이 다른 사람을 돕는 것이 매우 중요하다는 믿음으로 인해서 자원봉사활동에 참여게 되는 것을 의미한다. 가치기능은 다양한 연구에서 자원봉사활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서
    관리는 조직의 목표를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 보유하는 인적자원을 확보하고 이들의 잠재능력을 개발하며, 직원의 채용과 해고, 적절한 위치에 배치, 훈련, 활동 유지 등 ... 은 생활에 관련된 비용으로 소비되기 때문에 노동자들에게 매우 중요한 요소이다. 인적자원관리에 있어 적절한 임금을 배분하고, 금전적 보상 뿐만 아니라 보험혜택, 휴가, 안식년 등 다양 ... 과목명 : 사회복지행정론주제: 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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2025년 08월 22일 금요일
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