"리더십측정도구"의 검색결과 입니다.

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"리더십측정도구" 검색결과 1,141-1,160 / 1,908건

김영삼정부와 김대중정부

으로부터는 따돌림을 당하고 미국 측으로부터도 배려를 받지 못했다는 비판이 일었을 정도로 외교적 모양새가 좋지 않게 되었다.이상에서 살펴보았듯이 김영삼의 대북정책은 그의 개인적인 성향 ... 시켰다.3. 리더쉽김대중 대통령의 국정 운영에 있어 가장 큰 문제점은 일관성의 결여이다. 여러 가지 잡다한 이념적 요소와 대중의 인기에 영합하는 포퓰리즘이 맞물려 일관성을 잃어 왔 ... 다는 문제점이다. 국정운영의 초점이 분산됨으로써 국정운영의 궁극적 목표에 대한 명확한 비전이 결핍될 수밖에 없다.당초 카리스마적인 리더쉽 스타일을 보였던 김대중 대통령은 1999년 5월

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.07

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고성과작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

에서의 근로자 참여- 핵심적인 의사결정이 이루어지고 전해지며 시행되는 방법을 규정하는 리더십 시스템 존재- 실적과 능력에 따라 보수를 정하는 인센티브 시스템이 도입되어 있다.- 회사 ... 비테일러리즘구 분전통적 작업시스템고성과작업시스템조 직측 면조직구조권위적?수직적 조직참여적?수평적 조직작업단위통제적?파편적 조직권한위양적?자율적 단위정보흐름제한적인 정보의 흐름정보 ... 공유 접근용이성직무특성세분화, 파편적,협소한 직무통합화, 직무의 충실성, 공유된 직무HRM측 면통제정도통제적?억압적임파워먼트?자율적노동력 특성반숙련지식기반의 고숙련인적자원개발노동자

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.26

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삼성전자 경영분석

기업들의 경쟁력은 어느 정도인가? 라는 학문적 호기심으로 번졌다. 그러던 중 누구나 전문적 지식이 없이도 국내 최고라 하면 부를 수 있는 기업인 삼성으로 1차적 여과 과정을 거치 ... ,000%정도 상승했고, 2006년 2월에는 최고가 주당가격 743,000원 이었다. 이뿐 아니라 미국 발 금융 위기로 인하여 세계의 금융시장의 불황이 실물경제로 번져 나가고 또한 전 ... 세계적인 D램의 수요 감소로 인한 이 시점에도 전 세계의 모든 종목 중에서도 유일하게 추천할 수 있는 종목은 삼성전자뿐이라고 말하는 JP모건 측의 말에서도 삼성전자가 전 세계

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.19

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삼성 경영권 승계방법

고 있는 문제점 때문이기도 하다.< 상속세 제도 >- 선진 외국의 경우 가족기업이 축적한 거래처와의 오랜 신뢰관계, 기술력, 주인의식과 리더쉽, 사회적 책임감 등을 높이 평가해 기업 ... 삼성 경영권 승계 방법< 서론 >1945년 해방이후 한국의 경제발전과 함께 커온 우리의 재벌 구조는 이제 본질적인 변화의 시기를 거치고 있다. 대마불사의 신화 속에서 영원할 것 ... 같았던 재벌들이 그것도 IMF 경제금융 위기를 겪고나서 서서히 변화 하고 있다. 이러한 변화는 과거의 재벌 구조의 종말을 의미하기도 하고, 새로운 시스템으로의 탄생이기도 하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13

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[인간관계전략] 커뮤니케이션

. 커뮤니케이션의 효과적인 방법5. 커뮤니케이션 관련 추천 도서6. 커뮤니케이션 관련 추천 사이트7. 끝마치는 말1. 들어가는 말준 사회라고도 하는 대학교에서 보다 넓은 인간관계 ... 를 위해서는 가장 중요한 요소인 사람간의 커뮤니케이션이 잘 소통이 되어야 한다고 생각한다. 요즘에는 보다 커뮤니케이션의 중요성이 증대되고 있는 추세이다. 하지만 대개의 사람 ... 들은 커뮤니케이션을 떠올렸을 때 의사소통만을 생각할 수 있는데 커뮤니케이션이란 비단 의사소통뿐만 아니라 화술, 프레젠테이션, 능력, 리더십 등 조화로운 인간관계 혹은 조직관계를 유지해 나가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.06

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삼성 SDS의 인사관리 (사례분석)

들이 사훈을 걸고 '회사의 최고 자산이 사람'임을 강조한 것도 인적자원의 중요성 때문이다. 회사의 '핵심인력' 보유 정도에 따라 기업의 생존 경쟁력이 좌우되는 '인적자본의 시대 ... 시킬 수 있는 성취지향의 열정과 리더십을 갖춘 인성 또한 핵심인력의 중요한 요소이다.핵심인력을 통해서는 기존 사업의 대외 경쟁력 강화, 신규 사업 및 미래 수종사업의 기획, 기술 ... 되고 있다. 상시 테스트포스인 한편 인력은 지속적으로 교체되는 유연한 부서로 HR부문별 전문가, 전사 관리부문, 사원 측 대표, 현업 전문가 등으로 구성돼 있다. HR 랩이 그동안 단행

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.20

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인사관리(인사이동관리)

되어야 한다.3) 합리성의 원칙이 원칙은 조직 구성원이 조직의 목표달성을 위해 공헌한 내용을 정확히 파악하기 위한 측 정기준과 관련된 원칙이다. 기업은 조직의 업무수행이나 목표달성 ... 하위승진유형이다. 이제도는 경험이 많은 사람이 훌륭한 리더십을 발휘할 수 있고 부문 간 조정을 하는데 적격이라고 주장한다. 그러나 연공승진제도는 합리적이거나 능률적이지 못하여 이익 ... 인사관리-이동관리-목 차▷이동관리 ---------- 3~6▷인사고과 요약 ---------- 7~10▷승진 ---------- 10~20▷배치전환 ---------- 21~23

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30

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인사고과에 대한 연구

방법2) 고과 기법에 의한 분류2) 평정 척도 고과법 상위자가 하위자를 평가하는 가장 통상적 방법이다. 종업원의 자질을 직무 수행상 달성할 정도에 따라 사전에 마 련된 척도를 근거 ... 점3) 측정상의 오류제도적, 심리적, 상황적 영향으로 인하여 객관적 입장에서 정확히 측정할 수 없는 경우에 발생한다. 일반적인 오류로는 상동적 태도, 현혹효과, 중심화 경향, 관대 ... 제3장 인 사 고 과contents인사고과의 정의 인사고과의 특성 인사고과의 발전과정 인사고과의 목적 인사고과 요소 인사고과 방법 인사고과 실시상의 문제점1. 인사고과의 정의종업

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.18

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국민은행 M&A 주택은행 갈등과 해결방안

되면서 “선도적인”, “도전적인”, “용기 있는 리더십”, “화합”, “미래 지향적인” 등의 의미와 두 은행이 하나가 되어 고객과 함께 나아가자는 의미를 한 문장으로 축약 표현한 것이 ... 에 있다. 이는 양행의 조직 가치관의 공유가 이루어지지 않고 있는데서 기인하는 바가 크다. 신한은행 측의 자료에 따르면 지금까지의 공동경영 기간 동안 양행간 통합에 대한 당위 ... 은 인수가 이루어지기 전부터 예상되던 일이었다. 조흥은행 노조측이 합병 반대의 이유로 내세웠던 것 중 하나가 ‘조흥?신한간의 문화적 차이’일 정도로 두 조직은 상이한 조직 문화를 지.

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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한국정치사

했고, 남한에 진주한 미군정도 이 단체를 부정하였다. 이외에도 정부의 수립과 임시정부의 정통성을 지지하기 위한 한국민주당, 독립 촉성 중앙 협의회, 한국독립당, 국민당, 조선 인민 ... 은 부정선거로 3월 15일 밤 전국에서 개표가 시작되자마자 이승만과 이기붕의 득표가 95~98%에 육박하는 지역이 속출했고, 이와 같은 터무니없는 결과에 오히려 자유당 측에서 당황하기 ... 는 2차대전의 종전과 더불어 형성되기 시작한 미?소의 냉전구도 형성이 있겠다.이와 같은 시기에 해방 직후 최초로 등장한 전국적 규모의 자발적 정치조직이 건국준비위원회이다. 건국준비

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

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고대 기독교 문명에 대한 레포트입니다.

는 한국인이 있다. 예외적으로 타종교로의 개종자가 없는 것은 아니지만 개종의 의식을 관장하는 랍비가 3차례에 걸쳐서 개종자의 번의를 촉구하는 관행이 있을 정도로 전형적인 민족종교이 ... Subject:Professor:Major:ID:Name:기독교 문명[ Section. 1 기독교문명의 기원, 유대교 ]1. 유대교 개황유대인의 민족종교지만 전 세계에 시나고그 ... 와 유대교도가 산재해있으며 국적·언어·피부색은 달라도 시나고그의 예배에 참석하는 자는 모두 유대인이다. 그러므로 한국인도 유대인이 될 수 있다. 한국에는 약 15명의 유대교를 믿

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2021.05.21

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박정희와 링컨의 리더십 비교, 분석.

은 성인이 되었을 때의 성품의 밑거름이 되는 법인데 말이다. 그러나 링컨의 성품은 적까지 용서하고 사랑할 정도였다. 그는 포용의 리더십으로 유명한 사람이다. 학교 교육을 제대로 받 ... 은 절실한 기독교 신자였다. “링컨의 유일한 교과서는 성경”이라는 말까지 있을 정도였다. 그의 노예제 폐지와 남북전쟁 등에서 그가 발휘한 리더십이 바로 신앙에 그 근간을 두고 있 ... 지 못했기 때문이다. 아브라함 링컨에 대해서 조사한 결과 그는 화해적이고 포용력 있는 리더라는 것을 알게 되었다. 이제 자세하게 그의 리더십에 대해서 알아보자.* 인물사전으로 본

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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[자기소개서] 자기소개서 합격샘플8가지와 면접요령+자기소개서&이력서 양식

을 확인하도록면접시 기업측에서 물어볼 내용은 거의 두 가지 서류에 다 담겨 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 이 서류들을 다 작성하고 난 후에는 반드시 복사를 하여 면접에 들어가 ... I. 면접 도움말1. 면접에 패스하는 15가지 포인트포인트1. 첫인상이 중요하다.면접은 기업과 지원자가 서로 처음 얼굴을 대하는 맞선의 자리다. 따라서 무엇보다 첫인상이 중요 ... 하다. 남녀 간의 맞선은 서로 상대적이지만 면접 맞선은 일방적이다. 회사가 선택의 열쇠를 쥐고 있다. 그래서 더더욱 첫인상이 중요하다. 무엇보다 밝은 인상, 청결한 자세로 침착

이력서 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.28

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사회학개론 - 햇볓정책의 오류

다. OO대 개교 25주년을 맞아, 때마침 60주년을 맞는 OO대생들과 함께 참여한 글로벌 리더십 프로그램의 일환이었다.역사책에서만 보아왔던, 그리고 애국가의 한 소절로만 기억 ... , 남한내 외자유치의 호조를 마련했으며, 경제적 부수효과도 보고 있는 현실이다.3-2. 인권과 분배문제에 관한 생각.정부측을 대변한다고 볼 수 있는 연사님의 말을 종합해 보면, 햇 ... , 언제나 방송에 나오는 평양의 외적인 모습으로 북한 전체를 인식한다.난잡한 서울보다 정리정돈 잘된 평양)에 가보고 싶어 한다. 그들은 경제적으로 우리보다 힘들 뿐이며, 때묻지 않은 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.21

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최고 경영자 리더십

에 “고객가치” 분야를 포함한 것이다.⑵ 정도경영: 구회장은 공정, 정직, 성실을 바탕으로 하는 정도경영을 강조한다. 또한 고객은 물론 사 원, 협력업체, 주주, 사회에 대해서 ... 로 자회사별 ‘책임경영체제’가 강화됨에 따라 자회 사들이 경영투명성을 확보하고 이를 통한 ‘정도경영’을 확고히 실천할 수 있도록 하기위 한 것이다. 즉, 그의 정도경영은 취임 이래 ... 등애를 예로 들며 솔선수 범하는 리더십을 강조해왔다고 한다. 스스로 행동하기보다 주위의 평가를 의식하고 주위에 서 원하는 대로 움직여서는 훌륭한 리더가 될 수 없다는 것이다⑵ 상대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.13

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엽관주의와 실적주의의 수립과정 및 이점과 폐해

과 유럽의 선진국에서 이 규범이 실제 공무원 임용과정에서 어느 정도 준수되고 있으며, 귀속적인 요인에 의한 엽관제적 임용과 정실임용을 최소화하고 실적주의에 의한 공무원 임용을 정착 ... ' 란 전리품을 의미하는 바, 전쟁에서 승리한 측이 전리품을 차지하는 것과 마찬가지로 선거에서 승한 정당이 공직을 차지할 수 있게 하는 제도이다.)② 정실주의 (patronage ... 을 차지하고 있다. 이러한 인사행정의 대표적인 제도로 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다.오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다. 미국

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.22

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제록스(Xerox)의 품질경영

었다.4. 게임의 새로운 규칙을 만들어 내다. Xerox 914 모델이 복사의 질과 조작 간편성에서 기존의 복사기들과는 비교가 되지 않 을 정도로 혁신적이기는 했지만, 문제는 '3 ... 되어 알레어의 리더쉽에 상당히 부정적인 영향을 미치게 되었다.3 기업 부정 회계. Xerox는 2000년과 2001년에 적자를 기록한데 이어 부정회계 의혹을 받으며 고객의 신 용도 ... ","리더십 개발 등 3가지 차원에서 상호 균형을 유지하며 지속 전개할 예정이다..재무성과와 고객가치에 기초한 프로젝트를 선정하고 결과 유지 관리는 기본 추진 골격으로 유지.프로젝트 재무

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2022.03.11

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공공장소에서의 매너

? 인터넷 웹서핑을 하다가 하모니 리더십에 관련된 기사를 읽었다. 그 내용 중에서 기억나는 부분은 일본 사람들은 지하철에서 절대 신문을 펴서 보지 않는다고 한다는 것이다. 반면 ... 어 여러 사람들과 같은 공동체 속에서 살아간다. 이렇게 더불어 살아가는 삶 속에는 질서가 필요하며, 이 질서를 행동에 옮겨 실천함으로써 서로가 서로에게 불편을 주지 않고 편안하게 살 ... 수 있는 것이다. 이를 위해서는 공공장소에서의 매너는 필수적인 것이다.공공장소란 말 그대로 여러 사람이 사용하는 곳이므로 타인의 시선을 의식하지 않을 수 없는 곳이다. 따라서 이런

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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사회와정치

1.김탁구는 +가 12개, -가 3개, 합이 9개 그러므로 선한사람이며 주관적 수치로 100% 선한사람이 있다면 그 중 80%정도의 선한사람이라 보면 될 것이다.1.김탁구김탁구 ... 개비라고 속여 김탁구를 끌어들이게 한다. 쓸데없는 배려심과 도덕성, 범죄행위를 일 삼는 건달일 뿐이지만 그 많은 수하 부하를 둔거의 대한 리더쉽은 능력에 대해 좋게 평가된다. ( ... § 사회연결망을 통한 사회건전성 평가- 사회와 정치학 과 : 부 동 산 학 과학 번 : 0 8 3 8 0 0 9이 름 : 김 영 혁제 출 일 : 10. 10. 20 일까지담당교수

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.19

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승무원의 꿈을 펼치고자 하는 포부

에서 고객만족의 서비스 리더십을 발휘하고 내부적으로는 부드럽고 합리적인 인사관리 등 그 실력을 인정받고 발전해 나가고 있는 여성 리더의 수가 점차 늘어나가고 있는 추세이다. 실제로 ... 며 건강한 몸을 유지할 것이다. 또한 수영테스트)가 있으므로 기존에 배운 수영을 좀 더 연습하여 수준급의 수영 실력을 갖도록 할 것이다.회사 측에서는 승무원을 선발할 때부터 승무원 ... 목차Ⅰ.머릿말Ⅱ.나의 계획1.스튜어디스라는 직업가. 구름위에서의 서비스나. 넘어야 할 관문2.하늘로 날기 위한 나의 준비Ⅲ.맺음말Ⅰ.머릿말-나의 꿈은 승무원사람이 살아가는 데 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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