"임금지급방법"의 검색결과 입니다.

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최저임금 근로계약서 양식 인적자원관리 상속인 생활법률 연봉계약서 지급명령신청 맞벌이

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"임금지급방법" 검색결과 81-100 / 16,101건

부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

당 50%)- 야간근로(22~06시)시간의 50% 추가 지급최저임금최저임금- 2022년 최저임금: 시급 9,160원 (주 40시간 -> 주휴포함 주 1,914,440원)- 매월 1 ... 회 이상 정기적으로 지급 받은 임금에서 “최저임금에 산입하지 아니하는 임금"을 제외하고 일·주·월급의 경우에 이를 해당기간의 적용 기준 시간으로 나누어 시간당 임금으로 환산 ... 하여 비교매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 임금 – 이 중 최저임금에 산입하지 않는 임금 = 최저임금에 산입되는 임금Q. 최저임금에 산입(인정)되지 않는 임금항목- 매월 지급하지 않

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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[법률서식] 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 노동자를 위한 영문 표준근로계약서

음 ( ), 있음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( )7. 기 타 ... 별 기재)- 가산임금율(연장, 야간, 휴일근로 등) : %(내역별 기재)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 을에게 직접지급 ... , payment will be made on the day before the holiday.9. 지급방법임금 및 수당은 “을”에게 직접 지불하거나 “을”의 명의로 된 예금통장에 입금

서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

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서민금융진흥원 사무직 서류 합격 자기소개서, 경력기술서

가능한데, 민원인은 근로자 퇴사 후 지원금 지원을 요청했습니다. 민원인은 근로자가 정상적으로 근로를 제공하고 이에 대해 이미 임금을 지급했는데, 근로자가 퇴사했다는 이유로 지원대상 ... / 2000 자-국가정책의 수행자현재 저는 OO에 소속되어, 국가의 핵심정책인 일자리 지원사업의 실무자로 근무하고 있습니다. 일자리 지원사업의 목표는 최저임금 준수 유지를 위해 적정금원 ... 는데 일조하고 있습니다. 또한, 하루 100여 건 정도의 업무처리를 하는 것이 평균적인데, 메모하는 습관을 통해 반복되는 민원을 효율적으로 처리할 방법을 마련하여 현재 하루 150

자기소개서 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2024.11.10

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A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명

을 높이고 업무 태만을 막음으로써 생산성을 높일 수 있다고 주장합니다. 고임금을 지급하는 구체적인 방법 중 하나는 인센티브 제도다. 상여금의 경우 기업이 매출액이나 수익성과를 바탕 ... 에 비해 임금을 많이 지급하고 업무태만으로 해고되더라도 불이익을 받기 때문에 자발적으로 생산성을 높여 회사의 귀속감과 충성도를 높일 수 있습니다. 하지만 임금 인상 방법이 만병통치약 ... 으로 근로자에게 추가 보상금을 지급하는 것은 근로자의 이익 추구 목표를 충족하고 자발적으로 생산성을 높이는 방법이자 기업의 수익 증가를 유도하는 방법이기도 합니다. 동종업계 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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공인노무사 노동법I 단권화 노트

및 적정 · 최저임금의 보장* 국가는 사회적 · 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 ... 는 권리를 말한다(헌재 2007. 8. 30, 2004헌마670).2) 생계비지급청구권* 헌법재판소(헌재 2002. 11. 28, 2001헌바50)는 “근로의 권리는 사회적 기본 ... 권으로서, 국가에 대하여 직접 일자리(직장)를 청구하거나 일자리에 갈음하는 생계비의 지급청구권을 의미하는 것이 아니라, 고용증진을 위한 사회적 · 경제적 정책을 요구할 수 있는 권리

시험자료 | 143페이지 | 29,900원 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.18

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 산업재해보상보험법

고 이미 지급한 연금액을 지급 당시의 각각의 평균임금으로 나누어 산정한 일수의 합계가 1,300일에 못 미치면 그 못 미치는 일수에 수급자격 상실 당시의 평균임금을 곱하여 산정 ... 한 금액을 수급자격 상실 당시의 유족에게 일시금으로 지급한다. ⑤ 제2항에 따른 유족보상연금의 지급 기준 및 방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.? 영제60조(유족보상연금 ... 의 뜻은 다음과 같다. 1. “업무상의 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다. 2. “근로자”ㆍ“임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”이란 각각 「근로

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2025.06.16

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한화파워시스템 부산센터 취업, 면접 대비 비법서

, 복지포인트 등 현금성 복지혜택이 있다.비포괄 임금제로 야근비를 별도로 지급한다.채용의 기회가 많다.단점사업 초기 단계라 체계가 잘 잡혀 있지 않다.인원이 아직 많지 않아 업무 강도 ... 있으며 개인연금 지원, 복지포인트 지급 등 현금성 복지가 있다.비포괄 임금제라 야근 수당을 별도로 지급한다. (주52시간 이내)근무지는 부산 초량역 부근 메리츠타워로 대중교통 출 ... 어려웠던 경험은 무엇인가?Q. 팀원과 갈등 경험이 있는지? 어떻게 해결하였는지?Q. 인생에서 가장 힘들었던 경험은 무엇인지?Q. 자신만의 스트레스 관리 방법이 있는지?Q. 업무 과부

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.29

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ERP1급 인사 주관식 정리

금액을 지급하는 자가 그 금액을 지급할 때, 상대방이 내야 할 세금을 국가를 대신하여 징수 하고 납부하는조세징수방법이다.원천징수성과배분제 중 ( ) 플랜은 매출액에 대한 인건비 ... 다.변혁적 리더십( )란 기업의 도산으로 임금 및 퇴직금을 받지 못한 근로자에게 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 체불금품 중 일정금액의 체 당금을 대신 지급하도록 하는 제도이 ... 의 기회를 제공하는 승진제도는?발탁승진퇴직금 등의 지급사유 발생일로부터 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 총일수로 나눈 금액은?평균임금기업의 임금산정에 있어서 경제적 조건의 변화

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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진정서(임금체불)

』은 사용자는 근로계약서(제1항 제1호와 관련한 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면)를 근로자에게 교부하여야 한다고 규정하고 있 ... 아니하였습니다.나. 근로기준법위반『근로기준법 제36조』는 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 ... , 2022. 11. 13.자, 2022. 11. 19.자에 대한 임금을 지급할 의무가 있습니다.그럼에도 불구하고 피진정인은 진정인이 무단결근을 하고 아무런 연락을 하지 아니하여 괘씸

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2024.05.23

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기술보증기금 혁신기술 전기전자직 합격자소서

하기 위해 본인이 기울였던 노력과 결과를 구체적으로 기술해주십시오.[임금지급방식 변화를 통한 마을 임금 혁명]아버지의 농장에서는 매년 봄 많은 사람을 고용하여 작물을 파종 ... 이 아닌 밭 한 마지기의 작업을 했을 때 이에 해당하는 임금을 준다면 인부들이 최대한 빠르게 업무를 마무리할 것으로 예상했기 때문입니다.초기에는 관행적으로 행해졌던 임금지급방식 ... 도록 관련 역량을 개발하였습니다. 또한, 저의 전공역량을 표현하고 보조하기 위한 사무역량을 높이기 위해 오피스 프로그램의 전반적인 사용방법을 모두 익혔습니다. 그리고 이를 증명하기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

로 지급하는 현금 보상을 의미한다. 기본급은 개인적 공헌 차이보다는 일의 가치 자체를 평가하여 지급하는 급여액이다. 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이 ... 등 서양은 직무중심 및 직무등급에 알맞은 임금들을 지급한다. 우리나라에서 이제 보편화된 직무급제는 역할 및 직무평가에 따라, 승진 시 기본급의 상승이 이어지며, 같은 승진 라인이 ... 보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의 직무 수행에 대한 대가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

헌법 32조근로기준법의 기본원칙제1항모든 국민은 근로의 권리를 가진다균등처우"국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정(최저x)임금의 보장에 노력하여야 하 ... , 부당해고 구제절차 등""임금지급의 원칙(전차금상계의 금지),미지급임금에 대한 지연이자 등""휴업수당, 가산임금""휴게, 휴일(유급주휴일), 근로시간 등의 적용제외""50조(근로시간 ... , 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품""명단공개 기준일 이전 3년 이내 임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서명단 공개 기준일 이전 1년 이내 임금등

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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주휴수당 폐지에 관한 논란이 일고 있는데 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

노동자를 위한 것이 아닐 것이다. 자신의 임금을 계산하는 방법을 알아내는 것이 아무리 골치아프다고 해도 받아들이지 않겠다고 폐지하려는 노동자는 없을 것이다.그래서 주휴수당을 산정해서 ... 의 국가가 노사단체협약을 통해 주휴수당을 지급하고 있다 제가 포털에서 찾아봤는데 2018년 뉴스였어요. 최저임금 인상 요구와 관련해 우리나라 사용자 자본이 주장한 것은 주휴수당 폐지였 ... 를 청와대에 청원하기도 했다.다만 이들 이용자들의 주장을 살펴보면 근로자에게 지급할 임금을 한마디로 줄이기 위한 것임을 알 수 있다. 위에서 살펴본 바와 같이 주휴수당을 제외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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임금관리 14주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기

board의 일종으로 물가가 오른 만큼 임금 조정을 하는 것을 말한다.Merit Pay는 성과차등 임금인상으로 개인 성과 차이에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것이다. Lump-sum ... 되며 제공되는 기본 원리는 개인 인센티브와 동일하다. 개인 쉐어링은 목표를 정한 후 목표를 초과 달성했을 때 그 초과달성 부분을 임금으로 전환하여 보너스를 지급하는 것을 말한다. 연말 ... 급 산정 기준을 정하고 평가 결과에 따라 임금을 지급하므로 공정한 인사고과가 전제되어야 한다. 일회적 상여금이나 성과수당의 형태로 지급된다. 개인 단위로 지급되므로 동기부여 효과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05

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[고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

ㆍ사산 휴가 기간 중 통상임금 지급액첫번째 30일년 월 일 ~년 월 일( 일)첫번째 30일원두번째 30일년 월 일 ~년 월 일( 일)두번째 30일원세번째 30일년 월 일 ~년 월 일 ... 을 모두 적습니다.8. ⑫란은 출산전후휴가등의 기간 중에 통상임금에 해당하는 금품을 사업주가 지급한 경우(지급예정인 경우 포함) 해당 기간별 지급금액을 적고, 없으면 “없음 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제107호서식] [ ]출산전후휴가 [ ]유산ㆍ사산휴가 확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 대지급금 관련업무 지원비용청구서

■ 임금채권보장법 시행규칙[별지 제6호의3서식] 대지급금 관련업무 지원비용청구서※ 아래의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 14일청구인성명주민등록 ... 비용 지급을 청구합니다.년 월 일청구인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장귀하첨부서류본인 명의의 통장사본(최초 신청 또는 계좌번호 변경 시 제출)수수료없 음작성방법입금의뢰란 ... 번호전자우편주소전화번호휴대전화번호주소계좌번호( 은행)활동내용 및 지원비용 청구금액활동내역지원대상 확인 및 도산 등 사실인정 신청일지원대상자의 대지급금등 사실확인 및 대지급금 지급청구

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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연봉계약서 양식

을 갱신한다. 단, 을의 업무실적이 뛰 어날 경우 계약기간 도중이라도 상향 조정할 수 있다.3. 지급시기 및 방법연봉의 12분의 1에 해당하는 금액을 매월 1일부터 말일까지 기산 ... 연 봉 계 약 서Annual Salary Contract Document주식회사 OOOOOO(“갑”)와 (“을”)는 다음과 같이 연봉계약을 체결한다.1. 임금임금은 포괄임금제 ... 로 연봉은 ₩ 으로 한다.연봉급여는 기본급, 복리후생수당, 법정수당, 상여금으로 구성된다.기본급은 통상임금을 말하며, 기본연봉에서 복리후생수당을 제외한 금액을 14.7225으로 나눈

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

에서 정한 경우제 25 조 (해고 예고)25.1 회사는 사원을 해고하고자 할 때는 60일전에 예고하여야 한다.25.2 예고하지 않고 해고할 때는 60일분의 평균임금을 지급한다.25 ... 없이.50.2 월차휴가는 1년에 한하여 종업원의 청구에 따라 적치 분할하여 사용할 수 있다.50.3 미사용 월차휴가는 연말정산 시 통상임금의 150% 지급한다.50.4 월차휴가 ... 으로 정산한다.51.9 미사용 연차휴가는 연말정산 시 통상임금의 130%를 지급한다.제 52 조 (휴가 산출기간)52.1 휴가의 산출에 있어 월차 휴가는 매월 1일부터 말일까지 연차휴가

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

하여 지급할 수 있는데 최저임금의 몇 %까지 지급하는 것이 가능한가?① 50%② 60%③ 70%④ 90%?7. 임금의 지급방법에 대한 설명이 잘못된 것은?① 자기앞수표는 현금과 동일 ... 없다.④ 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.?8. ?시간급통상임금으로 환산하는 방법에 대한 설명으로 틀린 것은?① 시간급 금액으로 정한 임금은 별도 ... 하는 경우에는 휴업기간 동안 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상을 지급하여야 한다.④ 휴직이란 근로자가 근로관계는 유지하되, 일정기간 동안 직무를 부여하지 않고 근로제공의무가 면제

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

아지면서 직무평가의 중요성이 부각되고 있다. 직무평가는 근로자가 수행하는 직무의 가치를 평가하여 이에 상응하는 임금을 지급하는 방식으로, 서구 기업들은 직무분석과 직무평가 기법 ... 간 직무평가의 일관성을 높여 임금체계의 투명성을 강화하고, 직무가치에 따른 공정한 임금 지급을 가능하게 하여 직종별 임금시장 형성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 우리나라 ... 은 임금제도 구축, 임금 범위 설정, 임금제도 재정비에 유용하며, 직무의 세부 요소를 명확히 평가하여 공정성을 높이고 성과 기반 보상체계를 구축하는 데 적합하다. 비분석적 방법

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.11

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