"리더십측정도구"의 검색결과 입니다.

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"리더십측정도구" 검색결과 1,161-1,180 / 1,908건

승무원의 꿈을 펼치고자 하는 포부

에서 고객만족의 서비스 리더십을 발휘하고 내부적으로는 부드럽고 합리적인 인사관리 등 그 실력을 인정받고 발전해 나가고 있는 여성 리더의 수가 점차 늘어나가고 있는 추세이다. 실제로 ... 며 건강한 몸을 유지할 것이다. 또한 수영테스트)가 있으므로 기존에 배운 수영을 좀 더 연습하여 수준급의 수영 실력을 갖도록 할 것이다.회사 측에서는 승무원을 선발할 때부터 승무원 ... 목차Ⅰ.머릿말Ⅱ.나의 계획1.스튜어디스라는 직업가. 구름위에서의 서비스나. 넘어야 할 관문2.하늘로 날기 위한 나의 준비Ⅲ.맺음말Ⅰ.머릿말-나의 꿈은 승무원사람이 살아가는 데 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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[행정사례연구]반복된 정책실패 : 방사성 폐기물 입지정책의 재조명(행정사례연구)

하였다면 향후 입지선정 에 성공할 가능성은 어느 정도인가?이론적 배경과 분석틀1. 정책실패에 관한 이론적 검토 (1) Smith : 정책집행에 영향을 미치는 요인으로 정책의 형태와 유형 ... 전하게 처리할 수 있는 적절한 방법과 기술을 채택 하여 그것을 합리적인 사회적 비용 부담으로 충당 하게 하는 것이다. 그러나 안면도, 굴업도, 위도 사 례처럼 방사성 폐기물 처분 ... 장 입지정책은 수립 조차 거의 불가능하거나, 후보지가 선정되더라도 여러가지 복합적인 요인들로 인해 처분장 건설이 좌절되고 있는 실정이다.서 론이러한 문제인식하에 본 논문은 안면

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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기업조사-화승(르까프)

가 존재하고 관료적인 경우 참여적 리더십 부하들이 스스로 자신을 통제할 수 있 다고 믿는 경우3. 리더십의 유형별 적용6. 리더쉽 관련 인터뷰리더의 역할로 가장 중요한 점은 조직원 ... 이 실패했을 경우에 저희 회사는 '권한은 밑으로 책임은 위로'라는 방침으로 해결하고 있습니다. 모든 일이 맞물려야 잘 돌아가듯이 그런 부분은 당연히 회사 측에서 책임지고 디자이너 ... 다 보되는 정도 (instrumentality) 효과적인 성과를 달성할 수 있도록 리더가 조언, 지도, 지원, 보상 할 수 있는 정도 (expectancy)2. 행태이론 상황이론경로

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.07

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평생학습사회 실현을 위한 과제

에게 존재가치를 부여하고 이는 자신의 위치와 지식정도를 반추하는 수단이 된다. 또한 다른 학문학습을 통해 새로운 분야에 진출하거나 분야를 확대하는 하며 소통의 네트워킹으로 작용 ... 가 아니라 투자의 대상이다. 학습조직 구축을 위한 기반으로는 뚜렷한 리더쉽, 기능적 문맹의 극복(functional literacy)의 극복, 기능적 편협함(functional ... . 서론 - 연구주제전 세계적으로 지식, 정보화 사회로의 급진전과 노령화 등 인구동태학적 변화는 학교 교육 이후 교육과정의 중요성을 증대시키고 있다. 이와 함께 인적 자본과 사회적 자본

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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유한킴벌리의 경영전략

설명했다.1999년부터 하기스 베이비클럽을 운영하면서 클럽 회원제를 통한 적극적인 커뮤니티 마케팅을 추진해 왔다.이렇듯 유통채널 측명에서 P&G가 주요 유통채널을 집중 공략 전략 ... 을 사용했던 반면 유한 킴벌리는 주요 유통채널 공략과 함께 경쟁력 있고 차별화딘 다양한 채널들을 활용함으로써 적극적인 시장확대를 추진할 수 있었다.④차원 높은 리더십문국현 사장 ... 은 일관된 경영원칙으로 열정적이고, 적극적인 리더십을 발휘했다.이러한 경영 리더십이 어려운 순강들을 극복하고 단합하게 만드는 힘으로 작용했으며, 흔들림 없는 성장의 주춧돌역할을 했

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02

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고성과작업장 형성을 위한 바람직한 노사관계

다고 한다. 작업 라인에는 쉴 새 없이 일감이 밀려와 동료들과 잡담은 엄두도 내지 못 할 정도의 강도의 작업이다. 기아차 노조 간부는 “살인적인 노동 강도”라고 표현할 정도였다.현대자동차 ... 관계에서 역동적 파트너십이 매우 중요하다.전통적 작업장에서는 기본적으로 첫 번째의 노사 관계 유형인 ‘갈등적 노사관계’가 주를 이루었는데, 사용자 측에서는 비용 삭감 전략을 내세우 ... 고, 반면 노조 측에서는 투쟁 전략이 맞부딪히는 형태였다. 반면에 고성과 작업장은 사용자 측과 노조 측의 참여와 협력이 중요한 역할을 하기 때문에 서로 간의 합의점을 도출하려는 노력

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.14

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조직행동의 이해

)의 지식활용인본주의 지향지각, 태도, 직무만족, 모티베이션, 리더십 등성과지향성과의개선 방안을 지속적으로 연구외부환경의 인식외부환경의 변화에 대한 관심과학적 연구방법실증적?실험적 연구 ... ② 측정방법, 측정도구가 불완전하여 조사자의 의도가 정확하게 전달되지 않은 경우③ 측정자와 측정대상자 사이에 신분의 차이, 친숙함의 정도체계적 오차 ; 측정도구로 인해 체계적이고 ... 제 1 부 조직행동이론의 기초제 1 장 조직행동의 이해제 1 절 인간과 조직1. 조직에서의 인간인간은 조직형성의 중요한 핵심적인 요소로서 조직의 유지와 목표달성을 위해 필요

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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한국현대민족문화연구 서평

은 또한 반공?반소?극우이데올로기와 일체를 이루어 단전?분단체제를 합리화하고 그것을 민족적인 것으로 위장하는 논리로 사용되었다.조선공산당측은 1월1일 이후 3상회의 결의를 지지 ... , 황국신민화정책으로 말할 수 있다. 해방 후 민족분열과 좌우대립은 일제의 한국지배 산물이라는 것이 저자의 분석이다. 일제는 각종 행정권을 총괄하였으며 패망하는 날까지 한국인에 대한 ... 정치?행정 참여의 길을 봉쇄하였다. 이것은 해방 후 정치적 혼란의 원인으로 일제의 정치지배문화의 산물이다. 또 하나의 중요한 요인은 식민지 수탈체제였다. 근대사회로의 이행과정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.19

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일본의 전후복구와 경제성장

했던 사항은 일본의 정치리더십, 즉 ‘일본총리의 개인적 혹은 정치적 성향은 일본경제 성장기에 어떠한 그리고, 어느 정도의 영향력을 행사했는가’에 대한 의문점이 생겼다. 또한, 전후 일본 ... 일본 정치론전후 일본의 경제성장에 대한 분석위 6개의 논문은 전후 일본의 경제성장에 대한 연구이다. 각 논문들은 전후 일본의 고도 경제성장을 가능하게 할 수 있었던 요인들을 분석 ... 관계가 산업별로 다양한 조정구조를 형성하게 만들었고, 이때 형성된 조정구조가 전후 일본의 국가와 기업간의 관계에 결정적인 역할을 하였다고 주장한다.김성철의 “일본 국가네트워크

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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제1회 WBC 대회 감상문

을 끌었다. 선수들 위에 군림하지 않고 선수들을 최대한 배려하는 모습을 보고 많은 국민들이 김인식의 팬이 될 정도였다. 김인식 감독은 이러한 따뜻한 리더십으로 6승 1패라는 훌륭 ... 이 있었다. 주최측인 미국의 오만함이 느껴지는 장면이었다.본선 두번째 경기는 세계최강의 미국이었다. 미국은 이 대회에서 중남미 강호를 피하기위해 일본, 한국, 멕시코와 한 조를 이루 ... 를 시청한 대한민국 국민들이 열광하기 시작했다. 2루타를 친 이종범 선수마저 너무 기쁜 나머지 손을 번쩍들다가 3루에서 아웃될 정도였다. 2점을 선취한 한국은 9회에 1점을 허용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13

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정책환경과 체제가 정책에미치는영향

유지를 통한 국가존립의 확보란 면에서 일정부분 기여하고 있으나 각 지역실정에 맞는 치안서비스를 제공하기에는 지나치게 획일적인 제도이기도 하다. 특히 지방자치제도가 어느 정도 정착 ... Ⅰ. 서론정책은 정책 환경과 정치체제의 여러 요소들에 의하여 결정된다. 다음에서는 노무현 정부의 등장 이후, 정책 환경과 정치체제의 변화에 대하여 몇 가지의 예를 들고 이 ... 는 한국이 고비용 구조를 견디지 못하고 중국, 인도 등 후발개도국으로 이전되었다.또한 중소 영세 제조업은 3D업종으로 인식되어 인력난을 겪으면서 외국 인력 의존도가 높아지는 등 제조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02

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[경영]공인노무사 2차 대비 서브노트 (인사관리 노무론)

. 성화에 대처하기 위해서는 관리자의 효율적인 리더십이 요구됨에 따라 관리자의 장단점을 파악하여 관리의 개선을 도모하고자 다면평가제도의 활용이 증가되고 있다.Ⅱ.도입의 목적각 기업 ... 해서는 관리자의 효율적인 리더십이 요구되고 있다. 이에 따라 기업에서는 관리자의 장단점을 파악하여 관리의 개선을 도모하기 위하여 다면평가제도를 활용하고 있다.3.고과의 객관성?신뢰 ... 되는 경우도 있다Ⅲ. 공정성이론에 근거한 임금관리1. 배분공정성1)의의보상이 주어질 때 보상을 받는 사람들은 그들 각각이 조직에 희생하는 정도에 적합한 보상이 배분되기를 기대하는데 이를 배

리포트 | 250페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.02.23

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간호전달체계

이 매일 달라 질 수 있어서 팀 리더가 각 개인의 지식과 능력을 다 파악하여 업 무지시를 하는데 한계점이 있을 수 있음④ 팀 간호가 효율적이기 위해서 리더는 좋은 의사소통, 리더십 ... 과목명담당교수학번성명제출일간호전달체계1. 사례 방법1) 정의① ‘한 명의 간호사에 한 명의 대상자’로 볼 수 있음② 한 명의 간호사에 의하여 단 한 명의 환자만 할당되고 전인 ... 적 간호를 수행하는 방법 으로 가장 오래된 방법2) 장점① 독간호사는 전적으로 환자의 요구에 집중할 수 있음② 환자-간호사의 관계가 잘 유지되며 이 둘 간의 만족도도 높음3) 단점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

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[노사관계][신노사관계론][노사갈등][노사문화][노동조합][노사관계개선][노조]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 쟁점, 노사관계의 문제점, 향후 올바른 노사관계의 확립 방안(노사관계 사례 중심)

하였다는 점이 지적된다. 이에 따라 매우 짧은 기간에 노동조합이 새로이 인정받고, 노동조합에 가입된 노동자의 수가 급증한다. 그러나 조직율은 20%정도에 불과한 수치에 머무른다 ... 자측은 새로운 노무관리대책을 수립한다. 즉 노무관리 기구의 정비와 확충, 인간관계 관리의 강화, 노동조합에 대한 체계적인 개입, 이데올로기공세의 다변화, 그리고 생산현장에서의 자동 ... 제도 근로자들의 근면성이나 혁신성의 정도는 47개국 중에서 4위를 기록하여 국가경쟁력을 확보할 수 있는 개인적인 준비는 충분한 것으로 파악되고 있다.1) 사회경제적인 비용의 증가우리

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.04

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유통업계

한 면접 방식 - 일반사무의 경우 6명 정도가 참여 - 토론 주제는 시사적인 내용토론 전에 자기소개를 요구 받을 수 있는데 이때는 자신의 전공과 지원분야에 대해서 구체적으로 말 ... 생각 추구, 위기 대비라는 3대 경영준칙으로 의사결정시 공정하고 합리적인 판단을 내린다.기업이 원하는 인재상1.고객지향 : 고객과 점주를 가족같이 아끼는 고객중심의 사고 2.정도경영 ... 까지 간다'는 분위기가 형성돼 있다는 것이 회사 측의 설명이다. 그만큼 맨파워가 탄탄하다. 이 밖에 17명의 부장들도 대부분 10년 이상 한솥밥을 먹은 사람들이다. 이들은 10년

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.30

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정조의 리더십

유학과 리더십-정조의 리더십-1.정조의 생애이름 산(?). 자 형운(亨運). 호 홍재(弘齋). 영조의 손자로 아버지는 장헌세자, 어머니는 영의정 홍봉한의 딸 혜경궁홍씨이 ... 라, 국왕 지지세력조차도 당혹스러워 할 정도로 기만과 독단을 부리곤 했던 리더였다. 말하자면 역사 속의 정조는 절대적 권력을 장악한 가운데 일련의 정치적 구상에 따라 개혁을 시도 ... 다. 1759년(영조 35) 세손에 책봉되고, 1762년 2월에 좌참찬 김시묵의 딸 효의왕)를 맞아 가례를 치렀다. 이 해 5월에 아버지가 뒤주 속에 갇혀 죽는 광경을 목도해야 했

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.04

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한국의내부협상

치), 목도 이와 같은 시각에서 접근하려고 한다. 따라서 어느 나라에서든 정치가는 자신의 정치적 기반이 되는 내부집단이 반발하는 대외협상안을 비준하기를 꺼려한다.⑤정치적 리더쉽내부협상 ... 정도에 해당하는 것으로 인정되면 무역피해를 입은 것으로 판정될 수 있다는 게 산자부의 설명이다.◇피해 기업 지원=피해 기업이 무역조정지원센터(중진공 내)에 지원을 신청하면, 지원 ... 있다’는 정도로 되어 있기 때문이다. 이런 과정에서 12년간 농업부문 이탈자 수는 130만 명에 이르고 있다.③ 제조업 폐해94년 이후 12년간 멕시코의 제조업 실적은 총생산

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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자살론

다”라는 내용의 유서를 남겼다. 임양은 이날 학교에 등교하지 않은 것으로 밝혀졌다. 학교측은 “임양이 평소 성격도 명랑하고 걸스카우트 활동을 통해 리더십도 뛰어나 자살할 만한 이유 ... 겠다.뒤르케임은 자살의 원인과 유형을 사회통합수준과 사회규율수준과 연관시켰는데, 통합이란 집합 감정을 공유하는 정도를 의미하며, 규율이란 인간들에 대한 외부적인 구속의 정도를 의미 ... 한다. 정도의)만이 자살의 직접적 이유인 것은 아니다. 오히려 그보다는 통합의 정도에 있어서의 차이점이 각기 다른 사회적 조류들을 만들고 이렇게 형성된 상이한 사회조류들이 자살

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20

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[논리학] 신문 사설 칼럼의 논리적 오류 찾아내기

에 민족통일대축전을 성사시킨다"는 일부의 '계획서'는 이념인가 아닌가?이렇듯, 무임승차로 '땡잡은' 범(汎)집권 측은 진짜 절실한 싸움을 회피하면서 땅 따먹기나 하고 있다. 참 자격 없 ... 가 아니라 “한나라당”의 집회였다면 어느 정도 납득 가능한 표현이지만 이러한 칼럼에서 사용하기에 적합한 표현은 아니라고 생각한다.이명박 진영의 이런 죽 쑤기의 뿌리는 과연 무엇일까 ... 을 띠고 있다고 해서 집단 전체를 무원칙한 기회주의 보수라고 규정지을 수는 없다. 또한 현재의 좌파계열이 목숨을 던질 정도의 신념을 갖고 있다는 근거도 제시하지 않고 있다.=> 기회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.01

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경력직 채용 시의 평판조회-간판보다 평판으로

를 겸비한 인재로 인정받았던 사실이 확인됐기 때문이다. 이랜드 측은 “김 대리는 회사를 옮기자마자 기대 이상의 실적을 올려 회사를 ‘감동’시키고 있다”고 말했다. 이처럼 평판이 좋 ... 가 있는 직원을 충분히 검증하지 않고 채용하는 ‘부주의한 채용’으로 소송에 휘말리는 기업들이 적지 않으며, 이 경우 평균적으로 약 2백만 달러 정도의 배상금을 부담하게 된다.”고 하 ... 다.채용도구에 있어서 간과될 수 없는 것이 바로 '융통성'이다. 과거에 비해 현대사회의 변화 정도는 급속도로 빨라지고 있다. 이러한 사회의 흐름 속에서 기업이 경쟁력을 갖추기 위

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.04

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