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"도전적인재" 검색결과 1,041-1,060 / 38,393건

  • 위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+
    으며, 현재까지 한국 사회의 경제를 주도해 나가고 있는 정주영, 이병철, 구인회 등 기업가들이 그 주역으로 자리잡고 있다.그러나, 최근 국내 기업들의 풍토는 신사업을 위한 진취적인 도전 ... 을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 배출하며 기업이익은 첫째, 기업을 키워 일자리를 만들고, 둘째, 정직하게 납세하며, 셋째, 남는 것은 기업을 키워 ... 며 근면,성실,협동하는 민주적 국민으로서 자질을 길러 국가발전에 기여할 수 있는 참된 인재 양성에 목적을 두어야 한다고 주장했다. 이후, 유한공업전문대학을 설립하기도 했다. 함께, 철저
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    Digital Transformation at GE
    , IIoT는 기존의 산업 시스템과의 통합, 대규모 데이터 처리 및 분석, 보안 및 개인 정보 보호 등 다양한 기술적, 조직적인 도전 과제를 동반했다. GE는 이러한 구현의 어려움과 도전 ... 을 지원할 수 있는 영업 인재 개발, ④Intel, Cisco 및 Accenture 등과 새롭고 확장된 파트너십을 맺었다.2. GE는 창출한 가치의 일정 부분을 자신의 몫으로 확보 ... 비즈니스 모델을 지향한다. 이는 새로운 기회를 식별 및 개발하고, 개발자 및 영업 전문 지식과 인재를 발굴 및 고용하고, 제품을 구축하고, 각 부서의 판매 메커니즘을 통해 각
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강 4학년) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    화2) 인재 제일의 경영이념3) 실속 있고 근면한 노동의식4) 인화단결 정신5) 기업가정신6) 조직과 인사 혁신7) 포스코의 미래 기업문화4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 ... 이 핵심이다. 단지 과제해결에 따른 성과만 나누는 것이 아니라 협력사는 자율적 개선활동을 통해 체질을 개선하고 새로운 기술개발에 도전하며, 포스코는 장기 비전아래 제품 경쟁력 ... 을 제고한다. 그리고 정보의 제공과 사람들 간의 단결을 강조하고 일종 협력의식을 홍보한다.2) 인재 제일의 경영이념자원의 결핍과 기술의 준비는 한국인으로 하여금 인적자원개발의 중요
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 기업의 지속가능 성장과 사례
    적 기업으로서 지속 생존이 가능해지므로 사회적 가치에 집중해야 합니다.특히 한국의 사회적 기업 성공요인은 사회적 기업을 꾸준히 이끌어 나갈 인재 확보 여부와 인재가 성장해 나갈 수 ... 적으로 인식하는 것이고,둘째 불공평한 균형점에서 가치를 제안할 수 있는 기회를 발견해내고 영감?창의성?직접 행동?용기?끈기를 다 쏟으면서 안정적인 상태의 헤게모니에 도전하는 것이 ... 라고 말했습니다.3) 사회적 기업과 청년창업(1) 청년창업과 사회적 가치창출청년은 본래 나라의 미래를 이끄는 열정과 도전 그리고 무한한 가능성과 역동성의 상징이다. 하지만 요즘 청년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 초격차 독후감
    . 조직3장. 전략4장.인재5.나의 생각책을 읽게 된 동기: 대한민국 1위 회장과의 대화이 책을 읽게 된 동기는 한창 자기계발 성공한 사람들에 대해 배우고 싶을 때 접하게 되었다. 책 ... 라는 수식어가 붙을 만큼 인정받았고, 2017년 세대교체와 경영 쇄신을 강조하면서 스스로 일선에서 물러나 경영자문과 인재육성에 기여하고 있다.초격차: 볼 수 없는 차이를 만드는 격 ... 는 캐시 카우가 있어 베이스켐프가 든든하게 있어야 한다. 그 후에 신사업을 도전하고 키워야 한다. 안될 것 같은 프로젝트는 씨를 말리는 자세로 뿌리를 뽑아야 다시 살아나지 않
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안을 논술 해 보시오.
    지만, 동시에 인간관계에 새로운 도전과 과제를 안겨주고 있다. 기술이 발달함에 따라 사람 간의 직접적인 대면 소통이 줄어들고, 디지털 플랫폼을 통한 소통이 증가하고 있다. 이로 인해 인간 ... 하고 있다. 이 과정에서 새로운 기술을 활용할 수 있는 인재에 대한 수요는 증가하고 있지만, 전통적인 직업의 소멸로 인해 많은 사람들이 일자리 상실의 위기에 직면하고 있다.자동 ... 개를 넘을 것으로 예상된다. 이러한 확산은 정보 공유와 소통의 방식을 크게 변화시키고 있으며, 이는 인간관계에도 새로운 도전과 기회를 제공한다.스마트 홈은 IoT 기술의 대표적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오
    하고, 폐기물을 최소화하는 방식으로 설계되었다. 2) 사회: 구글 구글은 인종, 성별, 성정체성, 국적, 장애여부 등 다양한 배경을 가진 인재를 채용하는 데 중점을 두고 있다. 이 ... 방식은 직장 내 다양성을 향상시키고, 서로 다른 배경과 경험을 가진 인재들이 모여 더 창의적이고 혁신적인 아이디어를 낼수 있는 환경을 조성한다. 구글은 전세계적으로 디지털 스킬 ... 경영은 현대기업이 직면한 여러 도전과 위험에 대응하기 위한 필수적인 접근 방식이다. 환경보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 실천함으로써 기업들은 지속가능한 성장을 달성하고, 투자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대조언어학
    하고, 국제적인 소통과 협력을 증진시키는 중요한 요소로 자리매김하고 있다. 특히, 한국인은 영어를 비롯한 다양한 외국어를 학습하며 글로벌 인재로 성장하고자 하는 노력을 지속하고 있 ... 를 학습하면서 경험하는 다양한 도전과제는 외국인 학습자가 한국어를 배울 때 겪는 문제와 유사한 측면을 가지고 있으며, 이를 통해 양측의 학습 과정을 보다 깊이 있게 이해할 수 있 ... 은 상당한 도전이 될 수 있으며, 이는 외국인이 한국어의 독특한 발음을 배우는 데 있어서도 유사한 어려움을 겪을 수 있음을 시사한다. 또한, 문법 구조의 차이는 언어 학습의 주요 장벽
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
    으로 예상된다. 세계경제포럼(2016)에서는 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는 인재가 갖추어야 할 중요한 자질 중 하나로 인성(character)을 꼽았다. 기술 발달이 야기 ... 지원자보다 기업의 인재상에 부합하고 조직에 잘 적응할 수 있는 인재를 요구하고 있다. 입사 후 전문가로 육성하는 것은 기업의 몫으로 생각하고, 입사자의 인성에 대해 더 비중을 두 ... , 연구자에 따라 다양한 개념으로 정리되고 있다. 인성적 특성과 더불어 성실성, 도전정신 등과 같은 동기적 특성으로 보기도 하며 열정, 적극성, 새로운 일에 대한 열린 마음으로 보
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 4차 산업 컴퓨팅 기술_중간고사 리포트_고려사이버대학교
    에는 제조 기술이 뛰어난 인재들을 공장에서 선호했다면, 20년 후에는 제조를 담당하는 기계를 잘 관리하고 유지, 보수하는 인재들을 공장에서 선호하게 될 것이다. 둘째, 기계가 제조 ... 은 늘어날 것이며, 이로 인해 글로벌 인재는 더 많이 양성될 것이다. 한편, 오프라인으로 해외 유학을 가기 전에 증강현실을 통해 해외 학교를 경험해보고 선택할 수 있는 서비스도 나올 ... , 관리, 유지, 보수하는 인력들을 기업이 선호하게 되면서 기존에 제조 기술이 뛰어났던 인재들이 이에 적응하지 못할 경우 일정 기간 대량 해고의 문제가 발생할 수 있고, 이로 인해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시하시오.
    다. 실패를 두려워하지 않는 도전 정신, 그리고 내부적으로는 직원들이 새로운 아이디어를 자유롭게 제안하고 실행할 수 있는 환경이 마련되어 있다는 점에서 창의성을 극대화하고 있 ... 할 수 없는 이유는 그들의 진취적 비전과 행동으로 이미 판도를 바꾸고 있다는 데에 있다. 이는 마치 새로운 길을 개척하는 선구자와 같은 행보로 비춰지며, 사용자와 업계 모두에게 도전 ... 의 변화는 토스에게 가장 중대한 도전 과제이자 성장 촉진제이다. 이를 통해 설명하자면, 금융 기술 시장은 끊임없이 변화하며 경쟁자들의 새로운 진입과 기술 개발은 끊이지 않고 있다. 토스
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 책 '그릿 GRIT-모두가 알아야 할 그릿' 서평 -교육심리 또는 교육과 연결시켜서
    을 보고, 교사가 존재하는 이유는 사회적 인재를 길러내는 것도 있지만 보호받지 못하거나 빈곤하고 불행한 학생들을 보듬어주기 위한 것이 아닐까라는 생각이 많이 들었다. 환경이 좋지 못한 ... 들의 학습과 미래에 있어서 동기부여 시켜줄 수 있는 아주 중요한 내용이기 때문이다. 보통 자신이 천재로 태어나지 않았다는 이유로, 아주 높은 곳을 바라보지 않거나 포기하며 도전 ... 고 싶은 것도, 특별히 하고 싶은 것도 없으며 적극적으로 도전하는 모습을 보지 못했다. 포기하고 있는 모습으로 보여지기도 하였는데 노력하면 성공할 수 있다는 그릿은 특히 이런 학생
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.11.12
  • [경영학특강][중간]오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.
    해서만 가능한 것이다. 따라서 앞으로는 인재를 어떻게 확보해서 얼마나 도전적이며, 창의적인 사람으로 만들 수 있을 것인가에 경영의 초점이 맞추어져야 하는 것이다.경쟁에서 이기는 길 ... 글로벌 인재를 양성해야 하며, 안전사고와 재해를 방지하기 위해 안전관리인력을 양성해야 하고, 기술력의 열세를 극복하기 위해서는 연구원과 전문기술인력을 확보하고, 양성해야 한다고 ... 좋은 제품을 만드는 기업이라 할지라도 그것을 받쳐 주는 인재가 없으면 오래 지속될 수 없다. 서비스라는 것도 사람과 사람 사이에서 이루어지는 눈에 보이지 않는 자원이다. 사람을 통
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요
    구조조정을 통하여 20명으로 감소시켰다고 한다. 소수 인원으로 업적을 내기 위해서 과거 시험에서 1,2,3등을 차지한 인재들이었다고 한다. 또한, 세종은 즉위하면서 토론을 중요 ... 했다고 한다. 리더십은 이론과 교육을 통하여 단숨에 성취되는 일시적인 힘이 아니라 무실역행을 통한 끊임없는 도전정신과 열정에서 나오는 축적된 힘에서 비롯한다는 세종의 지혜를 깨우쳤 ... 라도 도전정신을 가지고 실행에 옮기는 것이 중요하다고 생각한다.도전정신의 경우에는 세종대왕뿐만 아니라 위대한 성과를 이룬 기업인들과 인물들의 주요 특징으로 꼽히고 있다고 한다. 남
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수
    화, 다원화됨에 따라 국가 경쟁력을 기르고 미래 사회를 대비하기 위해 다양한 재능을 가진 인재 육성의 중요성이 강화되고 있으며 특히 그 중에서도 미래 사회를 이끌어 나갈 21세기 ... 글로벌 인재가 갖추어야 할 핵심 역량으로서의 창의성이 부각되고 있다. 다음은 이와 같은 창의성의 중요성을 대표하는 한 사례이다.세계 휴대전화 시장에서 14년 연속으로 세계 1위 ... 을 발표하던 당시 세상은 아이폰이 시장에서 외면 받을 제품이라며 평가절하 하였지만 이후 세계 휴대폰 시장의 판도는 180도 변화되었고 현실에만 안주하며 도전정신마저 결여되었던 기존
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 교과교실제 운영계획서 예시입니다. 교과교실제 운영계획서 작성에 참고하시기 바랍니다.
    교과교실제 운영 계획서학생현황학급 수학생 수학급당 인원0000000교원현황교원 현황교장교감부장교사교 사계비고1114550000창학이념총명한 인재를 정성껏 길러 향기로운 내 고장 ... 을 빛내고 젊고 찬란한 내일의 조국을 가꾸게 한다.교육목표?창의인 : 폭 넓은 체험과 사고력으로 새로운 과제에 도전하는 힘을 기른다.?도덕인 : 효를 실천하고 예절을 존중하는 생활 ... : 청소년자원봉사대회 특선? ○○ 과학동아리활동발표대회 은상▣ 추진 배경□ 학교 여건 분석?본교가 소재한 ○○ ○○시는 도농복합 시로 인재의 외지 유출이 매우 많은 지역이다. 지방
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.24
  • 인간관계론)동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론조직 내에서 성과를 내려면 유능한 인재가 필요하다. 이 유능한 인재는 조직 내 발생하는 어려운 문제 상황에서도 손쉽게 문제를 해결한다. 또한 여러 명 ... 이 해야 할 몫을 혼자서 가능함으로 인건비 절약에 큰 도움을 준다고 한다. 이처럼 유능한 인재들이 자신의 재능을 발휘할 수 있는 요소는 바로 일을 하고자 하는 본인의 마음가짐을 동기라고 ... 이 명확하고 구체적인 목표를 설정함으로써 동기부여를 받는다고 제안한다. 이 이론에 따르면, 도전적이고 구체적이며 달성 가능한 목표는 더 높은 수준의 동기 부여와 성과로 이어진다.3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업동기이론을 활용하여 밀레니얼세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오. 할인자료
    하고 있다. 또한, 직원들에게 자전거를 통한 이동을 권장하여 건강하고 활동적인 라이프스타일을 유도하고, 픽시 바이크 내부에서는 다양한 도전과 성장 기회를 제공하여 레니얼 세대 직원 ... 는 중간 관리자 역할로 조직에서 중요한 위치를 차지할 예정이다. 따라서 지금이라도 인재 경쟁력을 강화하기 위해 기업은 내재된 가치와 업무 방식을 유지하며 새로운 세대와 조화롭게 일 ... 의 능력을 끌어올리는 인적자원관리. 정욱 외 1명 역. 매경출판. 2015. 김영재 저. 신 인적자원관리. 탑북스. 2015. 데이비드 D. 듀보이스, 윌리암 J. 로스웰 저, 신현관 역. 인적자원관리 (인재를 육성하는 역량기반). PMIGroup출판. 2015.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 산업혁명시대의 학교교육(교육방향, 교육목표, 교수학습방법, 교사의 역할, 교육평가 등)에 대한 견해를 작성
    사회에 적응가능한 인재를 길러내는 교육을 실시하여야 한다. 이러한 맥락에서 지난 2018년부터 중, 고등학교에 적용하기 시작했던 2015 개정교육과정은 단순히 학생들이 지식 ... 의 연구에서는 4차산업혁명 시대의 변화와 함께 교사와 학교가 마주할 도전에 대하여 서술하고 있다. 구체적으로 2030년경에는 무료 인터넷 강좌가 늘어나고 인공지능을 활용한 튜터 ... 으로 능력을 갖춘 인재가 각광받는 시대가 될 것으로 예상되고 있다. 이에 따라 구체적인 교육방향과 목표에 대한 내용은 다음과 같다.1) 교육방향(1) 역량 중심 인재 양성미래사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    한일관계 개선을 위한 미래지향적 협력방안(2025-2050 전략적 로드맵)
    양국은 공동의 도전과제에 직면하고 있으며, 이를 해결하기 위한 전략적 협력의 필요성이 그 어느 때보다 높아지고 있다.본 자료는 한일관계 개선을 위한 포괄적이고 실효성 있는 협력방안 ... 하게 하고, 졸업 후에는 한일 협력 분야에서 활동할 수 있도록 지원하는 장기 인재양성 프로그램이다.셋째, 디지털 플랫폼을 활용한 온라인 교류 활성화다. 메타버스와 AI 기술을 활용 ... 하여 물리적 이동 없이도 실시간 협력이 가능한 "한일 청년 디지털 캠퍼스"를 구축하고, 연중 지속적인 교류가 이루어지도록 해야 한다.4.2 교육협력 및 인재양성 체계 구축한일 교육
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10
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2025년 10월 02일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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