"여성근무자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

맞벌이 저출산 논문 여성복지론 기혼취업여성 육아휴직제도 맞벌이 가족 정책 조기진통 맞벌이가정 저출산원인과대책 직장내 성희롱 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성근무자" 검색결과 81-100 / 31,180건

건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

: 유연근무제는 근로자가 자신의 근무시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 우리나라는 시간제 근무, 선택적 근로시간제, 재택근무제 등을 통해 근로자가 일과 가정 ... 할 수 있다.유연근무제: 스웨덴은 근로자가 자신의 근무시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있도록 다양한 유연근무제를 제공한다. 특히, 부모는 자녀가 만 8세가 될 때까지 근무시간 ... 와 스웨덴의 일가정양립정책은 근로자의 삶의 질 향상과 성평등 실현을 지향점으로 한다. 두 나라는 모두 저출산 문제를 해결하고, 여성의 경제활동 참여를 증진시키기 위해 일가정양립을 중요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

동양의 간호(동양간호사업의 공통점, 중국,일본,인도,북한의 간호)

된 간호중재는 전인적 간호실무의 근원 간호 실무 수행자 : 대부분 남자 높은 도덕적 규범, 기술 , 신용 중요시 여성들 : 산파, 약에 대한 전문가 대체로 인도에서 높은 지위 차지 ... 하고 이해한다. 북한간호의 특징을 설명하고 이해한다. 학습목표동양 간호사업의 공통점 동양의 현대적간호 = 서양식 간호 동양에 직업적 간호가 소개됨 간호사업 = 여성들의 사업중국 ... 2009 전업간호사 양성 출처: 간호학개론, 현문사 * 유교적 특징 중시, 여성의 위치는 가정에 제한작은 발 한 쌍을 가지려면 한 항아리의 눈물을 쏟아야 한다. 송나라 때 시작

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

에 근무하는 남녀근로자 중에서 2019~2020년에 취업을 했고 여성 다수 산업도 표집하고자 제조업, 도소매업, 음식과 숙박업, 교육서비스업, 보건 및 사회 복지 등 대상으로 2 ... 으로 해고 위험이 컸다. 취업자 변화도 2020년에 비하여 꾸준히 감소를 지속하였고, 특히 여성의 감소가 컸으며 고용률도 여성에서 큰 감소 경향이 보였는데 2021년 2월까지 계속 ... 되었다. 그렇지만 이는 2021년 10월부터 여성의 취업자 및 고용률이 점점 회복되고 있다. 우리나라는 1997년, 2008년, 2020년 현재까지 크게 3번 정도의 경제위기를 맞이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
건강가정론_현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

역할 고정관념이 뿌리 깊게 박혀 있는 문화적 배경과 맞닿아 있다. 여성도 직장 생활을 통해 소득을 벌어들이지만, 동시에 핵심적인 가사 노동자와 양육자로서의 역할을 수행해야 한다는 ... 부담이 발생한다.직장에서의 경력 단절 위험도 맞벌이 부부, 특히 여성 배우자에게 심각하게 다가온다. 출산과 육아로 인해 휴직을 하거나 퇴사를 고민하게 되는 일이 빈번하다. 육아 ... 과 문화가 바뀌어야 한다. 기존에는 남성 중심의 직장 문화가 자리 잡았고, 여성 근로자가 가정에 돌봄 의무를 지면서 회사에서 별도의 배려 없이 일하는 것을 당연시하는 분위기가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대가족이야기 책 리뷰(가족복지론)

다.현대라는 대기업에 다니면서 남성들은 주야근무를 하며 노동을 한다. 당시 현대에 다니는 노동자들은 다른 타 기업보다 높은 급여를 받았고 이는 특근의 근무형태때문이기도 하다. 그 ... 들은 회사에 다니면서 노조활동을 하며 근무형태를 더 원활하게 바꿀수 있도록 노력하였다. 그리고 그 뒤에는 여성들이 함께 있었다. 남편들이 주야근무를 하는데 피곤하지 않게 집에서도 행동 ... 했으면서 본인들의 생활은 수긍하고 바꾸려하지 않았을까?남성들이 노동을 하여 가정을 이끌어나가는 사회가 형성되었으며, ‘현대’라는 회사에서 근무를 하며 다른 노동자들의 남편보다 가정

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

남성과 여성의 성역활에 대한 사이를 기술하시고, 급변하는 현대사회에서 요구되는 남성과 여성의 성 역할에 대해 논의하시오.

참여를 장려하는 사회적 분위기를 형성하고 있다. 또한, COVID-19 팬데믹 이후 재택근무의 보편화는 남성과 여성 모두에게 유연한 근무 환경을 제공하며, 가사와 육아의 역할을 재 ... 함변화전통적으로 남성과 여성의 성 역할은 명확히 구분되어 있었다. 남성은 가족의 경제적 지원자로서 외부에서 일하며, 여성은 가정 내에서 육아와 가사를 담당하는 역할을 수행해왔 ... 다. 예를 들어, 젊은 세대 사이에서는 남성과 여성이 동등하게 가사와 육아에 참여하는 것을 당연시하며, 이는 성 평등 의식의 향상과 밀접한 관련이 있다. 또한, 기업의 유연 근무제 도입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의

보건연구소와 민주노총이 진행한 여성 노동자 일터 안의 화장실 이용실태와 건강영향 연구 결과에 따르면 여성 노동자의 10명 중에 4명은 근무 중 화장실 사용이 어렵기 때문에 수분 섭취 ... 했다. 서비스, 판매, 사무직, 제조업 등의 고정 사업장에 근무를 하는 여성 노동자의 경우에는 인력의 부족, 고용불안, 노동시간을 노동 강도를 높이는 요인으로 지목을 했고 이동방문 ... 근무조건, 여성 노동자가 이용하는 문제가 되는 화장실의 환경 및 실태, 차별과 배제가 없이 모두가 편하게 이용할 수 있는 긍정적으로 개선이 된 화장실이 공모의 내용이다. 두 번

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면

와 탄력근무제를 활성화하는 것이다. 여성이 직장과 가정을 병행하기 위해서 기본적으로 파트타임 근무제와 탄력근무제의 활성화가 기본적인 전제가 되어야 한다.보육시설이 완전하게 공급되고 취학 ... 에서 그렇다.가족 친화적 기업으로 유명한 외국의 기업을 보면 출산한 여성들을 대상으로 해서 본인의 여건에 따라서 선택할 수 있는 다양한 근무 형태를 제한하고 있음을 알 수 있다.스웨덴 ... 여성의 취업 형태를 보면 전일제 고용이 50%이며 시간 단축형 고용이 35%에 이를 만큼 파트타임 근무제가 보편적으로 이루어지고 있다.실제로 저출산의 대부분의 원인이 바로 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. 특히 과학기술이 발전함에 따라 온라인 작업환경도 진화되어 가고 있는 이 시대에 새로운 조직환경으로서의 온라인을 활용한 재택근무에 대한 개인의 찬성, 반대의 견해를 제시하고, 그 이유에 대하여 토론해봅시다.

하게 된 많은 근로자들이 재택근무에 대해 긍정적으로 생각했던 것으로 알려져 있는데, 그 이유는 재택근무로 출퇴근 시간이 단축되었음은 물론 일·가정 양립이 가능해졌기 때문이다. 이러 ... 직장인의 경우 하루 1~2시간을 출퇴근 시간으로 보내는 것이 일반적인 것이다. 재택근무는 이러한 러쉬아워로부터 자유롭기에 많은 근로자들이 재택근무를 선호하는 것으로 알려져 있 ... 다. 또한 하루 1~2시간 출퇴근으로 낭비했던 시간을 활용하여 집안 일을 하거나 취미활동을 할 수 있기 때문에 근로자 입장에서는 재택근무를 선호할 수 밖에 없다는 생각이 들었다.둘

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니
일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

하는 것을 목적으로 하며, 동시에 근로자들의 일과 가정 양립을 지원하기 위해 제정되었다. 이 법률은 민간 및 공공 부문을 포함한 모든 사업장에 적용되며, 모성보호, 여성고용 촉진 ... 를 보여준다. 법률에 의한 주요 제도들 중 휴직제도와 근무융통제도는 일 가정 양립을 지원하는 대표적인 방안으로, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가, 가족돌봄휴가, 육아휴직 등이 포함 ... 접근이 필요하다.참고자료김선미·안희란. (2016). 육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구. 「한국사회복지행정학」, 18(2), p.63-94.김상호 외

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과 여성의 노동시장 참여 등과 연관되어 다양한 연구나 정책의 주목을 받고 있다. 그러나 일부 기업에서는 여전히 육아휴직 사용자에 대한 차별과 불이익이 발생하고 있어 근로자의 정당 ... 페널티라고 한다. 이는 특히 여성 근로자가 남성 근로자보다 많이 경험하기 때문에 모성 페널티로도 불리거나 남성도 예외가 없을 경우에는 부모 페널티라는 용어로도 사용된다.최근에는 국내 ... 모 기업에서 육아휴직을 신청한 여성 근로자를 보직에서 해임하거나 복귀 이후에는 본래 업무와 관련 없는 부서로 이동시키는 등 육아 페널티의 사례가 발생하였다. 해당 근로자는 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

감정노동에 대하여 다산 콜센터를 중심으로

는매장판매종사자는 여성 비율이 67.6%이다. 참고로 종합소매업에 근무하는 매장판매 종사자는 남성과 여성이 각각 29.7%, 70.3%로 종사자 10명 가운데 적어도 7명 이상 ... 은 여성임을 알 수 있다.고객 상담 및 기타 사무원의 경우 남성과 여성의 비율이 각각 19.0%, 81.0%로 여성근로자의 비율이 다른 직종보다 더 높다. 그리고 방문 및 노점통신판매 ... 관련 종사자는 남성과 여성의 비율이 각각 28.7%, 71.3%이다.감정노동이 판매자와 소비자 간의 상호 소통을 매개로 한 서비스의 전달이 이루어진다는 점에서 감정노동자의 성비

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.

근무를 하는 부모나 편부모 등의 자녀를 위해 24시간 운영되는 보육의 형태로 잠자리와 식사를 제공하며 일반적으로 보호적 보육이 제공된다. 24시간 보육에서 지원자가 많을 경우 ... 우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 여성의 취업특성2. 여성의 취업특성에 비추어 발전 ... 는 동시에 보육에 있어서도 우리나라 여성의 취업특성에 맞는 종류가 더 개발되고 발전해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 보육에서 가장 중요한 부분인 시설은 “보육시설 대상 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

률도 낮아, 많은 여성 근로자가 경력 단절을 경험하고 있다. 이러한 현상은 성별에 따른 역할 분담에 대한 사회적 기대와 제도적 지원의 불균형에서 기인한 것으로 분석된다.나. 외국의 일 ... 을 통한 일과 가정 양립 지원 한국은 유연근무제 도입과 재택근무 활성화를 통해 근로자의 일과 가정의 균형을 지원하고 있다. 2023년 기준으로 유연근무제를 도입한 기업의 비율은 약 ... 60%에 달하며, 재택근무를 도입한 기업도 급격히 증가하고 있다. 이러한 제도는 근로자가 자신의 생활 패턴에 맞게 근무 시간을 조정할 수 있게 하여, 가정과 직장의 충돌을 줄이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

[성행동의심리학] 현대사회 젊은 세대와 연애를 기피하는 원인에 대해 조사하고 해결 방안에 대해 개인 의견을 토대로 작성

로 인하여 일정한 나이가 지나도 결혼하지 않는 미혼독신자들이 점차 증가하고 있는 것이다. 미혼독신자 중에서도 미혼독신여성들의 결혼에 대한 부정적인 인식은 만혼화 현상과 비혼(비혼 ... 하업여성에게 긍정적으로 나타났다.일반적으로 미혼이나 이혼, 사별, 혹은 별거 등으로 인하여 현재 결혼하지 않은 상태, 즉, 법적 배우자가 없는 경우를 미혼으로 규정한다. 미혼독신자 ... 해결 방안1) 경제적 부담 완화2) 근무 환경 개선3) 사회적 인식 변화4) 다양한 사회적 활동 장려4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론개인적인 차원에서 결혼은 새로운 인생

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

이다. 이처럼 우리나라 근로자들은 근로생활을 지속하는데 있어 큰 어려움에 놓이게 되었고, 이는 결국 산업복지가 필요한 이유가 되는 것이다.나. 여성 근로자의 급증우리나라 20대 ... 이상 성인 여성의 취업률은 약 51%인 것으로 알려져 있다. 그러나 아직까지 우리나라 산업현장은 남성중심 문화가 팽배할 뿐만 아니라 여성 근로자를 위한 편의시설이 턱없이 부족하기 ... 때문에 산업현장에서 일을 하는 여성 근로자들은 많은 어려움을 경험할 수 밖에 없는 것이다. 한편, 우리나라 산업현장에서는 성추행을 당하는 여성 근로자들이 많다고 하는데, 지난해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니
평생교육의 철학적 기초와 인간에 대한 이해를 학습했습니다. 평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.

분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육 대상자 선정 : 경력단절의 30대2. 30대의 특성30대 여성의 가장 큰 특징으로는 대다수 결혼을 하 ... 자 또한 유아의 등하교 후에 근무를 하기 때문에 부담이 없다.2) 약점약점으로는 이미 한번 경력단절로 재취업이 어려운 것을 알게 되어 재취업을 포기하는 경우가 있다. 또한, 직장 ... 교육이 전부인 과거와 달리 현재는 정보화시대로 하루에 무수한 정보들이 쏟아져 나오고 있으며, 무한한 경쟁속에서 살아남기 위해서는 자기개발은 필수가 되었다.하지만, 30대의 여성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14

다운로드 장바구니
[고용노동부] 구직신청서(상용직용)

정보를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다(제공기간: 신청자의 구직신청 유효기간).[ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국 ... : )※ 예) 이름, 성별, 나이, 직종, 희망임금, 희망근무지역, 경력, 학력 등이 기업 인사담당자에게 제공됩니다.□ 취업지원과 관련된 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다 ... 거주자만 해당합니다)동의([ ] 여성가장 [ ] 중증장애인 [ ] 섬 지역 거주자 [ ] 희망하지 않음)※ 취업희망풀에 가입하여 고용센터 등의 구직알선을 통해 취업하는 경우

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.

55%의 기업이 원격 근무를 도입하였으며, 이 중 70%는 지속적인 원격 근무를 계획하고 있다고 한다. 원격 근무는 근로자들에게 유연한 근무 시간을 제공하고, 직장과 가정의 균형 ... 을 보이며 운영되고 있다. 이러한 변화는 글로벌화, 기술 혁신, 인구 구성의 다양화, 원격 근무의 확산 등 여러 요인에 의해 촉발되고 있다. 글로벌화는 기업이 전 세계 시장에 진출 ... 하는 한편, 갈등 관리와 의사소통의 복잡성을 증가시키는 요인이 되고 있다. 특히, 여성과 소수 인종의 고위 경영진 진출이 증가함에 따라, 조직 내에서 성평등과 다양성의 중요성이 강조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

태권도 사범의 역할과 발전방향 (4)

(智으며 개인의 심적 문제가 여성 지도자로 성장하는 것에 영향을 미쳤으며 셋째, 표면적이나마 여성이라는 성이 사회의 한 일원으로서 인정받을 수 있는 현 사회에서 태권도 여성 사범 ... 적으로 활동할 필요성이 있으며 여성이기에 할 수 있는 것, 남성보다 강한 부분을 보다 발전시켜야 만이 훌륭한 지도자로 성장할 수 있다는 것을 시사하였다(고래언, 2014).태권도 지도자 ... 다양한 교육과정 또한 시행되고 있다. 태권도장에서 태권도를 수련하는 공간으로 지도자로서 관장과 사범이 있으며 특히 사범은 설정된 태권도장의 교육방침 및 방향을 수련생에게 지도

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기