"리더십측정도구"의 검색결과 입니다.

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"리더십측정도구" 검색결과 1,281-1,300 / 1,908건

경영전략분석 -오리온그룹

고 싶어하는 언어를 1년에서 3년정도 교육시킨다. 교육방식은 온라인 교육 방법으로 컴퓨터를 통해 자신이 틈나는 대로 배울 수 있도록 한다. 이 과정을 잘 수료하면 자기 계발 수료증 ... 으로 남성직원의 평균 근속년수 7.4년의 절반이다. 오리온 측은 그 이유를 생산공정에 있는 임시직 여사원 때문이라고 설명하였다. 오리온의 생산직 여성사원수는 241명으로 101명인 남성생. ... 오리온은 2005년 5월 3일 세계 주요국가 11개국에서 판매되는 초코파이 가격(12개들이 한 상자)을 미국 달러로 환산한 초코파이 지수를 발표했다. 세계적인 기업인 맥도날드사

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.03

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이명박 정부의 1년평가기사 분석

.특이사항에대한비교 9Ⅳ.결론 10이명박 정부 1년 평가 보도 분석Ⅰ.모니터 개요현재 우리나라에는 7-8개 정도의 언론사가 신문을 발간하고 있습니다. 그 중 보수와 진보의 대표 주자인 ... 가 진전되었다는 답변자 수를 지면에 실 었음.♣ 진전되었다는 29.3%의 답변은 “매우 진전”과 “어느 정도 진전”을 합쳐서 발표한 것임.? 민주주의:현 정부가 국민들의 민주주의 ... 에 대한 변화 욕구를 아우 르는 데 실패하였다는 박효종 서울대 교수의 인터뷰를 기사화함.♣ 이 기사에서는 리더십의 부족 및 명확한 국제 비전을 제시하지 못 함,자기편 인사 등용 등

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.30

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정치과제

기도 하지만 당원들의 생각을 많이 본다. 그렇지만 이명박은 민심에 유리하기때문에 그 비율을 높이자고 주장하였고, 당대표가 어느정도 바꿔주겠다는 의사를 표명하자 박근혜가 화가 난 것이 ... 한 경선규칙을 관철시키기 위해 상대방이 경선을 포기하거나 당을 이탈하는 사태에 이를 정도로 극단적으로 나가는 것은 피해야 한다. 두 후보 모두 경선규칙에 목숨을 걸 것이 아니라 국민 ... 었는지 않고서 다른 방향에 더 치중해야 할 것이다. 지금이야말로 한나라당 지도부가 리더십을 발휘해야 할 상황이다. 지도부는 이번 선거에서 국민들이 한나라당에 준 충고와 교훈을 귀담

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.01

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유한킴벌리의 조직분석과 인적자원관리

사장은 4조 근무제를 제안했다. 4조 근부제의 실행은 회사 측에서는 인건비 부담이 늘어 재정 악화라는 높은 위험을 초래할 수 있는 방안이었다. 그러나 어려운 시기를 4조 근무 ... 의 인적 자원관리 방식을 통합한 제도이다. 또한 장치산업으로서 기계를 24시간 풀가동하며, 연간 작업일수도 350 - 360일 정도로 매우 많아 고가의 기계 설비를 최대한 활용할 수 ... -MBA과정이 개설되어 운영 중이었고, 전문지식 개발 과정에는 환경아카데미, 물류칼리지, 마케팅 스쿨이 상시적으로 열렸다.또한 조직문화개발 측면에서는 참여적 리더십 과정과 7

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.29

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금융업의 고용실태 및 노사관계

: 산별 논의되고 있다.1. 교섭주체의 변화: 사용자단체의 구성사용자측의 기업별교섭의 선호도는 여전히 높지만 금융산업의 산별교섭은 이미 어느 정도 안정화단계에 들어선 것으로 보인다 ... 있다는 점이 이를 입증한다.그러나 2003년 이미 쟁점이 된 바 있듯이 교섭위원선임권 등을 둘러싸고 대표단 구성을 사업장대표로 해야 한다는 노조측 주장과 이는 사용자의 고유권한이 ... 그 어느 대안에 비해 많은 수의 비정규직에 장기고용안정을 보장할 수 있다는 점에서 우리은행안은 노조리더쉽의 결정을 요구하고 있다. 이에 대한 대안으로 비정규직의 신규채용을 묶

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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SK텔레콤의 인력육성체계

하게 되는 것에 많은 도움이 될 것임.지금까지 대부분 기업에서 인력육성과정에서 CEO는 리더쉽과 조직 능력은 뛰어날지는 몰랐으나 세부적인 전공지식에 대한 부분은 취악하기 마련이 ... 에서 탁월한 리더쉽과 조직 관리능력을 보유한 자로 판명이 되었을 경우 리더 경로로 옮겨지는데, 이러한 과정에서 실질적인 자신의 능력을 키우는데 동기부여 되는 효과를 낳게 될 것이 ... WBT(Web Based Training) 교육을 필수적으로 수강하고 승진 자격시험에 합격해야 승진자격이 주어지는 정도에 그치고 교육훈련이 직접적이거나 결정적으로 인사고과에 영향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.19

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[행정학]이순신의 리더십

은 현대의 CEO들에게 큰 본보기가 될것이며, 앞으로 더욱 이순신의 리더십에 대해 연구해 나가야 할 것이다. 이제 이순신의 리더십에 대해 알아보기로 하자.Ⅱ. 본론1. 무인의 길 ... 가 다시 오셨으니 이제 우리는 살았다“고 환호하며 다투어 술을 갖다 바칠 정도로 호응한다. 이와 함께 일본군의 호남 진격으로 목숨을 걱정하던 수령들에게도 행정력을 복원해 전쟁에 다시 ... 이순신의 리더십Ⅰ. 서론일본이 독도망언을 일삼으며 우리나라의 바다에 대한 침략을 다시 꿈꾸는 요즘, 많은 유명하고 뛰어난 리더십을 가진 인물이 많이 있지만 그 옛날 임진왜란

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20 | 수정일 2015.10.06

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[리더십] 정주영 이병철의 리더십 비교

한국을 빛낸 사업가이병철과 정주영의 리더십비교결단적리더십 VS 합리적리더십들어가며아마 대한민국 역사상 가장 한국을 돋보이게 하고 한국의 이미지를 심는 기업을 말하라면 어떤 기업 ... 들을 말하겠는가?아마도 우리는 4개정도의 기업을 말할 수 있을 것이다.현대그룹, 삼성그룹, LG그룹, SK그룹정도?우리나라 경제는 실질적으로 몇 개의 대기업에 의해서 움직이고 있 ... 지 않다.그러기에 우리는 저돌적인 리더십으로 군중들을 이끌고 나가던 박정희나 정주영을 그리워하고 치밀하고 통제된 전략으로 어려운 상황들을 헤쳐 나가던 이병철을 그리워하는지도 모르

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.13

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[경영]인적자원관리-이마트

) 전문리더쉽 과정은 역량모델에 근거하여 기존의 프로그램을 자사화(自社化)하였다는 것이 특징적이다. 또한 현장적용 사례를 제출하여 그 내용을 DB화하고 사후과제 제출시에만 교육과정 ... ’로 지칭되는 교육과정을 선택적으로 수행할 수 있다. 이에는 사이버교육과정도 포함된다. 표에 나와 있듯이 신임간부들은 의무적으로 계층테마과정까지 수행해야한다. 또한 각 직급 ... Business Administration)’제도는 유통 전문 관리자 육성을 위해 신세계 측에서 연세대학교에 위탁하여 개설한 중고급 관리자 재교육 과정으로, 이 곳에 선발된 인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.12

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[인사관리]경력관리의 정의와 사례 조직성과와의 관계 고찰

을 하기 위해서 나타난 제도라고 할 수 있다. 따라서 경력개발의 목적은 기본적으로 개인의 경력욕구를 충족시키는 것이고, 경력기회를 제공하는 조직측에서는 적시에 조직의 적소에서 개인능력 ... 관리분야의 가장 중요한 기능의 하나로 인식되고 있다. 조직구성원의 만족과 불만족은 직무에서 얻어지는 개인적인 성취감과 성장감의 정도에 직접적으로 관련되는데, 이러한 직무에서의 성취 ... 면 그 각각의 단계가 개별 기업의 실제 리더십 구조의 어느 부분과 일치하는지 알 수 있을 것이다.2. 1단계: 스스로의 관리에서 타인의 관리로이 1단계 리더십 전환점에서 습득

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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실패한 마케팅에서 배우는 12가지 교훈 을 읽고

제 조이(joy)를 한국시장에 도입하였다. 한국시장에서는 일본과 달리 집이 크기 때문이다. 일본은 집이 좁아 공간을 적게 차지하는 300ml제품을 선호하지만 한국은 1000ml 정도 ... 신설하고 산소계표백제를 직접 판매하기로 결정했다.결국 1984년에 옥시크린을 출시한 동양화학은 꾸준한 마케팅활동을 펼쳤고, 이제는 ‘산소계표백제=옥시크린’이라는 등식을 형성할 정도 ... 과는 비교할 수 없을 정도로 딱딱한 과자였지만 점차 소비자의 입맛이 부드러운 쪽으로 바뀌자 해마다 조금씩 부드럽게 만들었다. 이를 위해 반죽과정에서 발효단계를 추가했는데 이스트

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.01

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청년실업의 분석

하는 인재란 것이 무엇일까? 그것은 업무에 있어서 실질적인 능력을 구비하고 인간관계가 원만하며 리더쉽이 있는 사람이 우수한 인재로 평가받는다는 것은 청년들도 알고는 있다. 단지 알 ... 생은 몇몇을 제외하고는 전공을 살리기 보단 4년이란 기간 중 3년을 노는 일로 보내 버린다. 학생들에게 물어보면 인생에서 제일 공부를 많이 했던 때는 고등학교 때라고 말할 정도니 ... 신세가 됐습니다.{구직자: 정규직 되니까 걱정하지 말라고 해서 일했는데 아르바이트로 계약 만료돼 끝났죠}정부가 주는 고용지원금이 끊길 때쯤 되자 회사 측에서 정식채용을 포기한 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.03

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[경영]만도 ERP도입 사례 연구

이 가지는 변화의 범위의 광범위함과 많은 리스크로 인해 이 방식 보다는, 기간은 길지만 위험을 줄이는 장점이 있다.빅뱅 방법단계적 방법구축방법구축기간변화범위위험정도비용기타동시구축짧다넓 ... 효율 구조의 기업체질을 구축함으로써, 국제 경쟁력(품질, 비용, 납기)을 확보하고, 세계적 기업으로서의 성장을 도모하고자 한다.② 주요 성공요인측 면요 인PEOPLE1. 본부장 ... 의 강력한 정보화에 대한 의지2. 간사의 리더십3. 추진 팀원의 능력 및 팀워크4. 프로젝트 팀과 현업과의 원활한 커뮤니케이션5. 컨설턴트(사내, 외부)의 효율적인 활용6. ERP 도입

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16

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곁에서 본 김정일 서평,비평문

서도 소련출생설의 허점을 지적하고 있다. 중국 측 문건과 북한증언자들의 증언을 들어 사실상 백두산출생설을 옹호하고 있는 셈이다. 하지만 아무리 봐도 주장의 근거가 명확하지 못하 ... 는 . 김정일이 후계체제를 굳힌 데에는, 3가지 정도의 요인으로 요약할 수 있다. 첫째는, 원래 후계자로 임명될 뻔 했던 김영주의 몰락이다. 김영주의 능력과 건강은 후계자를 이어받 ... , 김정일의 리더쉽김정일의 통치능력을 표현할 때 쓰는 말이 있다. 한번 결심하면 그대로 밀고 나가는 통치이다. 배짱이 있고 통이 크기 때문에 한번 결정하면 확고하게 추진해 나간다

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15

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[경영혁신]도요타 자동차의 조직 혁신 전략과 미래를 내다보는 힘

의 활용도요타가 북미 시장에서 이루어낸 성과는 "신화"에 비유될 정도로 대단한 것이다. 도요타는 강력한 브랜드를 이용하여, 유럽 및 중국 시장 등의 메이저 시장과 이외의 마이너 시장 ... 사내 교육기관인 도요타 인스티튜트를 만들어 ‘글로벌 리더십 스쿨’과 ‘중간관리자 개발 스쿨’ 프로그램을 통해 글로벌 인재를 키우고 있다5. 도요타 노사 관계(1) 도요타의 노사 협력 ... 의 의견을 사측에 전달한다. 그리고 작업자들은 고참 직원의 의견을 존중한다. 경영층의 도덕성과 창업자에 대한 존경심 등도 큰 요소다. 도요타에선 창업자 기이치로의 연구열과 청렴

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.24

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동기부여방식의 비교

의 고도화, 공정한 평가/보상 체제 정립, 육성가적 리더십 발휘 등이 필요하다.최근 우리 기업들이 가장 많은 관심을 보이는 경영상의 이슈를 꼽으라면, 단연 ‘핵심 인재 확보’일 것이 ... 않을 정도로만 제공되면 되는 것일까? 동기-위생 이론에 의하면, 급여를 올려주는 것으로는 어떤 일에 대한 진정한 동기유발을 할 수 없다.허츠버그의 동기-위생 이론 역시 비판적인 ... 는 측과 부정적으로 보는 측의 두 부분으로 나뉜다는 것을 발견했다. 부정적인 시각을 X 이론, 긍정적인 시각을 Y 이론이라 한다.X 이론을 믿는 매니저는 다음과 같은 생각을 하고 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.06

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이승만대통령 평전 (독후감)

유능했던 독립운동가이승만은 배재학당을 2년 만에 졸업하면서 각국 외교관을 포함해 800여명의 청중 앞에서 유창한 영어로 졸업생대표 연설을 할 정도로 수재였다. 당시 졸업연설 ... 6월 남한만이라도 단독정부를 세우자는 이승만의 정읍 발언을 들어 그에게 한반도 분단 고착화의 책임이 있다고 지탄하는 것은 오해다. 1993년에 공개된 소련측 자료를 보면 스탈린 ... 에서는 내각책임제를 구상했지만 이승만은 건국 초기의 혼란을 극복하기 위해서는 강력한 리더십이 필요하다며 대통령중심제를 고집했고 이를 관철시켰다. 그는 또한 부정선거로 대통령이 된

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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[경영]6시그마란 무엇인가?

말해서 1백만 개 중 6만7천개의 결함을 갖는 수준에서 운영되고 있다. 제조업체들의 평균 수준은 4시그마 정도가 되지만 서비스산업은 2시그마 수준이라고 한다. 만일 비즈니스 ... 하는 여러 목표이다.)3. 6시그마의 정의6시그마란 최고경영자의 리더십 아래 시그마(σ)라는 통계척도를 사용하여 모든 품질수준을 정략적으로 평가하고, 문제해결과정 및 전문가 양성 등 ... 하고 인증 받은 사람이며, 개선 프로젝트 실행의 지도 전담자이다. 이들은 6시그마 기법에 대한 깊은 이해, 강의능력, 리더십 등을 겸비하고 있으며, 챔피언의 프로젝트 선정을 돕고, 블랙

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08

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유한킴벌리 성공요인 분석

. 직원,고객,사회,심지어 경쟁사와 거래처까지 포함됩니다. 이런 모든 부분에서 정도를 걷겠다는 것이 윤리경영입니다.” - 이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4조 교대제와 평생 ... 한 것은 그러한 아이디어를 실제로 적용하여 성공할 수 있었던 경영진의 리더쉽과 노사간의 신뢰임 따라서 이 방식을 다른 기업에서 도입한다고 해도 이 제도의 핵심인 리더쉽과 노사간의 신뢰 ... 유한킴벌리 성공요인 분석Ⅰ. 유한킴벌리의 기업개요Ⅰ. 유한킴벌리의 기업개요□ 기업소개 - 1970년 유일한 박사가 유한양행과 함께 생전에 창립한 우리나라의 대표적인 생활용품 회사

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

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매스컴과 현대사회(기말)

스케줄에 맞추다 보니 연출자에게 필수적인 강력한 지휘권이 주어지지 않는다. 직급이 낮은 연출자는 직급이 높은 기술 감독이나 카메라맨들에게 강력한 리더십을 발휘할 수 없을 뿐만 아니 ... 에서부터 CBS의 를 20년 동안 맡았던 것이다. 그는 앵커로 있을 당시 여론조사에서 미국에서 가장 신뢰받을 만한 사람으로 선정될 정도로 미국 사회에 영향력을 가진 사람이 ... 회장 학위 수여 반대’를 주장하였으며, 학교 측은 학교 발전에 기여한 공로를 인정하면서 학위 수여를 강행하였다. 이때 방송 보도는 제3자의 입장에서 이 사건을 다룬 것이 아니라 학교

리포트 | 54페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.31

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