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"여성근무자" 검색결과 21-40 / 31,172건

  • 지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!
    적 큰 소리에 노출 피하기 소음이 심한 작업장 장기 근무 피하기가 제일 중요! 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀 ... 낍니까 7 상대방의 대화 내용을 잘못 이해하고 부적절하게 반응하기도 합니까 8 특히 아이나 여성의 말을 이해하는 데 어려움이 있습니까 9 다른 사람이 말하는 것을 잘못 이해해서 주변 ... 기대 가능 (19)청력 보호구 종류와 올바른 사용법 03. 소음성 난청 예방 출처: 안전보건공단 소음성 난청 예방관리 - 덥고 습한 환경 시에서 근무 시 - 장기간 소음 노출 환경
    ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26
  • 경영학과 ppt 발표자료(직장매너)
    도록 배려한다. 올라갈 때는 뒤에서, 내려갈 때는 앞에서 걸어 고객보다 높은 위치가 되지 않도록 한다. 안내자가 앞서는 것이 원칙이지만, 여성의 경우(고객이든 안내자이든) 내려올 때 ... 의 글자가 위로 가게 오른손으로 잡고 왼손으로 받쳐 정중한 자세로 술을 따라 권한다. 상사와 합석한 술자리는 근무의 연장이라 생각하고 예의바른 행동을 보인다. 경영방침이나 특정 ... 시켜준다. * 적정한 근로자 사기에 기여한다. * 기업의 이미지를 개선시켜준다. * 이윤 창출의 주요 역할. Baldridge, 1985Part 3 상황별 직장매너직장예절보고의 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다
    이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이 및 휴일에 근로시키고자하는 경우에는 당 해 근로자의 동의를 얻어야 한다.6. 임산부 여성근로자의 경우 오후 10시부터 오전 6시 ... 이 명시적으로 청구하는 경우단,임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 안 되며,후 1년이 경과되지 아니한 여성근로자는 단체협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주일 ... 부천시 오정구 장기요양 기관 지정심 사 자 료2024년 05월-운영규정, 급여제공지침, 사업계획서-동행방문요양운 영 규 정동행방문요양목차1.사업의 일반현황12.운영방침 및 운영
    서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)
    을 변화시키고, 양성 간의 양육 책임을 공유할 수 있는 기반을 마련하는 중요한 역할을 한다.② 탄력적 근무제탄력적 근무제는 근로자의 업무 효율성과 삶의 질을 높이기 위해 도입된 제도이 ... 여성복지론* 주제: 일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는적절한 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론일과 가정 양립은 현대 사회에서 많은 사람들이 직면하는 과제이고 ... 하게 마련되어 있다. 각국의 사회적, 경제적 환경에 따라 차이를 보이나. 대표적인 제도로는 육아휴직, 탄력적 근무제, 원격 근무 제도 등이 있다. 이를 자세히 알아보면 다음과 같
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08
  • [행정안전부] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서
    . "취업자 유형"은 ‘청년’, ‘60세 이상 사람’, ‘장애인’, ‘경력단절여성’ 으로 구분하여 적습니다.2. "병역근무기간"과 "병역근무기간 차감 후 연령"은 취업자 유형 ... 대상자 명단성 명주민등록번호취업일취업자유형중소기업취업 시 연령병역근무기간(6년을 한도로 함)병역근무기간 차감 후 연령감면기간시작일종료일시작일종료일시작일종료일시작일종료일「조세특례제 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의2서식] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서1. 원천징수의무자상 호사업자등록번호사업장소재지(전화번호 : )주업종코드2. 감면 적용
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [기획재정부] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서
    . "취업자 유형"은 ‘청년’, ‘60세 이상 사람’, ‘장애인’, ‘경력단절여성’ 으로 구분하여 적습니다.2. "병역근무기간"과 "병역근무기간 차감 후 연령"은 취업자 유형 ... 대상자 명단성 명주민등록번호취업일취업자유형중소기업취업 시 연령병역근무기간(6년을 한도로 함)병역근무기간 차감 후 연령감면기간시작일종료일시작일종료일시작일종료일시작일종료일「조세특례제 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의2서식] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서1. 원천징수의무자상 호사업자등록번호사업장소재지(전화번호 : )주업종코드2. 감면 적용
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 시험 예상 문제
    지 못한 맞벌이 가정과 독신자들에게 지나치게 짐을 부과- 그 결과 여성들에게 계속 가정주부로 남도록 권장가사노동임금은 여성을 자신의 집속에 유리시키는 결과를 초래, 집밖에서 일 ... 근무와 관련된 자리(59.5%)3) 30-40대 성희롱 경험자: 60% 이상이 근무시간 외의 근무 관련 자리에서 발생- 성희롱 경험의 빈도1년에 한두 번(67%), 석 달에 한두 번 ... 리티의 문화 변화지 않았음같은 값이면 다홍치마(외모가 뛰어나고 날씬한 여성 선호)취업성형사무실 배우자 담론- 이성애적 조직 내의 권력이 새로운 섹슈얼리티를 생산(약간의 성적 긴장감
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.17
  • [여성가족부] 신분증
    :생년월일:위 사람은 「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제10조, 제15조, 제17조 및 같은 법 시행규칙 제12조에 따른 지원시설, 자활지원센터 및 상담소에 근무하는 상담원 ... 등 종사자임을 증명합니다.년 월 일특별자치시장ㆍ특별자치도지사시장ㆍ군수ㆍ구청장직인1. 이 증을 소지한 상담원 등은 성매매피해자 지원시설, 자활지원센터 및 상담소에 근무하는 사람 ... ■ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 국가법령정보센터(www.law.go.kr)(앞쪽)신 분 증(지역 연도-연번)사 진3㎝×4㎝(모자 벗
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형’중에서 22~50p 부분 요약 정리
    은 주당 20 시간 미만 초단시간 근무 성별에 따라서는 남성은 장시간 근로 가능성 ▲ ↔ 여성은 단시간 근로 가능성 ▲ 코로나 팬데믹 중 단시간 근로자 비율 증가한 것은 근로자 해고 ... 가설 1. 높은 실업률 2. 최빈국 국민들의 근무 시간 제대로 파악 못했을 가능성 여성 (27.8%) 남성 (15.4%) WHY? 1. 주로 여성이 무급 가사 노동 및 돌봄 노동 ... 을 담당 , 여성의 근로 시간에 한계 초단시간 근로 주당 20 시간 미만 근로하는 근로자 세계 고용 7.6% 지역 불문 여성 남성 - 특히 유럽국가들 , 여성 초단시간 근로자 x 3
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    가 요구되는 분야일 경우, 일찍 퇴근하기 어려워 연장 보육에 대한 요구도 같이 증가한다.또한 비정규직 여성 근로자들은 근무 스케줄이 일정하지 않거나, 교대근무 형태로 일하는 경우 ... ·주말 근무가 불가피한 근로자를 위해 24시간 운영하거나 탄력적으로 운영 시간을 조정하는 보육시설이 더욱 확대될 필요가 있다. 이는 비정규직 근로 여성에게 특히 효과적이다. 실제로 ... 하는 모델이 가능하다. 이는 여성 근로자가 근무 시간을 효율적으로 조정할 수 있도록 돕고, 커뮤니티 구성원 간의 양육 경험을 공유함으로써 정신적·육체적 부담을 경감시킨다.넷째, 가정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022생활체육지도자 연수 과제
    비중을 여성에게 배치하면 범죄대응력이 낮아진다는 부분 때문에 여자경찰 체력에 대해 문제가 되어 왔다. 최근 여경의 범법자 검거 능력에 의문점이 제기된 것은 지난 2019년 서울 대림 ... 하게 느슨해서 남성응시자들이 역차별을 받고 있다는 것이다(진현주, 김효민, 2020). 특히 여성 응시자의 체력검사 종목 중 ‘팔굽혀펴기’의 측정 방법이 남성과 달리 무릎을 대 ... 이 핵심적인 업무이기 때문에 이러한 업무를 수행하지 못하면 지원자를 탈락시키고 있다. 그러나 미국뿐 아니라 영국과 스웨덴 등 거의 모든 유럽 국가에선 ‘비상사태는 여성을 배려하지 않
    시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 복지시설취업규칙
    한다.⑥ 임신 중의 여성 직원에게 연장근로를 시키지 아니하며, 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환시킨다.⑦ 시설은 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 종사자가 1일 ... 제17조(휴직) 4제18조(육아휴직) 4제19조(가족돌봄휴직 등) 5제20조(복직)5제21조(근속기간의 계산) 5제5장 근로조건제1절 근로시간제22조(근무형태) 6제23조(근로시간 ... )릴 수 없는 경우에는 사후에라도 지체 없이 이 사실을 알려야 한다.② 직원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소를 이탈할 수 없다. 다만, 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 인하
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오.
    를 강화하고, 직장과 가정의 양립을 지원함으로써 여성 근로자와 아동의 건강을 보호하고, 출산ㆍ육아 등의 가정영역의 일이 여성 고용이나 기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것 ... 근무로 기업도 경제적인 부담에서 벗어날 수 있을 것이다.재택근무의 단점은 보완해 나가면 저출산 시대의 일과 양육의 양립에 좋은 방향이 될 것 같다. 일을 하는 여성이나 남성이 육 ... 고 경제적 활동을 하는 것을 말하는데 맞벌이가정의 출현은 여성의 사회적 지위가 향상되었으며, 총 가계소득의 증가로 이어졌다는 긍정적인 측면도 있으면서 불가역의 사회변화라 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    제는 특히 여성 근로자의 경력 단절을 예방하고, 일과 가정의 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 유연 근무제를 더욱 확대하고, 이를 지원하는 다양한 프로그램을 운영하고 있 ... . 유연 근무제는 특히 여성 근로자의 경제활동 참여를 촉진하고, 성평등을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 정부는 기업들이 유연 근무제를 도입하도록 인센티브를 제공하고, 이를 통해 ... 있도록 지원한다. 이는 근로자의 직장 복귀를 촉진하고, 경력 단절을 예방하는 효과도 있다.2) 근무 시간 조정근무 시간 조정 정책은 근로자가 업무 시간을 보다 유연하게 조절할 수
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오
    에서는 전통적으로 주부의 역할과 더불어 직장에서는 남성과 동등한 근로자의 역할을 수행하는 여성은 큰 부담감을 가지게 되고, 이는 출산과 임신이나 출산, 그리고 양육의 의사를 주저 ... 이 기혼여성 근로자로부터 일과 가정의 양립을 어렵게 만든다. 일과 가정의 양립은 우리나라의 당면한 가장 큰 문제인 저출산을 해결하는 데 큰 도움이 되므로 이 부분을 주목하는 것 ... 이 근로자 개인뿐만 아니라 부부의 생활만족도와 가사 활동, 자녀 양육, 그리고 직장에 대한 만족도와 적응에 부정적인 영향을 미치게 되며, 가정생활의 가치를 두는 직장 근무환경 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    을 미칠 수도 있음을 의미한다. 한 연구에 따르면 미국 북서부 내륙지역 근무자 설문조사 결과에 따르면 주당 평균 근로시간은 44시간으로 실제 근로자의 근무 시간과 큰 차이는 없 ... 며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별 ... 분업 이데올로기에 근거한 것이라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    E.U. Court Allows Hijab Ban
    religious symbols.2023년 11월, 유럽 연합의 최고 법원은 E.U.의 회원국들이 직원들에게 히잡들 착용을 합법적으로 금지할 수 있다고 판결했다. 공무직들에근무하는 근로자 ... 최근 판결은 한 여성이 그녀의 공무직에서 히잡을 쓰지않게 한 판결에 합법적으로 이의를 제기했던 벨기에에서의 한 소송에서 나온 것이다.그 정부 근로자들은 그 제재가차별적이며, 그녀 ... .히잡은 이슬람 여성들이 그들의 머리를 덮기 위해 착용하는 헤어스카프이다. 비록그들의 종교가 꼭 요구하는 것은 아니지만, 대부분의 이슬람여성들은 그들의 신념에 대한 헌신을 보여주
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
  • [보건복지부] 의료기사등의 실태 등 신고서
    [ ] 안경사면허발급 연월일E-mail주소연락처일반전화휴대전화취업상황활동 여부([ ]정규, [ ]비정규) 의료기관 근무 [ ] 비의료기관 근무 [ ] 미활동의료기관근무근무 의료기관 ... 근무 의료기관 명칭/주소비의료기관근무근무 기관 구분([ ]개설,[ ]취업)안경업소 ([ ]개설,[ ]취업)치과기공소 [ ] 연구소[ ] 기업체 [ ] (준)정부기관 [ ] 학교 ... [ ] 자영업([ ]노인,[ ]장애인,[ ]아동,[ ]여성)사회복지시설 [ ] 기타( )근무 기관 명칭/주소미활동미활동 사유[ ] 출산·육아 [ ] 일시적 폐업·실직 [ ] 질병
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    충북대 2022-2학기 조직행태론 중간고사 대비
    에 관한 논의개인 신상 특징은 연구의 분야나 연구자의 관심에 따라 변화 가능이런 개인 신상 특징 변수의 예는 연령, 성별, 결혼, 부양가족의 수, 근무 년수, 습관, 지위, 출신학교 ... 에는 과거 전통적으로 남성만이 수행할 수 있다고 여겨지던 직종에 대한 여성의 업무능력 발휘도가 남성들보다 더 우월함조직 목표 달성에 있어서도 같은 기여도를 보이거나 혹은 더 높 ... 으로써 조직과 보다 밀접한 관계 유지부양가족이 없는 미혼의 젊은 사람들이 보다 높은 전직율과 이직율을 보임5. 근무 년 수한 조직에서 보다 오래 근무한 사람의 경우 해당 조직이 지니고 있는 이념이나 목표에 대한 이해도가 그렇지 않은 사람보다 높게 나타남
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25
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2025년 10월 24일 금요일
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- 작별인사 독후감