"리더십측정도구"의 검색결과 입니다.

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"리더십측정도구" 검색결과 1,341-1,360 / 1,908건

플라즈마 용접

으로 되도록 그 표면적을 축소시킨다. 그 결과 아크 단면은 수축되고 전류밀도는 증가하여 아크전압이 높아지므로 대단히 높은 아크 플라즈마가 얻어진다.*제1유형:리더십은 리더의 특성이 ... 용접법은 cleaning 작용 때문에 전극과 모재와의 발열비율이 7:3정도이므로 전극의 과열 및 소모가 빠르다 그러므로 토치가 크게되어야 하나 한계가 있다. 이러한 단점을 보완 ... )현상이 잘 나타난다. ― 열에너지 집중이 양호해 용입이 깊으므로 비드 폭과 깊이의 비가 1:1 정도이므로 용접부 단면 전체를 통해 수축응력이 일정하여 용접 이음부 변형이 감소

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.18

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이직과 퇴직관리

에 따라 관리를 차별화 - 그 사람이 회사에 어느 정도로 필요한가와 노동시장에서 그런 사람의 수요가 어느 수준에 있는가 등을 종합 판단 - 개인별 분석을 통해 회사측의 인재유지 ...  * / 23이론적 논의이직의 개념 근로자가 자의 또는 타의에 의해서 일시적이거나 영구적 으로 고용이 종료되어 소속집단을 떠나는 것 자의적 이직이란 사직을 말하며 근로자의 개인적 사정 ... 과 영향)인재 유출에 따른 직간접비용 발생 지적자산 및 노하우 유출로 인한 사업차질 발생 핵심인재 몸값 급상승으로 인한 임금 인플레이션 발생 노동시장의 양극화 심화직장관 변화높은 연봉

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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21세기 지식엘리트의 역할(광고인)

이며 광고회사에 대해서는 광고주측의 대변인이다. 광고주의 입장에서 광고계획을 입안하고 실행에 옮기는 역할을 하기 때문에 광고업무의 흐름을 총괄하게 되며 제작과정에서는 광고주와 제작 ... 오디오 연출에 대한 탁월한 감각이 요구된다. 또한 광고는 많은 제작 스탭들과의 공동작품이므로 팀을 이끄는 리더쉽도 함께 갖추어야 한다.마케터(Marketing Planner)과거 ... 복제가 가능하여 커뮤니케이션의 가장 큰 무기 중 하나가 되었다. 그래픽 디자이너는 출근 시간이 있어도 퇴근시간이 따로 없을 정도로 자유분방하고 일이 있으면 야근이나 철야근무라는 말

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[사회과학]한일 FTA체결에 따른 경협 활성화방안

12월부터 2004년 11월까지 6차례 진행됐던 한·일 자유무역협정(FTA) 협상의 재개 필요성을 제기했고 이에 대해 우리 측은 보다 높은 수준의 한ㆍ일 FTA를 가능하게 할 ... 계의 리더십 발휘가 용이하지 않아 전략과 추진현황이 별개로 움직이고 있는 실정이다.)최근 일본은 한국보다도 경제적 이익이 큰 아세안 전체 및 태국, 말레이시아와의 협상 논의에 역점 ... 다른 나라에서 수입하던 것을 일본으로 수입선을 전환함에 따라 발생하는 소위 무역전환효과를 고려할 때 어느 정도 예상 가능한 일이다. 다만, 대일수입의 상당 부분이 한국 산업의 경쟁력

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.03

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창업가의 정신 및 자세와 앞으로 나의 계획

는 것이다. 이는 창업을 하기로 마음먹었다면 즉흥적으로 덤비지만 말고 그 사업에 대해서 차분히 1~2년 정도는 준비를 해 보라는 것이다.이 과정에서 주변의 인물들을 모색하여 자신 ... 의 절반을 넘어서버렸고, 게다가 지역방송의 웨딩사업 아웃소싱은 방송국측이 1억 원의 선수금 납부를 요구하는 바람에 무산되고 말았다. 이를 계기로 출자자들은 떠나갔고, 초조한 마음 ... 였다. 이 글들을 읽으면서 나 또한 머리를 끄덕일 정도로 맞는 말만 적어 놓은 것 같다. 그리고 앞서 말했듯이 모든 면에서 이러한 자세들은 꼭 창업가나 현 기업가들에게만 요구되는 자세

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.21

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[경영]모집과 선발, 채용

하는 경우 기업측에선 현재 결원중인 직무에 적합하다고 생각되면 고려예기치 못한 응모자필요한 기간만 고용하고 그 기간이 끝나면 해고하는 방법(계약직) 단기간 종업원이 필요한 기업 ... 을 제시함으로써 인력을 유인목표 설정모집활동의 강도, 모집시기모집방법평가모집활동의 강도, 모집시기모집모집경쟁이 치열한 경우 모집자체도 어려울 뿐더러 비용도 많이 듬 장기적인 인력계획 ... 이 제대로 수립되어 있는 경우에는 실업률이 높은 불경기를 틈타서 모집을 하는 게 효과적 모집에 소요되는 시간은 고위직급일수록 더 많이 필요목표 설정모집활동의 강도, 모집시기모집방법

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19

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(고객만족경영)서비스의 품질경영 전략 및 개선방안(A+ 리포트)

Perceptions and Expectations, The Free Press, 1990, pp.21-22한편 앞서 확인된 10개의 서비스품질 요인들을 이들이 개발한 서비스품질 측정도구인 ... 의 5SSmile, Speed, Sincerity, Smart, Sense3. 서비스의 삼각모델{4. TQM의 철학1 최고 경영자의 리더십2 전원참여(자율적,적극적)3 지속적인 개선 ... 의 실제적인 제공과의 차이이다. 그것은 서비스 遂行의 差異 로 불리워지기도 한다. 즉 경영자가 기대하는 수준에서 서비스 제공자가 수행하지 못하는 정도이다. 서비스 수행차이는 요구

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.09

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세계적인 도요타 자동차의 TQM

해서 경영, 생산, 종업원 관리의 측 면에서 알아보겠다.① 경영관리? 최고 경영자의 품질경영- TQC라는 말을 들으면, 이내 현장에서의 품질관리를 떠올리기 쉽다. 그러나 기업의 최고 ... 경영자가 명확한 목적의식을 갖고 리더십을 발휘하여 회사 전 체적으로 임해야 하는 것이 꼭 필요한 요소다. 그런 점에서 볼 때 도요타는 품질 문제가 경영상의 가장 중요한 과제 ... 목 차1) 서론(1) 세계적인 기업 도요타(2) 선정 이유2) 본론(1) TQM 의 개념적 정의(2) 도요타의 TQM① 경영관리② 생산, 재고관리③ 종업원 관리(3) 성과 분석3

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.11.20 | 수정일 2023.03.29

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수준별 학습(우열반 편성)에 대한 반대 의견

측에서 평가의 문제에 대한 아무런 해결책도 내놓지 못했다. ‘다르게 가르치고 똑같이 시험보라?’ 이것이 정말 열반아이들이 우반으로 가고 싶어 더 열심히 공부하게 만드는 길일까 ... 다. 또 학교에서 한 학급의 학생들이 50명이라고 가정하면 우열반으로 나눴을 경우 학생들도 50명 정도 일 것이다. 그 안에서도 학생들의 우,열은 발생할 수 밖에 없으며 그 차이의 폭 ... 이 야학에서 얼마나 오랫동안 공부했냐는 것이었다. 각 반에는 50~60대 어머님들이었지만 학습에 대한 수준차이가 있었다. 나는 교사로서 가르치는데 어려움이 있었다. 예를 들어 수학

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.30

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NGO - 세계청년봉사단체

400여명을 파견하여, 진정한 글로벌 리더십을 함양하고 있다.2. 목적 및 취지1) 21세기의 주역인 젊은이들의 지구촌 이웃사랑 및 봉사정신의 고양2) 해외봉사단 파견(2회/1년 ... 의 희망인 청소년과 젊은이 그리고 중 · 장년층 전문가 및 일반인들을 세계 각 국의 NGOs 및 비영리기관에 국제자원봉사자로 파견, 지구촌 이웃사랑과 봉사정신을 실천하게 할 목적 ... 으로 설립된 외교통상부 등록 비영리 민간기관이다.1999년 시작된 KOPION 해외봉사단 프로그램은 사업개시이래 현재까지 동남아시아, 아프리카, 남아메리카 등 전 세계 27개국 80여개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.21

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[노사관리론]노동운동

의 개선 등 이익을 지키기 위하여 사용자측을 상대로 단결해서 하는 조직적인 운동역 사제 1기: 해방이전일제치하, 19세기 말부터 부두나 광산 근로자들을 중심으로 파업이 일어나 ... 조직화가 일어났다. 제조업 부문에서도 초기업 단위의 중간 조직들이 성장했다. 이에 민주노총과 한국노총은 그 동안의 리더십 부족을 해결하기 위해 자체의 조직적 문제를 해결에 관심을 보 ... 으로 사용자측은 조금이라도 경쟁력 있는 노동력을 찾아 마음대로 이동할 수 있다. 자본의 이동을 막지 않는 이상 한 국가내의 노조로서는 감당하기 힘들다. 유럽의 경우처럼 이 문제는 노조

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.15

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아이비리그의 한국인

일이라고 말하는 것을 볼 때 더욱 감탄하게 되었다.프리스턴대학교에서 날씨가 좋으면 야외수업을 하며 토론으로 강의를 하는 마틴 콜카 역사학 교수는 학생들에게 서너장 정도의 레포트 ... 가 과연 이 수업을 듣는다고 하면 과연 학점은 어느 정도가 나올까... 생각만해도 부끄러운 일이다.학생들의 쪽지시험에 대한 부담 역시도 그들이 배운 내용을 그 주 바로 복습할 수 있 ... 았다. 하버드의 학생들은 이처럼 학생들 스스로가 모임을 만들고 쇼를 여는 등 리더십과 협동심 그리고 독립심으로 스스로를 발전시켜 나간다.졸업반인 찰스 장(하버드대 언어학 4학년)은 7개

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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[교육학]멘토링 (mentoring) 사례조사

하다. 고3 때 수능을 앞두고 한 두 번 만나는 정도. 그러나 수능이 끝나고 즐기는 여가 생활, 대학과 학과 등에 대한 입시정보 등을 공유하며 관계를 유지한다. 실질적 인 ... 최종보고서(Mentoring 사례조사)수원여고의 디딤돌Ⅰ 멘터(Mentor)와 멘티(Mentee)1. 학교 측에서 신입생들의 원활한 학교 적응과 생활을 목적으로 새내기와 2학년 ... 재학생을 Mentor와 Mentee로 맺어주고 있다.고등학교 입학 시, 정해지는 반과 번호가 매치되는 2학년 선배가 Mentor가 된다.2. 자발적인 만남이 아니라는 점에서 부작용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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KTF의 환경변화에 따른 조직 변화

규격다①우선 (시)급에 4개의 마케팅팀을 두어 약 400여개의 대리점을 배치하였었는데 이 대리점들은 가입자들을 받아서 각 가입자로 인한 수익의 7.7~9%정도의 대리점관리비를 본사 ... 및 'PCS016' 브랜드 사용개시06월 : 국내 최초 PCS 시범서비스(강남지역 5개구 70개동),고속주행시험통화성공전사적 자원관리 시스템(ERP) 구축08월 : 전국망 개통 ... 서비스품질등급 AAA 인증한국정보통신산업협회주관 개인정보보호 우수사이트 선정10월 : 2002년 대한민국 인터넷대상 `인터넷상거래분야 대상`수상KT ICOM 주식 매입 추진11월

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.11

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한국의 사회균열구조와 정당체계-2007, 2008년 선거의 낮은 투표율과 정당의 대표성 문제

이러 연구결과들은 객관적 타당성 측면에서 나름 설득력을 갖는다. 그러나 이런 접근법들은 균열을 결정짓는 축들을 병렬적으로 나열한 후 이들이 이전에 비해 심화되었다거나, 덜해졌다 정도 ... 18의 이탈 표 확산 및 보수 정당의 지지율 유지 정도로 결론 맺을 수 있다.또한 이전 여당 세력인 민주당을 보수이념 정당에 묶을 경우, 유권자의 보수화는 더욱 타당성을 잃은 평가 ... 에서 상대 10%대 정도로 언급하고 있었다. 결국 이 이후 총선 또한 정책선거 차원에서 실패를 거두고 만다. 대운하와 같은 추상적 공약 이외에도 의료보험문제, 쇠고기 협상 문제와 같

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.16

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EPL과 맨체스터 UNITED를 통해 본 K리그의 활성화 방안

었다. 지금까지 갈등은 있었지만 대부분 국위 선양이라는 명분을 앞세운 협회측에 일방적 양보를 강요당해 왔던 프로구단들이 대표팀 소집 규정의 원칙을 내세워 끝까지 선수차출에 응하지 않아 만만 ... 하는 것은, 재미의 정도가 그 다음이라고 생각한다.가장 최상위 레벨의 축구를 일반인들이 즐기기 위해선 단 두 가지 방법밖에는 없다. 경기장에서의 관람, 혹은 텔레비젼 등의 화면 ... 8% 증가했다.② 퍼거슨 리더십 ‘팀보다 위대한 선수 없다’최근 5년 간의 영입선수와 이적료, 팀 성적 및 매출과의 상관관계는 도표와 같다. 이는 최고의 선수를 확보하는 것이 최상의익이다.

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.23

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[조직행위론] MBO목표설정이론, 귀인이론, 리더쉽, 정의, 사례, 분석

, 개인별로 3~5개 정도의 핵심적인 목표를 설정하는데 개별 목표는 가능한 한 정합성, 도전성, 구체성을 충족시키는 목표가 설정된다. 설정된 목표는 전사 차원에서 공표되며 관련 부서 ... 이유를 체크하고 성과 향상을 위해 적극적으로 지도/지원한다. 평가시에는 종합적인 관점에서 목표 달성도뿐만 아니라 목표 달성 과정을 평가하기 위해 11개의 리더십 항목을 평가 ... 적 귀인오류’로 볼 수 있다. 자존적 귀인오류에 대해서는 앞에서 언급한 바가 있으므로 설명은 생략하겠다.또한 이 기사를 과신오류라는 측면에서 살펴볼 수 있다. 기업 측에서는 그

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.14

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죽은시인의사회

으로 리더쉽이 뛰어나다. 학생들 사이에서는 리더의 자질을 충분히 갖추고 있지만 아버지에게는 순종적인 듯 하면서 맘속으로는 반항을 꿈꾸는, 자기 주장이 뚜렷하지 못한 인물이다.닐영화속 등장 ... 튼에서 군사학교로 보낸다고 선포하고 닐은 그것에 대해 충격을 받아 밤에 총으로 자살하기에 이릅니다.이사건에 학교 측은 키팅이 학생들에게 죽은 시인의 사회라는 서클을 권유했다고 몰 ... 죽은 시인의 사회5조감독 피터위어1944년 8월 8일 호주 시드니 출생. 70년대 호주 뉴 웨이브의 기수였으며 행잉로크에서의 피크닉 (75), 갈리 폴리 (81)는 걸작이

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.02

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삼성 이건희 회장, 세종대왕의 인재경영

. 이 중 3300명이 박사학위를 소지하고 있다. 직원 25명중 1명이 박사일 정도로 삼성은 인재 천국이다. 삼성그룹은 고급 인력을 모셔오기 위해 엄청난 노력을 기울이고 있 ... ...’ 삼성그룹이 총력을 다해 스카웃하고 있는 초핵심 S(Super)급 인재들이 받는 대우다. 물론 개연성 있는 추측이다. 삼성측은 S급 인력의 숫자, 대우·역할 등을 철저하게 극비 ... 들에게 늘 바늘방석이었다. 아침마다 인상을 찌푸리며 대신들에게 공부를안 한다는 잔소리를 해대고 닦달하였으며, 지각을 하는 신하에게는 눈물이 쏙 빠질 정도로 호통을 쳤다.세종은 부국강병

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.25

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[매스컴조사방법론A+] 노조집단에 대한 이미지 고정관념(Stereotype) 변화시 국민 의식변화 조사

여 고정관념과 편견을 감소시킬 수 있다고 제안하였다.앞으로 노조에 대한 부정적인 인식을 개선하고 그들의 메시지를 원하는 정도의 수준으로 전달하기 위해선 고정관념과 편견을 극복해야 할 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 1 71. 문제제기고정관념이 부정적이든 또는 긍정적이든 일단 형성된 후에는 우리는 그것을 확인하고 그런 고정관념을 유지하는 방향 ... 으로 사회집단을 지각하는 경향이 있다(이훈구, 2002). 최근까지 노조에 대한 국민들의 시각은 과거부터 쌓여온 ‘정당하지 않으며 경제적이지 못하다’는 부정적 고정관념에서 크게 탈피

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.11

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