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홉스테드 모형 한국의 현대 문화 Hofstede 서번트 리더십 경력개발이론 경영 경영학입문 평생교육원 홈스테드 문화 컴퓨터구조
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"IBM기업 조직이론" 검색결과 161-180 / 1,146건

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    국제경영 김신 시험자료
    하여 각각 설명하시오.1) 구매력평가이론2) 원자재 수입기업에 미치는 영향3) 수입기업의 선물환 거래 등 대응전략4) 수출기업에 미치는 영향, 대응전략2. FRB가 금리를 0.25퍼센트 ... . GM을 통해 알 수 있는 창조적 파괴란(4차 산업형명 관련)?11. IMF 생성과정과 억할12. 국제경영 생성배경13. 기업이 글로벌화 되는 과정참고자료IBM 핵심역량1 세대최대 ... 의 정보기술업체2 최다특허와 최대 연구조직 보유한 기술기업3 세계최대의 글로벌 서비스 조직4 미들웨어 및 데이터베이스 선도기업5 세계1위 서버업체6 최대의 IT금융업체, 시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.16 | 수정일 2017.08.29
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    인사관리, 인적자원관리 요약정리(인적자원관리이론기초, 인적자원관리지원시스템, 인적자원정보시스템)
    전 말한다. 합리적인 문화의 기업에서는 목표관리와 같이 합리적인 계획과 목표가 중시되고 의사결정의 효율성이 강조된다. 이러한 기업문화는 미국의 사회문화적 특성을 반영하는 A이론조직 ... 에서 많이 나타난다.-집단적 문화 : 인간의 친화에 대한 욕구에 기초한다. 이러한 기업문화는 사회문화적 특성을 많이 반영하고 있는 Z이론조직에 많이 나타난다.-인적자원관리전략 ... ) 직무설계와 근무시간 설계(5) 인적자원정보시스템Part1. 인적자원관리의 이론적 기초(1) 인적자원관리의 성격과 범위-인적자원관리 : 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.24
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    인공지능이 사회에주는 혜택과 인공지능의 문제점 및 미래전망연구
    가 가능하도록 한다면 어떠한 연산이던지 스스로 처리 가능하다는 것을 이론적으로 증명하였고 이 기계는 ‘튜링머신’으로 불리게 된다.컴퓨터의 기본 원리를 제시한 튜링머신의 개념은 이후 뜬 ... 으로 여행지를 추천하고 여행 일정까지 짜주는 프로그램도 개발 중이라고 한다. 제너럴모터스, BMW, 현대자동차 등 자동차 제조사는 물론 구글, 애플 등 IT기업까지 인공지능 알고리즘 ... 지식은 의사만이 이해할 수 있는 부분이었는데 미국 최대 의료보험회사 웰포인트 IBM의 슈퍼컴퓨터 왓슨의 기술을 사용한다. 왓슨은 수백 명의 전문의가 가진 지식을 수집해 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.07
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    [고려대학교 사회학개론 리포트] 네트워크 조직에 대하여
    (Dell)이 대표적인 예 이며, 노키아,IBM, 오라클 등의 기업도 생산과 관리 분야에서 인터넷을 중심으로 조직을 재편하고 있다. 초국적 기업인 나이키, 애플, 닌텐도, 도요타 ... 가 합리성과 효율성을 추구하는 조직이라 생각하였다. 그러면서 정부, 기업, 정당 등 대규모 사회조직이 확대되는 현대사회에서 이를 관리하는 관료제는 불가피하게 존재할 수 밖에 없 ... 의 하나로 ‘네트워크형 조직’을 언급하였다.실제로, 최근 기업 간 제휴나 협력 관계가 늘어나면서 네트워크 조직이 확산되고 있다. 1980년대 이후 네트워크 기업의 조직 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
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    [경영 롤모델 리포트] 잭 웰치의 경영과 태도
    는 사업보다도 사람 중심으로 경영을 했기 때문이다.또한 웰치가 CEO가 되었을 때 경쟁기업이었던 웨스팅하우스와 결과를 분기마다 비교를 해야했다.CEO초기에 기존의 기업이론을 반대 ... 와 홈 데포의 봅다넬리, 지프 이멜트를 만났다.그들에게 승계절차에 대해 물었더니 두명은 F를 줬고 한명은 A를 줬다.대부분의 우수기업들은 후임자를 정하는 일에 실패했으며IBM,머크사 ... 으로 20년간 독점적으로 경영한다고 할 때 기업공개도 하지 않고 친족들끼리 경영한다면 어떤식으로 경영을 다르게 했을것인지:A: 친족회사가 아니고 상장기업이라서 일을 다르게 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
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    방통대 데이터과학입문
    이 용이하다. 마지막으로 Large 데이터는 서버에 보관된 정보를 분석하지만, Big데이터는 분산된 프로세스로 클라우드에 저장되어 있어 보안 등에도 더 용이한 장점이 있다.IBM에 따르 ... 기(Volume), 데이터의 속도(Velocity), 데이터의 다양성(variety) 이며, IBM은 여기에 데이터의 정확성(Veracity)를 더했다.빅데이터는 데이터의 크기 ... 를 들어 설명하시오(6점)데이터베이스모델은 데이터 베이스의 구조나 형식을 의미한다. 즉, 데이터베이스가 어떻게 구조화되어있고, 어떻게 사용되는지를 알려주는 이론을 의미한다.데이터베이스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.30
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    기업가 정신에 대해
    과 함께 사업을 발전시키고, 조직을 발전시키고, 관리하고, 관리할 수 있는 능력으로 묘사된다. 기억가 정신의 정의는 사업을 시작하고 진행하는 것에 집중하는데, 기업은 창업 초기 ... 는 실제로 필요한 사업 수완, 재정적 또는 사회적 자본이 부족한 기업가들에 의해 실현 될 수 없다.기업은 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위이기 때문에 생존을 위해서 ... 는 먼저다.결국 기업가란 ‘혁신을 통한 가치 창출을 실현하는 자’로써 현실에 안주하지 않고 지속적인 혁신활동을 수행하고 새로운 가치를 창조하며, 개인뿐만 아니라 조직 그리고 국가 나아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
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    신경영이론의 현장적용 사례 - IBM
    의 중요성3) 국내의 서비스 경영 활용정도4) 사례 기업 연구 - IBM결론5) 느낀 점1) 주제 선정이유: ‘서비스경영’이라는 주제를 선정하게 된 이유는, 무엇보다 미래의 목표 ... 하다.⑸ 역 피라미드형 기업조직 ? 고객만족을 극대화하기위해서는 기업조직을 피라미드형에서 역 피라미드형으로 바꾸어 고객과의 접점에 있는 현장 사원에게 최대한의 재량을 배려해야 진정 ... 하여 고객들에게 동일한 질의 서비스를 제공하고자 노력하고 있다.4)사례 기업 연구 - IBM: 성공적인 서비스경영의 사례를 보면, 세계적으로 유명한 컴퓨터 제조, 판매업체인 IBM
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.12
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    국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례
    국제인적자원관리의 이론과 글로벌 기업의 인적자원관리 사례1. 국제인적자원관리 구성 및 구조1) 국제인적자원관리의 영역과 구성세계시장에서 국제인적자원관리는 국제기업의 본사 및 자 ... 회사들이 필요로 하는 인력의 채용 및 인적자원 능력의 개발을 말한다. 즉 국제기업이 필요한 임직원들을 어떻게 고용하고 훈련을 통해 능력을 개발시키며, 조직 몰입도를 높이기 위한 승진 ... 및 보상에 대한 체계적 관리활동을 일컫는다. 일반 인적관리와는, 효과적인 인력자원관리를 통해 기업의 경쟁력과 성과를 높인다는 점에서 동일하나. 국제기업 전략이 반영되고 국가 간
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08
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    직원 동기부여에 관한 고찰 리포트
    를 결정하는 요인으로 보는 이론을 말한다. 이는 “조직이 구체적이고 어려운 목표를 수립하더라도, 목표의 성취에 영향을 미치는 요소들이 매우 많고 목표도 쉽사리 수용되지 않은 상황 ... 직원 동기부여에 관한 고찰 리포트 목 차 서론────────────────3p 동기부여 개념과 효과 본론───────────────4~9p 동기부여 이론 I) 내용이론 ㄱ.매슬로 ... (MASLOW)의 욕구계층이론 ㄴ.허쯔버그(HERZBERG)의 2요인이론 ii)과정이론 ㄱ.브룸(VROOM)의 기대이론 ㄴ.로크(LOCKE)의 목표설정이론 └기대이론과 목표설정이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.02
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    Dell 컴퓨터의 성공적인 경영전략에 대해 작성하시오
    를 획득하는 방법에 대한 이론이다. 가정전재, 현실부합과 실행, 경쟁우위 성공과 같은 과정에서 가정을 전제하는 것이 전략이라고 할 수 있다. 즉, 전략은 기업의 비전이나 목표 ... 정책이라는 조직적 정책과 행동이 선택되어 전략을 지원하게 도니다.(5) 경쟁우위경쟁우위는 경쟁기업들 보다 경제적인 가치를 더 창출하는 것이다. 경제적인 가치란 구매자가 인식 ... 문화델은 이뿐만 아니라 기업문화에도 신경 쓴다. 특히 델은 '5초간 승리를 기뻐 하고 무엇을 더 잘할 수 있을지 5시간 반성하라'는 슬로건을 내세우며, 원만한 조직문화도 무척 중시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05
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    홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명
    의 연구홉스테드는 그가 1967년에서 1973년까지 IBM 유럽 지사의 책임자로 있을 당시에 전 세계 자회사들 사이의 가치관의 차이에 대한 비교 연구를 진행하였다, 이 연구는 기본 ... 이 실질적으로 사용되기보다는 이론적 구성으로 사용되어야 한다는 것을 인정했다. 게다가 한 국가의 문화라는 거시적인 개념에 압도당하여 개개인의 특성과 개성을 무시 하게 될 수 있는 가능 ... 에 두 가지에 대해서 심화 있게 알아보고자 한다.2. 권력거리제시한 4가지 기준 중에 권력거리란 특정 사회의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 어느 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2019.10.07
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    한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <기말고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 포함>
    4차 산업혁명과 현대 조직 - 9주차 강의현대조직의 의사전달9.1. 업무환경과 의사소통구조의 변화1. 의사소통 기반의 업무환경 혁신- 정보기술 확산 이전 - 의사전달 채널은 좁 ... 와 직접적 관련 없는 사람과도 얼마든지 연결됨정보 교환 => 전자결제문서처리 => 종이 없는 시스템* 사례IBM - 공간적 제약을 넘은 지식 공유와 협업 촉진 / 비즈니스 혁신 가 ... 속화 => 전사적 혁신 가능AI 비서로 진화하는 기업용 메신저 : 챗봇2. sns와 업무환경의 변화sns - 친밀한 관계 유지 가능, 상대방과 연결되어 있다는 느낌을 가짐, 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.12.29
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    조직행동론 - 의사결정
    이 높아짐 의사결정의 의미와 모형 조직에서의 의사결정 문화차이와 의사결정의사결정 실패 사례 . IBM 1981 년 빌 게이츠는 IBM 에 MS·DOS 의 사용권을 주는 대신 IBM ... 었다 . 1981 년 IBM 의 MS 사에게 PC 사용 권한 양도 → 추락의 빌미 의사결정의 의미와 모형 조직에서의 의사결정 문화차이와 의사결정의사결정 실패 사례 . IBM 2 가지 실수 ... 에서의 의사결정 문화차이와 의사결정의사결정의 의미와 모형 조직에서의 의사결정 문화차이와 의사결정 의사결정 실패 사례 . IBM -MS 사의 빌게이츠 는 소프트웨어가 중요해질 것이라는 것
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
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    슈프림(Supreme)의 성공전략 분석 - 한정판 생산과 미국소비문화의 특성을 중심으로 -
    는다. 다음은 일종의 마케팅 관련 교재에서 정의한 용어 설명이다. “일반적으로 소비자주의란 소비자보호를 위해 소비자 단체, 정부 및 기업 등이 전개하는 조직적 운동으로서 소비자 등 ... 대에 시행한 홉스테드의 5가지차원의 이론이다. 1970년대 말 40여 국가에서 근무하는 IBM 종업원 116,000명을 대상으로 그들의 가치를 조사한 지표로써 국가의 문화에 따라 가치관 ... 슈프림(Supreme)의 성공전략 분석- 한정판 생산과 미국소비문화의 특성을 중심으로 -목 차서 론Ⅰ. 연구목적과 의의Ⅱ. 이론적 배경1) 소비자주의2) 바이럴 마케팅본 론Ⅰ
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29
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    감성경영리더십
    , IBM, BBC, 유니레버, 메릴린치 등 세계적 대기업에서의 실제 사례들을 인용함으로써 누구나 훈련을 통해 감성지능을 높일 수 있다는 자신감을 심어준다. 세계 여러 나라의 조직체 ... %가 도입해 화제가 되었던 EQ 이론 을 기반으로 리더십의 조건으로서의 감성의 역할을 철저하게 밝히기 위해 전미 3,800명의 기업 간부를 분석한 자료를 통해 각 방면에서 성공한 리더 ... 자세히 알고 싶어졌습니다.책의 간단한 소개로는 이 책의 가장 큰 특징은 최초로 리더십과 감성의 관계를 과학적이고 객관적으로 규명한 책이라는 점이다. 특히 미국 최고의 대기업 80
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15
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    창업진흥원 행정직 필기 시험 기출문제
    창업진흥원행정직필기 기출문제및 이론 정리목차? 기출문제 9개 포함? 4차 산업혁명 신개념 정리1. 4차 산업혁명 정의2. 4차 산업혁명에 따른 변화3. 4차 산업혁명 미래4 ... . 미래사회의 변화 요인? 창업 일반 개념 정리1. 창업(창업, 벤처기업 등 각종 관련 단어 정의)2. 기업의 신사업 성장 방안 3가지3. 창업의 3요소4. 창업가의 마인드(기업가 정신 ... )5. 창업 증가 배경(활성화 이유 6가지)6. 연령대별 창업의 특징? 신조어 개념 정리1. 핀테크2. 린스타트업3. 유니콘기업창업진흥원 필기 준비1. 4차 산업혁명인공지능, 로봇
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    | 시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2020.05.11
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  • 자료 표지
    2019 한양대학교 문화기술과 사회변동 15장 교안
    가 충분하고, 해당 기술이 적용되는 사회, 경제적 상황이 과거와 미래에 큰 차이가 없어야 함미래학자의 이론존 네이스비츠 – 미국 미래학자. 메가 트랜드 1982레이 커즈와일 – 미래 ... 사회, 글로벌 경제, 분권화, 네트워크형 조직 등이 그 특징. 산업사회 -> 정보사회 / 국가경제-> 세계경제 / 단기적 안목(단기적 변화) -> 장기적 안목(장기적 혁신) / 집 ... 권적 조직 -> 분권적 조직 / 계층사회 -> 네트워크 사회 로 변화할 것이다. 10개분야를 제시하며 큰 사회적 반향을 일으킴한국의 미래 메가트렌드제 4회 과학기술예측조사(2012
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2020.03.06
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    심리학개론, 조작적 조건형성 목표설정과 성취
    적으로 기업들에게 소셜을 적용할 수 있는 방법들을 제시했다IBM은 지난 2012년 13억 달러를 투자해 인수한 인적자원관리 솔루션 기업 케넥사가 보유한 조직/인사/교육 컨설팅 역량을 접목 ... 는데, 실제로 피부가 좋아지는 느낌을 받아서 피부를 보다 좋게 하기 위하여 하루에 2리터씩 물을 마시게 되었다.2. 목표설정과 성취1) 기업 내 직원들의 동기부여(동기이론)Porter ... 을 우선시 하는지, 승진이나 사회적 인정감 등을 우선시 하는지를 적절하게 파악하여 조직 주성원의 직무만족을 증가시키기 위해서 기업과 조직 구성원 간에 소통이 필요한 것이다.2) 기업 내
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20
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    조직행동론 시험요약본
    에 구애.- 공감능력이 떨어짐- 멘토링을 싫어함- 조직 내 강도 높은 경쟁 강조- Personality-job Fit 성격-직무 적합 이론(Holland)? 개인의 성격과 직무가 Fit ... 어진 책무를 변화의 장애요인으로 보지않는 경향- Hofstede Framework의 문제점? 표본추출→ 랜덤추출, IBM 다국적 기업의 임직원 조사(국가의 엘리트들)→ 실제와 괴리 ... - 결과물? 생산성, 성과와의 관계는 비교적 약함(조직 성과가 높으면 창의적 성과↓)? 경력직의 경우 성과와의 관계는 약하게 나타남? But, 낮은 몰입도는 창의적 성과 창출
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08
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