"리더십측정도구"의 검색결과 입니다.

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"리더십측정도구" 검색결과 1,061-1,080 / 1,908건

강대국과 약소국의 외교현황

국에 대해 어느 정도 적응하려고 노력할 것이다. 강대국이 약소국과 협력적 외교관계를 유지하는 이유는 강대국의 미시적 국가 이익과 거시적 국가 이익을 동시에 충족시키기 위해서 이고 ... 적 외교를 살펴보면, 비정치적 현안은 어느 측에 대해서도 국가 이익에 직접적인 영향을 미치지 않기 때문에 이 문제의 해결에는 정치적인 수단이나 힘의 적용이 요구될 필요가 없 ... 질서 속에서 미국의 가장 우선적인 전략목표는 세계유일 초강대국으로서의 세계적 리더십 역할을 견지하는 것이다. 치열한 냉전의 현장을 40년 간이나 누벼온 미국의 모습은 이제 막 최전선

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.20

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인적자원관리 갈등과 협상 발표ppt

사람이 부정적인 영향을 미쳤거나 미칠 것이라고 인식할 때 시작되는 과정갈등에 대한 사상의 변천부정적 폭력,파괴 비합리성자연발생적 존재의 정당화생동감 자기비판적 창조적전통적인간관계 ... 결과1단계: 잠재적 반대 혹은 상충의사 소통구조개인적 변수의사소통 오해 의미 난해 불충분한 정보교환 소음 의사소통의 양 여과 정도 경로규모 구성원에게 부여된 업무의 전문화 정도 ... 관할 구역의 명시화 구성원목표의 적합성 리더십 유형 보상체계 집단간 의존성각 개인이 가지고 있는 가치 체계 개인의 성격적 특성2단계:인지와 개인화당사자들 사이에 갈등이 발생느낌이 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25

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인권, 그 위선의 역사...를 읽고

조항이 삽입되면서 그 이상에 흠이 가고 만다. 세계인권선언의 제정과정도 예외는 아니었다. 여기서 한가지 재미있는 것은 인권선언 초안 작성시 인권이 무엇인가에 대해 논쟁하는 과정 ... 은 미국과 영국이 손을 잡고 결국 선언에서 삭제되기에 이르고 이행조항의 삽입 또한 어떠한 구체적인 의무조항에도 시달리지 않으면서 인권 문제에서 주도권을 잡고 도덕적 리더십을 유지하기 ... 파워게임의 산물이었다. 그것은 재판이라고 하기에는 너무 무색한 이미 유죄라는 딱지가 붙여진 정치적 도구에 불과했다. 이는 미국측 검사 테일러 중령이 재판이 시작하기 전에 작성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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국제물류론 대한통운

의지, 기업 윤리의식을 갖춘 인간형을 의미한다는 게 그룹 측의 설명이다.특히 금호아시아나가 올해 신 CI를 선포하면서 유독 ‘아름다운 기업’이라는 모토를 강조했던 것을 감안 ... 의 입사지원 이유와 직업관, 지원분야의 업무에 대한 관심 정도 등에 주로 모아지며 간혹 다소 돌발적인 질문으로 적응력을 평가하기도 한다는 게 입사 선배들의 조언이다. 금호아시아나 ... 국제물류론report-대한통운-1. 기업 소개대한통운은 금호아시아나 그룹의 유통, 물류 중심의 계열회사이자대한민국의 택배회사이며, 1930년 11월 모태인 조선미곡 창고를 시작

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.02

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모토로라 품질 경영 식스 시그마 적용 사례

수준- 지난 1981년 품질혁신에 착수할 당시 모토로라의 품질수준이 6,000PPM 정도였으므로 새로운 계획이 달성된다면 1992년 초에 는 3.4PPM이 달성된다는 계산이 나옴 ... - 제품과 제조에 있어서의 리더쉽 발휘{4. 모토로라의 개선 프로세스□ 모토로라의 개선 단계는 총체적인 고객만족을 위한 경영으로 접근 해가기 위하여 모든 제품이나 서비스의 질 ... 었으며, 전세계 수많은 기업에 6시그마를 전파 하여 품질수준을 획기적으로 제고한 미국 품질혁신의 교과서인 모토로라의 사례를 살펴본다.( 목 차 )1. 모토로라 CEO의 품질혁신

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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사회복지사 자기소개서 (노인복지관)

라는 학문에 관심을 갖게 되었습니다. 대학 입학 후, 사회복지현장실습과 다양한 봉사활동을 통해 익힌 화합 및 리더십은 복지관에 입사하여 소속부서 및 타 부서와의 원활한 업무협조 등 ... 대사를 통한 한국어교실과 'self making 국수‘라는 소재를 기획해 해결했고, 복지관 종사자와 회원들로부터 폭발적인 반응을 얻어 복지관 측으로부터 능력을 인정받았습니다. 파견 ... 기간 중, 하루 4시간 정도의 짧은 수면 시간을 가지면서 빡빡한 일정을 소화해 내느라 몸은 피곤했지만 '끝없는 도전과 함께하는 노력은 절대 배신하지 않는다.'라는 말의 뜻을 직접

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.14 | 수정일 2014.10.14

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강인하지만 애틋한 조선 21대 왕, 영조

했다 . 이는 영조를 헐뜯는 측 ( 소론 ) 에서 만든 불륜 이야기 일 수 있다 . 하지만 김춘택과 숙빈 최씨의 애정 관계는 진위가 확실하지 않다 . 영조의 어머니인 숙빈 최씨의 출생 ... 강인하지만 , 애틋한 조선 21 대 왕 영조 2010. 6. 9.목 차 왜 영조인가 ? 영조의 어린 시절 왕위를 받기까지 대표적 개혁 정책 영조의 이중적 면모왜 영조인가 ?조선 ... 은 이해를 하기 위한 것 왜 영조인가 ? 연잉군 시절의 21 세 영조선정한 자료 『 영조의 세 가지 거짓말 』 김용관 . 2010. 『 영조와 정조의 나라 』 박광용 . 1999

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.15

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정치행정과정론

설명을 제시하고 있는 것 역시 그 일환이다. 이들은 기존의 대전제들은 어느 정도 유지하는 선에서 각자의 시각으로 변화하는 시대상을 조망하고 있다.즉, \'21세기는 어떠할 것인가?\' 한계 ... 정치행정과정론정치행정연구의 방법사회현상은 복잡. 자연현상은 복잡성 배제. 일본의 경우 통합학적인 연구 자연+사회현상사회과학도 정치경제 사회문화등 여러분야가 통시적으로 연구하는게 ... 더 정확히 설명, 예측가능. 자연과학도 여러분야에 같이 연구가 나을수도. 일본은 예전부터.다양한 가치와 관점이 있을 수 있다. 사회현상은 국가와 국가간 비교, 정치적 리더쉽, 정당

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17

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인적자원관리

적자원관리가 곧 기업생존의 성패를 가늠한다는 인식이 확대되고 있다"고 말했다. 회사 측은 올해 특히 금융시장에서의 통합과 인수합병이 빈번했으며, 이 때문에 금융기업이 경쟁력 향상 ... 1. 인적자원관리란?-인적자원관리 활동이 구체적으로 무엇인지에 대해서 다른 교과서에 여러 가지로 표현되어 있다. 회사의 인적자원관리 범위는 바로 회사경영이므로 그 범위는 아주 넓 ... 다. 리더십이나 조직의 집단행동과 개인행동관리, 동기부여도 모두 인적자원관리 분야로 볼 수 있다. 그러나 우리나라 대학에서 이러한 부분은 다른 과목에서 담당하고 있기 때문에 우리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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이명박 대통령의 스타일과 리더쉽

가, 그 중에서도 ‘CEO 형’을 좋아한다는 사실이 이번 인수위원장 인사에서 또 한번 확인됐다.이경숙 총장은 교수 직선 선거에서 네 번이나 총장에 선출될 정도로 리더십을 인정받 ... 았고 당선자가 전형적인 교수 스타일보다는 각 분야에서 적극적인 리더십을 발휘하며 눈에 띄는 실적을 남긴 경력이 있는 이들을 선호한다는 사실이 이번 인수위 인선에서 확인된 셈이다. 이 ... 능력을 인정받은 케이스라고 이 당선자 측은 말한다.◆던져놓고 검증이 당선자가 지난 15일쯤 인수위원장 후보로 맨 처음 운을 띄웠던 인사는 어윤대 전 고려대 총장이었다. 파격적인 대학

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.12

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우량기업의 경영패러다임

, 물류, 자금이라는 5가지 흐름을 측으로 생산현장과 판매현장을 연결함과 동시에 공급자에 대해서는 장기적, 안정적, 대량발주를 가능하게 하는 종합마케팅시스템의 구축을 지향 ... 정도 습득하느냐 보다도 적극적인 자세를 키우는 것이 더 큰목적이다.오늘날 경쟁력 강화를 위한 기초로서 교육 ? 훈련이 그 어느 때보다 강조되고있다. 앞으로의 경제는 점차적으로 지식 ... 이다. 지금까지 제시되어온 우량기업의 조건들에는 비록 시대와 나라가 다르더라도 공통적인 사항들이 많음을발견할 수 있다. 이들 요인이 곧 우량기업의 패러다임을 구성하는 기초를 이룬다

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.26

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기업전략비교분석(구글과 엠파스)

별로는 기존 싸이월드사업본부, 메신저사업본부 외에 검색포털사업본부를 신설하고 네이트온을 업계 1위로 올려놓았던 권승환 상무를 영입함으로써 내부 리더쉽을 강화하고 내부담당자의 미래 지향적인 ... 가지 법칙과 그밖의 성공 요인을 비추어 결론 도출및 구글의 한국시장 진출에 따른 향후전략Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 기업선정이유현대사회는 정보가 재산이며 속도가 생명인 시대이 ... 다. 이러한 흐름은 세계적으로 인터넷의 급속한 확산을 초래했다. 인터넷은 많은 정보를 담고 있을 뿐 아니라 그 정보를 빠르게 찾고 쉽게 활용할 수 있게 함으로써 많은 이들의 정보검색

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.01

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(직업과진로) 면접 포트폴리오 작성

일 정도로 합숙하면서 예의 인재를 가리는 방법이다. 기업 측에서는 비용과 시간이 많이 들지만 확실한 신인을 발굴한다는 측면에서 종종 채택되는 경우가 있다.선배 사원 3명으로 구성 ... 문항IV.면접 평가표V. 맺음말Ⅰ. 머리말종전에는 필기시험이나 서류전형을 거쳐 채용 방침이 거의 결정되고 난 뒤 형식적으로 면접을 실시하는 정도였으나 근래에 들어서는 다른 시험 ... 가지 부정적인 요소를 최소화하려는 사용자측의 노력이라 하겠다. 따라서 취업 희망자들은 자신이 그 조직에서 필요로 하는 인물인가를 직접 심사 받는 면접시험을 보다 중요시하여 취업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.14

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[경영]변혁적 리더십에 관해

으므로 ‘일정한 상황 하에서 조직목표의 달성을 위하여 조직구성원의 행동에 영향을 끼치는 지도자 측의 제 행위과정’ 이라 정의 할 수 있다.Ⅲ. 리더십이론리더십이론은 그 발달 과정 ... 이 최초의 지도력 측정도구인 LBDQ(Leader Behavior Description Questionaire)이다. 또한 Halpin과 Winer(1957)는 LBDQ를 보다 유용 ... 없이는 실현 될 수 없다. 즉, 조직의 목표달성을 위해서는 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십이 절대적으로 필요하다.리더의 과업에는 조직성과의 질

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.26

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바로 A+++ 받은 비공식집단레포트

과 상호작용을 통하여 형성된 조직구성원들의 집합체2. 비공식집단의 발생근거1) 사회적 동물사회적 동물로서의 인간은 합리적 측면과 비합리적 측면(주로 감정적이고 본능적인 측 면)을 동시 ... 가있음4. 비공식집단의 유형1) 집단의 유형공식화의 정도상대적으로영속적인 집단상대적으로일시적인 집단공식집단명령집단과업집단비공식집단우호집단이익집단영속성의 정도2) 비공식 집단의 유형 ... 할 것이다.8. 공식집단과 비공식집단의 차이점공식집단비공식집단대인관계리더쉽행동통제의존성조직목적구성초점양식논리질서규모인격성강조다른명칭관계적?제도적임명?지정보상?처벌더욱 의조적인위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.03

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[산업노조A+] 한일 자동차산업노조의 비교분석과 노조문화 분석

는 실정이다. 비정규직은 생산 과정에서 정규직과 동일한 노동을 하지만, 임금에서는 다른 급여를 받는다. 물론 비정규직이 정규직보다 50%정도의 낮은 임금을 받는다. 이에 사측은 비정규직 ... 적인 생산을 할 수 있기 때문에 사측은 이러한 고용구조를 유지하려 한다.(3) 노사 입장)가. 사용자 입장- 매년 5%씩 편성효율 개선- 휴게시간 단축 및 휴일 조정- 휴가비와 귀향 ... 다. 그 이상은 '비조(非組)',다시 말해 회사측의 비조합원이다. 조합의 전종임원이 되었어도, 수년간 조합 활동을 했다면 이를 감안하여 승격시켜 직장으로 복귀할 수 있다. 직장에 복귀

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.12

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지역사회개발모델 - 사회복지사 실천기술 사례

을 미치는 대표자들의 리더십을 고양하고 경로당의 조직적인 변화를 유도하며, 이를 바탕으로 인접한 경로당 간의 네트워크를 시도하여 경로당 대표자가 진정한 지역사회의 지도자로서 거듭나 ... 며 경로당이 지역사회의 핵심적인 노인복지 전달체계로 자리 잡도록 하는데에 그 목적이 있다.상반기는 리더십 훈련기간으로서 대상 경로당 임원진들과의 협조체제를 구축하고 리더십 강의 ... 와 견학교육, 권역별 교육, 수련회 등 다양한 형태의 집중적인 리더십 교육을 실시한 후 수료식을 거행하였다. 교육 전반부에서는 개인적인 리더십을 강조했다면 시간이 흐르면서 경로당 상호간

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.11

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성공적인 학교의 사례를 통해 본 리더쉽유형

과 그 하위이론인 교육조직에 대해서 한 학기의 수업이 이루어졌다. 한 학기 동안 이루어진 수업을 토대로 하여 그 하위 갈래 중 ‘리더쉽 이론’에 초점을 두어 선정하였고, 사례분석 ... 새로운 비판적인 시각을 첨가하여 보다 발전적인 과제물을 만들고자 한다. 한 학교의 사례를 통해 리더쉽 이론과 교육조직에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론특집-경북 인평초교금오산 정기 ... 선생님에게 학년이 다른 10명 정도 담당학생이 주어지고, 그 선생님들은 학생의 수호천사가 되어주는 것이었다. 선생님들은 자신들의 담당학생들의 인적사항과 성적 등에 대한 상세한 정보

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.29

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교토의정서 발표용

교토의정서의 실효에 대해 의문시하는 의견러시아에의 경제 원조나 비준 추진을 때문에 기준년을 1990년으로 하고 있는 것이지만 조약 체결 당시에 개발도상국으로 본 중국·인도 등 ... 이 순조로운 경제적 발전을 이루어 비효율적인 에너지 정책으로 대량으로 온실 효과 가스를 발생시켜, 세계 수위권의 배출국이 되고 있는 것에도 불구하고 아무런 의무를 지지 않는 점이 문제 ... 을 저해시킬 뿐이다라는 지적도 있다. 만일 인과관계가 인정되었다고 해도 의정서의 골조를 추진했더니, 온난화 방지에의 효과를 의문시하는 견해도 많다.국가별 득실ㅇ 일본은 COP6 속개

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.16

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조직변화,조직개발,변화관리

방법들은 무엇인가?경영자 측에서 변화에 대한 저항을 문제가 있는 것으로 볼 때, 어떠한 행동을 취할 수 있는가? 경영자가 변화에 대한 저항을 다루기 위해 사용할 몇 가지 전략 ... 시킬 수 있는가? -> 구조(structure), 기술(technology), 사람(people) 중에서구조 변화 : 권위 관계, 협조 메커니즘, 집중화 정도, 직무 설계, 또는 유사 ... : 종업원 태도, 기대, 인식, 또는 행동에서의 변화 -> 적절할 교육 훈련, 성과 평가와 보상 시스템이 필수적임How do organizations implement planned c

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

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