"여성근무자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

맞벌이 저출산 논문 여성복지론 기혼취업여성 육아휴직제도 맞벌이 가족 정책 조기진통 맞벌이가정 저출산원인과대책 직장내 성희롱 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"여성근무자" 검색결과 141-160 / 31,172건

판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

가 발생하였고(유은영, 2016.06.28.), 2018년 태안화력발전소에서 근무하는 비정규직 노동자 김용균 씨가 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고가 발생하였다(신진호 ... 쿠팡에서는 2020년에만 5명이 사망하였고, 2021년 1월에도 물류센터에 근무하던 50대 여성이 사망사고가 발생하는 등 사망사고가 연이어 벌어지고 있다(전주희, 2021.01 ... 에서 근무하는 노동자들이 직접 시신을 수습하였으며 이후에도 계속 업무를 지속하게 하여 사망사고를 지켜본 노동자에게 정신적 충격을 추가로 주어 2차 피해를 확산시켰다. 이는 안전불감

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

선량한 차별주의자 독후감 (비판시각 및 질문거리)

.또한 표2(전공계열 별 여학생 비율) 처럼 남성은 금융종사자가 많고 여성은 사회복지, 어린이집에 많이 근무한다고 하면서 직종에도(그 직종을 선택할 수 밖에 없는 사회까지) 차별이 있 ... 하고, 남성이 많이 근무하는 직종과 여성이 많이 근무하는 직종에 대한 자료를 내놓았다. 그래서 성별에 따른 차별이 있다는 것으로.나는 표3(대학졸업자의 직종별 평균임금, 여성의 비율 ... 생각해봤다. 여성근로자는 200만원을 만들어온다, 남성근로자는 오히려 50만원만 가지고 온다. 이런상황에서 어떤 직원의 급여를 올려주고 장기근로를 시킨다고 생각할까 고민하면 지체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 현장실습 결과보고서

며 정서를 지지하며 라포를 형성함.- 여성병원에서 외래 근무를 시행하며, 대상자의 각 질병에 대한 사정 및 진단 과정을 관찰함. 병동에서 근무할 때에는 분만 후 간호에 직접 관여 ... 하고, 수행되는 간호를 관찰 및 제공한다.2. 여성병원에서 외래와 병동에서 근무하며 생식기질환, 분만에 대한 치료와 수술 전후 간호제공을 관찰 및 수행한다.3. TICU에서 이루어지는 전반 ... 학생별 현장실습 결과보고서(학생작성)성 명000전공/학과간호학과실습기간000학 번000실습기관명000□ 실습개요 및 목표1. 치매병동에서 대상자들의 정신병적 증상을 관찰

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다.

지만 청소년쉼터에 근무했었기에 청소년쉼터의 장단점에 대해서 어느 정도 알고 있다. 이를 기반으로 하여 청소년쉼터의 문제점과 더불어 여성청소년들의 욕구에 대해서 파악하고자 한다.2 ... 으로 인해 가출한 청소년이 있을 수도 있어서 생긴 제도인 것으로 보인다. 하지만 나는 여성청소년쉼터에 근무하면서 부모의 폭언, 체벌 등으로 인해 집에서 도망쳐 나왔지만, 다시 집 ... 한 인원에 비해서 상담자 수는 너무나 적다. 게다가 청소년 쉼터에는 머무는 기간이 있어서 상담인력이 오기 전에 쉼터를 완전히 떠나거나 다른 쉼터로 이동하는 경우가 많다. 여성청소년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.

근무시간, 교대근무의 존재 및 불규칙성 초과, 근무시간의 양과 빈도 등과 정비례하는 것으로 나타났다. 다양한 연구에서 직장근무시간과 가정-직장 갈등 사이의 직접적인 연관이 있 ... 다는 것을 발견하였다. 야근근무 및 초과근무는 시간부족의 지각과 관련되었으며 그리고 취업부모의 직무긴장과도 연관이 있었다.(3) 가정과 직장의 역할갈등직장에서 가정 생활이 영향을 끼치 ... 는 정도를 뜻하는 가정-직장 역할갈등은 결혼한 여성을 통해 많이 발생한다. 즉 기혼 여성은 임심과, 출산, 육아 등에 따라 회사를 그만두는 경우가 많다. 가정활동에 개인이 많은 시간

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

와 경력 발전을 지원하기 위한 정책의 필요성이 부각되고 있다. 육아휴직과 유연한 근무환경을 제공하는 등 여성들의 경력 단절을 예방하고, 성에 관계없이 공정한 대우를 보장하는 시스템 ... 신고와 구제 매커니즘이 부족하거나 복잡한 경우가 있어 문제가 미화되기도 한다. 이로 인해 여성들이 불안하고 불공정한 환경에서 근무해야 하는 경우가 발생할 수 있다.이를 해결하기 위 ... 내 역할 분담의 변화와 남성의 적극적인 참여를 독려하여 성평등한 가정 환경을 조성하는 것이 필요하다. 또한, 정부와 기업은 육아휴직과 유연한 근무시간 등의 정책을 확대하여 여성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30

다운로드 장바구니
돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오. 서론

문제 등이 지속적으로 제기되고 있다. 특히, 돌봄노동자들의 처우나 근무 환경이 좋지 않다는 지적도 끊이지 않고 있다.어린이 돌봄 분야에서도 비슷한 문제가 발생하고 있다. 쌍둥이 ... 하고 있다.또한, 돌봄노동자들의 근무 환경이나 교육과 훈련에 대한 지원이 부족하다는 문제도 있다. 돌봄노동자들은 종종 긴 근무시간과 힘든 노동 조건 하에서 일하게 되며, 그로 인해 그 ... 들의 노동 환경이나 안전에 대한 적절한 보장을 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 가정 내에서 일하는 돌봄노동자들은 그들의 근무 환경이나 권리를 보호받기 어려운 경우가 많다. 이로 인해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

와 감독을 받는지, 사용자에 의해 근무장소와 근무시간이 정해져 이에 구속받고 있는지, 근로자가 제3자를 고용해 본인의 업무를 대행하게 하는 것이 가능한지, 비품이나 원자재, 도구 등 ... 시작 3일 전까지는 난임치료 사실증명 서류 제출하고 휴가를 신청해야 하며 난임치료휴가 이유로 불리한 처우를 할 수 없다2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신 중 여성보호 ... 제도로 근로기준법 제 74조 의하면 임산부의 보호가 있다 임신우 12주 이내 또는 36주 이후에 여성근로자에 1일 2시간 근로시간단축 신청시 허용이 되며 일일 근로시간 8시간

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

임금이고 미숙련의 불안정한 직종에 편중되어 있다는 것이다. 가부장적인 의식을 전환하려는 노력도 필요하다. 국가적으로 남녀의 공정한 경쟁을 통해 여성고용할당제와 시간제 근무 등 ... 【건강가정론】『현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오』 작성자 : Ⅰ. 서론 개인의 삶에서 중요한 역할 ... 을 증가시키기 위해서 남편과 아내 모두 경제적 활동에 참여하는 형태를 의미한다. 특히 여성의 경제활동 참여 증가와 각자 개인의 경력의 발전을 위해서 맞벌이 가족이 점점 더 증가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

되어야 할 것이다. 이에 본론에서는 여성노동정책의 과제에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 여성노동의 현황1) 고용률 및 직종 분포여성노동자의 수는 꾸준히 증가하고 있지만, 여성은 남성 ... 에서 차별을 받는다.2) 임금 격차여성노동자의 임금 격차는 OECD 국가 중 가장 큰 수준이다. 여성들이 남성들에 비해 동일한 직무에서 더 적은 임금을 받는 경우가 여전히 존재하는 "임금 ... 격차" 또는 "성별 임금 격차" 현상이 있다. 2020년 기준으로 여성노동자의 임금은 남성노동자의 68.7%에 불과했다. 그리고 경력단절을 경험한 여성노동자 임금은 경력단절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이

방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로시간으로 보는 제도이다. 원격근무제 이는 주거지, 출장지 등과 가까운 원격근무용 사무실에 출근해 일 ... 하거나 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용해 근무하는 제도이다. 재택근무제 이는 근로자가 정보통신기기 등을 활용해서 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련해 근무하는 제도이 ... 다. 젖소의 비유로 돌아가, 경영자 입장에서 근로자에게 자신이 원하는 공간에서, 자신이 원하는 시간에 근무를 할 수 있는 환경을 조성해 주면 만족한 젖소는 분명 더 많은 우유를 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회문제의 정의_3p

하는가?‘ 출산 휴가 정책은 좀 더 다양한 업종에 근무하는 여성 근로자들을 위해 변모해야 한다. 업무의 특성과 상황을 고려하고, 소득 대체율을 높이기 위한 정부 차원의 민간 의료 ... 와중에 지난 5년 여간 총 2만6천755명의 근로자가 육아휴직과 출산 전후 휴가 중 실업자가 됐다. 현행법상 출산전후휴가는 정규직뿐 아니라 비정규직 근로자라도 임신한 여성 근로자라면 ... 고 각 나라별 여성 근로자의 특이성을 배려한 다양한 출산휴가제도가 운영되고 있는 실정이다. 하지만 한국의 현 주소는 어떠한가?두 번째로는 고령화, 노인문제를 꼽아볼 수 있다. 우리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

배 확충한다. 돌봄 노동자의 임금은 최저임금의 1.3배 이상으로 보장한다.②유연 근무제 확대: 돌봄 책임이 있는 여성을 위해 원격 근무와 탄력 근무제를 법적으로 의무화하고, 중소기업에 보조금을 지급하여 도입을 촉진한다.3) 성인지적 복지 정책 ... 적 빈곤에 빠질 가능성이 높고, 빈곤 상태에서 벗어나기 어려운 현실을 반영한다. 특히, 미혼모 가구, 여성 가장 가구, 노인 여성, 비정규직 여성 노동자 등 특정 여성 집단에서 이 ... 의 임금을 최저임금의 1.5배 이상으로 상향 조정한다.②고용 안정화: 비정규직 여성 노동자를 위한 고용 안정 정책을 도입하고, 경력 단절 여성의 재취업을 위한 직업 훈련을 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

할 확률이 높다고 나타났습니다. 또한, 20대 여성 근로자는 근속연수가 짧고 근무 비중이 낮은 근무가 많아 해고 위험이 높다는 문제점이 있습니다. 실제 신종 코로나바이러스 감염증 ... 한국 정부가 운영하는 여성 근로자 정책은 산모 보호와 육아를 우선 지원하는 것입니다. 출산을 앞둔 여성 노동자, 육아 노동자, 고용보험에 가입한 여성 예술가, 배우자 출산휴가를 신청 ... 한 노동자 등이 대상입니다. 예를 들어 임산부는 출산 전과 출산 후에 휴가가 있고 고용주는 임신 중인 여성 노동자에게 90일간의 보호휴가를 주어야 하며 출산 후 휴가는 최소 45일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

다운로드 장바구니
교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

음11) 임신검진휴가1) 임신한 여성공무원은 임신검진을 위하여 임신기간 동안 10일의 범위에서 임신검진휴가를 받을 수 있음.- 임신검진휴가 최초 신청시 신청자는 임신확인서 등 ... 이필요한조부모,부모(배우자의부모를포함), 배우자,자녀또는손자녀를 간호하기 위하여필요한경우.배우자가국외근무를하거나 제5호에 해당되거나 경우「공무원연금법」 제25조에따른 재직기간 10년 ... 지 못한 것은?72. 다음 공무원의 겸직에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 73. 다음 공무원의 외부강의에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은?84. 다음 교원 근무시간에 대한

시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

이 된다면 영유아의 수는 2027년 170만명대까지 감소할 전망이다. 이렇게 출산율이 감소하는데는 양육자가 느끼는 출산과 육아로 인한 부담이 여전하기 때문이다. 2020년 여성 ... 고 여기에 따른 승진 누락 등의 불이익이 없어야 한다. 또한 육아휴직제도의 정착과 확대를 위한 지원과 인식의 개선이 필요하다. 그리고 여성의 사회생활을 위해서 유연한 근무제도 확대 되 ... 를 했다. 출생아 수보다 사망자 수가 많아져 2019년 11월부터 인구의 자연 감소가 37개월째 이어지고 있는 중이라고 한다. 2022년 1월부터 11월까지 자연 인구 감소 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족의 기능에 대해 설명하고, 현대사회에서 강조되어야 할 가족기능에는 무엇이 있는지 자신의 생각을

에서도 적극적이다. 또한 일의 성격 변화 및 재택근무의 확산으로 인해 기혼여성의 경제활동은 더욱 현저하게 진행된다. 더불어 전문적인 일과 지역사회활동 그리고 소비자 운동과 사회봉사와 같이 ... 으며, 정보화와 서비스 산업의 증대로 근무시간이 파괴되고 남편의 가사참여가 증대되고 있다. 홈 - 오토메이션과 홈 - 인포메이션 시스템, 남편의 재택근무의 증가와 여성의 가정 밖 ... 하고, 주부의 가사노동이 경감되면서 기혼여성의 취업은 증가하고 있다. 또한 부부 애정을 중시하면서 부부가족의 행복을 지향하는 경향이 커지고 있다. 반면에 이혼율은 증가하고 있으며, 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다.

근로자들은 주당 40시간 정도 근무하고 야근이나 주말 근무가 드물며, 가족과 함께하는 시간을 중시하는 사회 분위기가 형성되어 있다. 예컨대 초등학교 하교 시간이 이른 오후인 점 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 일·가정 양립 정책2. 스웨덴의 일·가정 양립 정책3. 한국과 스웨덴 정책 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 저출산과 여성의 경제활동 단절 ... 출생 현상의 한 원인으로 지목되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 일·가정 양립 지원정책이 주목받고 있다. 일과 가정의 조화를 돕는 각종 제도를 통해 여성의 경력 단절을 예방

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

사실 증명서류를 제출하고 휴가신청을 하여야 하며 회사의 불리한 처우는 금지된다.임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신 12주 이내 또는 26주 이후 여성근로자의 1일 2시간 ... 의 적용을 받는지③ 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘나 감독을 하는지④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고, 근로자는 이에 구속을 받는지⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재 ... 해야한다. 임신한 여성 근로자는 임신 28주까지 4주마다 1회, 임신 29주~36주까지 2주마다 1회, 임신 37주 이후 1주마다 1회 신청을 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

자 평균 임금은 남성 근로자에 비해 약 65% 수준에 불과하다. 이는 여성이 남성보다 동일한 시간과 노력을 들여 일하더라도 상대적으로 적은 보수를 받는다는 의미다. 예를 들 ... 어, 2023년 현재 평균 여성 근로자의 월급은 약 250만 원 정도로, 남성 근로자의 월급이 400만 원을 웃도는 것에 비해 현저히 낮다. 이 격차는 경력 초기보다 경력 중반, 후반 ... 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기