"리더십측정도구"의 검색결과 입니다.

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"리더십측정도구" 검색결과 1,001-1,020 / 1,908건

노사관계의 변화와 발전방향

었으며. 그러한 권력공백기에 언제나 나타나듯 학생들과 노동조합측의 강력한 반정부 민주화 투쟁이 있었다. 이러한 1987년의 6.29 선언이 한국의 노사관계에서 결정적인 의미를 갖는다. 그것 ... 불법적인 것이었다. 이 과정에서 많은 노동조합이 새롭게 결성되었다. 또한 이러한 과정을 통하여 과거에 억압받던 근로자들의 권리가 상당정도 회복되었으며 노사간의 대당한 관계가 형성 ... 년도 전반에도 지속되어 KDI에 의하면 경제성장률이 5.8 % 정도로 예상되고 있는데, 급격한 경기회복은 근로자들의 임금인상 기대 수준을 높이는 결과를 낳을 것이다. 일반 근로자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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인적자원의 이해 수업의 면접에 관련된 리포트

전공별 학점 문과대(3.73), 사회과학대(3.69), 법대(3.68), 공과대(3.67), 경상대(3.64), 예술대(3.57), 이과대(3.45) – 잡코리아스펙전공 및 전공 ... )의 약자 삼성그룹, CJ, SK텔레콤 실시 컴퓨터 화면을 보고 헤드셋을 착용하고 영어로 듣고 말하는 방식으로 진행 영어회화에 대한 꾸준한 관심 필요스펙토익점수 토익이라는 평가 ... 가 문제점이 많다는 사실이 알려지면서 대기업들은 Toeic Bridge라는 간략화된 시험 많은 문제점에도 불구 아직까지는 가장 많은 평가도구 이공계- 700~800, 상경계- 800

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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공무원 교육학정리 요약

의 질문과 생각을 학습에 최대한 활용하라.?학생의 리더쉽, 협동학습, 정보의 추구를 촉진하고 학습결과로 행동을 강조하라?개방적인 질문기법을 활용하고 학생들이 그들의 질문과 대답 ... 현상을 판단할 때 엄격하게 가치중립적인 입장 교육학의 성격을 규범하기보다는 경험과학적으로 보는 입장② E. Durkheim교육사실의 가치중립적인 기술 ? 분류를 통하여 객관적?실증 ... 적인 교육법칙에 기초하여 교육을 하나의 과학으로 정립3. 북한교육유치원1, 인민학교 4, 고등중학교- 총11년 의무교육4. 중학교 수준의 통일교육 내용① 민족분단의 현실과 통일

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.02

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LG전자 인도네시아 법인의 환위험 관리

되는 일이 빈번했고 외상기간도 길어져 결국 재무구조가 취약 해지는 결과를 낳았던 것 같습니다. 이에 LG측은 유통업체의 반발에도 불구하고 재고 및 채권 일수를 각각 53일, 26일 ... 에 소극적이었고 환 사태 장기 화를 대비하여 최대한 물량을 적게 공급하는 것이 최우선이라고 생각하고 있었기 때문에 LG가 성공을 할 수 있었던 것으로 생각됩니다. 이때 LG 측 ... 성 및 환노출 관리라는 단기적인 생존전략 이외에도 중장기적인 마케팅능력 확보에도 주력해서 신모델 을 지속적으로 출시하고 고급제품 비중을 늘리면서 고급제품 리더십을 확보할 수 있게 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

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21세기 과학기술변화에 따른 무기체계의변화

는 '찾기'와 '숨기기'간의 치열한 게임이었다. 자신은 상대측이 발견할 수 없도록 숨기거나 자신의 의도와 행동을 상대측이 파악할 수 없도록 기만하였다. 상대측의 약점을 발견하는 즉시 ... 기습적 공격을 감행할 주도권을 장악하는 측이 전투에서 승리를 거두었다. 미래의 전쟁에서는 항공·우주기술과 정보기술이 연결 결합되어 '전장공간에 대한 주도적 인식'이 가능할 것 ... Ⅰ. 서론걸프전 이후, 코소보전, 아프간전, 이라크전 등에서 어느 정도 힌트를 얻을 수 있듯이 현대전에서는 인명을 대량으로 살상하거나 전쟁과 관련이 없는 시설 등을 파괴하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26

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인적관리 성공기업 분석 - 우리은행 (기업소개, 지식경영, HRM구축 사례 분석)

- 가 다른 3 명의 직원들을 상대로 인터뷰 진행 직원 1 사람씩 20~30 분 정도 순차적으로 조원들의 질문에 답변3.2 Interview 종합 우리은행의 전반적인 업무분위기 ... 와 의사소통 수준은 어떻습니까 ? Answers : 기본적인 업무처리 외에는 자율적 : 일방적이기 보다는 회의를 통한 의사결정 : 상사의 리더십 , 부서 별로 상이함 : 부서간 의사소통 ... 사원들이 은행이 요구하는 훈련 / 개발을 부담스러워함 2 교육 / 훈련의 기회는 원활히 제공되며 , 효과는 어떠한가요 ? 은행측에서 제공하는 교육 / 훈련 외에 비공식적인 학습 조직

리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.05

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현대자동차 경영전략

로 인한 국내외적 금융위기 ∙ 산유국 및 신흥국의 경제 성장으로 이들 국가의 자동차 시장이 확 대될 것 ∙ 반면 국내 시장의 견조한 성장세 ∙ 2007년 한미 FTA체결 – 우리측 ... 의 선두주자유선형의 근육질을 생각나게 하는 외장과 역동적인 느낌의 컨셉세련미와우아한 느낌의 디자인*3 주요 성공요인분석4.강한 리더십5.신상필벌 원칙에 따른 인재발탁정몽구 회장 ... 는 기반 을 마련해야 함 - 강력한 리더쉽과 기술력, 시장확보를 통해 네임 가치를 높여야 함7.요약 및 결론*참고자료도서 현대자동차 왜 강한가/장박원 지음/채움 인터넷 현대자동차

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.09

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한-중 FTA에 대한 기대효과

관심은 대단했다. 지난 3~4년 사이 개최된 정상회의 때마다 중국측은 한중 FTA를 제안했다. 중국은 동아시아 리더십을 강화하고 한미 FTA에 대응하기 위해서도 우리와의 FTA ... 에서 FTA 추진 절차를 충실하게 따라야 한다. 중요성에 비해 한중 FTA에 대한 국내의 논의와 연구는 부족한 편이다. 일부 국책기관이 중국측과 논의해 왔으나, 사실상 거시경제효과 ... 연구가 한창이던 지난 2007년 보시라이(薄熙來) 당시 중국 상무부장은 전체 품목에서 한중 양국에 민감한 것을 10%씩 추려 이를 제외하고 협상을 진행하자고 할 정도로 강한 협상추진 있다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.21

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두산 PR 성공사례

의 임직원과 간극을 좁히고 공감대를 하나로 묶기 위한 경영자의 정성과 손짓이라는 해석→ 권위주의는 없지만, 경영 철학이 잘 전파되지 못한다는 지적 때문CEO의 리더십 →'소통' 하 ... 직급체계 개선 검토→ 팀장을 제외한 `사원` `대리` `과장` 등 직급을 하나로 통칭“그룹 내 직원의 절반이 외국인일 정도로 글로벌화되면서 협업에 있어서 직급이 걸림돌로 작용 ... 광고13년 만에 기업이미지 광고'사람이 미래다'→ 두산 측은 지속적인 구조조정과 산업재로의 사업 포트폴리오 변화로 오랫동안 기업 이미지 광고를 하지 않았으나, 향후 100년

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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리더쉽 일반 이론

유발을 이끌어낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 합니다.리더쉽에 관해서는 많은 이론이 있습니다. 이들은 크게 세 가지 정도로 대별 ... 되며, 덧붙여 최근에 나온 몇 가지 이론들이 있습니다. 먼저 리더쉽은 개인적 특성(trait)에서 비롯된다는 의견이 있었습니다. 이 의견을 주장한 측에서는 여러 리더들을 조사해서 어떤 공통 ... 리더쉽 그리고 리더쉽 이론_________________________리더쉽은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력입니다. 리더쉽을 이야기

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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사우스웨스트 조직문화

이 33년 간 지속적인 흑자를 기록할 수 있었던 이유에 대해 어느 정도 답을 알려준다. 이것은 기업 문화와도 관련해서 이해될 수 있는 부분인데, 우선 전체적인 측면에서 볼 때 ... 의식과 주인의식을 배양하는 데 큰 도움을 줄 수 있다. 또한 실무에 있는 직원에게 의사 결정권한을 주는 것은 실제 상황에 가장 적합한 결정을 내리는 것이므로 회사측에 있어서 가장 ... ) 리더십 스타일(Style): 열린 경영3) 전략 및 기술(Strategy & Skill): 고객 만족을 위한 전략과 실행4) 구성원 및 제도절차(Staff & System): 직원

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22

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문화사적 관점에서 본 WBC 해석

과 투지는 국민들의 잠든 에너지를 일깨웠고 절망을 환호로 바꿔 주었으며 WBC라는 매개체는 대한민국 4천만 국민 통합을 이끌어 냈다.WBC현장에서 김인식감독이 발휘하는 ‘리더십 ... ’은 기업 경영에 있어서도 전범이 됐다. 이번 대회에서 대표팀을 이끈 김인식 감독은 전형적인 ‘믿음의 리더십’ 소유자다. 그는 적시에 선수들을 기용하는 전술을 구사했지만 그 밑바탕 ... 에는 믿음이 있었다.김인식 감독의 이러한 믿음의 리더십은 각 기업의 고위 관료자들에게 깨달음을 주어 이런 어려운 경제상황 속에서 믿음의 리더쉽을 발휘해 어려움을 극복 할 수 있는 힘

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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가사노동시간관리

. 목표기 간생활 목표장기(10 ~ 20년 후)무뚝뚝한 부모가 되지 않을 것이다. 어느 정도 여유가 생긴다면 창업을 할 것이다. 또한 취미생활로 밴드생활도 할 것이다. 자녀를 위해 ... . 하지만 이러한 발상은 옛 농경사회의 시간 관리를 하고 있는 꼴이라고 표현한다. 정작 급한 일을 쫓아가다 보면 진정으로 소중한 일에 시간을 할애할 수 없다는 게 센터 측의 설명이 ... 모임’ ‘다꾸족(다이어리 꾸미기족) 비법 모임’ 등 다이어리를 쓰는 요령을 공유하는 모임이 있을 정도로 다이어리 쓰기에 대한 인기는 높은 편이다.

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09

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국내 기업 순위 50위 CEO의 리더십과 그에 따른 경영방침

및 경영방침 소개Ⅲ. 결론리더십이 조직 효율성에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 들어가며우리속담에 ‘사공이 많으면 배가 산으로 간다’는 말이 있다. 이 말은 한 조직 내에서 리더의 역할 ... 하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 더욱 절실히 느끼도록 하고 있기 때문에 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다.이처럼 리더십은 어떤 조직이나 기업을 막론하고 그 조직체의 문명을 파악 ... 시켰는가에 대해 아는 것이 그 조직의 전체적인 경영방침 및 조직효율성의 전반적인 모습을 파악할 수 있다 생각하여 이번 주제를 선정하게 되었다.2. 리더십이란?‘무리를 다스리거나 이끌

리포트 | 81페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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조직문화(병원, 요양원)

관료적인 면은 간호 조직을 단일화 하는 융합체이긴 하지만 이런 것에도 정도가 지나친 경우도 있다 간호조직은 병원 전체 인력 40~50%을 차지하여 병원의 정책수렴 시 우선 ... 적으로 나아가야 한다 이때 따르지 않으면 도태 시키는 예 이다 응급실 수선생으로 있는 정 모씨는 간호부에서 병원 측이 퇴직금 상환을 제때 하지 않아도 노동부에 신고한지 3개월의 유예기간 ... 둔다는 조항과 오버타임을 획일화 하 자는 병원 측의 수익을 올려 일력자에게 불합리한 조항 의 서약서를 받고 같이 일하는 스텝들에게 자율성을 부여 하여 싸인하게 하였다 전체적인 싸인

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.05

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[자기소개서] 산업은행 청년인턴 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

노력한 적이 있습니다. 약 3번 정도 간곡히 전화로 연락을 드렸지만, 냉정하게 거절당했습니다. 하지만 이에 굴하지 않고, 다시 20 여 번의 이메일 컨택과 제가 직접 작성한 자료 ... 겠습니다. 또한 각종 문의나 클레임에 대해서도 이론적인 지식을 바탕으로 바이어가 안심할 수 있을 정도의 생산기술에 대한 부분을 설명할 수 있는 역량을 갖추겠습니다.입사 후 포부 ... 하서 질문을 간단하게 풀어써서효과적으로 자기소개서를 작성하는 방법을 논해보도록 하겠습니다.가장 많이 나오는 자소서 항목은 4가지 정도 입니다.-성장과정-성격의 장단점-지원동기-입사

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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영국지방정부의 행정구역 개편

에는 특별교부금이 포함되고 약 2억 달러 정도가 지원이 될 것이다. 이 밖에도 여러 가지 인프라가 충당될 것이다. 지자체 통합과 관련해서는 지역주민들의 의견을 최대한 반영 할 것이 ... 지 않을까하는 우려가 있었다. 그래서 시, 정, 촌의 합병이 이루어지게 되었는데 재정적인 인센티브가 있었기 때문에 어느 정도 진전을 이룰 수 있었다. 또 한 가지 움직임은 지방 ... 의 생활에 신경을 쓰고 있지 않다는 문제들을 복잡한 2층 구조 보단 정치적인 리더쉽이 있는 단층 구조가 해결해줄 수 있다. 지자체의 최적인구수에 관한 질문은 실질적인 문제이다. 하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2014.09.23

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이직관리의 성공사례

해에만 전 직원의 15% 정도인 5백여명이 퇴사했다. 지금은 퇴사행렬이 주춤하지만 여전히 직원들은 다른 직장을 찾아 나서고 있는 실정이다. 그래서 "사내벤처지원에 5백억원을 지원 ... 다. 이처럼 사내벤처 육성책은 여러 가지 면에서 회사 측에 이익을 줘 대기업들이 앞을 다투어 시행하고 있다. LG전자는 색다른 방법으로 인재를 관리하고 있다. 프로야구 선수 ... 롭게 하였다. 또 정해진 회의가 없으며 누구나 필요하다면 회의를 소집하면 되고, 개인에게 권한을 최대한 위임해주면서 일하는 재미를 지속적으로 부여해주고 있다. 이와 더불어 인재유출 방지를 위해 3가지 정도의 핵심적인 복리후생제도와 상당한 보상을 제공하고 있다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.28

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위즈랜드

CEO 얻기위해본사를 방문하려고 했으나 보안상의 이유로 회사 측의 거절하였기 때문에 그 자료는 포기하였다. 하지만 실제적인 자료라도 얻기 위해 두개의 분원과 경쟁사 분원을 직접 방문 ... 고 혁신적인 능력을 가지고 있고 사회에 대한 친화력 또는 적응력 그리고 인간관계에 있어서의 리더십 있는 인재를 원하기 때문이다. 이러한 사회추세 속에서 위즈 아일랜드는 EQ를 중심 ... 하여 담당자의 이야기를 듣고 인테리어, 교구나 교재, 아이들이 교육받는 모습을 사진이나 동영상으로 촬영하여 실제적인 자료로써 수집하였다.설문 조사설문조사는 표준화된 설문지를 이용

리포트 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09

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품질경영-장수제품의 브랜드전략조사(까스활명수)

적인 패턴을 나타내기 때문에 변동의 폭에 대한 에측이 가능하기 때문이다.이런 문제점으로는 ①제품이나 서비스의 설계상의 오류 ②감독의 불충분 및 지시내용과방법상의 문제점 ③구매 ... 적인 상태를 유지한다는 것은 공정의 변화패턴을 어느 정도 에측해 볼 수 있다는 것이고, 공정이 불안정적인 상태에 있다는 것은 공정이 어떻게 변화할지 예측하기 어렵다는 말이다. 따라서 ... .M Juran)의 대표적인 것으로 들 수 있는데, 쥬란은 품질을‘용도에 대한 적합성(fitness for use)'으로 정의함으로써 규격에의 일치여부와소비자 만족도수준의 두 측면

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.30

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