"IBM기업 조직이론"의 검색결과 입니다.

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홉스테드 모형 한국의 현대 문화 Hofstede 서번트 리더십 경력개발이론 경영 경영학입문 평생교육원 홈스테드 문화 컴퓨터구조

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"IBM기업 조직이론" 검색결과 81-100 / 1,146건

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광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

(Industrial and organization Psychology)-산업 및 조직심리학이란?: 심리학의 기본 원리들을 기업, 정부조직, 군대 등 다양한 형태의 조직 운영에 응용 ... 과 같이 불가분의 관계-산업 및 조직심리학에서 다루는 내용◆ 인사선발 및 배치(어떤 검사를 할것인지/외향과 내향에 따라 배치가 달라짐-선발)◆ 기업교육 프로그램 개발 및 평가(교육 ... 론에 기반을 두고 실천을 강조하는 실용적 과학-산업 및 조직심리학자들의 적극적 대외 활동과 홍보가 필요-기업 실무자들과의 산학협동이 절실히 필요, 기업회원의 참여 유도제 1 장

시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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[배론]한국의현대문화 I 홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 '권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도 등'에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오

가 그 사회 구성원의 가치관에 미치는 영향과, 그 가치관과 행동의 연관성을 요인분석으로 구조를 통하여 설명하는 이론입니다. 그가 IBM의 인적자원 부서에서 일하던 당시 53개 국가 ... 로 진출하는 많은 다국적 기업에게 큰 도움을 주었고, 이러한 이론을 통해 한국인의 현대문화를 바라보고자 합니다.(홉스테드의 공식 홈페이지에는 총 6가지 모형이 있었으나, 추가적인 자료 ... Orientation vs. Short Term Orientation)결론서론:길트 홉스테드의 문화차원이론(Cultural Dimensions Theory)는 어느 사회의 문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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홉스테드의 문화 차원 모델과 한국인의 사회 문화적 정체성 및 특성 분석

적 정체성 및 특성 분석결론참고문헌서론헤이르트 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 이론은 1960-1970년대 IBM의 고용인들을 대상으로 그들이 가진 태도와 가치관 ... ) 성과주의의 현실을 보여주는 것이다.한국 대부분의 기업들이 성과주의의 인사제도를 채택하고 있는 것도 높은 남성성의 경향을 보여준다. 성과주의 인사제도란 개인이나 팀, 조직 등 ... 에 대한 자료를 수집하고 요인분석법을 사용하여 모델을 만든 것이다. 이는 관측되는 문화간 차이점을 수치화 하여 설명하려 한 최초의 시도이다. 문화차원 이론은 어느 사회의 문화가 그

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.31

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스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

의 재택근무를 허용 재택근무를 적극 권장하는 조직 : AT T, IBM, 아메리칸 익스프레스 , Sun Microsystems 및 많은 미 정부기관재택근무의 장점 대규모 인력 풀 ... ) : 임금체계의 확립 임금수준을 설정하는 절차에는 내적 공정성 ( 조직에 대한 직무의 가치 : 대개 직무평가라는 기술적 과정을 통해 결정 ) 과 외적 공정성 ( 산업 내 다른 기업 ... 한 임금지급 방식이다 .이익분배 제 ( Profit-sharing plan) 기업의 수익성을 중심으로 설정된 공식에 기초하여 보상하는 조직 전반에 걸친 프로그램 조직 차원에서 종업원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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4차 산업혁명 시대의 인공지능산업의 현황과 문제점 및 활성화 방안

하고 한국에는 전문 인력이 턱없이 부족한 실정이다.또한 인공지능 기술 등은 현재 IBM, 페이스북, MS, 구글 등 글로벌 기업의 과점 상태로서 글로벌 기업에게 의존하게 될 가능성이 많 ... (input layer)과 출력(output layer) 사이에 복수의 은닉 계층(hidden layer)을 추가하는 심층 신경망(deep neural network) 이론이 등장 ... 가 가능한 인지컴퓨팅 기술이다.IBM, HP, HRL Laboratories가 DARPA 프로젝트 기금을 지원받아 연구개발하고 있으며, IBM은 2014년 100만개의 뉴런 및 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.18

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IT 컨설팅에 대한 개념 정의

능력 ) 언어에 의한 표현능력 ( 발표와 대화 기술 ) 외국 컨설턴트와의 의사소통경영컨설턴트가 갖춰야 할 지식 일반적 조직관리 이론 다양한 산업내의 기업들의 특성과 환경 공공부문 ... ) 목표 상황 (Desired Situation) 해결방안 (Solution Package)Best Practice (5 단계 ) 컨설팅의 정의 경영컨설팅이란 기업으로 하여금 당면 ... 한 문제들을 분석 , 해결할 수 있도록 또는 기업의 성공사례를 타 기업에 접목시킬 수 있도록 도와주는 전문적인 서비스를 제공하는 것이다 . (Management Consulting

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.27

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2023년 2학기 방송통신대 인간과사회 기말과제물)교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

‘노동자 자주관리(소유) 기업’이나 ‘협동조합’과 같은 생산조직들은 자본주의 시장경제를 이용하면서도 내부적으로 ‘착취없는 생산’을 추구한다는 점에서, 사회주의의 계급 없는 사회 또는 ... (들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 ... 거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.20

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라인평생교육원 국제경영학 리포트 - A

은 다국적기업인 IBM에 근무하는 약 116,000명의 근로자를 연구하여 국가 간의 문화적 차이와 유사성을 사회적 지향성, 권력 지향성, 불확실성 지향성, 목적 지향성 그리고 시간 ... 국제경영: 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 관해 설명하시오20세기를 시작으로 눈부신 통신기술과 컴퓨터의 등장과 비행기를 비롯한 효율적인 교통수단 ... 에서 소비될 뿐만 아니라 글로벌화를 통해 전 세계시장으로 진출하는게 가능해졌다. 따라서 기업 간의 경쟁이 기존과 비교하면 더욱 심화 되었으며, 경쟁우위를 창출하는 것이 어려워졌다. 경쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

하도록 하는 일이다. 특히 기업에서는 어떻게 내가 상대방(구성원)을 원하는 대로 움직이게 할 수 있을까 고민하는 것이다.IBM 전 회장인 토머스 제이 왓슨은 “어떤 기업이 성공 ... 하느냐 실패하느냐의 실제 차이는 그 기업에 소속되어 있는 사람들의 재능과 열정을 얼마나 잘 끌어내느냐 하는 능력에 의해 좌우된다고 나는 믿는다.”라고 말하였다. 이처럼 조직은 단순히 ... 동기부여 사례분석-브룸의 기대이론에 관하여-Ⅰ. 서론Ⅱ. 동기부여란?Ⅲ. 동기부여이론Ⅳ. 기대이론에 기반한 이직률 관리1. 유의성과 수단성2. 기대Ⅴ. 결론 및 느낀점Ⅵ. 출처Ⅰ

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 중간고사 요약자료

의 경영자원 및 핵심 역량/조직/기업문화/리더쉽* 산업 환경 이해 및 소비자 수요 이해* 경쟁사 경영자원/조직/문화/리더쉽 및 전략3] 경쟁 전략 수립 프로세스- 1단계 : 상황인식 ... 과 전략 이슈 인식- 2단계 : 거시/산업환경 분석- 3단계 : 산업구조 및 참여자 분석- 4단계 : 조직 역량 평가(강점 및 약점 도출)- 5단계 : 모델기업 분석- 6단계 ... 변화ex) 증기기관의 발명 -> 산업혁명 / 정보통신기술의 발전 -> 디지털 혁명plus) Paradigm : 어떤 한 시대 사람들의 견해/사고를 지배하는 이론적 틀, 개념 집합

시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.19

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관계 데이터 모델의 기본 용어를 예시를 들어 서술하시오

주제 : 관계 데이터 모델의 기본 용어를 예시를 들어 서술하시오서론현대 사회는 데이터에 의해 움직인다고 해도 과언이 아니다. 기업, 기관, 개인에 이르기까지 모든 주체가 데이터 ... (Relational Data Model)'이다. 관계 데이터 모델은 1970년대 IBM의 연구원이었던 에드거 F. 코드(Edgar F. Codd)에 의해 처음 제안되었으며, 현재 ... 가지 핵심 용어를 정확히 알아야 한다. 이들 용어는 단순한 이론이 아니라 실제 데이터베이스 설계, 구축, 운영 과정에서 반드시 사용되는 실질적인 개념들이다.따라서 본 글에서는 관계

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.04.18

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경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

과목명경영학개론주제핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오.내용1. 서론핵심 역량이론의 정의부터 살펴보자면, 기업이 보유하고 있는 내부역량으로서 경쟁사 ... 다. 필자는 이러한 핵심역량이론에 대해 등장배경, 개념, 특징에 대해 조사하고 관련사례를 통해 조금 더 구체적으로 서술해보고자 한다.2. 본론세계화와 정보화의 진전은 기업활동의 경계 ... 적으로 펼쳐 왔다. 예를 들어 Xerox, IBM, Northern Telecom, Motorola 등 우수한 기업들은 기업의 고유한 자산으로서의 기업특수적 숙련을 체득한 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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(A+ 글로벌기업가정신, 3-2 무역) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 왜 중요한지 설명하시오.

mmlowsarvg \h 3 Hyperlink \l "_5r2hmxs7soj" 4. 기업가 정신 이론의 발전 PAGEREF _5r2hmxs7soj \h 3 Hyperlink \l "_elufeud ... 는 메소포타미아, 이집트, 그리스 및 중국과 같은 초기 문명에서 볼 수 있는 기업가 활동의 예와 함께 고대로 거슬러 올라갑니다.중세 시대에 기업가라는 용어는 프랑스에서 상인과 같은 경제적 조직 ... 하고 계속 영향을 미치고 있습니다. 혁신, 마케팅, 전략 및 리더십에 대한 그의 강조는 현대 기업가 정신 이론 및 실천의 중심 부분으로 남아 있습니다.(3) 이스라엘 커즈너

방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.04

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회문화적 정체성

에 어떠한 영향을 미치는가에 대한 포괄적인 연구를 수행하였다. 그는 1967년과 1973년 사이에 약 60여 개국의 다국적 기업(IBM)에서 수집된 직원 가치 점수의 대규모 데이터 ... 하였다. 이에 따라 현재 Hofstede의 문화차원 이론(cultural dimension theory)은 6개의 문화지수로 정의되고 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 ... Hofstede가 큰 사회는 아래와 같은 특징을 갖는다. 첫째, 사회 계층의 대다수가 자신에게 적합한 지위를 가지고 있다. 둘째, 권위에 대한 자연스러운 수용이 가능하다.(있다.) 셋째, 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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4차산업혁명과 창업 및 창업계획서

다. 정보기술의 발달로 우리 주변에서 접할 수 있는 매체로는 컴퓨터, 텔레비전, 스마트폰 등이 있으며, 대표적인 주도기업으로 구글, IBM, 아마조니아, 마이크로소프트, 페이스북이 많이 ... 4차산업혁명과 창업목 차1. 4차산업혁명의 개념과 중요성2. 4차산업혁명 첨단기술의 종류와 특장점 소개3. 창업의 개념과 유형 등 이론적 배경4. 나의 창업계획서(창업동기/창업 ... 라는 새로운 변화는 우리나라의 국가경쟁력, 기업 경쟁력을 키울 수 있는 좋은 기회이다. 현재 4차 산업혁명은 제조업 강국인 독일, 미국, 일본에서 활발히 진행되고 있다. 더불어 중국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08

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스티브 잡스 자서전 서평

은 아니다. 기업은 마치 생명체와 같이 기업주의 요구와 경영자의 지시에 하부 조직이 일체화되어 유기적으로 움직여야 살아갈 수 있다. 그리고 개업하면 폐업할 때까지 복잡 다양하게 구성 ... 된 내부 조직들이 생존을 위해, 생존을 유지하기 위해, 그리고 존재가치를 이룩하기 위해 마치 유기체처럼 움직인다.인간이 살아가는데 산소가 절대적으로 필요한 것처럼 기업이 생존하기 위 ... 위해 다양한 경영활동을 한다. 그리고 생존 조건을 넘어 유지 조건까지 충족됐을 경우, 비로소 기업은 인간이 매슬로의 욕구계층이론을 따르듯이, 경제적 가치를 높이는 데만 목표를 두

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석2

경영전략론주제: 경쟁에서 이기는 방법인 경영전략의 기본원칙에 관한 이론분석 (4문제)1. 조직구조의 유형으로서 기능별 조직과 사업부제 조직을 비교설명하시오1) 기능별 조직이란2 ... ) 사업부제 조직이란2. 경쟁우위 유지 기준과 경쟁우위 유형을 설명하시오1) 경쟁우위의 개념2) 경쟁우위 유지 기준3) 경쟁우위 유형3. 가격경쟁전략을 기존기업과의 가격전쟁과 신규 ... 을 제대로 수용하지 못하게 도리 수도 있다.기능별 조직의 장점으로는 기업에서 생산하는 제품이 소수인 경우 더 적합하며 각 분야에 자원을 중점적으로 투입할 수 있기 때문에 기술을 더 전문

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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한국어교원 _ 한국의현대문화

’에 따라 한국인의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화차원이론2. 한국인의 사회문화적 정체성1) 권력거리2) 개인주의와 집단주의 문화3 ... 문화에 대해 상대적 특성과 의미 있는 차이들을 제공하고 있다. 오늘날까지 홉스테드의 문화차원이론은 시장조사와 사회학, 의학 등 여러 다양한 분야에서 문화 연구를 통해 그 타당 ... 성이 검증되었고 많은 연구자들은 이를 기업의 마케팅과 광고를 통한 홍보 전략, 각 국가 및 문화 간 커뮤니케이션, 국제관계 등에 유효하게 활용하였다.한편 가치관이란 인간이 자신을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기

의 사회 문화적 정체성을 제시해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홉스테드의 문화차원이론2. 한국인의 사회문화적 정체성1) 권력거리2) 개인주의와 집단주의 문화3) 남성적 문화 ... 적 특성과 의미 있는 차이들을 제공하고 있다. 오늘날까지 홉스테드의 문화차원이론은 시장조사와 사회학, 의학 등 여러 다양한 분야에서 문화 연구를 통해 그 타당성이 검증되었고 많 ... 은 연구자들은 이를 기업의 마케팅과 광고를 통한 홍보 전략, 각 국가 및 문화 간 커뮤니케이션, 국제관계 등에 유효하게 활용하였다.한편 가치관이란 인간이 자신을 포함한 세계 또는 그 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문

질서와 대화가 단절된 문화, 직원을 신뢰하지 않는 조직의 분위기에 거부감을 체험하였습니다. 이후 데이터분석 프로그램을 개발로 1976년에 기업 SAS를 창업하게 되었고, SAS ... Ⅰ. 서론미래 사회를 예측해보면, 새로운 사회에 필요한 혁신을 일궈내는 인재 양성을 위해 새로운 리더의 패러다임 등장은 필연적입니다. 정보화, 다원화 되어감에 따라 조직 내 ... ’ 회장과 문구 속의 회장의 경영관을 보고 기존에 리더에 대해 지닌 생각들에 대해서 “그건 너무 구시대적 담론이잖아”라고 말하는 것 같은 신선한 충격을 받게 되었고 그의 리더십을 이론

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03

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